Как составить резюме для устройства на работу, за 5 шагов

Как составить резюме, чтобы заинтересовать работодателя

Давайте посмотрим правде в глаза. Составление (написание) грамотного резюме является непростой задачей.

Существует множество ресурсов, на которых дают совет по составлению резюме, но мало тех, где описывают пошаговый процесс по его правильному написанию, хотя «правильное резюме» — дело растяжимое, ведь для каждого человека оно должно быть уникальным в зависимости от сферы деятельности, опыта работы, навыков, образования.

Что такое резюме и для чего оно нужно (основная задача)

Резюме — это один из документов соискателя, который представляет собой краткое перечисление наиболее важных для потенциального работодателя фактов вашей биографии, в большинстве случаев связанных с Вашим опытом работы, навыками, знаниями.

С помощью резюме работодатель заочно знакомится с кандидатом, который претендует на открытую вакансию и по тому, как оно составлено, уже формируется первое впечатление.

Известно, что на просмотр резюме тратят не более одной минуты, а значит, важно уже в самом начале заинтересовать работодателя, чтобы он дочитал его, и появилось желание пригласить Вас на собеседование.

Во время написания резюме надо учесть, что оно будет вашей рекламой, которая должна выделять Вас среди других претендентов (его надо воспринимать как инструмент маркетинга, цель которого состоит в «продаже себя, своего времени», а именно- вашего опыта, знаний и умений).

Основные 5 правил составления резюме

  1. Краткость. Будьте лаконичны, самое оптимальное и идеальное резюме не должно превышать один лист формата А4, в некоторых случаях оно может занимать до 2 страниц, все это индивидуально, например, комбинированное резюме, где на одном листе вы разместите основную информацию, а на второй дополнительную.

    Ваши мысли должны быть выражены грамотно с акцентом на наиболее важных для работодателя моментах, требуется избегать посторонних деталей.

  2. Конкретность.

    Нужно быть конкретным и точным, а именно: не допускать ошибок и неточностей в информации, важно вспомнить все необходимые даты, наименования организации, адреса, которые имеют значение; Так же не следует писать: занимался обучением; помогал исправить ошибки; быстро обучаемый.

    Следует писать: обучил трех новых работников, сократил количество ошибок на 20%, чем сэкономил предприятию $30 000;

  3. Правдивость. Бывают такие мысли, с желанием приукрасить действительность, и вы начинаете дописывать опыт, или навыки, которых у Вас нет.

    Пишите только правду, потому что информацию с резюме достаточно просто проверить на собеседовании или на испытательном сроке, и если вас увлекут во лжи, то позитивно это не повлияет на вашу карьеру.

  4.  Изобретательность. Обдумайте свое резюме, в первую очередь определите его цель, т.е. решите, какую работу вы желаете получить.

    Проанализируйте свой профессиональный опыт и выберите с него только то, что четко отвечает установленной цели. Такой подход убережет ваше резюме от лишней ненужной информации, тем самым привлечет внимание работодателя к вашей кандидатуре.

  5. Грамотность- основа любого успешного резюме. Перед отправлением или публикацией на сайте внимательно проверьте наличие ошибок (не стоит доверять на все 100% компьютерному редактору).

Пошаговое составление резюме

Сейчас мы разберем подробно 5 простых шагов составления грамотного резюме, каждый из которых будет дополняться фотографией для наглядного видения процесса. В конце вы увидите уже готовое, полное, эффективное, правильное резюме, что позволит вам составить уже свое.

1-й шаг. Личные данные соискателя

В этой части резюме идет знакомство с контактной информацией соискателя, а именно:

  • Имя, Фамилия, Отчество (писать полностью);
  • Адрес (указать фактическое место проживания);
  • Номер телефона (стационарный- с указанием кода города, мобильный- с кодом оператора);
  • Электронный адрес (та почта, которая активна. Если существуют еще какие-то виды коммуникаций, например: Skype, Viber, What’s app , желательно их указать);
  • Дата рождения;Заполняя личные данные, так же можно указать гражданство, семейное положение, добавить фотографию. Такую информацию принято добавлять в точности от вида резюме и вакансии.

2-й шаг. Цель в резюме

Здесь надо указать конкретную информацию о том, на какую должность вы претендуете, и если у вас несколько целей, то нужно составить несколько резюме. Грамотно сформулировать это можно следующим образом (фразой):

В этой части также можно указать уровень заработной платы, где главное не завысить цифру, а для проверки з/п в регионе вы просто смотрите аналогичные вакансии в интернете, таким образом выбираете свое среднее значение, конечно же оно должно напрямую зависеть от вашего опыта и навыков.

3-й шаг. Опыт работы

В этом разделе надо указать свой опыт работы в обратном хронологическом порядке (начиная с последнего места работы). Этот блок является одним из самых важных, в котором описывается профессиональный опыт (обычно за последние 10 лет). Не рекомендуем писать опыт, которого у вас нет, или не имеет отношения к вакансии.

Описание происходит в следующем порядке:

  • Название компании;
  • Направление деятельности компании (написать коротко то, чем занималась организация);
  • Сроки работы (даты поступления и окончания);
  • Должность (требуется написать в этом пункте правильное название должности, как в трудовой книжке);
  • Должностные обязанности (кратко написать обязанности, которые входили на предыдущих местах работы, желательно чтобы они были аналогичны должностям, или хотя бы сферам деятельности, на которые вы претендуете);
  • Профессиональные достижения (во время написания используйте как можно больше конкретные сведения: проценты, цифры, глаголы действия; например: выиграл, сократил, продал).

4-й шаг. Образование

В этом блоке вы должны указать о приобретенном образовании, а именно:

  • Название учебного заведения;
  • Специальность;
  • Степень аккредитации;
  • Дата начала и окончания обучения.

Если прошло достаточно большое время после окончания учебного заведения (10 лет), то этот блок должен занимать меньше места в резюме, так как у вас за это время уже должен сформироваться хороший стаж, и вы будете как раз делать акцент на опыте работы, (т.е. этот пункт должен быть после опыта работы).

Для недавних выпускников и студентов его стоит разместить перед опытом, потому что опыт работы у вас, скорее всего, не такой обширный. Тут можно сообщить про награды, подчеркнуть те пройденные учебные материалы, которые отвечают вашей цели. Так же стоит упомянуть про дополнительное образование: курсы, семинары, стажировки, тренинги и т.д.

5-й шаг. Дополнительная информация

В этом блоке разместите наиболее важную для потенциального работодателя информацию о ваших профессиональных навыках, сильных сторонах и достижениях.

Не надо так же забывать описать о практическом опыте работы с компьютерными программами, документами, людьми, оборудованием, знание языков и т.д.

Так же уместно в этом блоке разместить хобби (добавлять в том случае, если оно тесно связано с желаемой должностью) и рекомендации, (если есть, то укажите на возможность предоставления).

Оформление и написание резюме

После того, как мы разобрались в структуре и увидели, как просто создавать резюме для увеличения качества, нам еще требуется узнать о правилах оформления и написания, а именно:

  • Желательно использовать текстовый редактор MS Word с чаще используемым шрифтом Times New Roman или Arial;
  • Оптимальный кегль (размер буквы) от 12 пунктов- это основной, масса текста и 14 пунктов- это заголовки, которые в придачу желательно выделить жирным шрифтом;
  • Цвет шрифта — черный;
  • Резюме должно иметь четкую структуру и простой язык изложения, объем 1 лист А4, в некоторых случаях- 2;
  • Наличие грамматических ошибок не допустимо (важно проверить резюме на наличие ошибок);
  • Необходимо избегать второстепенных деталей, как уже упоминалось, что не надо писать свой опыт за все время работы, а максимум за 10 лет. Главное — содержимое, и самая важная информация. Резюме должно быть коротким, но информативным;
  • Используйте как можно меньше личной информации, лучше детализируйте акцент на факты профессиональной биографии, и навыки;
  • Как можно меньше используйте местоимение «Я»;
  • Перечисление обязательно должно быть в одном времени и формате, например: продажа продукции компании, отслеживание выполнение плана, прием заявлений;
  • Если требуется добавление фото, оно должно быть в деловом стиле.

Заключение

Задание выполнено, и наше грамотное, красивое, пробивное резюме готово — мы молодцы. Так как резюме уже написано, можно отправлять его на разные сайты по трудоустройству, или же на локальной местности лично вручить, это уже дело каждого.

Мы советуем усилить Вашу визитную карточку — написав сопроводительное письмо.Надеемся, что эта статья помогла всем соискателям разобраться, что такое резюме, с чем его едят и как подают.

Кому статья понравилась — Вы можете оценить и написать отзыв в виде комментария.

Спасибо за внимание!

Источник: http://working-resources.ru/resume/pomosh-v-sostavlenii-resume/kak-sostavit-rezyume.html

Как составить грамотное резюме для трудоустройства

Правильный подход к поиску новой работы состоит из нескольких этапов:

  • Определение цели. Это может быть поиск работы в занимаемой ранее сфере или освоение совершенно новой ниши.
  • Подготовка самопрезентации. Этот аспект включает составление резюме, сопроводительных писем и подготовку к потенциальному собеседованию.
  • Использование всех возможных источников поиска. Он должен начинаться специализированными сайтами и заканчиваться звонками к друзьям и знакомым.

Грамотное составление резюме – это один из ключевых этапов, который требует времени и знания некоторых стандартов оформления документов. Для того, чтобы составить успешное резюме, можно использовать готовые образцы. Такие документы должны быть современными, лишенными излишних клише и неуместной информации.

Образец грамотно составленного резюме

Образец того, как правильно и грамотно составить резюме на работу, представлен с помощью следующей таблицы.

Фамилия Имя ОтчествоНазвание должностиЖелаемый уровень заработной платыГородДата рожденияТелефонE-mailСемейное положение Фото
Опыт работы(Расписываем опыт работы в различных компаниях, общее количество не больше 4. Лучше выбрать последние или самые значительные этапы карьерного пути)
Название компании (Вписываете название компании, в которой работали)
Период работы (Желательно указывать не только годы, но и месяцы в которые вы начали и закончили работу)
Должность (Точное название должности)
Профессиональные обязанности (Перечень всех выполняемых вами обязанностей)
Профессиональные достижения (Очень важно расписать подробно выгоду, которую получил работодатель от осуществления профессиональной деятельности в рамках его предприятия)
Образование
Название учебного заведения (Указываете официальное название учебного заведения)
Период обучения (Можно указать только годы)
Факультет и специальность (Если учебное заведение узкопрофильное, достаточно указать специальность)
Знаки отличия, научные достижения (В этой графе можно указать наличие диплома с отличием, написать средний балл, наличие научных трудов (без названий) или ученных степеней)
Ведомости о повышении квалификации, прохождении курсов или тренингов (Тут должна быть только та информация, которая имеет непосредственное отношение к вакансии)
Профессиональные навыки (Перечень ваших профессиональных умений. Должен отвечать требованиям работодателя)
Дополнительная информация (В этой графе указывают знания языков, наличие водительских прав, заграничного паспорта, возможность командировок или переезда, а также увлечения, которые покажут вас с лучшей стороны)
Рекомендации (Не указывайте контакты рекомендателя, лучше написать «Предоставлю по запросу»).

Разделы, которые характеризуют опыт работы и образование, могут быть расширены или наоборот сужены. Все зависит от пройденного карьерного пути и учебного времени.

Для человека, который впервые ищет работу, нужно делать акцент на образовании и навыках, которые он может предложить работодателю. Для людей, у которых за плечами есть определенный профессиональный опыт, самым приоритетным пунктом являются карьерные достижения.

Рекрутёру важно знать, какую именно пользу вы принесли на предыдущей работе и чего от вас можно ожидать в будущем.

Как написать грамотное резюме. Образец

Практический образец того, как правильно составить резюме на работу можно рассмотреть на примере должности администратора ресторана и маркетолога.

Соловьева Анна ВладимировнаАдминистратор ресторанаЗаработная плата: от 30 000 рублейМосква14.12.1991Телефон: +70976547711E-mail: annsolo@gmail.comСемейное положение: не замужем
Опыт работы
1. Название компании Паб «Junior Jack»
Период работы

Источник: https://jobresumes.ru/resume/obrazec-gramotnogo-rezyume-dlya-ustrojstva-na-rabotu/

Как составить резюме на работу

Как правильно составить резюме, чтобы заинтересовать работодателя?

Резюме – это первое, что необходимо подготовить, прежде чем начинать поиск работы.

Что такое резюме

Термин «резюме» происходит от французской фразы, звучащей в переводе как течение жизни. Иногда используют латинский термин curriculum vitae или CV, который означает тоже самое. В советские времена больше пользовались термином «автобиография».

Под понятием резюме понимается документ, который отражает образование, опыт работы, навыки человека, претендующего на какую-то должность. В нем должна указываться любая информация, которая касается интересующей должности, а также контактные данные соискателя.

Сегодня эти термины используются для разных жизнеописаний, что надо учитывать, подбирая готовый образец для составления при устройстве на работу.

  • Составление автобиографии по-прежнему требуется при трудоустройстве в государственные структуры.
  • CV пишется соискателями на высокие посты в научных или медицинских учреждениях, отличается широким и подробным изложением жизни, содержит перечень публикаций, научных трудов, личных достижений.
  • Остальные случаи предусматривают написание резюме с указанием информации под конкретную должность.

Документ, представляющий работника будущему работодателю, может иметь разную форму составления.

    Различают резюме:

  • универсальные (профессиональные);
  • хронологически-функциональные;
  • хронологические (ретроспективные);
  • функциональные;
  • академические;
  • целевые.

Подбирая готовые примеры заполнения резюме для устройства на работу, необходимо учитывать эти особенности. Так, в универсальном варианте вся информация указывается по логическим блокам и описывается детально. Этой формой рекомендуют пользоваться тем, у кого внушительный послужной список, и им есть чем похвастаться в профессиональном плане.

Если человек только вступает на трудовую стезю, когда описывать особо нечего, необходимо воспользоваться функциональным резюме.

В этом случае весь трудовой опыт и обучение тоже указываются в хронологическом порядке, но акцент ставится на образовании, навыках, знаниях.

Подойдет такой образец написания резюме для устройства на работу и тем, у кого был большой перерыв в работе, и кто планирует сменить направление профессиональной деятельности.

Для тех, кто долго проработал в одной области и планирует продолжать в ней развиваться, подойдет ретроспективное резюме, в котором в хронологическом порядке можно изложить весь опыт работы. Функциональное последовательно раскрывает достижения соискателя, а совмещение этих двух видов резюме дает функционально-хронологическое.

Как правило, при составлении резюме для приема на работу и поиске подходящего варианта соискателям попадается образец целевого резюме. В нем излагается информация, касающаяся исключительно должности, которую хочет занять соискатель.

Академическое резюме пишут соискатели, которые ищут работу профессорско-преподавательской направленности. В нем значительное место занимают звания, награды, научные достижения и публикации.

Резюме по своей структуре может отличаться в разных странах.

Сегодня на сайтах поиска работы предоставляется резюме-образцы и специальные бланки, шаблоны, после заполнения которых можно получить готовый документ, содержащий нужные для работодателя сведения о соискателе. Кроме того, в составлении резюме помогают специальные компании, рекрутинговые агентства.

В последнее время стали популярны видео-резюме – короткий ролик, где кандидат сам рассказывает о том, что обычно излагается в резюме.

Существуют гласные и негласные правила резюме. К первым относятся формальности, которые выдвигаются к составлению документа, ко вторым – нюансы, на которые обращает внимание работодатель или специалист по HR при изучении документа.

Например, не рекомендуется писать в резюме неправду. Если есть какая-то информация, которая выставляет вас в невыгодном свете, лучше ее не упоминать, а сделать акцент на своих достижениях. Но перекручивать факты и говорить неправду не стоит.

Информацию надо излагать простым языком, избегая пассивных форм, концентрируясь на позитивной информации.

В резюме надо кратко и четко излагать только ту информацию, которая касается конкретно интересующей должности и может охарактеризовать соискателя с лучшей стороны.

Составляя документ, обратите внимание, что любой образец, который удастся посмотреть, будет отличаться четкой структурой. Он должен занимать не более двух листов, поэтому следует постараться изложить информацию емко.

Текст пишется одним шрифтом, как правило, Times New Roman, но допустим Arial. Размер шрифта – кегль 12 по всему тексту. Меньший шрифт можно использовать, если резюме отправляется в электронном варианте, в печатном мелкий шрифт сложно прочесть. Документ должен быть оформлен строго, разделы структурированы и отделены друг от друга.

Заголовки выделяются подчеркиванием или жирным. Необходимо выдержать отступы от края бумаги по 2 см со всех сторон, кроме левой, с этой стороны должно быть 2,5 см. Прежде чем отсылать резюме работодателю, тщательно его вычитайте, проверьте грамматику. Если документ распечатывается, бумага должна быть белой и хорошего качества.

В остальных случаях бухгалтерам, инженерам, продавцам и прочим лучше воздержаться от вольностей.

Документ необходимо составлять на русском языке. На английском можно писать его в том случае, когда соискатель претендует на должность в иностранной компании или иностранный язык – одно из требований работодателя. Но в последнем случае лучше подготовить отдельный резюме-образец на работу на иностранном языке, чтобы работодатель мог смотреть его на разных языках.

Пошаговое руководство по составлению

Теперь давайте рассмотрим подробно, как составлять резюме, какие в нем должны быть разделы и как их правильно заполнять.

Название

Начинаться документ должен с названия «Резюме», а также указания имени соискателя. Указание имени в самом начале жирным шрифтом поможет в будущем быстро и легко найти ваш документ среди других.

Цель

Существует много советов, как писать резюме образец на работу, но многие примеры содержат в себе указание цели составления документа – соискание должности продавца, менеджера, бухгалтера и прочее.

Также в этой графе желательно указать другие должности, на которые согласен пойти работать соискатель. Дело в том, что, указав одну специализацию, вы автоматически лишаете себя возможности занять другую, так как ваше резюме не окажется под рукой в нужный момент.

Данные соискателя

Любое грамотное резюме для устройства на работу, образец которого удастся скачать, содержит этот пункт. В нем надо указать данные о вашей дате рождения, адресе, контактном телефоне, e-mail и семейном положении.

Образование

Этому пункту надо уделить особое внимание тем соискателям, которые не могут похвастаться большим опытом работы. Образование необходимо указать с конкретными датами, размещая их в хронологическом, но обратном порядке: от последнего до самого первого. Если есть дополнительное образование, курсы, их тоже нужно указать.

Если курсы или дополнительное образование получалось в соответствии с вашим хобби, их необходимо указывать не в этой графе, а в разделе о хобби.

Если скачать образец резюме для устройства на работу, обратите внимание, что обучение в средней школе указывается только в том случае, если это была специализированная школа или если вы закончили ее с отличием. А вот средне-специальное образование указывать обязательно.

Если институтское образование хоть как-то соотносится с интересующей вас должностью, желательно указать и кафедру, которая вас выпустила. Молодой специалист может отметить свои достижения на конкурсах, олимпиадах, соревнованиях и прочее.

Здесь же указываются научные и другие публикации, собственные разработки, изобретения, награды.

Опыт работы

Следующий пункт в вопросе, как правильно писать резюме на работу, – указание опыта работы, образец которого можно найти в любом найденном в Интернете примере.

Обычно выпускники вузов не могут похвастаться большим опытом работы, в этом случае они делают акцент на образование. Но если он есть, особенно если он внушительный, указать его надо в порядке хронологии, начиная с последнего места работы.

Вначале указывается период работы, затем наименование организации, должность.

Практика и стажировка учитываются наравне с обычной работой. Причем некоторые стажировки имеют даже больший вес, нежели весь наработанный трудовой стаж.

Может возникнуть вопрос: как пишется резюме на работу, когда слишком объемный опыт работы и привычный образец просто не вместит его в рекомендуемые две страницы текста? В таких случаях советуют остановиться лишь на последних 3-5 местах работы. Однако если у вас суммарно небольшой опыт, лучше указывать его весь.

Должностные обязанности

Порой данный пункт не выделяют в отдельную графу, а указывают в предыдущей. Но если вакансия редкая, на предыдущем месте работы вы занимали другие должности, стоит выделить эту информацию в отдельную графу.

Достижения

Многим интересно, как правильно написать резюме, чтобы заинтересовать работодателя. Пункт о достижениях в этом очень помогает. В нем надо указать все достижения на других местах работы, которыми вы можете гордиться.

Они станут основными маркерами для работодателя, по которым оценивается кандидат. К слову, описывать их желательно, используя правильные формулировки. Так, все предложения должны иметь завершенную форму: сократил затраты, внедрил технологию, увеличил продажи.

При этом желательно указывать конкретные цифры.

Дополнительная информация

В некоторых резюме, пример написания которых можно найти в Интернете, указывается дополнительная информация о себе, образец чего можно будет увидеть ниже. В этом разделе надо максимально раскрыть свои сильные стороны, навыки и знания, которые помогают вам лучше выполнять свои профессиональные обязанности.

    Обычно здесь указывают информацию:

  • об уровне владения компьютером, в том числе и специальными программами,
  • иностранными языками,
  • навыки,
  • наличие личного автомобиля и стаж вождения.

Особо расхваливать себя не стоит, указывайте только факты.

Часто с этим пунктом у многих возникают проблемы.

Как правильно заполнить резюме на работу, чтобы показать себя как образец специалиста в своей области, но не перегнуть палку? В этом случае надо отталкиваться от должности, на которую вы претендуете.

Подумайте, какие качества необходимы сотруднику, чтобы отлично справляться со своими обязанностями, насколько у вас они выражены. Те, которые проявляются лучше всего, вписывайте в этот раздел.

Рекомендации с предыдущего места работы

Это необязательный пункт в резюме, но его наличие придаст документу большую убедительность. Приводить список рекомендателей необязательно.

Достаточно указать, что есть люди, готовые подтвердить заявленные вами навыки. Но иметь его у себя стоит. Составьте перечень компаний, где вы работали, и их контактных лиц.

Заранее уточните, готовы ли они дать подобные рекомендации. На собеседование рекомендуется идти с этим списком.

Что еще можно указать в резюме: практические советы

Даже учитывая все вышеописанное, соискатели все равно не всегда понимают, как правильно заполнить резюме на работу, ищут пример, который соответствует их ситуации, чтобы составить похожее. В этом случае стоит обратить внимание на некоторые практические советы, которые дают рекрутинговые агентства и сайты по поиску работы.

Так, некоторые рекомендуют отдельной графой указывать свои хобби, причем желательно те, которые относятся к активной деятельности: спорт, танцы, туризм и прочее.

Обязательно пишите об авторских патентах, научных публикациях, членстве в профессиональных ассоциациях и прочее, если такое имеет место быть.

Важно также понимать, что подобный документ составляется не столько ради описания вас как соискателя, сколько под конкретную должность. Надо учитывать особенности ведения бизнеса компанией, ее специфику, корпоративные требования. Поэтому желательно на каждое новое собеседование готовить отдельное резюме, но никогда не приходить без него.

Практические советы по составлению резюме подробно описаны в этом видео:

Чего писать не стоит

Вопрос, как правильно создать резюме на работу, включает в себя не только образец правильно составленного документа, но и рекомендации о том, чего в нем указывать не стоит. Так, категорически не рекомендуется указывать ложную информацию.

Об этом говорилось выше, но стоит еще раз подчеркнуть, так как у многих малоопытных соискателей возникает желание дописать себе какие-то заслуги, чтобы получить хорошее место. На самом деле любая ложь всегда всплывает.

И это будет хуже, чем если вы сразу признаетесь в том, что не владеете определенными навыками.

Не стоит указывать свое членство в религиозных общинах, партиях.

К слову, работодатель сам не имеет права требовать от вас такой информации. Некоторые специалисты также не советуют указывать уровень заработной платы, чтобы иметь возможность обсудить его прямо на собеседовании.

Образец (пример) правильного резюме

Чтобы не искать в Интернете резюме на работу, предлагаем пример готовый, который вы можете скачать бесплатно или ориентироваться на него при написании.

Резюме

Александров Александр Александрович

Источник: http://svoedelo-kak.ru/kadry/personal/rezyume.html

Как составить резюме: наши советы соискателям

В этой статье мы собрали советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на hh.ru.

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: его будет легче заметить, а отклик сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес kisulya1987@mail.ru подчеркнет неделовой подход к работе. А вот angelina.vavilonova@gmail.com — уже лучше.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Мытищи» или «село Мансурово в Курской области».

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Универсальный совет в такой ситуации: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в одной из статей.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Узнать среднюю зарплату по рынку для своего города и свой профобласти можно в Индексе HeadHunter.

Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, и конкретные ожидания могут помешать получить выгодное предложение.

Если вы не начинающий специалист, то именно опыт — главная часть резюме. Поэтому к этому разделу стоит подойти с особой тщательностью.

  1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали в этой статье.
  2. Опыт должен выглядеть стабильным: если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Изменения в должности в рамках одной компании обычно указывают в одном блоке.
  3. Уделите внимание последним трем годам работы: это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
  4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Рога и копыта», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке рогов и копыт». Деятельность компании можно кратко описать в блоке обязанностей.
  5. В заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей: например, «коммерческий директор» вместо «руководитель отдела по координации закупок и сбыта». Это же касается названия резюме. Нередко соискатели копируют в него последнюю должность, что неправильно: название должно отражать суть работы, а не запись в трудовой. К примеру, «руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Так ваше резюме быстрее найдут работодатели.
  6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти основных задач будет достаточно.
  7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).

Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю.

Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата.

Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам.

Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

При заполнении этого раздела система hh.ru подскажет название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте именно его.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Очень часто соискатели путают навыки с личностными качествами и указывают в разделе ключевых навыков что-то вроде «Ответственность» или «Пунктуальность».

Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки».

Суть от этого не поменяется, но формулировка привлечет больше внимания.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Это касается и представителей не самых очевидных профессий: скажем, физическая форма часто важна для менеджеров по продажам, так как им приходится часто ездить на встречи и в командировки.

Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что можно доказать и что поможет получить желаемую должность.

А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.

Теперь коснемся вопроса языка резюме. Хороший язык не только расскажет о вашем уровне развития, но и заметно облегчит работу рекрутера — ему не придется пробираться сквозь набор штампов и сложных оборотов, чтобы добраться до сути.

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Неправильно: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.

Правильно: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.

Следуйте нехитрому принципу: чем короче и проще предложения, тем лучше.

Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

В системе hh.ru знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».

В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретится, чтобы ответить на ваши вопросы!».

Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Имейте в виду, что опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Перечитывать текст больше трех раз подряд бессмысленно. Лучше вернуться к нему через некоторое время и тогда проверить еще раз. Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов.

Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме. Но имейте в виду, что на hh.

ru работодатель может увидеть названия других резюме в профиле соискателя, поэтому должности должны быть из одной профессиональной области.

Или хотя бы одного уровня — инвестиционный аналитик, который одновременно курьер, для работодателя не самый интересный кандидат.

Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.

Чтобы резюме учитывало индивидуальные особенности, лучше воспользоваться услугами опытных HR-менеджеров — например, нашим сервисом «Готовое резюме».

Желаем успехов!

Создать резюме и начать поиск работы!

Источник: https://hh.ru/article/311410

Образец резюме + 9 наглядных этапов его составления!

Этап №4. Где же вы всему этому научились? В своих прекрасных альма-матер!

Без соответствующего образования вы не можете рассчитывать на занятие приглянувшейся вам должности. Вы, конечно, можете хорошо в чём-либо разбираться и даже мастерски работать в каких-либо отраслях. Но если вы не имеете соответствующего профильного образования, то ваши шансы на получение работы резко падают, в большинстве случаев до нуля.

Конечно же, бывают и исключения из общих правил. Например, должность главного бухгалтера предприятия может занимать человек, который не имеет высшего образования по специальности «Бухгалтерский учёт и аудит» или родственной. Иногда на неё назначается человек с совсем другим образованием. Например, техническим. Но такие примеры являются исключением, а не правилом.

Работодателю же важно знать, какое у вас профильное образование, какие учебные заведения вы окончили. Поэтому аккуратно перечислите их в обратном хронологическом порядке – от последних к первым. Вполне может быть, что вы получили образование в разных профессиях и отраслях.

Например, по специальностям «Информационные системы и телекоммуникации» и «Романо-германские языки».

Всё это надо обязательно указывать в своём описании, это будет вам только плюсом, повысит ваши шансы в конкурентной борьбе! Добавим и мы учебные заведения в наш образец резюме!

По этим сведениям уже можно сделать важные выводы о соискательнице вакантной должности. Это не какой-то случайный человек с улицы, а вполне грамотный кадр в своём деле! Как уже говорилось, скорость прочтения резюме довольно быстрая, так как их может оказаться довольно много.

И нет ничего удивительного в том, что кадровики могут просто «пробегать» взглядом по написанному тексту. Но если внимание уже захватило учебные заведения и они окажутся известными, авторитетными и престижными, то степень заинтересованности к автору-претенденту резко повысится.

Его шанс на успешное решение своего вопроса существенно увеличится!

Этап №5. Кем я был в прошлых работах? Величиной, конечно же!

Теперь вы пишите о своём профессиональном опыте. То есть, ставите в известность – когда, где и на каких должностях трудились, указываете трудовой стаж. Очень простой пункт, ничего не надо не только выдумывать, но даже и вспоминать! Достаточно просто посмотреть в свою трудовую книжку.

Там чёрным по белому подробно записана вся ваша предыдущая трудовая биография. С книжкой обязательно надо свериться, так как по памяти можно и ошибиться. А такие ошибки потом могут выйти неприятной стороной – то ли вы упустите какой-то выгодный для себя факт, то ли на собеседовании вас обвинят в искажении каких-то сведений.

Порядок записи такой же, как и в случае с образованием – от последних мест работы к первым.

Внесём в наш шаблон сведения о трудовой деятельности претендентки. И у нас получится весьма информативный документ. Вот, сами посмотрите!

Документ ещё не закончен, а получился вполне солидный. Ценность его составителя будет расти в глазах нанимателя от строки к строке! Ничего не упускайте, всё пойдёт вам на пользу!

Этап №6. Образец резюме не только для гениальных! У вас тоже есть трудовые достижения!

Не все работы для одной специализации и должности отличаются в оплате незначительно. Причём, даже в пределах одной местности и города. Иногда зарплата отличается в разы. Есть же ведь разница – получать 50 000 руб./мес. или 150 000 руб./мес.

? Причём и условия труда будут практически одинаковыми по степени загруженности, «нервотрёпки» и т.д. Причин для такого явления много.

Большую роль, конечно, играет финансовое положение компании работодателя – уровень остающейся прибыли, отсутствие долгов и прочее.

Но для нас, соискателей рабочего места, гораздо важнее другое – то, как наниматель будет готов нам платить, и насколько мы для него будем важны. А вот это уже во многом зависит от нас самих.

Мы должны доказать ему, что будем для него ценными работниками. И это надо обязательно сделать ещё на стадии резюме.

Тогда повысятся шансы и на то, что нас вообще возьмут на работу, и на то, что зарплату нам назначат максимально возможную. А может быть даже и сверх того!

Сделать это довольно легко, если, конечно, у вас есть чем гордиться! Речь идёт о ваших прежних достижениях в своей профессии. Все их надо перечислить в своём резюме. Это очень важный пункт! Прочитав его, работодатель поймёт, какую реальную выгоду он получит от вновь принятого работника.

Вы должны писать о своих достижениях в совершённом виде, максимально используя при этом цифровые данные. То есть, у вас должно быть написано, например, «достиг экономии топлива на 30% за 12 месяцев», а не «принимал меры к экономии топлива».

Тогда сразу будет видно, что ваш труд не пропал напрасно!

Этап №7. Как крепко вы «стоите на ногах»? Отлично, при моих-то навыках!

Работа стала предъявлять к человеку целую уйму ранее не существовавших требований.

Кто мог ещё каких-то 30 лет назад даже подумать о том, что помимо своих непосредственных обязанностей бухгалтера или инженера-проектировщика, придётся уметь работать в компьютерных программах? Да и не только в чисто прикладных применительно к своей профессии, а ещё и в целом ворохе дополнительных, разных там офисных? Которые, к тому же, регулярно меняются и обновляются, чем ещё больше озадачивают работника?

Скорее всего, что никто тогда так не думал! А сейчас, особенно в среде офисных и инженерно-технических работников, без умения пользоваться компьютером и его распространёнными всеобщими прикладными офисными программами, вообще невозможно даже шагу ступить! Человек просто не сможет выполнять свои должностные обязанности!

Но обращение с ПК — это ещё не всё, что может потребовать работодатель от претендента на должность. Или, по крайней мере, это не единственное, что повысит ваши шансы устроиться на работу. Вам может пригодиться наличие водительских прав, знание иностранных языков, спортивные достижения «за плечами». Все эти свои полезные умения и навыки обязательно необходимо указать в резюме!

Этап №8. Что я за человек?! А очень даже неплохой, бывшее начальство подтвердит!

Вам придётся работать с людьми, с техникой, оборудованием. Кому с чем, кто на кого учился! Но с людьми в любом случае! Поэтому, что вы за человек, так или иначе, будет интересовать любого работодателя. Имея это в виду, отметьте в резюме личные качества своего характера. Разумеется, они должны быть положительными.

Как в плане общечеловеческих характеристик, так и более узких, которые просто необходимы в вашей профессии. Много писать не надо, особенно про то, что не будет иметь отношения к должностной работе.

И в самом деле, разве интересно вашим нанимателям, что у вас мечтательная натура, и вы любите живопись? Можно улыбнуться: конечно же, нет! Но это только для тех работ, которые не имеют отношения к искусству, а в особенности к искусству передачи изображений.

А вот уже художнику и аниматору-мультипликатору любить живопись просто жизненно необходимо! Для разных профессий важны разные личностные свойства. Вот некоторые из профессий с характерным для них набором желаемых черт работника.

Электрик. Должно быть развито чувство осторожности, так как электричество штука невидимая и опасная, запросто можно попасть в беду, если «сунешься в реку, не зная брода». Необходимо обладать хорошей реакцией, памятью, логическим мышлением.

Автомеханик. На первое место выходят физические данные работника. В этой работе просто необходимы высокий уровень силы и выносливости.

Работу часто приходится выполнять «на корточках», в различных неудобных положениях, а поднимаемые вручную детали зачастую далеко не из лёгких. Мелкая моторика тоже должна быть развита.

Хорошее зрение и способность определять размеры «на глаз» увеличивают конкурентоспособность в этой профессии. Из личностных качеств ценятся те же, что и в других профессиях: старательность, ответственность, самодисциплина.

Программист. Основополагающие качества – хорошая память, системное мышление, аналитический склад ума. Хорошая память играет важнейшую роль в работе с языками программирования, так как они сложно воспринимаются людьми.

При написании программ и устранении различных сбоев в ПО, важно уметь видеть не какую-то одну составляющую, а целый комплекс подобных составляющих. Если программист владеет этим в совершенстве, то это говорит о том, что у него развито системное мышление.

Способность анализировать факты и принимать лучшие решения на всех стадиях создания ПО очень важна для программиста. Если у него есть аналитический склад ума, то он это сможет делать относительно легко и быстро!

Модельер. Крайне нужны способности к творческому нестандартному мышлению и умение постоянно генерировать новые идеи. В этой профессии надо иметь хорошее воображение, трудолюбие, усидчивость.

Глазомер тоже должен быть на высоте – надо уметь быстро, «на лету», оценивать параметры клиента и выбирать для него подходящие варианты. Поскольку модельер постоянно работает с заказчиками (примерки одежды!), он должен быть общительным и доброжелательным.

А в ином случае он просто не понравится заказчику и потеряет свой заработок!

Можете написать также о том, что вы человек без вредных привычек (злоупотребление алкогольными напитками, курение и т.д.). Упомянуть в нескольких словах о своём хобби тоже не возбраняется, если оно, конечно, положительное и не предосудительное!

Вы будете иметь хороший бонус от того, если укажете в резюме своих прежних руководителей и их контактные данные. Ваша судьба может колебаться на чаше весов, так как работодатель будет решать – взять ли на работу вас или кого-то другого. Тогда этот пункт может вас здорово выручить.

Звонок вашему прежнему начальству способен разом отмести все сомнения нанимателя. И вы получите долгожданное и хорошее место работы.

Однако  это возможно только в том случае, если вы уверенны, что прежнее руководство охарактеризует вас с положительной стороны.

Такое возможно не всегда, даже если вы грамотный специалист в своей области, и на прежнем месте хорошо справлялись со служебными обязанностями.

Может сыграть роль человеческий фактор. Поэтому не стоит покидать своё место работы со скандалом, хлопая дверьми. В таком случае о вас вряд ли положительно отзовётся ваше бывшее начальство.

А если вы в этом не уверенны (в хорошем отзыве), то тогда, естественно, пункт «Рекомендации» не проставляйте в документе. Мы же, в нашем примере, его обязательно проставим.

Ведь на то у нас и образец резюме, что подразумевается максимально полное отображение в нём всех возможных сведений!

Этап №9. Не забудьте за зарплату и прочие «мелкие» частности! Резюме готово!

Ну вот, мы подошли уже почти к самому концу. Теперь остаётся указать желаемую зарплату и срок, когда автор документа будет готов приступить к работе.

Размер зарплаты указывайте более или менее реальный, сложившийся к настоящему моменту для данной должности в вашем городе (местности, стране). Вполне вероятно, что к вам будут поступать предложения о работе из других городов и местностей.

В таком случае отметьте – готовы ли вы к переезду или такой вариант для вас не подходит.

Всё, наше резюме приобрело завершённый вид, готово на 100%!

Будет у вас и вакансия, только образец резюме не забудьте!

Теперь вы имеете достаточно полное представление о том, как необходимо составить резюме. И сможете написать своё – достойное и успешное! Сделаем ещё некоторые замечания и пожелания, они будут для вас полезными.

Вы можете размещать свои резюме на рекрутинговых сайтах в интернете, которые занимаются кадровыми вопросами – поиском работы и подбором персонала. Можете и непосредственно отправлять их работодателям, если они высказывают такие пожелания.

Во втором случае, возможно, они могут пожелать получения ещё каких-либо подтверждений вашей профпригодности в виде всевозможных сканированных документов, выписок и т.п. Такие их перестраховки вполне объяснимы и оправданны, они хотят быть уверенными в надёжности своего будущего работника.

Здесь важно иметь в виду то, что надо соблюдать осторожность и не передать невзначай свою конфиденциальную информацию мошенникам. В сомнительных случаях, если есть такая возможность, проверьте по базам данных реальность существования работодателя и отзывы о нём. Некоторые «работодатели» являются мошенниками и пребывают в соответствующих «чёрных списках».

Вариант, когда заявка-описание отправляется непосредственно работодателю, является более предпочтительным, чем размещение оной в разделе «Ищу работу». Ну, а сами вы должны быть правдивыми в своём резюме. Не приписывайте себе те способности и достижения, которых у вас нет. Претендуйте только на ту работу, которую вы будете в состоянии выполнять.

Если вы отсылаете работодателю своё резюме по электронной почте прикреплённым файлом, то название файла письма должно состоять из вашей фамилии и названия вакансии, которую вы хотите получить. Например, «Smirnov_operator_stancii.doc». Латиница и отсутствие пробелов в названии гарантируют корректное обхождение с файлом любой операционной системой.

В теме же письма напишите название желаемой должности и несколько слов, чтобы было понятно о ваших намерениях. Например, «Оператор станции. Хочу получить данную должность. Имею опыт работы!».

Привлекать внимание к своей, желающей получить достойную работу и иные источники дохода персоне, можно и не вполне стандартными приёмами.

Как, например, в этом забавном видеоролике на Ютубе, где автор резюмирует себя зрителям:

Если вы решитесь на подобные варианты резюме, то должны знать, что себя нужно преподнести убедительно, естественно, и не выходить за рамки приличий. Судьба обязательно вам улыбнётся, если и вы не утратите чувство юмора!

На этом всё, наши уважаемые читатели! Надеемся, что вы найдёте для себя хорошую во всех отношениях работу, которая будет приносить вам удовлетворение как в материальном, так и в психологическом плане. Сохраните и отпечатайте для себя наш образец резюме!

ПОДПИСАТЬСЯ НА НАШ YOUTUBE КАНАЛ 

ПОДПИСАТЬСЯ НА НАШ VIULY КАНАЛ 

Тут дают 10 токенов VIU за подтвержденую регистрацию

Вступить в закрытый  Телеграм Чат

С уважением проект Анатомия Бизнеса

Рубрики:

Май 3, 2016 7:59 пп

Если Вам понравился опубликованный материал – поделитесь им с Вашими друзьями:

Источник: http://biz-anatomy.ru/vse-stati/obrazec-rezyume-9-naglyadnyx-etapov-ego-sostavleniya

Ссылка на основную публикацию