Как составить резюме

Как составить резюме? 9 правил профессионального резюме!

Как составить резюме Что нужно сделать, чтобы написать идеальное резюме? На этот вопрос нет, да и не может быть правильного ответа, потому что идеальных резюме не бывает — в каждом случае нужен индивидуальный подход.

Тем не менее, если перед созданием резюме на сайте Superjob.ru вы хотя бы бегло прочли «Правила составления резюме», то главное уже знаете.

Не любите читать правила и инструкции? Эта статья поможет сделать путь к новой работе более коротким.

Правило создания резюме №1: четко сформулируйте желаемую должность

Название желаемой должности — один из самых важных пунктов резюме. От того, насколько чётко вы его сформулируете, зависит судьба вашего резюме. Не используйте такие варианты, как «любая должность», «специалист» и т. п., поскольку эти формулировки не дадут работодателю представления о том, чего вы хотите.

Работодатели не будут тратить своё время на обдумывание того, что вам предложить. Не указана конкретная должность — резюме отправится в корзину. Не указывайте в одном резюме одновременно несколько взаимоисключающих должностей, даже если вы одинаково хорошо владеете функционалом.

Составьте несколько разных резюме, в каждом из которых сделайте упор на опыт и навыки, необходимые для каждой конкретной должности, на которую вы могли бы претендовать.

Да, вам придется потратить чуть больше времени, зато и результат не заставит себя ждать! Рассылая резюме на вакансии, в первой строчке указывайте только название должности из понравившегося вам объявления о вакансии.

Правило профессионального резюме №2: заранее определитесь с зарплатой

В поле «Уровень дохода» лучше указывать конкретную денежную сумму, на которую вы претендуете. Избегайте вариантов вроде «19 991 руб.» — это не привлечёт внимание работодателя, а, напротив, вызовет непонимание.

Правило написания резюме №3: воздержитесь от юмора

Резюме — это деловой документ. Составляя его, избегайте иронии, юмора и сарказма. Пошутите потом, а пока информационный стиль принесет вам куда лучшие результаты, чем даже самая уместная в этом случае шутка.

Правило грамотного резюме №4: будьте лаконичны

Не делайте своё резюме похожим на роман-эпопею, помещая туда тексты статей, публикаций, свои размышления о смысле жизни. Всё это лишнее. Резюме должно уместиться на одной странице, максимум — двух.

Чрезмерная лаконичность тоже не прибавит солидности — резюме с не заполненными до конца основными полями и словами «всё расскажу при личной встрече» сразу же будет отправлено в корзину.

Правило компоновки резюме №5: удалите излишнюю персональную информацию

В целях собственной безопасности не указывайте в резюме личную информацию – номер паспорта, точный адрес проживания и регистрации и т. п.

Правило хорошего резюме №6: оцените, нужны ли ссылки на ваши профили в соцсетях

Источник: https://www.SuperJob.ru/pro/5061/

Как сделать хорошее резюме?

Данная статья поможет Вам составить привлекательное резюме и получить приглашение на собеседование. Каждый день работодатели получают десятки и сотни писем от кандидатов. Как сделать резюме, чтобы выделиться на фоне других кандидатов? Советы ниже помогут решить эту проблему.

Что такое резюме и зачем оно нужно?

Резюме – это документ, в котором описаны навыки, опыт работы, достижения и другая информация о соискателе. Изучая резюме, работодатель отбирает перспективных кандидатов для проведения собеседований, после чего принимает решение о найме конкретного человека на работу. От резюме во многом зависит, позовут Вас на собеседование или нет.

Существуют определенные правила для составления резюме. Если оно будет написано не правильно – шансы получить проект или работу резко снизятся. Давайте посмотрим, как правильно сделать резюме на работу?

Структура резюме

В резюме должны быть следующие блоки:

Фамилия, имя и отчество.
Фотография кандидата.
Год рождения и возраст.
Контакты: адрес электронной почты и номер телефона, город проживания.
Цель резюме – название должности, на которую Вы претендуете.
Ключевые навыки.
Образование.
Опыт работы.
Дополнительная информация.

Давайте разберемся, как правильно описать каждый блок в резюме. С указанием ФИО, контактов, даты рождения и контактов обычно проблем не возникает. Вопросы появляются при заполнении следующей информации. Советы ниже помогут Вам сделать хорошее резюме для получения работы.

Фотография

Резюме без фотографии имеет меньше шансов привлечь внимание работодателя. Постарайтесь добавить в резюме качественную фотографию, сделанную в деловом стиле и на однотонном фоне.

Не стоит размещать в резюме личные фотографии, снимки, сделанные на отдыхе или в поездках. Осторожно отнеситесь к размещению креативных фотографий. Они могут сработать в плюс разве что в резюме творческих работников.

Цель резюме

Здесь нужно указать должность, на которую Вы претендуете. Не стоит указывать несколько должностей, особенно разных – для каждой позиции необходимо готовить свое резюме.

Согласитесь, будет странным, если в качестве цели в резюме будет написано: «Найти работу дизайнера, программиста, копирайтера, контент-менеджера или SMM-специалиста».

Это слишком разные профессии, чтобы им соответствовал один кандидат.

Ключевые навыки

В этом блоке резюме необходимо указать ключевые навыки, которыми Вы владеете, для конкретной должности. Например, программист может указать, какими языками и на каком уровне он владеет. Специалист по контекстной рекламе – в каких системах контекстной рекламы он умет работать, какими системами автоматизации пользуется.

Не стоит указывать навыки, которые не имеют отношения к будущей работе.

Образование

Указывайте только то образование, которое имеет отношение к должности, на которую Вы претендуете. Исключение: информация о высшем образовании. Если Вы закончили вуз, но работаете не по специальности – все равно указывайте в резюме информацию о вузе. Этим Вы покажете работодателю, что имеете высшее образование, пусть и не профильное.

Опыт работы

В данном блоке необходимо описать предыдущие места работы. Вначале указывается информация о последнем месте работы, затем – о предыдущих местах. При описании мест работы необходимо кратко описать, какие функции Вы выполняли и какие достижения у Вас были. Достижения должны быть конкретными и измеряться цифрами.

Например:

Май 2010 – июнь 2014 года. ООО «АБВ плюс», ведущий производитель систем для автоматизации бизнес-процессов.

Должность: менеджер по продажам

Обязанности:

Составление документации для участия в тендерах.
Поиск потенциальных клиентов и ведение переговоров.
Заключение договоров.

Ключевые достижения:

Автоматизировал процесс составления коммерческих предложений, благодаря чему время отклика на заявки клиентов снизилось в 2,5 раза.
Привлек в компанию трех ключевых клиентов.
Добился положительного решения в 40% тендерах, в которых участвовала компания.

Дополнительная информация

В этой части резюме укажите дополнительные навыки, которые могут быть интересны работодателю или положительно Вас характеризовать. Например, здесь можно указать уровень владения иностранными языками.

Как заполнить пожелания к будущей работе?

Чаще всего данную информацию не стоит добавлять в резюме. Ваша цель – заинтересовать работодателя, чтобы получить приглашение на собеседование. На нем Вы сможете расспросить обо всех нюансах и условиях будущей работы. Поэтому пожелания к будущей работе можно в резюме не писать.

Как правильно оформить резюме?

Хорошее резюме должно иметь объем от 1 до 2 страниц. Делать резюме больше не желательно, т.к. работодатель может не прочитать длинный документ.
Указывайте 5-7 ключевых навыков.
Оптимальный формат резюме ¬– .doc или .docx. Делать резюме в формате .pdf не желательно, т.к. некоторые специалисты по кадрам любят делать пометки и комментарии в файлах.
Пишите по делу, без воды. Приводите факты, описывая свои достижения.
Проверяйте орфографию и пунктуацию в резюме. Ошибки в текстах производят негативное впечатление.
Чтобы сделать резюме более привлекательным, можно использовать встроенные шаблоны резюме в программе MS Word. Для этого необходимо нажать на кнопку «Office» в верхнем левом углу программы и в открывшемся окне щелкнуть на пункте «Создать». Откроется окно, в котором можно выбрать шаблоны разных документов, в том числе – шаблоны резюме.

Что в резюме может сработать в минус?

Отсутствие резюме. Если Вы ищете работу, но у Вас нет резюме – считайте, что 90% потенциальных работодателей сразу Вам откажут. Они просто не смогут понять, стоит ли общаться с Вами, ведь у них о Вас не будет никакой информации.
Нет сопроводительного письма. Отправляя резюме потенциальному работодателю, обязательно напишите в письме, на какую вакансию Вы претендуете и опишите кратко свои преимущества для данной должности. Вам нужно заинтересовать работодателя, чтобы он открыл и прочитал Ваше резюме.
Избыточная информация. Не стоит писать в резюме то, что не относится напрямую к работе. Например, указывать Ваши паспортные данные, адрес проживания, информацию о хобби, любимой еде и проч.
Не нужно делать акцент на «слабые» стороны. Если у Вас нет опыта – не стоит об этом открыто писать и тем более начинать письмо с этой информации. Сделайте акцент на Ваши сильные стороны, а об отсутствии опыта напишите где-нибудь в середине письма.
Обращение на «ты». Такое обращение принято в некоторых компаниях, но не везде. Использование «ты» резко снижает Ваши шансы получить работу, поскольку Вы демонстрируете явное пренебрежение деловыми традициями.
Начинать письмо с вопроса о деньгах. Начинать с вопроса о бюджете уместно, если Вы относитесь к числу известных экспертов. Клиент понимает, что должен пройти на входе «фильтр», чтобы получить Вас на проект. Но если Вы ищете первую работу, у Вас нет портфолио, пожалуйста, не начинайте с вопроса о деньгах. Это настраивает потенциального работодателя резко негативно.
Отсутствие нужной информации. Например, отсутствие ключевых навыков.

Чек-лист, как сделать резюме правильно

Проверьте, что Ваше резюме сделано правильно, используя наш чек-лист:

В резюме имеется обязательная информация: ФИО, фотография в деловом стиле, дата рождения и возраст, город проживания, контактная информация, цель резюме, ключевые навыки, образование, описание опыта работы, дополнительная информация.
Резюме оформлено в формате .doc или .docx. Объем документа – не более 2 страниц.
Достижения подкреплены цифрами и фактами.
Места работы перечислены от последнего к первому. В каждом месте работы указан перечень Ваших обязанностей и список достижений.
В резюме нет орфографических и пунктуационных ошибок.

Поиск работы – это игра по определенным правилам. Владея информацией, как сделать хорошее резюме, Вы сможете быстрее найти работу и получить более выгодное предложение от потенциального работодателя.

Как написать резюме

Чаще всего вопрос “Как написать резюме?” посещает новичков, которые только окончили учебные заведения. Молодые соискатели не всегда сами знают, что хотят, потому представить, что ждет от них потенциальный работодатель, еще сложнее.

Что касается специалистов и тех, кто находится в творческом поиске своей стези, они, как правило, более уверены в себе, несмотря на то, что совершают не меньше ошибок в написании резюме, чем бывшие студенты.

Сегодня мы будем учиться писать резюме так, чтобы оно гарантировано стало для вас пропуском на собеседование.

Написать резюме можно по-разному. У него нет установленной формы. Но есть перечень рекомендуемых граф. Грамотное резюме всегда содержит:

Анкетные данные: ФИО, возраст, адрес, семейное положение, контактные данные составителя.
Цель: на какую должность претендуете и почему.
Трудовой опыт: в хронологическом порядке, начиная с последнего рабочего места, прописываются годы работы, названия компаний, должность, круг обязанностей и достижения.
Образование: годы учебы, название учебного заведения, специальность.
Дополнительная информация: все ваши дополнительные знания, навыки, таланты и черты характера, которые выгодно выделят вас среди остальных кандидатов и помогут на новом месте работы.
Рекомендации: указание на возможность их предоставить.

Не стоит проявлять в этом плане творческую жилку и опускать один из пунктов, вряд ли специалист по набору персонала это оценит.

У нас на сайте вы можете скачать:

Бланк резюме без опыта работы

Бланк резюме с опытом работы

Запомните: резюме должно быть кратким, конкретным, честным. Пишите, используя активный залог. Старайтесь максимально конкретизировать. Например, пишите не «занимался обучением», а «обучил 20 новых служащих». Что касается объема, то идеальным считается 1 лист формата А4. Меньше писать не стоит, больше тоже. Все, что еще нужно сказать, скажете на собеседовании.

В разделе «Опыт работы» указывайте только ту информацию, которая касается будущей должности. Например, если вы работали вожатой в лагере, а претендуете на вакансию секретаря, то о подобном факте трудовой биографии можно умолчать.

Это особенно касается тех, кто имеет богатый и разнообразный опыт работы. Если вы будете перечислять весь свой трудовой путь, резюме может оказаться слишком «разношерстным», не имеющем общей направленности. Это производит негативное впечатление, и такое резюме рискует оказаться в корзине.

Образец заполненного резюме с опытом работы качайте у нас на сайте.

Что касается графы «Обучение», она должна быть максимально развернуто заполнена у тех, кто только получил диплом, и кратко оговорена у тех, кто имеет солидный трудовой опыт.

Написать резюме бывшему студенту бывает непросто, велик соблазн перечислить все полученные «корочки», чтобы увеличить объем резюме.

Но, если вы планируете занять должность менеджера по продажам, не пишите, что закончили курсы по флористике, лучше укажите, что в течение месяца проходили учебную практику на предприятии, где имели схожие обязанности.

Образец заполненного резюме без опыта работы качайте здесь.

Еще одна ошибка, которую часто совершают соискатели – написать резюме и разослать его по всем вакансиям. Для каждого случая резюме нужно составлять отдельно! Особенно, если вы только начинаете свой трудовой путь и пробуете себя в разных профессиях. Не может быть резюме бухгалтера быть таким же, как и резюме веб-дизайнера, даже если вы хорошо разбираетесь в обеих темах.

Резюме должно иметь цель, где все нижеизложенное будет ей подчиняться. Все, что описано, должно логично вытекать к главной цели и относится к одной профессиональной сфере. Так вы создадите впечатление цельной натуры, которая знает, чего хочет.

Итак, краткий итог. В резюме не следует указывать:

всю трудовую биографию;
причины увольнения с предыдущих мест работы;
требования к зарплате;
имена тех, кто может дать вам рекомендацию (лучше составьте отдельный список для собеседования);
данные, не относящиеся напрямую к вакансии.

Избегайте грамматических ошибок, чрезмерно длинных фраз.

Для бывших студентов выходом могут стать специальные сайты, позволяющие воспользоваться готовыми шаблонами при создании резюме. Посмотреть пример ресурса можно здесь.

Прежде, чем сесть и написать резюме, представьте себя на месте того, кто это резюме получит.

Узнайте больше о компании, в которую собираетесь устраиваться, о специфике ее работы, продумайте, что они могут ожидать от будущего сотрудника, и чем именно вы будете им интересны.

Верьте в свои силы, готовьтесь тщательно – и у вас обязательно все получиться!

Источник: https://sovetclub.ru/kak-napisat-rezyume

Как писать резюме на работу. Образец написания резюме :

Резюме — один из самых действенных инструментов в руках человека, который ищет работу. Есть версия, что грамотно составленное резюме способно заменить собой собеседование, и потому может стать своего рода гарантом успешного трудоустройства.

Единых стандартов, определяющих то, как писать резюме, сейчас ни в России, ни в мире не принято. Но есть рекомендации, подкрепленные опытом HR-специалистов и экспертов. На них мы и обратим особое внимание.

Виды резюме в современной классификации

Некоторые эксперты в области HR полагают, что резюме — это тип документа, который может быть классифицирован по нескольким разновидностям. В частности, есть исследователи, подразделяющие эти виды резюме на документы, адаптированные под конкретную вакансию или же общего характера, а также подразделяемые по своему назначению на хронологические и функциональные.

Выбор какого-либо одного (или комбинирование нескольких) повлияет на то, как писать резюме предпочтет конкретный кандидат.

Резюме — только под вакансию

Многие эксперты в области HR советуют направлять работодателю исключительно целевые резюме — те, которые говорят о желании кандидата претендовать на какую-либо конкретную вакансию. Компании, как полагают эксперты, не особенно любят иметь дело с людьми, которые решили просто заявить о себе без определенной цели и не знают, как писать резюме, претендуя на подходящую для себя должность.

Резюме — под любую работу

Противоположная точка зрения — можно и нужно направлять резюме, в которых человек отражает готовность работать в принципе. Компания должна сама «назначить» кандидата на ту вакансию, на которую посчитает нужным.

Хронологический вид резюме

В таких документах излагается карьерный путь кандидата в привязке к последовательности во времени (прямой или же обратной). Сейчас это самый распространенный вид резюме.

Основное его преимущество — работодатель видит достаточно подробную картину трудовой биографии кандидата.

Основной недостаток в том, что непросто выделить особенно важный для проверяющего резюме HR-менеджера этап, и совсем не факт, что он сможет его разглядеть сам.

Функциональный вид резюме

Этот тип документа отражает квалификацию кандидата, его профессионализм, опыт, достигнутые результаты. Последовательность фактов, отражающих трудовую биографию, отходит, как правило, на второй план.

Некоторые HR-специалисты относятся к такому виду резюме с выраженным недоверием, полагая, что человек мог изложить факты не вполне корректно (где-то приписать себе чужие достижения, где-то выдать желаемое за действительное).

Есть, безусловно, комбинированный вид резюме, сочетающий в себе признаки функционального и хронологического. Нужно только суметь изложить факты в нужной структуре. Определиться с тем, как она должна выглядеть, может помочь наша небольшая инструкция (а после ее прочтения мы сможем посмотреть пример того, как писать резюме, образец его составления).

Оптимальная структура резюме

HR-специалисты считают, что типовой может быть следующая структура резюме:1. Заголовок (ФИО кандидата).2. Цель подачи документа.3. Основные сведения о кандидате.4. Образование.5. Опыт работы и иной деятельности.6. Дополнительные данные.7. Заключение.

Это относительно универсальная схема, она подойдет людям, желающим понять, как писать резюме воспитателя, инженера, менеджера, можно сказать, для любых профессий.

Что пишем в заголовке

Рекомендуется написать только ФИО полностью, а также название документа «резюме» (чтобы не затерялось на рабочих столах кадровой службы). Заголовок следует распределить по всей ширине листа, а слово «резюме» — посередине.

Какую указываем цель

Все зависит от одной из двух стратегий, которые описаны выше — желание работать на конкретной должности или намерение трудоустроиться в принципе. Если первый вариант — пишем в цели «соискание по вакансии такой-то» (например, «дизайнер», «программист», «инженер»). Если второй — пишем в цели «трудоустройство по профилю такому-то» (например «продажи», «исследования», «маркетинг»).

В этом же разделе многие HR-специалисты рекомендуют прописывать желаемые условия по зарплате (по возможности, прописываем средние по рынку цифры), форме занятости (которая может быть полной, частичной или временной). Можно отметить, что есть готовность к удаленной работе, к командировкам, гибкому графику.

Основные сведения о кандидате

К таковым относятся:

ФИО, дата рождения.
Адрес регистрации (фактического проживания).
Семейное положение, есть ли дети.
Контакты — телефоны, e-mail, VOIP, профили в соцсетях.
Общий опыт работы (в годах).

Образование

Как писать образование в резюме? Указываем название вуза (или среднего профессионального учебного заведения), его полную форму (то есть, например, не ФГ, а «федеральное государственное». Пишем год поступления, окончания и специальность (квалификацию). Указываем номер диплома. И так — по каждому учреждению, где учились.

Если есть профессиональные сертификаты, полученные вне вуза (например, курсы по продвинутому знанию языков программирования) — указываем ниже (название курса, место и сроки обучения).

Опыт работы

Эксперты советуют писать то, что изложено в трудовой книжке за последние десять лет. Если работа была в нескольких сегментах, то можно их как-то выделить. Вот примерный вариант.

В 2005-2007 году — деятельность в сфере продаж:

Должность: менеджер (компания такая-то), 2005 г.
Должность: торговый представитель (компания такая-то), 2006-2007 г.

В 2008-2014 году — деятельноость в сфере развлечений:

Должность: ведущий телепередач (канал такой-то), 2008-2010 г.
Должность: генеральный директор (телеканала такого-то), 2010-2014 г.

Как писать резюме, если трудового опыта нет? В этом случае можно включить в этот документ сведения о деятельности, которая даст работодателю более или менее ощутимое представление о квалификации кандидата.

Примеры могут быть такими (в частности, они помогут понять, как писать резюме студенту):

В 2011 году — деятельность в сфере логистики:

позиция: ассистент гендиректора (такой-то фирмы) в рамках трудовой практики.

В 2012 году — деятельность в сфере государственной службы:

позиция: председатель избирательной комиссии (номер такой-то) на выборах президента РФ

Дополнительная информация

Здесь имеет смысл указать навыки, которые могут помочь в работе: знание компьютерных программ, иностранных языков, личные качества (но не слишком нахваливать себя, а указывать только те, что могут быть релевантны вакансии или сфере, в которой ведет деятельность компания).

В этом же разделе пригодятся контакты лиц, которые могут дать рекомендацию. Это, как считают HR-эксперты, очень импонирует работодателям. Наличие рекомендаций особенно поможет тем, у кого нет опыта работы по трудовой книжке.

К дополнительным сведениям причисляются также и профессиональные и иные достижения. Например, если на предыдущей работе были грамоты или награды — нужно указывать это (и пояснять, за что).

Заключительная часть

Здесь HR-специалисты рекомендуют изложить обоснование своего обращения в компанию с резюме. Нужно указать, почему человек выбирает конкретного работодателя, а не какого-то другого (но без хвалебных фраз вида «я только и мечтал о том, чтобы попасть к вам»). Можно, как вариант, указать, что в данной фирме есть все условия, в которых можно раскрыть свой профессиональный потенциал.

Далее — число, подпись кандидата.

Указанная структура того, как правильно писать резюме, — образец полностью теоретический. Чуть позже мы придем к практической составляющей. Но пока — другие важные нюансы.

Как оформлять резюме

Мы рассмотрели то, как писать резюме на работу с точки зрения содержания. Следующий момент — оформление. Лучше всего создавать документ на листе А4.

Настройки форматирования (в основном это касается размеров полей) можно оставить те, что установлены по умолчанию в редакторе Word или его аналоге. Если стоят какие-то необычные — установить ширину поля 3 см слева, 1,5 см — справа.

Оптимальный размер шрифта — 12, интервал между строк — одинарный. Текст лучше выровнять по ширине, установить переносы.

HR-специалисты очень не рекомендут использовать в резюме восклицательные знаки, заглавные буквы без аббревиатур, жирный шрифт (равно как курсив или подчеркивание).

Таблицы вставлять в резюме не всегда уместно — они могут только занимать пространство и не нести в себе нужной информации.По фотографии (размещать или не размещать) мнение HR-экспертов расходится.

Противники размещения говорят, что резюме с фото – это едва ли не признак дурного тона, сторонники говорят, что это мировой тренд, и к нему россиянам надо приобщаться.

Резюме не должно быть слишком большим.

Идеально, если это одна страница.

Основные ошибки в работе с резюме

Эксперты выделяют три типа основных ошибок, которые кандидаты допускают, составляя резюме.

Слишком краткое изложение фактов.Все дело в том, что на собеседование, как правило, вызываются люди, которые смогли предоставить о себе информации настолько много, что у HR-менеджера остались разве что дополнительные вопросы. Основные факты — уже изложены.
Слишком многословно.Резюме, подчеркивают эксперты, не должно быть автобиографией. Работодателям не интересны факты, которые не имеют прямого отношения к работе: хобби или, например, философские и политические воззрения. А те, которые имеют, вполне можно изложить и на одной странице. О хобби и тому подобном HR-менеджер расспросит, если посчитает нужным, на собеседовании.
Когда одно резюме направляется на несколько разных вакансий.
Выше мы отметили, что есть две оптимальные стратегии: «работа по вакансии» и «работа в принципе».

Если человек выбрал несколько вакансий, то, вроде бы, что мешает применить некий комбинированный вариант составления резюме? Но HR-эксперты говорят, что намерение претендовать сразу на несколько вакансий может свидетельствовать о том, что кандидат сам не знает, чего хочет от работы. Если вакансий несколько, то и нужно составлять несколько резюме (каждое из которых адаптировать по опыту, по образованию) под конкретную должность. Совершенно другое дело — если человек дает понять менеджеру, что реально претендует на несколько вакансий посредством отдельных резюме, в которых четко и аргументированно изложена правомерность такого намерения. В которых написано, что есть и опыт, и квалификация для каждой должности.

Нужно ли сопроводительное письмо?

HR-менеджеры советуют его составлять и прилагать к резюме. Главное назначение этого документа — показать, чем кандидат отличается от других с похожим резюме на уровне изложения мыслей, внутренних убеждений и установок, которые неплохо читаются в сопроводительных письмах. Многие HR-специалисты оценивают резюме только в связке с сопроводительным письмом.

Требований к этому документу немного — это всего лишь еще один листок А4, размещаемый перед тем, на котором изложено содержание резюме (то есть нужно, чтобы работодатель сначала прочитал сопроводительное письмо).

На этом листке — несколько предложений о том, почему человек решил претендовать на вакансию. Чем это отличается от раздела «цель»? Изложением мотива. В сопроводительном письме человек раскрывает то, что движет им искать работу.

В «цели» – то, чего он ждет от поиска.

Чего нельзя делать при составлении резюме

HR-специалисты предостерегают от совершения ряда действий, которые почти наверняка обеспечат провал на собеседовании или же отказ от дальнейшего рассмотрения личности составителя резюме в качестве претендента на должность.

Первое — писать вымышленные ФИО, не соответствующую реальной дату рождения. Абсолютный моветон — выдавать себя за другого человека (который, возможно, обладает нужными опытом и квалификацией) с тем, чтобы вызвали на собеседование. Идентификация кандидата должна быть однозначной.

Второе — давать некорректную информацию по опыту работы (особенно важно писать правдивые сроки осуществления деятельности) и образованию. Как правило, работодатели проверяют это, созваниваясь по контактным данным (или своим каналам).

Третье — пренебрегать ключевыми фактами, говорящими о том, что человек подходит на вакансию. В числе таковых могут быть, например, должностные обязанности. Умение избегать этого особенно важно людям, которые хотят научиться понимать, как писать резюме в банк и иные финансовые организации.

Именно в этих сегментах важен не столько опыт, сколько содержание предыдущей работы.

Например, бухгалтер, работавший в спортивном клубе и начислявший зарплату иностранцам, и бухгалтер, работавший на госслужбе и начислявший оклады чиновникам, – в глазах HR-менеджера — разные специалисты, несмотря на то что должность звучит одинаково (и, что вполне возможно, оба бухгалтера учились за соседней партой в вузе).

Образец хорошего резюме

Перейдем от теории к практике. Посмотрим то, как писать резюме, образец которого может быть высоко оценен современными HR-специалистами. Возьмем такую вакансию, как «директор по маркетингу». Это, конечно, всего лишь примерный бланк резюме — как писать этот документ по факту, определяет сам кандидат.

Заголовок

Здесь все предельно просто. «Иванов Иван Иванович. Резюме». Размещаем по центру страницы. Не забываем выделить заголовок более крупным шрифтом (можно 14-16).

Цель

В данном случае речь идет о соискании по конкретной вакансии — выше мы уже обозначили, как писать резюме на работу в рамках желаемых должностей. Гражданин Иванов изложит такую цель: «Трудоустройство на должность директора по маркетингу» (указваем также, в какой компании).

Здесь же прописываем условия по зарплате. «Желаемый уровень дохода — 90 тыс. рублей в месяц». HR-специалисты не рекомендуют писать «по договоренности» – особенно если речь идет об управленческой позиции.

Основные сведения

ФИО — Иванов Иван Иванович.Город проживания — Самара. Полезно указать – «готов к командировкам».Образование: высшее инженерное.Дата рождения: 20 ноября 1980 года.

Семейное положение: женат, трое детей.

Опыт работы: с 2000 года (14 лет).

Образование

Национальный исследовательский университет «Высшая Школа Экономики» (г. Москва): 2001-2006 г.Специальность: управление предприятием.Номер диплома: такой-то.

Дополнительное образование

курс «Техника убеждения» (г. Москва, Академия народного хозяйства, май-июнь 2003 г.);
курс «Продажи по-американски» (г. Владивосток, Русско-американский центр бизнеса, январь-февраль 2005 г.).

Опыт работы

2000-2002 годы — деятельность в сфере высоких технологий:

должность: IT-консультант (2000 г.) в компании такой-то;
должность: директор по продажам ПО Microsoft (2001-2002 г.).

2003-2014 — деятельность в сфере продаж:

должность: заместитель генерального директора (2003-2007 г.) в компании такой-то;
должность: генеральный директор (2008-2014 г.).

Дополнительные сведения

Владение иностранными языками: английский (уровень upper-indermediate).
Знание офисных программ Word, Excel, Access, Front Page.
Знание графических программ Corel Draw, Photoshop.
Владение пакетами 1С.

Заключение

Можно написать так. «Получив необходимый опыт в российских компаниях, считаю необходимым двигаться в направлении международного бизнеса. В этой связи вижу себя на должности директора по продажам в компании». Это примерно то, как правильно писать резюме, пример более или менее привлекательного образца документа для современного работодателя.

Прочие рекомендации HR-специалистов

Индустрия набора персонала в России активно развивается. Есть еще несколько полезных рекомендаций касательно того, как правильно писать резюме. Российские HR-специалисты советуют — не нужно излагать в резюме абсолютно все факты о себе. Нужно ограничиваться опытом работы и обучения, которые прямо соотносятся с будущей вакансией и, что важно, релевантны профилю компании-работодателя.

В разделе об опыте работы следует излагать сведения, не только отражающие суть деятельности и ее длительность на конкретной позиции. Важно вспомнить перед тем, как писать резюме, пример каких-нибудь достижений. Будет здорово, если их сущность такова, что никто другой не смог добиться аналогичных результатов. HR-менеджерам важно стремление кандидатов достигать новых высот.

Аналогично в разделе об образовании желательно отразить что-то, способное произвести на работодателя впечатление. Например, написание какой-то научной работы по важнейшей проблеме или же изобретение чего-то в условиях университетской лаборатории. Можно указать, что были победы в олимпиадах, конкурсах, назначены именные стипендии.

Если у кандидата совсем нет опыта и понимания того, как писать резюме — скачать образец такового всегда можно со специализированных сайтов. Но желательно, конечно, осваивать методики составления таких документов своими силами.

Важнейшая рекомендация HR-специалистов — перечитать резюме несколько раз. А в идеале — попросить кого-то другого это сделать. Будет совсем здорово, если этим человеком окажется HR-менеджер с опытом. Очень важно то, как правильно писать резюме не только с точки зрения фактуры, но также и в плане орфографии, стилистики и грамматики. Этот фактор имеет большое значение для работодателей.

Источник: https://www.syl.ru/article/152066/new_kak-pisat-rezyume-na-rabotu-obrazets-napisaniya-rezyume

Как написать грамотное резюме и получить хорошую должность

Друзья, вас приветствует Блог манимейкера.

Не хочется говорить о проблеме безработицы, трудностях, связанных с получением хорошей должности в успешной компании… Поэтому предлагаю сегодня обсудить тему, как написать резюме — грамотное, пробивное, такое, чтобы затмило все остальные.

Не удивляйтесь связанности тем — ведь, как правило, составлением резюме интересуются люди, оставшиеся без работы.

Я же хочу взглянуть на резюме несколько с другого ракурса: классный специалист постоянно находится в поиске, его может не устраивать нынешнее место работы и он рассылает резюме по другим компаниям, где можно реализовать себя. Или человек имеет несколько специальностей и хочет заняться совершенно другой деятельностью в другой организации.

То есть, чтобы тема резюме обрела актуальность, необязательно быть безработным.

1. Как правильно составить резюме

При наличии массы специальных вебресурсов с вариантами образцов, рекомендаций онлайн и оффлайн, проблему, как правильно составить резюме, можно решить в течение нескольких минут. Но в связи с такой простотой возникает новая — резюме получается слишком стандартным и может затеряться среди сотен таких же.

А главная задача соискателя — привлечь внимание работодателя, сделать так, чтобы его резюме заметили среди потока предложений конкурентов. А как выделиться, если все презентации составлены, как под копирку?

Безусловно, существуют определенные требования к написанию резюме, но, если вы задались целью устроиться на определенную должность в определенную компанию, вам необходимо выработать собственный почерк не в смысле каллиграфии, а в смысле составления резюме. Тот, кто будет его читать, обязательно заметит отличие.

Как пример, рассмотрим самый интересующий любого работодателя пункт: достижения и личные качества. Посмотрите в любое резюме, что там написано? Большинство наших опытных соотечественников с высшими образованиями не знают, как правильно написать резюме, поэтому употребляют серые стандартные фразы, за которыми не видно их самих в качестве работников.

Пишут так: «Выполнял задачу увеличения продаж». А нужно так: «За 6 месяцев повысил уровень продаж на 25%».

Многие кандидаты составляют эти разделы неконкретно, не дают работодателю зацепиться за цифру или факт. Читать целый поток резюме с одинаковыми характеристиками соискателей (усидчив, стрессоустойчив, коммуникабельный, креативный — все так пишут) не только скучно, но и непонятно.

Работодатель просто не знает, по каким параметрам он должен выделить из стройного ряда похожих соискателей одного, и при этом не прогадать.

Несколько советов по написанию идеального резюме

Внешний вид. Это правило касается, в первую очередь, резюме, которые отправляют через почтовое отделение: выбирайте плотную белую бумагу, текст печатайте черной краской, размножайте на лазерном принтере.

Не исключено, что ваше резюме будут копировать и пересылать несколько раз, позаботьтесь о том, чтобы его содержание было четко видно.
Объем документа не должен превышать 1−2 печатных листа формата А4.

Если вам кажется, что вы не сможете уместить на двух страницах всю информацию о себе, значит, половина из нее не представляет никакой ценности и важности для потенциального работодателя. Научитесь отделять главное от второстепенного.
В резюме желательно писать только правду, хотя некоторые соискатели предпочитают преувеличить свои достоинства, как специалиста и приуменьшить недостатки.

Это некоторый риск, особенно осторожным нужно быть с преувеличением: если наниматель попросит вас сделать что-то обозначенное в резюме, а вы не сможете, вряд ли вас возьмут на работу.
Создавайте конкурентоспособное резюме.

Этот совет особенно актуален для жителей городов — миллионников, где на одно рабочее место претендует несколько сотен кандидатов. Покажите себя в лучшем свете, выделитесь из толпы. Но резюме должно быть правдивым (см. пункт выше).
При написании резюме придерживайтесь определенного стиля: для серьезного холдинга используйте деловой, для собеседования на должность, связанную с творчеством, и стиль подберите соответствующий.
Огромное значение для работодателя имеет грамотность.

Если вы претендуете на должность журналиста, учителя русского языка, то никакие оправдания «это просто опечатка» вас не спасут, даже если это действительно была опечатка.
Главная цель резюме — обратить внимание на претендента. Поэтому не распыляйте это внимание: если вы высококлассный бухгалтер, но у вас есть творческие задатки, то в резюме на соискание должности бухгалтера не пишите, что вы в душе поэт. На данном этапе руководителю компании это неинтересно.
По резюме на каждую компанию. Если вы претендуете на одну и ту же должность, но в разных компаниях, не отсылайте всем одинаковые резюме. Адаптируйте документ под запросы и потребности каждого работодателя.

Думаю, на основе этих советов и своего креативного подхода к поиску новой работы, вы сумеете понять, как правильно составить резюме, чтобы заинтересовать работодателя.

Некоторый отход от шаблонного текста иногда дает поразительный результат.

2. Как оформить резюме

Резюме — это один из тех документов, который не принято изучать глубоко — беглого трехминутного прочтения опытному работодателю достаточно, чтобы понять, тратить ли время на собеседование с этим претендентом. Поэтому в резюме важно все: и визуальное восприятие, и содержание.

Если у вас еще мало опыта в трудоустройстве, и вы не очень четко знаете, как составить резюме, образец с любого тематического сайта всегда держите перед глазами. И особое внимание уделите оформлению: все должно быть ровно и аккуратно, с отступами и абзацами.

Максимальное количество страниц — две (А4). Важную информацию расположите сверху на первой странице, менее важную можно разместить на второй. В конце первой страницы не забудьте указать продолжение, иначе работодатель может не заметить наличия еще одной страницы.
Если информации немного, и она не занимает и половины листа, не растягивайте текст. Лучше пусть он будет компактным.
Шрифт используйте только один, иначе документ будет выглядеть несерьезным и, скорее, напоминать письмо к другу. Оптимальные варианты шрифтов для резюме: Georgia, Constantia, Times New Roman, Arial, кегль 12. Если собираетесь отправлять резюме электронной почтой, допустимо использовать более мелкий шрифт. Может, вам полезной окажется информация, что при отправке по факсу шрифты мельче 11 кегля не читаются.
Структурируйте резюме. Для каждого нового раздела напишите подзаголовок, выделите его жирным.

Нет времени долго заморачиваться с составлением резюме на работу? Шаблон в таком случае можете скачать здесь.

3. Структура резюме

Составляя резюме, претенденту нужно помнить два важных момента:

Кадровые отделы привыкли к стандартной форме. Резюме, составленное не по правилам, может сбить их с толку.
Грамотно структурированный документ облегчит его поиск работодателем среди множества других.

Если вам нужно прямо сейчас составить резюме на работу, то образец 2017 я сейчас представлю в статье. Используйте его. Я постараюсь как можно подробнее описать каждый пункт, необходимый для резюме.

3.1. Название

Здесь ничего придумывать и слишком мудрить не нужно. Название — Резюме, далее следует ФИО соискателя — все в одну строку, без точки:

«Резюме Петровой Софии Николаевны»

3.2. Цель

Вакансия, которая вас интересует, и есть целью резюме. Должность, заявленная соискателем, должна соответствовать должности, требуемой работодателем. Если вы специалист в нескольких областях, на каждую из них составьте отдельное резюме.

Описывайте цель так:

Цель резюме — менеджер по продажам.

3.3. Краткие данные и контактная информация

Этот раздел состоит из нескольких пунктов:

число, месяц, год рождения;
семейное положение;
номер телефона, адрес электронной почты.

3.4. Образование

Указывайте только те вузы, образование в которых значимо для этой компании. Перечислите вузы и техникумы в обратном хронологическом порядке — сначала тот, который закончили последним, потом — предыдущий, и так далее.

Информацию о каждом учебном заведении предоставьте в полном объеме: название, город, год поступления, год окончания, направление (факультет), специальность, присвоенная квалификация.

3.5. Трудовой опыт

Если у вас он очень богат, а список организаций, в которых вы трудились, слишком широк, не спешите весь его открывать перед потенциальным работодателем. Во-первых, вас заподозрят в непостоянстве, во-вторых, могут и не утруждать себя знакомством со всеми вашими местами работы — нанимателя интересуют три-пять последних, не более.

В резюме записывайте их, как и учебные заведения — в обратной хронологии, указывая период работы и должность.

3.6. Достижения

Если таковые имеются, не стесняйтесь описать их как можно детальнее. Не просто: «Принимал участие в организации отдела», а: «Организовал отдел, наняв и обучив 8 сотрудников, разработав должностные инструкции для каждого и план работы на полгода».

Чем конкретнее будет написано о достижениях, тем яснее работодателю, с кем он имеет дело. Вообще, раздел «Достижения» самый популярный среди нанимателей, популярнее, чем «Образование» и «Трудовой опыт» вместе взятые.

3.7. Дополнительная информация

В этом разделе можно проявить немного творчества. Не писать банально, как я уже приводил пример в начале статьи: усидчивость, активность, целеустремленность. Так пишут все.

Попробуйте подать себя как-то неординарно, сорингинальничайте, не выходя за рамки резюме. Здесь общего совета нет — вы ведь лучше себя знаете, сделайте акцент на индивидуальность.

Посмотрите на себя под тем углом, под которым работодатель хочет видеть своего нового идеального сотрудника.

Если совсем не знаете, что написать о себе в резюме, пример приведу самый простой: «Быстро адаптируюсь к обстановке, способен качественно работать в условиях аврала». Ну, или что-то в таком же духе.

Обязательно укажите в резюме знание иностранных языков, если владеете ими выше уровня школьной программы.

Честно напишите, насколько вы продвинутый пользователь ПК.

3.8. Ожидаемый уровень зарплаты

Здесь пишите четко и ясно, безо всяких: хотелось бы, рассчитывал бы. Одна короткая фраза:

Ожидаемая зарплата — 100 000 рублей.

4. Как написать сопроводительное письмо к резюме

Сопроводительное письмо — необязательный документ, но желательный, если вы очень серьезно настроены на борьбу за вакансию и хотите, чтобы работодатель вас запомнил.

Письмо-сопровождение пишут на отдельном листе или отсылают отдельным файлом. Документ небольшой, содержит три обязательных пункта:

Указание должности, на которую претендует кандидат.
Ссылку на источник информации о вакансии.
Предложение работодателю рассмотреть вашу кандидатуру.

Пункт резюме «Сфера деятельности»: что написать?

Чтобы ваша самопрезентация не выглядела безликой, конкретно опишите сферу, в которой работали, или имеете желание освоить.

Одним словом здесь не обойтись, необходима конкретика: «Реклама и пиар, успешно продвигал бренды „Бим“ и „Бом“, создал логотипов и слоганов, повысил узнаваемость брендов за три месяца».

После прочтения такого резюме у работодателя сложится положительное мнение о вас, как о работнике.

Что писать в резюме про навыки и умения

Некоторые эксперты по составлению резюме советуют писать так называемую полуправду. Например, если читаете по-английски с трудом и со словарем, нужно писать, что хорошо владеете языком, если фотошопите на уровне первоклашки, писать, что без пяти минут гуру фотошопа.

Я такого никогда не посоветую своим читателям.

Во-первых, обман может быстро раскрыться, если к вам обратятся с просьбой перевести с английского или создать коллаж — вы ведь мастер, судя по резюме.
Во-вторых, вы сами уважали бы такого работника, который начинает жизнь в новом коллективе с недомолвок?

Все свои навыки описывайте внятно, не ленитесь, работодатели недолюбливают тех, кто создает резюме небрежно и наспех.

5. Выводы

Собственно в конце статьи я бы хотел дать еще один важный совет: где бы вы ни работали, ни учились (хоть на курсах) — отовсюду берите рекомендации. Они очень пригодятся при поиске новой работы. И если сейчас этот вопрос не кажется вам актуальным, то через какое-то время — все может случиться.

Ну, а у меня на этом всё. Очень надеюсь, что статья оказалась полезной и интересной. Также я и наши читатели будем рады, если вы оставите свой совет в комментариях.

До новых встреч в будущих публикация! И удачи Вам в поиске достойной работы

Источник: https://Sergey-Ivanisov.ru/kak-napisat-gramotnoe-rezyume.html

Как составить резюме грамотно и убедительно

В последнее время мне часто приходится помогать в составлении резюме. Какое-то повальное желание изменить все, что можно: жизнь, работу, место жительства. Самое доступное — поменять работу на лучшую. Первый шаг, так сказать.

Как правило, чтобы заявить о себе как о специалисте, необходимо убедительное и грамотно составленное резюме. И кто сказал, что составление резюме это не копирайтинг? Еще какой!

Едва ли не самый важный продающий текст на благо самого себя. Уникальный текст, который поможет вам продать свое умение, свои профессиональные качества за максимально высокую цену.

Что такое резюме и что в нем писать

Ваше резюме должно быть хорошо оформленным документом, в котором ваша благонадежность и профессионализм будет демонстрироваться в каждой строчке и в каждом абзаце. Пространному жизнеописанию в нем не место. Никого не интересует сколько раз вы были женаты или замужем и какого рода испытания пришлось вам пережить.

В нем должно быть лаконичное изложение сведений, которые в выгодном свете выделят вас среди сонма соискателей, в качестве классного специалиста, профессионала.
Моменты профессионального роста и достижений, которые заставят обратить внимание кадровиков и работодателя персонально на вас: такого ценного и необходимого фирме специалиста.

Дорогие соискатели, обратите внимание!

не «резюмэ». Ни под каким соусом! Только «резюме» и никак иначе.
это краткое (краткое!) изложение сведений о вас и ваших достижениях.

Пример профессионального резюме

Как составить хорошее резюме

Заголовок или шапка.
Цель составления резюме.
Образование.
Опыт работы и должность, на которую вы претендуете.
Желаемая оплата.
Дополнительные сведения.

Теперь подробнее по каждому пункту.

В «Заголовке» указываем свои данные:

Фамилия, имя, отчество – это обязательно
Год рождения указывайте, если считаете, что эта информация добавит вам очков. В цене люди 30-35 лет. Шансы у 45-летних и 19-летних значительно меньше. Но шила в мешке не утаить. Вы же будете указывать годы обучения. Так что тут вам решать, афишировать свой возраст с первых же строк или нет.
Семейное положение – тоже не обязательно, но желательно.
Адрес, телефон, электронная почта, скайп. Все те контакты, которые сочтете нужными. Это – обязательный пункт.

Если телефонов несколько, первым указывайте тот телефон, по которому вы доступны в любое время.
Вас, соискателей, у потенциального работодателя много. Не дозвонится с первого раза – считайте поезд ушел и вожделенная вакансия тоже.

В разделе «Цель», четко укажите должность, на которую вы претендуете.

Как правило, резюме пишется в расчете на ту вакансию, которая в данный момент требуется работодателю. Не стоит в одном документе указывать сразу несколько должностей.

Составляйте на каждое объявление отдельное резюме.
Одно предложение о вакансии – одно резюме.

В графе «Образование» начните с той профессии и диплома, что дают вам основание претендовать на эту должность.

Укажите учебное заведение, квалификацию, средний балл.
Если посещали курсы повышения квалификации по профессии или проходили практику на престижном предприятии, обязательно напишите об этом.

Диплом с отличием? Непременно укажите на это обстоятельство. Ученая степень? Вообще шикарно.

Если образование не соответствует ни должности, ни профессии, название учебного заведения, годы обучения, диплом или свидетельство об образовании указываются в обязательном порядке.

Дополнительно напишите о вашем уровне владения компьютером, интернетом.
Перечислите программы, с которыми вы работаете и которыми свободно владеете.

Непременно укажите уровень владения языками. Если, конечно, таковые знания имеют место быть, и считайте, что дополнительные баллы у вас в кармане.

Можно указать и наличие прав на управление автомобилем и наличие самого автомобиля.
Почему-то этот вопрос работодателя в устной беседе при приеме на работу звучит очень часто, даже если соискатель пришел наниматься дворником или продавцом.

Графа «Опыт работы и желаемая должность» – это самая важная часть вашего резюме.

Начинайте с последнего места работы. В какой организации, сколько времени, в какие сроки вы работали. Продолжаете ли трудиться там в настоящее время.
Указывайте свои достижения, успехи, курсы повышения квалификации, все, что может подтвердить вашу компетентность и послужить к вашей пользе.
Не перечисляйте данные трудовой книжки, пишите о реальном опыте работы, оперируйте терминами, указывайте те черты характера, которые помогут вам достичь успеха в той должности, на которую вы претендуете.

Работодатель должен увидеть в вас человека, обладающего всем нужным комплексом знаний, умений и свойств характера.

Однако, тренинги и курсы, не относящиеся к делу, указывать не стоит. Вряд ли будущему шефу будет полезно знание того, что вы ходили на курсы оригами, если он рассматривает вашу кандидатуру в качестве экономиста или менеджера по кадрам.

Вопрос желаемой оплаты — самый щекотливый в резюме.

Если вы знаете себе цену, как специалисту, и не готовы работать за сумму меньшую, чем вы себя оцениваете – смело пишите именно ее.

Если вы претендуете на ту же должность, на которой работали ранеев другом месте, и знаете в каком размере оплачивается такая вакансия, пишите сумму предполагаемой зарплаты.

Однако учтите, что ваши планы в отношении оплаты и планы вашего работодателя могут не совпадать.

Если вы знаете свой нижний предел заработка, то пишите, что рассчитываете на оплату не менее определенной суммы. Можно не указывать этот пункт вовсе и откликаться на объявления, где указана заработная плата на вакансию. Еще пример:

Как избежать досадных ошибок

Прежде всего, резюме должно быть написано грамотно, без ошибок и корявых фраз. Вычитайте написанное и убедитесь, что все термины, названия программ, аббревиатуры учебных заведений написаны вами верно и не содержат досадных описок, ошибок и неточностей.
Безграмотно написанное резюме производит неблагоприятное впечатление. Оно «режет» глаз сразу же, при прочтении, и до собеседования дело может не дойти вовсе. Даже, если указанные вами данные, как нельзя лучше устроили бы потенциальное начальство.
Резюме лучше разместить на одном листе.

Хуже, если оно на двух и совсем никуда не годится пачка из нескольких страниц.
Представьте кадровика или работодателя, который вынужден читать многостраничные опусы каждого соискателя-писателя. Обычно внимательно проглядывается только начало.
Эта единственная страница должна быть читабельно оформлена. Недопустим как слишком мелкий, так и крупный шрифт. Идеально 12 кегль.
Текст не должен быть расположен «сплошняком». Разбивайте его на абзацы из 2-3 предложений.

Вложите в резюме душу, не «сушите» канцелярщиной текст.

Но и не перестарайтесь. Выберите золотую середину между изложением фактов и перечнем умений, вставьте юзюминку уникальности.

Работодатель должен увидеть в вас и специалиста, и личность, нацеленную на карьерный рост. Специалиста, от сотрудничества с которым выиграет предприятие и человека, с которым будет комфортно работать.

Составление грамотного, убедительного резюме не пятиминутное дело. Один раз потратьте на это время, составьте шаблон, основу и корректируйте его по мере надобности.

Неплохо будет, если документ будет включать ваше фото: небольшое, но хорошего качества. Это добавит плюсов к положительному решению и ваше резюме не затеряется в куче безликих и сухо-официальных представлений конкурентов.

Теперь вы знаете как составить хорошее резюме самостоятельно. Не надейтесь на онлайновые сервисы составления резюме. Уникальные тексты всегда выделяются на фоне шаблонных, у вас будет шанс привлечь внимание работодателя.

Резюме – это первая ступень в поиске престижной и достойно оплачиваемой работы, которая должна привести вас к собеседованию. Сделайте его грамотным и убедительным.

Источник: https://TxtUnique.ru/kak-sostavit-rezyume-gramotno-i-ubeditelno/