Как Уйти в Армию по Собственному Желанию

Содержание

Для того чтобы решить вопрос как пойти в армию, если не годен к призыву, нужно учитывать, что для будущих солдат предусмотрено несколько категорий годности к службе.

Их присвоение зависит от состояния здоровья юноши и определяется в результате прохождения медицинской комиссии.

О порядке проведения экспертизы сказано в Положении о Военнно–Врачебная Экспертиза(ВВЭ), утвержденном Постановлением Правительства № 1005 от 1.10.2014 г.

Решить любые юридические проблемы можно легко с помощью юристов зарегистрированных на сайте – цену выполнения задания (проконсультировать, составить иск, подать жалобу и т.д) назначаете Вы сами, а юристы подают заявки на ваше задание, вам остается только выбрать лучшего. Оставить задание:

Общие нюансы

Заключение Военно Врачебная Комиссия (ВВК) будет основанием для направления для срочного призыва на службу. Комиссия устанавливает степень годности мужчины к службе в армии по следующим критериям:

1. Категория «А» – молодой человек полностью годен, может служить в специальных войсках без каких-либо ограничений. Присваивается лицам с идеальным здоровьем.
2. Категория «Б» предусматривает незначительные ограничения и также выступает основанием для срочного призыва.
3. Если юноша получают категорию «B», то он ограниченно годен к службе в армии и не призывается в мирное время. Такие граждане сразу после медицинского освидетельствования зачисляются в запас. Военный билет оформляется в течение 10 дней после признания парня ограниченно годным к службе.
4. Категория «Г» присваивается, если юноша временно не годен к службе в армии – из-за травмы руки, ноги, т.е. временного расстройства организма. В заключении тогда обозначаются очередные сроки медицинского переосвидетельствования. Такие лица могут быть призваны по истечении года или другого периода, необходимого для восстановления призывника.
5. Если мужчина получает категорию «Д», то он станет полностью негодным к призыву на службу в армию и подписанию контракта.

Установление годности допускается один раз, если только призывник не начал спор в административных или судебных инстанциях.

Как пойти в армию, если не взяли

Военная реформа сейчас предусматривает серьезное отношение к здоровью призывников.

Военком и командование не хотят нести ответственность за здоровье молодых людей и быть участниками проверок и расследований, которые могут произойти в случае внезапной смерти солдата по состоянию здоровья – если в результате посмертной судебно-медицинской экспертизы у него будут выявлены хронические заболевания.

Еще на стадии воинского учета, в 17 лет, юноша должен сходить на врачебную комиссию, которая определяет годность юноши к службе в армии по тем или иным основаниям.

Повторное переосвидетельствование наступает по достижении молодым человеком 18 летнего возраста, когда ему приходит повестка о явке в военкомат.

Комиссия из семи врачей – терапевта, хирурга, окулиста, ЛОР, стоматолога, невропатолога, психиатра изучает состояние здоровье молодого человека. При необходимости его могут направить на дополнительное обследование.

Если юноша хочет служить в вооруженных силах, но не согласен с решением комиссии, то для этого потребуется обжаловать ее решение. Сделать это можно в административном и судебном порядке. В первом случае действовать нужно уже после получения военного билета. Понадобится написать заявление на имя военкома и делать новое медицинское переосвидетельствование.

Закон не обязывает военного комиссара удовлетворять подобную просьбу, но этого можно добиться в судебном порядке. На практике большинство заявлений подлежат отклонению, но если они подаются неоднократное количество раз, то по результатам общения с военкомом и другими уполномоченными должностными лицами, призывника могут направить на повторную комиссию. Она также выполняется в составе 7 врачей, может предполагать обследование в стационарных условиях.

Оформление искового заявления

Даже наличие заключения об отсутствии заболевания не всегда будет основанием для изменения категории годности к призыву в вооруженные силы РФ. Тогда призывнику потребуется обращаться в суд за удовлетворением своих законных требований.

Оформлять исковое заявление нужно по нормам КАС РФ. Сделать это желательно в течение трех месяцев с того момента как призывник узнал о нарушении своих прав. Иск оформляется по правилам ст. 125-126 КАС РФ. В нем указывается:

• наименование судебной инстанции;
• наименование истца – Ф.И.О., место жительства, паспортные данные;
• информацию об ответчике – полностью название комиссариата, где истец проходил врачебную комиссию, сведения о конкретных должностных лицах;
• информация о том, какие права и свободы ответчика были нарушены;
• основные доводы истца, которыми он обосновывает свои требования;
• информация о соблюдении досудебного порядка решения спора, если призывник предпринимал попытку решить конфликт в административном порядке;
• ходатайства – о повторном направлении на медицинское освидетельствование, об изменении категории годности и призыве.

В иске должны быть подробно изложены обстоятельства дела, основания, по которым молодому человеку следует изменить категорию годности. В административном процессе допускается представительство. В качестве представителей могут выступать лица с высшим юридическим образованием.

Необходимые документы

При подаче искового заявления понадобятся следующие документы:

• копия паспорта заявителя и его представителя;
• все медицинские документы, которые есть у молодого человека на момент обращения за защитой своих прав в суд;
• военный билет или приписное свидетельство;
• копии официальных ответов от военных органов;
• квитанция об оплате госпошлины – 300 рублей.

Если интересы молодого человека защищает представитель, то на него должна быть оформлена нотариальная доверенность. Адвокат вправе осуществлять процессуальное представительство на основании ордера и удостоверения, подтверждающего его законный статус.

Исход дела

Для того чтобы добиться призыва на военную службу нужно либо доказать ошибку военкомата при проведении медицинского освидетельствования или восстановить здоровье до уровня, позволяющего призвать юношу в вооруженные силы.

Пройти врачебную комиссию придется при любых обстоятельствах.

Если при переосвидетельствовании выявляются существенные отклонения в физическом развитии, хронические болезни, психические заболевания, то об армии придется забыть.

При наличии оснований для оспаривания решений административных и судебных органов нужно обращаться в вышестоящие инстанции – суд субъекта РФ и даже в Верховный Суд РФ.

Оспаривать действия должностных лиц районного военкомата можно в военном комиссариате на уровне субъекта РФ. Информацию о региональных военных комиссариатах можно посмотреть на сайте Минобороны России.

Добиться призыва можно только при наличии существенных оснований и возможности доказать ошибки при медицинском переосвидетельствовании. В конфликтных ситуациях целесообразно получить поддержку компетентного юриста.

Как пойти служить в армию

Время чтения: ~5 минут Елена Павлова 263

Проблемой для лиц мужского пола, достигших 18 лет, является призыв в армию. Часть не хочет служить и думает, как бы откосить от службы. А другие мечтают попасть в армию, а им отказывают. Отказ не всем по душе, поэтому есть разные пути стать военнообязанным по собственному желанию.

Причины того, почему не берут в армию

Все призывники должны пройти медицинскую комиссию еще на стадии постановки на учет. В 18 лет нужно пройти обследование повторно. После этого призывника относят к категории по здоровью:

• А – годен в любые войска;
• Б – годен ограниченно;
• В – освобожден, зачислен в запас;
• Г – отсрочка для лечения заболевания на полгода;
• Д – непригоден.

Часто отсрочка предоставляется юношам с маленьким весом. Нужно добрать массу, чтобы идти в армию. Освобождают от армейской службы граждан в следующих случаях:

• со сколиозом II степени;
• плоскостопием III степени;
• гипертонией;
• расстройствами слуха и зрения;
• хроническими воспалениями органов пищеварения;
• панкреатитом;
• грыжами.

Не берут в армию тех, кто болен СПИДом. Служить не смогут мужчины с хронической формой геморроя, психическими заболеваниями, проблемами с сердцем. Обнаруживают заболевания не только после проверки медицинской комиссией военкомата. В комиссариате имеются сведения из врачебных учреждений обо всех гражданах, которые стоят на учете в диспансерах, поликлиниках по тем или иным заболеваниям.

Можно ли пойти служить, если признан непригодным

Приговор комиссии о негодности к воинской службе можно оспорить, когда считают, что медкомиссия поставила неправильную категорию по здоровью. Для этого надо обратиться в вышестоящие органы или в суд, для того чтобы направили на углубленное обследование в специализированное медицинское учреждение.

С категорией В могут пойти в армию, если напишут заявление на повторное медицинское освидетельствование. В Федеральном законе № 53 «О воинской обязанности» сказано, что при повторном прохождении медицинского осмотра возможно улучшение здоровья призывника. Изменения в группе по здоровью позволят юноше уйти в армию.

Процедура повторного медицинского освидетельствования

Берут ли в армию с избыточным весом?

Для тех, кто хочет служить, нет преград, чтобы добиться направления в армию. Нужно написать заявление на имя военного комиссара с просьбой о проведении повторного осмотра медиками. После процедуры выносят новое заключение о степени годности призывника.

Даже при ограничении по здоровью можно попасть в те роты, которые подходят конкретному гражданину. С категорией Б берут в армию, но в спецназ не попадешь. Устроить юношу могут на склад, возьмут водителем или членом экипажа БМП, БТР.

Подойдет для лиц с ограничениями по здоровью служба в МВД. Но возьмут молодых людей только в воинские части, где работа связана с документацией. Нельзя будет попасть в ОМОН. Нужны сотрудники с крепким здоровьем, категорией А, в подразделениях ФСБ, МЧС.

Повторно проходят медкомиссию по решению суда

Изменение категории годности

Вывести новое заключение о категории годности могут на основании повторного медицинского осмотра. Но если призывник остался с той же категорией, то он может обратиться в суд. Хотя можно жаловаться и в вышестоящие инстанции.

Жалобы чаще остаются без ответа, поэтому заявление в суд может быть единственным решением для того, чтобы пойти служит. Надо знать, что делать по порядку, добиваясь цели попасть в Вооруженные силы. Иск подается в течение 2–3 месяцев после вынесения решения об освобождении от воинской обязанности.

В исковом документе указывают наименование комиссариата, в котором проходил новобранец медицинскую комиссию. Нужна информация о нарушениях прав гражданина, доводы истца с обоснованием собственных требований. Разрешается представительство со стороны призывника, состоящее из лиц с высшим юридическим образованием.

К иску прикладывают пакет документов, состоящий из:

• копии паспорта заявителя и представителей;
• медицинских справок, амбулаторных карт;
• военного билета или приписного свидетельства;
• официальных ответов на ходатайства гражданина;
• квитанции об оплате госпошлины.

На представителя, отстаивающего интересы истца, составляется нотариальная доверенность. Только вступление в силу решения суда будет основанием на изменение категории призывника по здоровью.

Подобные процедуры можно проходить и девушкам, если их не берут на службу по контракту из-за проблем со здоровьем, а они с решением комиссии не согласны. Чтобы не ушло время зря, необходимо провести все нужные процедуры до 27 лет, когда истекает призывной возраст. По достижении 27 лет остается пойти в армию по контракту.

Не годен в армию – чем заменить?

Для призывников с категорией В служить в воинских частях не получится, но есть и другие варианты прохождения воинской обязанности. С военным билетом можно устроиться на работу. Берут по контракту в воинские подразделения, где условия приемлемы для людей с хроническими заболеваниями.

Еще один вариант для лиц, годных к нестроевой – альтернативная служба. Тем, кто сделал выбор в пользу такого вида службы, можно получить должности по своей специальности. Но устраивают на работу только в государственные организации и предприятия, подведомственные субъектам федерации.

Чаще всего предлагают работать санитаром в медицинских учреждениях, диспансерах, рабочим на заводе, строительной площадке, библиотекарем, пожарным в подразделениях МЧС, бухгалтером.

Срок альтернативной службы составляет 18 месяцев на предприятиях оборонной промышленности, и 21 месяц – в других организациях. Работнику предоставляют ежегодный оплачиваемый отпуск, льготы. Плюсом такой службы будет то, что после нее можно поступить работать в полицию.

Как попасть в научные роты

Освобожденные от службы в армии кандидаты наук и доктора могут попасть в научные роты, которые появились в 2013 году по приказу Министра Обороны. Создавались подразделения для того, чтобы проводить конкретные научные исследования, направленные на повышение боеспособности Вооруженных сил России.

Молодой человек, имеющий высшее образование, подает заявление для службы в роте. На основании резюме, собеседования кандидат зачисляется в воинское подразделение. Это такой же призыв в армию, как и для срочников.

Тот, кто выбирает службу в научной роте, должен записаться туда за 2–3 месяца до начала призывной кампании. Отбор происходит по знаниям в области информатики, химии, физики, математики. Предпочтение отдают лицам с профессией инженера, оператора вычислительной техники, проектировщика. Пройти медкомиссию придется в военкомате по месту жительства.

Мужчины стремятся в Вооруженные силы, хотя существует категория лиц, заменяющих риск в армии на азарт в ГТА. Лучше в реальной жизни испытать трудности, закалить психику, стать выносливым, отважным. Если есть ограничения по здоровью, попасть на воинскую службу каждому под силу.

Сын уходит в армию: психологическая инструкция для родителей

«Старший сын в июне защищает диплом и уходит в армию. Сейчас решается вопрос, где он будет служить. Все это очень болезненно и тревожно. Плохо сплю, нервничаю дома и на работе.

Как с собой справиться? Подскажите!» — обратилась в семейный центр «Родник» мама 18-летнего Дмитрия. Отпустить, конечно, тяжело. Однако это означает отдать ребенку право на свой путь.

Отчего так сложно сделать этот шаг, рассказывает психолог семейного центра «Родник» Ирина Шамовская.

Первый фактор — боязнь мамы за жизнь и самочувствие ребенка, как телесное, так и психическое. Страх — сторож неведомого ранее.

Он сопровождает мать на всем пути взросления, на всех его этапах: детский сад, среднее учебное заведение, вуз или армия.

За страхом может скрываться сомнение: «А все ли я, как мама, устроила, чтоб мой сын благородно прошел службу? Хорошая ли я мама?». Не забывайте, вы исключительно наилучшая мать для собственного ребенка!

Второй фактор — дедовщина, которая отчего-то приписывается армии, однако на самом деле есть всюду, лишь именуется по-другому: моббинг, буллинг… Никак не армия создает дедовщину, а люди. А отсюда надлежит обучать сына взаимодействовать с людьми, в коллективе, умению договариваться и выстраивать собственные границы.

Третий фактор — нарушение роли женщины. Это происходит, если мама одна воспитывает сына либо есть сложности в отношениях с супругом. Наиболее весомым представителем сильного пола в жизни ставится собственный ребенок. И естественно, страшно отпускать самого главного мужчину в семье.

Если вы осознаете, что это про вас, задайте себе вопрос: какая роль существеннее для меня — мамы, супруги или женщины? Постарайтесь правдиво ответить на него. Если ваш ответ — мама, тогда стоит над этим подумать.

Ребенок желает видеть вас счастливой женщиной, а никак не несчастной матерью. Пришло время напомнить себе, что вы — женщина, у которой есть своя жизнь и свой путь! Не нужно топтаться на жизненной дороге ребенка.

А вот помощь и содействие ваше будет нужно, когда он об этом попросит.

Четвертый фактор — исходный (материнский) эгоизм. Ведь через него выстраиваются зависимые отношения не только с ребенком, нo и со всеми остальными важными людьми. Зависимость лишает способности радоваться и быть счастливыми обоим. Наполните отношения любовью, готовностью и почтением к естественным вещам — становлению в роли представителя сильного пола.

Не дарите сыну страх, это только усложнит ему жизнь. Мудрее укутывать будущего мужчину в энергию материнской любви, ведь она — мощнейший оберег для вашего ребенка.

Обязательно побывайте на присяге. Пишите письма, общайтесь по телефону. Верьте в своего ребенка. Материнская вера создает удивительные вещи, она бережет человека от всех невзгод, превращает бойца в генерала.

Если вы не можете справиться со своими переживаниями самостоятельно, обращайтесь в столичные семейные центры.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Что нужно знать перед началом службы в армии

После успешного прохождения призывной комиссии вам сообщат день, когда нужно прийти в военкомат для отправки на сборный пункт.

На сборный пункт вы отправитесь организованно, вместе с представителями военкомата. Отправиться на сборный пункт самостоятельно нельзя. 

Вам нужно взять с собой следующие документы:

• паспорт гражданина России;
• удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу (оно изымается, а взамен под личную подпись выдается военный билет);
• удостоверение о наличии военно-учетной специальности (если есть);
• водительское удостоверение (если есть).

Также у вас проверят наличие исправной и соответствующей сезону одежды и обуви.

Что еще можно взять с собой, уточните в своем военкомате. 

На сборном пункте обычно проводят день или два. Там происходит распределение призывников по родам войск и военным частям. Офицеры из воинских частей отбирают призывников на основании собеседования и данных личного дела.

• За это время нужно еще раз пройти медкомиссию.
• Вам выдадут обмундирование и несессеры с шампунем, бритвенными принадлежностями, зубной щеткой и пастой, мылом и другими необходимыми принадлежностями.
• Если вы заблаговременно не подстриглись коротко, вас подстригут на сборном пункте.

На сборном пункте всех призывников обязательно кормят. Также там должна быть организована продажа товаров первой необходимости.

На сборном пункте проводится воспитательная и культурно-массовая работа с призывниками: им рассказывают об истории России, службе в армии, присяге.

После вас организованно отправят в военную часть. 

Все военнослужащие получают денежное довольствие. Если вы получили военно-учетные специальности или командуете личным составом, то можете рассчитывать на прибавку.

1. При увольнении в запас вам выдадут на руки воинские перевозочные документы, которые можно обменять на вокзале на бесплатный билет домой.
2. Еще до окончания военной службы по призыву солдат может заключить договор и поступить на службу по контракту.
3. Юноши, отслужившие в армии, могут:

• поступить в государственные вузы и колледжи вне конкурса, если они успешно сдали вступительные экзамены;
• вернуться на должность, которую они занимали до призыва;
• зачесть время службы в качестве стажа работы;
• рассчитывать на подбор вакансий в службе занятости в первоочередном порядке с учетом имеющихся у них специальностей.

В рамках поддержки семей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, установлены следующие федеральные выплаты:

• единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
• ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Кроме того, такие семьи могут претендовать на следующие московские выплаты:

• ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан на детей в возрасте до трех лет;
• ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни отдельным категориям семей с детьми (на детей до 16 лет; если ребенок учится в школе или получает среднее профессиональное образование — до 18 лет).

Расскажите друзьям

На работу вместо военной службы

За уклонение от призыва на военную службу предусмотрены крупные штрафы, принудительные работы и даже лишение свободы на срок до 2 лет. Тем, кто не готов взять в руки оружие, Конституция дает право на альтернативную службу – по сути, это обычная оплачиваемая работа

Защита Отечества – долг и обязанность гражданина РФ (ст. 59 Конституции). Он несет военную службу в соответствии с федеральным законом1, который предусматривает смешанную систему комплектования Вооруженных Сил РФ – граждане могут пройти службу как по призыву, так и по контракту, т.е. стать профессиональными военнослужащими.

За уклонение от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от нее ст. 328 Уголовного кодекса предусматривает наказание: штраф в размере до 200 тыс. руб. или дохода гражданина за период до 18 месяцев, принудительные работы на срок до 2 лет, арест на срок до 6 месяцев либо лишение свободы на срок до 2 лет.

Но что делать молодым людям, которые по соображениям совести не готовы брать в руки оружие и носить военную форму? Ответ на этот вопрос кроется в Основном Законе: если убеждения или вероисповедание гражданина противоречат несению военной службы, он имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой (ч. 3 ст. 59 Конституции).

В законе дано такое определение: альтернативная гражданская служба (АГС) – это особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву2. На практике АГС представляет собой обычную оплачиваемую работу, которую граждане выполняют вместо службы в армии.

Срок альтернативной гражданской службы сейчас составляет 1 год и 9 месяцев. Если молодой человек будет направлен для ее прохождения в организацию Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов, то срок службы составит на 3 месяца меньше.

Пройти АГС может любой молодой человек, чьи убеждения противоречат несению военной службы, независимо от того, являются они светскими или религиозными.

Еще в 1996 г. Конституционный Суд РФ признал, что именно убеждения и вероисповедание являются основанием для возникновения права гражданина на замену военной службы альтернативной гражданской3.

В 2011 г.

Европейский Суд по правам человека признал, что, если неприятие военной службы мотивировано непреодолимым конфликтом между обязанностью служить в армии и совестью человека либо его глубокими религиозными или иными убеждениями, оно представляет собой неопровержимые и важные взгляды, которых достаточно для того, чтобы пользоваться гарантиями защиты, предоставляемыми ст. 9 Конвенции о защите прав человека и основных свобод («Свобода мысли, совести и религии»)4.

Дополнительно закон закрепляет право на прохождение АГС за гражданами, которые относятся к коренному малочисленному народу РФ, ведут традиционный образ жизни, осуществляют традиционную хозяйственную деятельность и занимаются традиционными промыслами.

Очень просто – путем подачи заявления в военный комиссариат о замене военной службы альтернативной гражданской. В заявлении гражданин должен указать причины и обстоятельства, побудившие его ходатайствовать об этом.

То есть нужно изложить, в чем заключается суть убеждений, противоречащих несению военной службы.

Проще всего это сделать, ответив на вопрос: какие взгляды не позволяют мне брать в руки оружие? Молодой человек должен быть способен сформулировать этическую основу своих убеждений.

Кроме того, полезно указать в заявлении тех, кто согласен подтвердить достоверность доводов призывника о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию. Нужно будет сообщить их контактную информацию и попросить вызвать их в день рассмотрения заявления.

Наконец, необходимо приложить к заявлению автобиографию и характеристику с места учебы или работы. Нелишним будет предоставить и иные документы, которые будут подтверждать изложенные доводы.

К примеру, если гражданин обосновывает отказ от службы в армии пацифистскими взглядами, он может приложить сочинения на эту тему; если он ведет активную общественную жизнь, которая демонстрирует его пацифизм, – полезными окажутся фотографии или публикации об этом.

Перечень дополнительных документов не ограничен – чем больше релевантных данных представит призывник, тем лучше.

Призывник должен подать в военный комиссариат заявление о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской в следующие сроки5:

• до 1 апреля – граждане, которые должны быть призваны на военную службу в октябре-декабре текущего года;
• до 1 октября – граждане, которые должны быть призваны на военную службу в апреле-июне следующего года.

То есть заявление нужно подать за 6 месяцев до начала призывной кампании, во время которой гражданин должен быть призван в армию.

Например, молодой человек обучается в вузе по программе бакалавриата и имеет право на отсрочку от призыва до 30 июня 2021 г. Подать заявление на прохождение АГС он должен до 30 сентября 2020 г.

, поскольку он будет подлежать призыву во время весенней призывной кампании, которая пройдет с 1 апреля по 15 июля 2021 г.

Но есть и исключения: если отсрочка от призыва на военную службу будет прекращена преждевременно, то заявление о замене этой службы альтернативной гражданской необходимо подать в течение 10 дней со дня прекращения основания для отсрочки. Например, если студент отчислится из вуза, то заявление он должен будет подать не позднее чем через 10 дней после подписания приказа об отчислении.

Молодой человек вправе подать заявление на прохождение АГС, даже если сроки были пропущены. Но в такой ситуации в заявлении он должен указать причины, объясняющие его несвоевременную подачу. Так, в 2006 г. Конституционный Суд указал, что при наличии уважительных причин срок подачи заявления может быть восстановлен призывной комиссией или судом6.

Заявление на прохождение АГС с прилагаемыми документами следует лично отнести в военный комиссариат и подать в двух экземплярах. На одном из них в канцелярии должны поставить отметку о принятии – этот экземпляр останется у призывника в качестве подтверждения факта подачи заявления. Возможен иной вариант: военный комиссариат выдаст призывнику документ, подтверждающий регистрацию заявления.

В исключительной ситуации можно направить заявление в военный комиссариат по почте письмом с уведомлением о вручении и описью вложения – к примеру, если заявление по какой-то причине отказываются принимать.

Рассматривать заявление о замене военной службы на альтернативную гражданскую будет призывная комиссия – коллегиальный орган, состоящий из представителей разных органов власти. На заседание комиссии призывника вызывают повесткой.

Молодому человеку нужно будет устно объяснить, в чем заключается суть его убеждений, противоречащих службе в армии. Поэтому стоит заранее подготовить план выступления, чтобы донести до членов комиссии свою мысль.

Перед призывником не стоит задача убедить комиссию в правильности своих убеждений – нужно лишь стройно продемонстрировать собственные взгляды и быть готовым ответить на вопросы.

Он может пригласить на заседание знакомых или родственников, которые будут готовы подтвердить достоверность его доводов, и попросить их заслушать.

По результатам заседания призывная комиссия вынесет решение о замене военной службы на альтернативную гражданскую. Если молодому человеку отказали в удовлетворении его просьбы, он вправе оспорить это решение в судебном порядке. Пока решение суда не вступит в законную силу, его не смогут призвать в армию.

Остается ждать следующего призыва. За это время военный комиссариат направит информацию в Федеральную службу по труду и занятости, которая подготовит призывнику место для прохождения службы.

После призыва молодой человек пройдет медицинское освидетельствование и в случае годности приступит к прохождению АГС.

Если же призывник будет признан негодным или ограниченно годным к службе, то его освободят от этой обязанности и выдадут военный билет.

Во время прохождения АГС молодой человек живет дома, ходит на работу, за которую получает заработную плату в том же размере, что и его коллеги на аналогичной должности, а в свободное время может заниматься своими делами.

Альтернативную гражданскую службу граждане проходят в организациях, перечень которых утверждает Министерство труда и социальной защиты РФ. Выбрать организацию призывник не может – за него это сделает государство. При определении места службы учитываются профессия, стаж и образование призывника – исходя из этих сведений принимается решение, куда направить его служить.

Трудовая деятельность альтернативнослужащего регламентируется российским законодательством, в том числе Трудовым кодексом.

Как и другие работники, он может получать образование в свободное от работы время и пользоваться правом на отпуск. Если его направляют служить в другой регион, то ему бесплатно предоставляется жилье и оплачивается проезд.

Время прохождения АГС засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности.

Отличий от обычной трудовой деятельности не так много: граждане, проходящие АГС, не вправе отказываться от заключения срочного трудового договора, от исполнения трудовых обязанностей, возложенных на них договором, и расторгать его по своей инициативе; занимать руководящие должности; участвовать в забастовках и иных формах приостановления деятельности организаций; совмещать АГС с работой в иных организациях; заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в их предпринимательской деятельности, получать за это вознаграждение и пользоваться социальными гарантиями; покидать населенный пункт, в котором расположена организация, где они проходят АГС, без согласования с представителем работодателя; оставлять рабочее место в период рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности7.

Если молодой человек был освобожден от военной службы и уклоняется от прохождения АГС, он может быть наказан штрафом в размере до 80 тыс. руб. или его дохода за период до 6 месяцев, обязательными работами на срок до 480 часов либо арестом на срок до 6 месяцев (ч. 2 ст. 328 УК РФ).

1 Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

2 Статья 1 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе».

3 Определение Конституционного Суда РФ от 26 сентября 1996 г. № 93-О.

4 Постановление Большой Палаты от 7 июля 2011 г. по делу «Баятян (Bayatyan) против Армении».

5 Статья 11 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе».

6 Определение Конституционного Суда РФ от 17 октября 2006 г. № 447-О.

7 Статья 21 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе».

Условия срочной и контрактной службы для лиц с условной и погашенной судимостью

Довольно большое количество призывников имеют проблемы с законом. Им важно знать, могут ли их призвать в ряды российской армии и в каких случаях этого не происходит.

В первую очередь стоит рассмотреть вопросы о том по какой причине возникла судимость, условная она и погашена. Попробуем разобраться в этом вопросе более подробно.

Берут ли в армию призывников с судимостью?

Если судимость на момент призыва не погашена, то призывнику однозначно не придется служить.Даже если молодой человек является просто участником следствия, либо свидетелем, то он не сможет пойти служить.

Молодой человек будет подлежать военному призыву в следующих случаях:

• Судимость является условной и к моменту призывной комиссии она является погашенной.
• После испытательного срока, который он прошел после отбывания наказания в СИЗО.
• Что касается средних и небольших проблем с законом, то судимость является погашенной только по прошествии трех лет.

Тяжкие преступления и особо тяжкие требуют индивидуального рассмотрения. Законодательно прописаны сроки 6 и 8 лет, но, по статистике такие преступники не подлежат воинскому призыву.

Призывник может пойти служить и до погашения текущей судимости, при условии, когда приговор и наказание снимается по амнистии или в результате помилования.

У меня условная судимость. возьмут ли меня в армию?

Если на данный момент судимость считается не погашенной, то молодой человек не подлежит призыву. Многие призывники пытаются таким образом откосить от армии.

Делать такого настоятельно не рекомендуют, так как это может иметь последствия не только для армии, но и в дальнейшей жизни.

У призывника могут возникнуть проблемы при трудоустройсте, а дорога в государственные структуры ему будет закрыта навсегда.

Условная судимость, по своей сути, является испытательным сроком для молодого человека. При несоблюдении ряда требований она вполне может превратиться в реальный срок.

Судимость погашена, призовут ли в армию?

После истечения срока, призывник обязан прийти в военкомат. Если по истечении этого времени юноше еще не исполнилось 27 лет, он пойдет служить на общих основаниях.

Даже если военнообязанный не подходит под призыв по возрасту, ему необходимо явиться в военкомат и получить военный билет.

Что касается призывников, которые отсидели реальный срок в тюрьме, в этом случае проблема решается не так быстро. Осужденному назначают испытательный срок, который будет зависеть от степени тяжести преступления. Только после его окончания, он может быть призван в армию.

Тяжкие и особо тяжкие преступления

Вопрос о призыве таких людей решается индивидуально. Если судимость является погашенной, а испытательный срок истек, призывника могут взять в армию. Однако, военный комиссариат тщательно рассматривает каждый отдельный случай.

В первую очередь обращают внимание на характер преступления и психическое состояние призывника.

Как правило, люди совершившие убийства, или нанесшие телесные повреждения, могут быть признаны не годными к военной службе по психическим показателям.

Увольнение в связи с призывом в армию. Порядок оформления

Каждый работодатель может столкнутся с проблемой призыва сотрудника в армию. Молодой человек, который подходит под возрастную категорию призывников, а также не имеет физических отклонений, может получить повестку из военкомата.

Работодатель имеет обязательство грамотно оформить увольнение данного сотрудника и правильно рассчитать его, согласно порядку, установленному в ТК РФ, в частности в ст. 83.

При заключении трудовых отношений работодатель должен уточнить о прохождении военной службы. Отметку о военной пригодности можно найти в призывном документе или военном билете. Молодой человек, который непригоден для армии в связи с состоянием здоровья, обязан предоставить медицинскую справку.

Как уволить работника в связи с призывом в армию?

Что говорит закон

Для срочной военной службы подходят все молодые люди, которые занесены в воинский учет и находятся в возрасте от 18 до 27 лет (ст. 22 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 № 53-ФЗ).

Является ли основанием прекращения трудового договора призыв работника на военную службу или направление его на альтернативную гражданскую службу?

Существуют определенные обстоятельства, на основании которых можно оформить отсрочку на временный или постоянный период, такие как:

• состояние здоровья;
• наличие детей в возрасте до 3 лет (двух или более);
• наличие родителей на иждивении, которые являются нетрудоспособными.

Увольнение при уходе на срочную службу носит обязательный характер. Кадровому работнику также следует помнить, что призыв в армию бывает весной и осенью. Поэтому всегда нужно быть готовым к таким событиям.

Основания и порядок увольнения

Увольнение в связи с призывом в армию производится в обязательном порядке, но руководитель не имеет право просить о том, чтобы работник написал заявление по собственному желанию, либо расторгнуть рабочие отношения без ведома призывника по причине нарушения внутреннего распорядка. Основанием для того, чтобы уволить призывника, является повестка на срочную службу (она направляется по месту регистрации молодого человека или на официальный рабочий адрес).

Важно! Если руководитель скрывает наличие повестки и не уведомляет работника, то на него будут возложены штрафы (ст. 21.2, ст. 23.11, ч. 1 ст. 28.3 КоАП РФ).

Повестка должна содержать в себе конкретную дату явки призывника. До этого сотруднику нужно пройти медицинскую комиссию, а руководителю — подготовить всю необходимую документацию.

В данном случае не нужно составлять заявление на уход, запись в трудовой должна быть занесена на основании п.1 ст. 83 ТК РФ.

Все призывники обязаны отработать две недели в том случае, если дата призыва определена не ранее 14 дней. При нарушении сроков вручения повестки работник будет уволен без отработки.

При получении повести руководитель организации обязан произвести определенные действия:

• проверку правильности заполнения данного документа;
• проверку соблюдения сроков осведомления;
• подтверждение ознакомления подписью.

После этого документ необходимо передать работнику, который призван на службу. Он должен поставить свою подпись и начать прохождение медицинской комиссии.

Оформляем документы

ВАЖНО! Образец приказа об увольнении работника в связи с призывом на военную службу от КонсультантПлюс доступен по ссылке

Процедура увольнения включает в себя несколько этапов:

• составление приказа по форме Т-8, в нем нужно указать причину расторжения трудовых отношений, а также указать номер повестки, призывную дату и кем выдан данный документ;
• занесение записи в книгу приказов;
• подписание приказа призывником после ознакомления;
• проведение расчета с сотрудником;
• заполнение персональной карты работника, в которой нужно написать причину и дату увольнения.

Для каждого этапа необходимо оформить соответствующую документацию для работника и работодателя. Все документы должны быть подтверждены подписями работника, после этого он не сможет восстановиться на работе после армии, указав неправомерность действий работодателя.

Приказ должен быть составлен в стандартном формате Т-8. В строку «Основание» включить причину выхода из штата и ссылку на статью, которая касается данного обстоятельства (п. 1 ст. 83 ТК РФ). Обязательным условием при оформлении приказа является ознакомление и подписание его работником.

Заполняем трудовую

В трудовой книжке необходимо сделать определенную запись и указать:

• дату выхода из штата компании;
• основание для увольнения и ссылку на закон РФ, а именно на п. 1 ст. 83 ТК РФ;
• номер и дату соответствующего приказа.

Формулировка записи может быть следующей: «Трудовой договор прекращен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с призывом работника на военную службу, пункт 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации».

Далее ставятся подписи уполномоченного лица и увольняемого работника.

Внимание! Если сотрудник уходит на службу по контракту, то в этом случае трудовой договор может быть расторгнут только по соглашению сторон либо по собственному желанию. Контрактная служба считается переходом на работу в другую организацию.

В личной карточке нужно указать дату и номер приказа, а также причину увольнения. Карта оформляется по усмотрению работодателя и остается у него.

Руководитель организации обязан предоставить уведомление в военкомат о том, что призывник уволен. Срок предоставления составляет 2 недели.

Важно! Данное уведомление нужно предоставить в письменном виде. В нем нужно указать информацию о приказе.

Если при увольнении сотрудник отсутствовал

Бывают ситуации, когда увольнение сотрудника производится в его отсутствие. Срочный уход в армию лишает призывника свободного времени, чтобы уволиться. Некоторые из них целенаправленно не начинают данную процедуру, чтобы восстановиться на работе после армии.

Кстати! Руководитель имеет право уволить молодого человека, который находится на армейской службе, но на таком же основании, что и при личном заявлении сотрудника.

При составлении приказа нужно указать то, что документ оформляется в одностороннем порядке. После этого нужно внести соответствующий текст в трудовую книжку, которая должна находиться в архиве компании до 75 лет. Выдать ее необходимо по требованию сотрудника.

Помимо этого, работодатель может выслать книжку по почте по заявлению сотрудника или лично близким родственникам работника, например, к супруге или родителям, по доверенности.

Выплаты при увольнении в связи с уходом в армию

Рассчитать молодого человека, который призван на службу, нужно в последний рабочий день после оформления всех документов на увольнение (ст. 84.1 ТК РФ). Выплаты, которые обязан получить призывник:

• оплату отработанных дней;
• денежные пособия за неиспользованные дни отпуска;
• двухнедельное пособие, расчет которого производится по средней зарплате за месяц (ст. 178 ТК РФ).

Если работник брал отпуск авансом, то при увольнении работодатель не имеет права удерживать из выплат авансовые отпускные, согласно ст. 137 ТК РФ.

Пособия, компенсации и зарплаты призывникам нужно отразить в расходном листе компании в виде затрат на оплату труда.

Трудоустройство после службы

Если сотрудник до призыва в армию работал в негосударственной организации, то Законодательство не обязывает руководителя брать его на прежнее место работы (п. 1 ст. 81 ТК РФ).

В государственных учреждениях иначе. Сотрудника обязаны принять на прежнее место или на должность, равнозначную занимаемой прежде, в течение 3 месяцев со дня прекращения воинской службы. Об этом говорит п. 5 статьи 23 ФЗ от 27.05.

1998 г. №76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Также такому работнику могут выдать материальную помощь по его личному заявлению или в течение 3 месяцев с даты приема на работу. Суммы выплаты организация устанавливает самостоятельно.

Резюмируем

1. Увольнение в связи с призывом в армию (не на службу по контракту) оформляется по ст. 83 ТК РФ.
2. Причиной для расторжения трудового договора является повестка из военного комиссариата. Заявление на увольнение сотрудник может написать по желанию.
3. Призываемому работнику при увольнении, кроме стандартных выплат, положено пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
4. Удержание суммы за взятый авансом отпуск в данном случае незаконно.
5. Гарантии трудоустройства на прежнее место работы возможны только в том случае, если сотрудник работал в государственном учреждении.