Заместитель директора по коммерческим вопросам. описание профессии

Какие обязанности у заместителя коммерческого директора

Заместитель директора по коммерческим вопросам. Описание профессии

Каким компаниям не нужна должность коммерческого директора? Крупные предприятия, являющиеся практически монополистами в своей области, вполне могут обойтись без данной кадровой позиции. Их услуги или товары не нуждаются ни в рекламе, ни в продвижении в силу своей специфики.

Коммерческий директор, обязанности которого – глобально продвигать бренд компании в условиях конкурентного рынка, в этом случае является совершенно лишним. Маленькому же предприятию вполне может хватить обычных менеджеров по продажам.

Это касается как производств, так и компаний, занимающихся исключительно торговыми операциями. Где найти эффективного и результативного сотрудника? К большому сожалению, руководителей коммерческого блока не готовят в учебных заведениях.

Больше того, образование не является главным фактором и показателем высокого профессионализма.

Внимание

Профессия коммерческий директор Обеспечивать своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по сбыту готовой продукции, финансовой деятельности, материально-технического снабжения и работы транспорта.3.12. Координировать работу подчиненных ему служб и подразделений.3.13.

. IV. Права Заместитель директора по коммерческим вопросам имеет право:4.1. Заместитель коммерческого директора обязанности Заместителю директора по коммерческим вопросам для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
5.2. Режим работы Заместителя директора по коммерческим вопросам определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии. 5.3.

Коммерческий директор

  • Производственный календарь
  • Резюме «заместитель директора по коммерческим вопросам» в москве
  • Профессия коммерческий директор
  • Заместитель коммерческого директора обязанности
  • Зам коммерческого директора обязанности

Должностные обязанности заместителя генерального директора Внимание Руководит разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы предприятия, повышению эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов.

Обязанности коммерческого директора, его роль в организации и основные задачи

2.7.

Важно

Должностная инструкция заместителя директора по коммерческим вопросам Важно Главная / Справочная информация / Должностные инструкции / I. Общие положения 1. Заместитель директора по коммерческим вопросам относится к категории руководителей.

2. На должность заместителя директора по коммерческим вопросам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет. 3.

Заместитель коммерческого директора обязанности

Организует работу складского хозяйства, создает условия для надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов и готовой продукции. 2.8. Обеспечивает рациональное использование всех видов транспорта, совершенствование погрузочно-разгрузочных работ, принимает меры к максимальному оснащению этой службы необходимыми механизмами и приспособлениями.

2.9. Организует работу по использованию и реализации вторичных ресурсов и побочных продуктов. 2.10. Обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по сбыту готовой продукции, финансовой деятельности, материально-технического снабжения и работы транспорта.
2.11.

Координирует работу подчиненных ему служб и подразделений. 3. ПРАВА Заместитель директора по коммерческим вопросам имеет право: 3.1.

Должностная инструкция заместителя коммерческого директора

Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.3.4.

Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с решением коммерческих вопросов.3.5.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.3.6.

Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.4.

Резюме «заместитель директора по коммерческим вопросам» в москве На должность коммерческого директора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование и стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 3 лет.1.6.

Должностная инструкция коммерческого директора

Основным делом данного сотрудника в данном случае является продвижение бренда и товаров предприятия на рынке с целью получения прибыли. Для достижения этих целей, работа организуется в нескольких направлениях:

  • определение и построение маркетинговой политики;
  • контроль за дебиторскими задолженностями;
  • формирование планов закупок и продаж, надзор за их выполнением;
  • подбор и обучение торговой команды;
  • создание системы мотивации и аттестация менеджеров;
  • инспекция процесса продаж;
  • наблюдение за запросами клиентов.

В обязанности коммерческого директора торговой компании дополнительно входит планирование и управление ассортиментной политикой, знание логистики и основ товародвижения, взаимодействие с ключевыми, важными для предприятия, клиентами, участие в ответственных для организации переговорах.

Должностные инструкции

3.8. Исследовать рыночную конъюнктуру выпускаемых предприятием товаров. 3.9.

В связи с этим на него возложены такие обязанности:

  • Контроль и координация разработки стандартов качества и хранения продукции или услуг, а также их количество. Именно коммерческий директор определяет конечную стоимость товаров, их ассортимент и объемы выпуска.
  • Координация разработки и внедрения маркетинговой стратегии предприятия. Это руководство напрямую влияет на будущее финансовое благополучие компании.
  • Отвечать за обучение и повышение квалификации персонала, контролировать работу сотрудников.
  • Следить за своевременным составлением отчетных документов, а также вовремя предоставлять их руководству. Кроме того, в задачи коммерческого директора входит визирование всех финансовых бумаг.
  • Следить за выполнением общего бизнес-плана, а также бюджета предприятия.

Вы можете скачать должностную инструкцию заместителя директора по коммерческим вопросам бесплатно. Должностные обязанности заместителя директора по коммерческим вопросам Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г.

м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО КОММЕРЧЕСКИМ ВОПРОСАМ (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 1. Общие положения 1.1. Данная должностная инструкция определяет должностные обязанности, обязанность и права заместителя директора по коммерческим вопросам (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2.

Также в этом документе могут указываться условия работы, требования к работнику и другие пункты по усмотрению руководства предприятия. За несоблюдение должностной инструкции сотрудника могут уволить.

Как и по каким показателям оценивается работа коммерческого директора? Сейчас в любой компании одним из главных показателей деятельности сотрудника является его результативность, т. е. что полезного он привнес и какими выгодами это обернулось.

Или это может быть величина конечной прибыли, полученной фирмой за период работы человека. Это очень важный показатель, т. к. он может впоследствии напрямую повлиять на величину зарплаты и на рекомендации.

Деятельность большинства коммерческих директоров оценивается по следующим критериям:

  1. Четкое выполнение собственной должностной инструкции.

Источник: http://plusbuh.ru/kakie-obyazannosti-u-zamestitelya-kommercheskogo-direktora/

Коммерческий директор: обязанности и функции. Кто такой коммерческий директор :

Коммерческий директор – это одно из первых лиц в любой крупной организации. Можно сказать, что это первое лицо после главного управляющего, ведь он отвечает и за внутреннюю, и за внешнюю среду.

Помимо престижа, такая должность также несет за собой огромную ответственность. Иногда бывает так, что данное лицо в организации становится практически равноправным по отношению к генеральному директору.

Кто такой коммерческий директор

Несомненно, каждый отдельно взятый работник является бесценным для предприятия. Тем не менее, роль коммерческого директора в успешном функционировании организации трудно переоценить.

Это не просто правая рука управляющего, но это еще и лицо любой организации.

Он несет ответственность практически за все процессы, которые связаны не только с поставками и сбытом, но также и с некоторыми производственными моментами.

Несмотря на то что существует общепринятая инструкция коммерческого директора, которая определяет круг его обязанностей, на самом деле эти границы достаточно размыты и зависят от специфики и масштабов деятельности организации.

Так, если предприятие большое, то на долю коммерческого директора выпадает достаточно широкий круг обязанностей, связанных практически со всеми подразделениями.

В организациях меньших масштабов данная должность позволяет сконцентрироваться на работе с внешней средой и расширении каналов сбыта.

Также не стоит забывать и о такой должности, как заместитель коммерческого директора. Он обладает теми же правами и обязанностями, что и его непосредственное начальство в том случае, если выступает от его имени и по его поручению. Коммерческий директор делегирует ряд своих функций своему подчиненному, который при этом обладает меньшей зоной ответственности.

Читайте также:  Собеседование в мвд - как пройтипроходит, какие вопросы задают

Коммерческий директор ООО, ЗАО, ОАО и прочих обществ также отвечает и за работу с акционерами и пайщиками. Он занимается их информированием, а также поиском новых участников.

Должностная инструкция коммерческого директора

Выбирая для себя профессию, нужно четко осознавать, какую работу вам придется выполнять. Так, должностная инструкция коммерческого директора содержит в себе следующие обязанности:

  • составление стратегических и оперативных планов по экономической и производственной деятельности организации;
  • анализ текущей работы и быстрое реагирование на отклонения в производственном процессе с целью нормализации ситуации;
  • изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений;
  • контроль за соблюдением бюджета по предприятию в целом и по его подразделениям;
  • контроль исполнения разработанных планов не только по предприятию в целом, но также и по отдельным подразделениям и отделам;
  • разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж.

Какими правами обладает коммерческий директор

Человек, занимающий должность коммерческого директора, обладает не только обязанностями, но также и рядом прав в организации:

  • принятие самостоятельных решений касательно эффективного сбыта продукции в рамках компетенции;
  • возможность выдвигать генеральному директору предложения по совершенствованию работы предприятия;
  • право премировать подчиненных за особые заслуги (или же подавать подобные ходатайства управляющему);
  • возможность принимать участие в коллективных органах предприятия, когда дело касается совершенствования производственного процесса, расширения каналов сбыта, а также вопросов маркетинговой политики.

Функции коммерческого директора

Инструкции должностные коммерческого директора позволяют выделить ряд обязательных функций, выполнение которых подразумевает данная должность:

  • определение и расширение каналов сбыта товаров и услуг;
  • составление перспективных стратегических планов;
  • ведение переговоров с поставщиками и покупателями;
  • руководство деятельностью касательно продаж;
  • контроль исполнения бюджета;
  • разработка и выполнение маркетинговой политики;
  • разработка мероприятий по сокращению расходной части.

Что должен уметь претендент на должность

Это непростая работа. Коммерческий директор должен уметь выполнять достаточно широкий спектр обязанностей. В связи с этим претендент на эту ответственную должность должен обладать целым рядом знаний и навыков:

  • уметь регулировать движение готовой продукции как внутри предприятия, так и за его пределами;
  • знать тонкости составления бюджета;
  • обладать умением поиска каналов сбыта;
  • иметь базовые знание касательно управления кадрами предприятия;
  • обладать навыками ведения переговоров;
  • быть хорошо знакомым с разработкой рекламных проектов.

Также стоит отметить некоторые личные качества, которыми обязан обладать коммерческий директор:

  • коммуникабельность;
  • лидерские качества;
  • стрессоустойчивость.

Специальные знания коммерческого директора

Коммерческий директор компании должен досконально ознакомиться со следующей информацией о работе организации:

  • нормами закона, регулирующими деятельность коммерческих предприятий;
  • организационной структурой компании;
  • исчерпывающей информацией об ассортименте продукции и технологии ее изготовления;
  • методами исследования и анализа существующих рынков, а также способами поиска новых;
  • имеющимися, а также перспективными или резервными каналы сбыта;
  • общей информацией о состоянии дел в отрасли, в которой работает организация;
  • правилами и порядком заключения договоров с поставщиками и покупателями;
  • теоретическими аспектами маркетинга;
  • зарубежными передовыми практиками по управлению маркетинговой и сбытовой деятельностью;
  • нормами обеспечения безопасности труда рабочих.

Полномочия коммерческого директора

Конечно же, главным лицом, которое руководит всеми процессами в организации, является генеральный директор. Коммерческий директор же имеет под своим контролем и в своем подчинении следующие подразделения предприятия:

  • отделы рекламы и маркетинга, которые создают имидж организации во внешней среде;
  • отдел по связям с общественностью, который обеспечивает узнаваемость предприятия;
  • отдел сбыта, который определяет каналы продаж, а также отдел логистики, который определяет наиболее выгодные пути доставки товара от производителя к потребителю;
  • складская служба, куда поступает сырье и материалы, а также неотгруженная продукция.

Условия труда

Работа коммерческого директора имеет ряд характеристик и особенностей:

  • режим труда и распорядок рабочего дня определяется внутренним трудовым распорядком (тем не менее, ввиду высокой ответственности иногда необходимо задерживаться сверхурочно);
  • одной из обязанностей коммерческого директора является выезд в командировки, связанные с необходимостью деловых переговоров с поставщиками или покупателями продукции;
  • в некоторых случаях коммерческому директору предоставляется служебный транспорт ли же покрывается стоимость топлива, израсходованного в ходе деловых поездок;
  • коммерческий директор имеет право подписи ряда документов, которые входят в зону его ответственности и должностных обязанностей.

Зона ответственности коммерческого директора

Коммерческий директор несет достаточно серьезную ответственность за деятельность организации. Она подразумевает следующие моменты:

  • организацию процессов по сбыту продукции и доставку ее до промежуточного или конечного потребителя;
  • соблюдение не только собственной трудовой дисциплины, но также и контроль данных процессов касательно подчиненных;
  • обеспечение полной конфиденциальности всей информации касательно организации производства, технологических особенностей, финансовых операций, маркетинговых методов и так далее;
  • обеспечение надлежащих условий труда своих подчиненных;
  • ответственность за безопасность, в том числе и пожарную, в тех помещениях, где находятся подконтрольные коммерческому директору подразделения.

Несоблюдение правил и невыполнение обязанностей

К коммерческому директору могут быть применены санкции и взыскания в следующих случаях:

  • ненадлежащее выполнение своих обязанностей или уклонение от них;
  • неисполнение распоряжений и указаний вышестоящего руководства;
  • превышение служебных полномочий или же использование должностного положения для достижения материальных или прочих личных целей;
  • предоставление недостоверной информации и отчетности руководству или государственным органам;
  • халатное отношение к пожарной безопасности и прочим обстоятельствам, которые представляют угрозу жизни и здоровью сотрудников;
  • личное несоблюдение трудовой дисциплины, а также непринятие мер по обеспечению ее среди работников;
  • уголовные, административные или гражданские правонарушения;
  • нанесение материального ущерба организации, который возник как в результате неправомерных действий, так и в итоге халатного бездействия.

Кто оценивает качество работы коммерческого директора

Чтобы определить качество работы коммерческого директора и добросовестность выполнения обязанностей, периодически проводятся проверки. Этим могут заниматься следующие лица или органы:

  • ежедневным контролем занимается непосредственно генеральный директор организации, который достаточно тесно взаимодействует с коммерческим директором практически по всем вопросам, связанным с управлением;
  • не реже, чем раз в два года специальная аттестационная комиссия проводит проверку всей документации, а также результатов деятельности коммерческого директора.

И в первом, и во втором случае работа данного специалист оценивается по определенным показателям: качество выполнения задач, а также полнота и точность составления отчетности.

Как найти работу

Безусловно, для многих соискателей довольно желанной является такая должность, как коммерческий директор. Вакансии в данной сфере имеются постоянно, так как фирмы стремятся найти наиболее профессиональных и ценных сотрудников. Но далеко не всех примут на такую должность.

Обязательным условием при трудоустройстве будет наличие высшего образования в сфере экономики или маркетинга. Кроме того, совокупный стаж на руководящих должностях должен составлять не менее 5 лет. Таким образом, если вы только что закончили ВУЗ или ранее не имели опыта управления, то вам вряд ли удастся сразу стать коммерческим директором.

Если вы хотите попасть в престижную организацию, предоставляющую достойную оплату труда и условия работы, то не стоит искать вакансии в интернете или в газетах. Самый лучший вариант – это напрямую отправить свое резюме в те фирмы, где вы хотели бы работать.

В 80% случаев крупные организации предпочитают назначать на должность коммерческого директора своих же сотрудников, которые имеют достаточный опыт работы и хорошо знакомы со структурой и спецификой работы предприятия.

Поэтому если вам сразу не удастся заполучить высокий пост, это еще не повод опускать руки.

Добросовестно выполняя свои обязанности и проявляя инициативу, вы имеете все шансы через несколько лет из рядового специалиста стать высокооплачиваемым коммерческим директором.

Интересным фактом можно считать то, что ряд предприятий не видит нужды в коммерческом директоре. Речь идет в основном об организациях-монополистах, для которых сбыт продукции не представляет собой особой проблемы.

Читайте также:  Инженер по строительству. описание профессии

Также данная должность не является необходимой в том случае, когда обязанности по организации поставок и продаж уже распределены между отдельными лицами или подразделениями.

Это возможно также и в том случае, когда предприятие имеет несколько учредителей, которые могут распределить между собой данные зоны ответственности.

Источник: https://BusinessMan.ru/new-kommercheskij-direktor-obyazannosti-i-funkcii-kto-takoj-kommercheskij-direktor.html

Профессия коммерческий директор

Коммерческий директор — это топ-менеджер, который комплексно руководит продажами, закупками, логистикой и маркетингом компании. Он же может заниматься подбором и обучением персонала.

Профессия коммерческого директора подразумевает довольно разностороннюю деятельность — умение решать экономические, кадровые, технологические, политические и иные вопросы. Такой специалист — это правая рука ген.директора или владельца компании.

Места работы

Должность коммерческого директора есть почти во всех средних и крупных предприятиях, которым необходима сильная руководящая команда, а не один лидер-одиночка.

Также среди топ-менеджмента могут присутствовать следующие директора: генеральный, финансовый, исполнительный, производственный (нужен на заводах и фабриках), арт-директор (руководит творческими людьми).

dствуют следующие управленцы: генеральный директор, финансовый директор

Обязанности коммерческого директора

В различных компаниях функции коммерческого директора могут серьезно различаться. Это происходит от того, что каждое предприятие по-своему строит управление и контроль за рабочими процессами.

Основные должностные обязанности коммерческого директора таковы:

  • разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);
  • управление сотрудниками своего отдела (подбор, обучение, мотивация);
  • контроль эффективности использования ресурсов;
  • управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);
  • разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики.

Иногда в обязанности входит организация логистики (складов, доставки, упаковки и т.д.) и процессами производства (если оно небольшое).

Требования к коммерческому директору

Раз уж необходимо управлять практически всем предприятием, требования к коммерческому директору предъявляются серьезные:

  • высшее экономическое, финансовое (реже — техническое) образование;
  • опыт работы на руководящих должностях — от 3 лет;
  • опыт управление персоналом — от 3 лет;
  • опыт выстраивания и управления отделом продаж;
  • уверенные знания в области рекламы и маркетинга;
  • сильные лидерские и коммуникативные качества;
  • опыт переговоров и продаж;

Также часто приветствуется:

  • опыт работы в выбранной сфере (например, строительная компания поощряет опыт работы в стройке);
  • знание английского языка;
  • опыт автоматизации бизнес-процессов (чаще всего, продаж);

Образец резюме коммерческого директора

Образец резюме.

Как стать коммерческим директором

В первую очередь рекомендуем получить высшее профильное образование. Иногда можно обойтись и без него, но с ним намного надежнее и перспективнее. В ходе карьеры желательно получить всесторонний опыт — например, и в продажах, и в маркетинге, и в логистике. То есть на практике опробовать все, чем занимается коммерческий директор.

Зарплата коммерческого директора

Заработная плата коммерческого директора зависит от очень многих факторов и колеблется от 50 до 500 тысяч рублей в месяц. Специалисты за невысокую ставку, чаще, выполняют роль начальника отдела продаж, а за высокую ставку — почти руководят всей компанией.

Средняя зарплата коммерческого директора составляет примерно 100 тысяч рублей в месяц. При этом немалым довеском к ней является компенсационный пакет: оплата служебного автомобиля (или бензина), связи, медицинская страховка, оплата отдыха, спорта и т.п.

Источник: http://enjoy-job.ru/professions/kommerchesky-direktor/

Коммерческий директор — это… Кто такой коммерческий директор: основные обязанности

Добавлено в закладки: 0

Кто такой  коммерческий директор? Описание и определение термина

Коммерческий директор  – это одна из главных и центральных  должностей, которая входит в руководящий состав предприятия.

Обязанности   коммерческого  директора широки и многогранны –  он одновременно может возглавлять отделы продаж, закупок, логистики, маркетинга и сервисного обслуживания потребителей.

Также коммерческий директор отвечает за слаженную работу всех подразделений, которые входят в структуру коммерческого отдела, за формирование ценовой политики предприятия, за ассортимент товаров и услуг,  за формирование и развитие сбытовой сети.

В любом случае, первоочередной задачей коммерческого директора всегда является работа с клиентами и увеличение прибыли компании.

Рассмотрим более детально, что значит термин коммерческий директор.

Коммерческий директор (или его еще можно назвать директор по маркетингу) – это руководитель, который относится к категории топ-менеджмента и высшего руководства предприятия. Ответственен за определение  маркетинговой стратегии предприятия, лично принимает решения на высшем уровне, а также руководит работой маркетинговой службы предприятия.

Коммерческий директор – это высокопоставленное должностное лицо, и он является одним из первых заместителей генерального директора.

Коммерческий директор – это «рот, уши, руки и ноги генерального директора» или же по крайней мере его«правая рука». На практике данная должность коммерческогодиректора имеет условное значение и выполняемые им функции и зоны ответственности раз на раз не приходятся, так как обязанности могут расширятся.

Важные особенности коммерческого директора

 Коммерческий директор разрабатывает стратегию предприятия, намечает цели, планы и возможные шаги по осуществлению планов продаж. Также в его руках обеспечение взаимодействия всех отделов предприятия. В руках коммерческого директора могут быть данные о себестоимости продукции. Без его одобрения никто не имеет права что-то закупить или выставить цену клиенту.

Коммерческий директор должен уметь определять наиболее перспективные каналы продаж, может  запрашивать данные у начальников других подразделений, у бухгалтерии, сверять их с собственным анализом, и в виде статистического отчёта передавать учредителю или генеральному директору. Он может быть штатным внутренним аудитором.

Коммерческий директор может быть наблюдателем и доверенным лицом собственника предприятия и его роль заключается в проверке на достоверность отчётов всех руководителей подразделений, а также в жестком контроле менеджеров по продажам и оценке эффективности их работы. В ряде предприятий, коммерческий директор концентрирует на себе функции финансиста.

Занимается анализом финансовых показателей, разрабатывает и самолично реализовывает мероприятия по оптимизации налогообложения, принимает решения о поисках инвесторов, работает с поставщиками, формирует ценовую политику и систему скидок, координирует маркетинговую активность и ответственен за снижение затрат предприятия.

Как видно, функциональные обязанности директора по коммерческим вопросам очень многогранны.Можно сказать, что это ключевая должность на любом предприятии. Поэтому у директора коммерческого должны быть высокие лидерские качества.

Мы коротко рассмотрели термин  коммерческий директор, постарались  раскрыть его важные особенности и  суть.

Оставляйте свои комментарии или дополнения к материалу.

Источник: https://biznes-prost.ru/direktor-kommercheskij.html

Должностная инструкция заместителя директора по коммерческим вопросам

Коммерческая деятельность предприятия является главной, поскольку обеспечивает его финансовое состояние.

Само понятие «коммерция» имеет корни от латинского kommerciu, или торговля. Исходя из определения, коммерция – это ряд взаимосвязанных действий, направленных на обмен услугами и материальными ценностями. Для совершения такого обмена, нужно:

  • найти поставщика и покупателя;
  • заключить договор с описанием условий;
  • реализовать этот договор.

Итак, основная часть коммерческой деятельности – торгово-закупочные операции. С развитием коммерции появляются новые виды деятельности, характерные для развитого рынка.

Проводится, например, изучение рынка спроса производимых групп товаров, определяется потребность в таких товарах, выявляются и анализируются конкуренты, определяются новые перспективные поставщики сырья и комплектующих, развивается рекламно-информационная область и т. д.

Принципы современной коммерческой деятельности основаны на полном юридическом и хозяйственном равноправии торговых партнеров, хозяйственной самостоятельности поставщиков и клиентов, ответственности сторон за исполнение обязательств, принятых на себя. Роль коммерческих служб предприятий в таких условиях возрастает, а на работу их оказывают влияние самые разные факторы.

Успешное развитие коммерческой деятельности предприятия невозможно без тщательного анализа, который должен проводиться систематически. Коммерческие службы обязаны выявлять и учитывать факторы, от которых зависит прибыль на отдельные позиции продукции.

Из анализа должен следовать выбор оптимальных путей решения коммерческих задач предприятия и определены направления, которые обеспечат получение прибыли в ближайшей и отдаленной перспективе.

Комплексом перечисленных выше проблем на предприятии занимается служба заместителя директора по коммерческим вопросам. Кратко приведем обязанности администратора, занимающего эту должность.

Заместитель директора по коммерческим вопросам: функциональные обязанности

Итак, главная задача заместителя директора по коммерческим вопросам – организовать снабжение предприятия, сбыт продукции и транспортное обслуживание.

Его служба разрабатывает текущие и перспективные планы производства и реализации продукции, снабжения, транспорта внутри предприятия. В его обязанности входит также организация хранения и перемещения сырья, продажи произведенной продукции, разработки стандартов ее качества.

Заместитель директора по коммерческим вопросам работает над своевременным заключением договоров с клиентами и поставщиками, стараясь расширять прямые и долгосрочные хозяйственные связи предприятия. Хозяйственная самостоятельность предприятия является предметом его постоянного внимания.

Заместитель директора по коммерческим вопросам контролирует исполнение плана реализации продукции, план получения прибыли и прочие финансовые показатели. Он следит за правильным расходованием оборотных и кредитных средств, не допуская нецелевого расходования кредитов. В его функции входит также принятие решения о прекращении выпуска продукции, которая не находит спроса.

Большая часть деятельности заместителя директора по коммерческим вопросам отводится проблемам экономии и рационального использования материальных ресурсов. Он совершенствует нормирование расхода сырья и материалов, стараясь повысить рентабельность выпуска продукции.

Читайте также:  Билетный кассир. профессия кассир

Заместитель директора по коммерческим вопросам следит за финансовой дисциплиной, не допускает образования излишков товарно-материальных ценностей. Он также организует работу складов, обеспечивает сохранность материальных ресурсов и продукции предприятия.

К его ответственности относится обеспечение полного использования транспорта, организация погрузочно-разгрузочных работ, обеспечение необходимых для этого приспособлений. Под его руководством службой выполняется необходимая отчетность о реализации планов снабжения, сбыта и работе транспорта.

© BBF.ru

Источник: https://BBF.ru/documents/3334/

Рабочее настроение – iworker.ru

Работа Карьера Профессии Директор коммерческийОтрасль: Менеджмент, топ-менеджмент

  • О профессии
  • Обсуждение профессии
  • Статьи о профессии

Директор коммерческий

Краткое описание
Коммерческий директор — специалист, непосредственно занимающийся торговыми операциями: закупками и продажами.

Список обязанностей зависит от специфики и размеров конкретного предприятия, от ниши, занимаемой им на рынке, и т.п.

Часто коммерческий директор создает новые направления деятельности компании и определяет курс ее развития.

Специфика профессии

Является посредником между производителем или оптовым поставщиком и торговой сетью и знакомит торговые организации и потребителей с товарами своей фирмы.

Он представляет описание, подробно разъясняет свойства, демонстрирует способы применения, рекламирует достоинства, предъявляет образцы продукции или их фото- и видеоизображения. Налаживает устойчивые связи производителя с торговой сетью. Заключает договоры на оптовую поставку. Продвигает товар на рынке.

Способствует увеличению объема продаж. Активно использует в работе технические средства и средства связи.

Необходимые качества

Коммуникабельность; целеустремленность; устойчивость к стрессам, умение эффективно работать, выполняя напряженные плановые задания; харизматичность, лидерские качества; умение взаимодействовать с аудиторией и удерживать ее внимание при публичных выступлениях. Предпочтение часто отдается кандидатам с хорошим знанием иностранного языка.

Обязанности

В обязанности коммерческого директора входит руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, сбытом продукции (услуг), транспортным и административно-хозяйственным обслуживанием.

Он контролирует реализацию продукции, материально-техническое снабжение предприятия, финансовые и экономические показатели компании.

Коммерческий директор отвечает за правильное расходование оборотных средств, использование кредитов, а также за прекращение производства продукции, не имеющей сбыта.


Образование

Высшее экономическое или финансовое образование; знание ПК; опыт планирования продаж; административный опыт; умение управлять большими товарными и финансовыми потоками.


Карьера и зарплата

Оклад варьируется в зависимости от компании. В ведущих компаниях он может достигать 70 000 рублей, в рядовых составляет в среднем 50 000 рублей. Для должности коммерческого директора характерен компенсационный пакет, включающий в себя предоставление автомобиля, оплату мобильной связи и отдыха, а также медицинскую страховку.Начни новое обсуждение

Источник: http://www.iworker.ru/professions/view/441/

Должностная инструкция заместителя коммерческого директора: круг профессиональных обязанностей

В каждой крупной компании имеется престижная должность коммерческого директора.

Он несет ответственность практически за все процессы, связанные с поставками, сбытом и производством продукции.

Коммерческий директор делегирует часть своих полномочий своему заместителю, который при этом обладает меньшей зоной ответственности.

Заместитель директора по коммерческим вопросам обладает теми же правами и обязанностями, что и его непосредственный начальник в том случае, если выступает от его имени и по его поручению.

Они излагаются в специальном документе — должностной инструкции.

Переоценить роль руководства и заместителей компании трудно. Заместитель является правой рукой директора. На него возложена ответственность за реализацию управляющих функций в пределах вверенной части деятельности компании.

Для представителей данной должности разработана единая инструкция, однако на практике установленные границы достаточно размыты.

Это обусловлено тем, что каждое отдельное предприятие в пределах своей деятельности самостоятельно устанавливает вопросы, решение которых относится к ведению заместителя директора по коммерческой части.

В частности, когда предприятие обладает большими размерами, то перечень обязательств рассматриваемого сотрудника расширяется.

Главная задача

Должность заместителя директора по вопросам, затрагивающим коммерческое направление деятельности организации, отнесена к категории руководителей.

В своем подчинении заместитель имеет несколько отделов, отвечающих за сбыт продукции, маркетинг, рекламу, прямые продажи, склады и логистику.

К задачам заместителя относится организация деятельности по сбыту продукции (согласно установленным на предприятии правилам), соблюдение дисциплины работниками, сохранность документации и безопасность трудовых условий сотрудников.

Требования к квалификации

Должность замдиректора по коммерческому направлению компании могут занимать лица, отвечающие определенным требованиям.

В первую очередь это наличие высшего образования, которое может быть экономическим или инженерно-экономическим.

Каждое предприятие также устанавливает продолжительность стажа по профессии: обычно для трудоустройства он составляет не менее пяти лет.

В своей деятельности заместитель учитывает положения законодательства, регламентирующего сферу продажи и функционирования разных коммерческих служб, правила, установленные в организации, а также руководствуется своей должностной инструкцией.

Условия труда и режим работы

Трудовой режим данного заместителя устанавливается согласно правилам внутреннего трудового распорядка, которые действуют на предприятии.

В большинстве случаев прописывается, что он обязан выезжать в командировки, если этого требует служебная необходимость.

В должностной инструкции указывается время, когда рассматриваемый сотрудник приступает к выполнению своих обязанностей и когда его рабочий день заканчивается, уточняется количество дней отдыха.

Перечень прав

Данный сотрудник наделяется следующими правомочиями:

  • принимает решения в части организации надлежащей деятельности фирмы в направлении сбыта произведенных продуктов, обеспечения отдела сбыта всем необходимым для выполнения возложенных на них функций;
  • передает руководству свои предложения по премированию или наказанию отдельных сотрудников;
  • представляет руководству свои предложения относительно усовершенствования сферы сбыта;
  • принимает участие в функционировании органов управления, затрагивающих вопросы коммерческого направления.

Отдельные компании также могут прописывать в инструкции иные права заместителя.

Должностные обязанности

В должностной инструкции прописывается перечень обязательств, которые возлагаются на человека, замещающего должность заместителя директора по коммерческим вопросам.

К ним относятся:

  • создание оптимальных условий для качественной реализации сбыта произведенного товара (согласно установленным правилам);
  • руководство деятельностью в части разработки политики по сбыту;
  • участие в процессе разработки бизнес-плана;
  • обеспечение надлежащего уровня развития инфраструктуры сбытового направления на предприятии;
  • организация исследований, носящих маркетинговое значение;
  • контроль сбыта выпущенной продукции (лично или через представителей);
  • обеспечение условий для участия компании в различных выставках или торгах;
  • заключение соглашений, касающихся поставки продукции.

Руководство компании помимо указанных может отразить в инструкции иные обязательства заместителя директора.

Уровень ответственности

Для рассматриваемой должности предусматривается наличие административной, материальной, а также дисциплинарной ответственности.

Когда это прямо предусмотрено законодательством, то применяться могут и положения Уголовного кодекса РФ.

Ответственность предусматривается за:

  • неисполнение или некачественное исполнение указаний непосредственного руководства;
  • невыполнение или надлежащее исполнение вмененных ему трудовых обязанностей;
  • использование полномочий, предоставленных в соответствии с занимаемой должностью, вопреки законодательным положениям;
  • предоставление неверных сведений относительно выполнения порученной ему деятельности;
  • нарушение правил, установленных в области техники безопасности;
  • непринятие мер для пресечения установленных нарушений;
  • несоблюдение правил трудовой дисциплины;
  • совершение различных правонарушений во время выполнения своих обязанностей;
  • причинение ущерба организации или третьему лицу.

За перечисленные нарушения заместитель директора отвечает лично.

Востребованность на рынке труда

Востребованность представителей данной должности достаточно высока. Это связано с тем, что в России достаточно много крупных предприятий, производящих продукцию.

Такие организации ставят перед собой основную цель – сбыть как можно больше продукции. Для успешного выполнения поставленной задачи требуется, чтобы на рассматриваемой должности работал профессионал своего дела.

Уровень оплаты трудовой деятельности находится в прямой зависимости от того, в какой организации трудится заместитель. Также на данный фактор влияет месторасположение организации.

Самый высокий уровень оклада предусмотрен в столице РФ и Санкт-Петербурге. Каждый месяц заместитель получает зарплату около 80 тыс. руб.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/trudoustrojstvo/dolzhnostnye-instrukcii/zamestitel-kommercheskogo-direktora.html

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector