Если у вас есть рабочая группа инвалидности – вы можете претендовать на пособие по безработице и помощь в трудоустройстве через центр занятости. Но зачастую приходится сталкиваться с непониманием и даже сопротивлением со стороны работников ЦЗН. Портал Invaworld.ru собрал для вас полезную и важную информацию о ваших правах, размерах пособий и особенностях постановки на учет.
Содержание
1. Частный случай, который может случиться с каждым
2. Общие правила для всех
3. С какой инвалидностью можно встать на учет в цзн?
4. Пособие по безработице для инвалидов в 2018 году
5. Какие документы нужно предоставить для постановки на учет и получения пособия
6. Варианты отказов инвалиду в ЦЗН и как с этим бороться
Частный случай, который может случиться с каждым
Всем привет. Хочу поделиться своим опытом общения с государственными структурами. Ни все из нас юристы, бухгалтеры, или экономисты, но свои права должны уметь защищать. До болезни и инвалидности обращаться мне в соц.
службу, Центр занятости, бюро МСЭ просто было не нужно. Когда болезнь ограничила мою подвижность волей — неволей пришлось.
Как и многие из нас столкнулся в лучшем случае с безразличием, а в худшем с хамством, безграмотностью и откровенной тупостью.
Оформлять инвалидность я начал через полгода после инсульта. Пришлось, конечно, походить по кабинетам и врачам, но здорово помогло то, что жена работает медсестрой. Не пришлось сидеть в очередях к врачам и нужна была подстраховка, что — бы не упасть, когда ходил по соц. службам.
В целом всё прошло ровно, не без заковырок, конечно. Главный помощник был и есть интернет. Перед походом в любую гос. структуру долго и тщательно штудировал законы, постановления и фиксировал их на планшете, чтобы брать с собой.
Очень часто кабинетные работники молчат о том, что положено инвалиду, о льготах и выплатах.
Первая «стычка» с чиновниками произошла в пенсионном фонде, когда мне насчитали пенсию размером около пяти тысяч рублей. Обязательно нужны документы о трудовом стаже, трудовая книжка и договора, если Вы работали по срочным договорам, о несовершеннолетнем ребёнке, о назначении группы инвалидности и ваш ИНН.
Для ребёнка нужно будет сделать СНИЛС. Несмотря на то, что всё это есть в базе данных налоговой, стаж и сведения о местах работы, в базе ЗАГСа о ребёнке, всё равно нужно всё подтверждать бумажками.
Как результат пенсия стала 8500, плюс доплата от соц службы, итого девять с небольшим, не Бог весть, но есть же разница!
Ну а главный конфликт произошёл в Центре Занятости. На постановку на учёт я пришёл в сопровождении жены, я уже говорил, что хожу плохо. Одна из работниц «пошутила»: «Вы бы его ещё на носилках принесли». Забыл сказать, у меня 3-я группа, но это уже другая история.
Я конечно делаю скидку на пол, эмоциональность и возраст, девчонкам тридцати нет, но воспитание…. Да Бог с ними. Возникла проблема с начислением пособия по безработице. Что бы было максимальное пособие нужно отработать 26 недель за прошлый календарный год.
Объясняю: если вы потеряли работу 1-го апреля 2018 года, то с 1-го апреля 2017 года по 1-е апреля 2018 года общий стаж работы должен быть не менее 26 недель. Но есть одно «НО», не тяните с постановкой на учёт. С момента потери работы, до постановки на учёт не должно пройти более года.
Так вот, то ли у работниц ЦЗ совсем плохо с головой, то ли решили отделаться от инвалида, но мне назначили минимальное пособие и успокоились.
Я не ожидал, что столкнусь с таким отпором, причём от инспекторов до директора. Для начала нужно разложить всё по полочкам и рассчитать свои силы, успокоится. Были у меня и скачки давления, и становилась «ватной» правая парезная нога.
Начал просматривать интернет, потом в разговоре с одним из «коллег» инсультников узнал, что нужно прежде всего сходить в Отдел защиты прав потребителей, что я и сделал. Ведь поиск работы это такая-же услуга как и все остальные. Повезло, юристом оказалась моя знакомая.
Вообще в нашем городе сохранилась Государственная юридическая консультация, где можно за копейки узнать направление дальнейших действий. Вместе с юристом мы рассмотрели все «за» и «против», составили план, что надо сделать. А план такой:
Обратиться ещё раз в центр занятости, попытаться убедить их, что они неправы. Желательно, что бы там дали письменный ответ, у меня это не получилось. Но я подстраховался и записал наш разговор на телефон.
Потом, обращение в прокуратуру. В прокуратуре есть сотрудник который занимается рассмотрением таких дел, образцы заявлений там имеются и тонкости написания тоже подскажут. Там же мне посоветовали обратиться в Мировой суд, куда потом пришли результаты их проверки.
Примерно через месяц мне пришла повестка от Мирового судьи. Согласен, долго, но государственная машина очень долго разгоняется. Суд рассматривал дело чуть больше часа. Вся «спецоперация» заняла около двух месяцев.
Мне выплатили положенное мне пособие и,чего я точно не ожидал,небольшую компенсацию морального вреда. И обязательно нужно, что бы везде фигурировали документы инвалида, то есть справка, пенсионное удостоверение.
Всё таки ещё много людей относится к нам инвалидам с сочувствием и пытаются помочь, а вот законов нас защищающих которые работают очень мало, значит будем сами себя защищать.
Не жалейте, но уважайте себя. Не опускайте руки, я свою оставшуюся рабочую опускать не собираюсь.
Алекс69
С подобным отношением столкнулся не только наш читатель. Каждый день происходит одно и то же в разных городах
Давайте разберемся, что и на каких условиях положено человеку с инвалидностью при обращении в центр занятости населения.
Общие правила для всех
Пособие по безработице – это мера соцподдержки, положенная людям, находящимся в поиске работы. Чтобы получить ее – нужно встать на учет в центре занятости населения, ЦЗН. Встать на учет могут трудоспособные граждане, в том числе – с инвалидностью.
Пособие по безработице можно получать только при соблюдении следующих условий:
• лицо, обратившееся за поддержкой, получает указанное пособие не больше 1 календарного года;
• выплаты на второй год возможны только в том случае, если получатель не смог трудоустроиться;
• для регулярного получения пособия безработный должен в назначенный ЦЗН срок являться для перерегистрации.
Важно! Перерегистрация назначается два раза в месяц, и если вы на нее не явились, ЦЗН имеет право приостановить выплаты и совсем прекратить их.
Имейте в виду, что задача ЦЗН не обеспечивать человека пособием, а найти ему работу. Именно факт трудоустройства является показателем результативности их деятельности.
Возможно, вас заинтересует этот материал: «Работа для инвалидов: где искать, доступные варианты, рекомендации по оформлению»
С какой инвалидностью можно встать на учет в цзн?
Статус безработного со всеми вытекающими из него последствиями могут получить только люди с рабочей группой инвалидности – с третьей.
При таком состоянии человек имеет незначительные отклонения в здоровье, позволяющие ему трудиться, и не имеет серьезных психических проблем.
Условия труда при этом для такого работника должны быть особенными, соответствующими его возможностям. Пособие по безработице инвалиду назначают на тех же основаниях, что и людям без инвалидности.
Подробнее о 3 группе инвалидности в этом материале: «3 группа инвалидности: все самое важное от льгот до переосвидетельствования«
На пособие могут рассчитывать и граждане, имеющие статус «инвалид с детства» все той же рабочей категории.
Могут ли встать на учет люди со второй группой инвалидности? Да, если медико-социальная экспертиза удостоверила их трудоспособность.
В этом случае, при оборудовании рабочего места спецсредствами и создании облегченных условий труда человек может трудиться, а значит, его можно трудоустроить и он имеет право на соответствующее пособие.
Инвалиды 1 группы не могут встать на учет в ЦЗН и претендовать на получение пособия.
К сведению! Для того, чтобы встать на учет, необходимо обратиться в центр занятости по месту жительства.
Это могут сделать лица с 16 лет, не имеющие индивидуального предпринимательства, не являющиеся студентами очного отделения или официально трудоустроенными. Обращаться в центр занятости нужно лично.
Пособие по безработице для инвалидов в 2018 году
Для инвалидов третьей группы существуют те же правила назначения пособий, что и для остальных граждан. Они также имеют право на обучение по линии ЦЗН с получением соответствующей стипендии.
Чтобы вас официально признали безработным, должны быть определенные обстоятельства:
• предприятие, на котором вы работали ранее, ликвидировано;
• ваша должность на предприятии сокращена;
• вы ранее нигде не работали;
• вы получили инвалидность на работе и организация не может предложить вам более легкие условия труда.
Пособие по безработице может быть минимальным, в 2018 году – 850 рублей и максимальным – 4900 рублей. Размер этой выплаты зависит от трудового стажа и причин увольнения с предыдущей работы.
Инвалиды имеют такие же права при обращении в центре занятости, что и остальные граждане
Для максимального размера пособия важно, чтобы увольнение с предыдущего места имело законные основания, и человек проработал на нем не меньше 182 дней. В этом случае выплата будет рассчитываться в соответствии со справкой о заработной плате за три месяца.
Первые три месяца выплата будет составлять 75% от заработной платы, потом выплата сократится до 60 процентов в следующие 4 месяца, и еще полгода – 45 процентов. Но не рассчитывайте, что вам будут выплачивать реальные 75-45 процентов, если в справке о заработной плате будет указан размер, например, 70 тысяч рублей.
Все ограничится максимальным размером пособия – то есть 4900 рублей, и не больше. Сумма может увеличиться только в том случае, если в вашем регионе предусмотрены повышающие коэффициенты.
В каком случае вам могут назначить минимальную сумму?
• если вы весь прошлый год получали максимальное пособие и так и не трудоустроились, выплату снизят до минимальной;
• если вы ранее нигде не работали и у вас нет трудвой книжки;
• если вас уволили в предыдущем месте работы, что называется, по статье;
• если вы встали на учет позднее, чем через год после увольнения;
• если не отработали на прошлом месте 182 дня.
Какие документы нужно предоставить для постановки на учет и получения пособия
Самая важная бумага, которую нужно подготовить – справка о среднем заработке с прошлого места работы. Проследите за тем, чтобы она была правильно составлена и имела подпись руководителя и печать организации.
Образец правильного заполнения можно взять в ЦЗН.
Кроме этого документа, вам нужно подготовить свою индивидуальную программу реабилитации, паспорт, трудовую книжку и документ об образовании. В ЦЗН вы напишите заявление.
Варианты отказов инвалиду в ЦЗН и как с этим бороться
Самым распространенным нарушением со стороны сотрудников ЦЗН является требование к человеку сняться с учета после назначения пенсии по инвалидности. Работники ЦЗН аргументируют это тем, что нельзя получать два пособия одновременно – по безработице и пенсию по инвалидности.
Подобное требование незаконно и является грубым нарушением законодательства.
Если вы столкнулись с таким подходом, потребуйте от работника ЦЗН указать вам законное основание для него. Его просто нет, и возможно, на этом конфликт будет исчерпан.
Но если вам приостановили или прекратили выплаты – пишите жалобу в прокуратуру или обращайтесь в суд.
Почему вам действительно могут прекратить выплаты:
• при трудоустройстве на новую работу;
• при переезде на другое место жительства;
• при достижении пенсионного возраста и назначении по этой причине пенсии;
• при помещении в места лишения свободы;
• за неявку на перерегистрацию, либо явку в нетрезвом виде;
• за отказ от двух предложенных вакансий, соответствующих образованию и условиям труда.
Если у вас есть опыт обращения в центры занятости и вы готовы помочь другим не повторять ваших ошибок – напишите об этом в х. Очень ценными будут и ваши замечания по вопросам обращения в другие инстанции.
- Полезная информация, дополняющая эту тему:
- Порядок признания инвалидности: новая редакция постановления от 2018 года
- Пенсия по инвалидности: полезная информация от критериев до расчетов
- Новый порядок получения пособия по безработице с 1 января 2019 года
- Самозанятость: стоит ли оформлять?
Как инвалиду встать на учет в центр занятости
Безработные граждане, состоящие на учете в центре занятости, имеют право на получение ежемесячного пособия сроком до одного года. В статье разберем, может ли инвалид оформить пособие по безработице, а также выясним, как инвалиду встать на учет в центр занятости и какие документы для этого необходимы.
Общий порядок постановки на учет в ЦЗН
Как инвалиду встать на учет в центр занятости
Условия для присвоения гражданина статуса безработного, а также порядок назначения и расчета пособия по безработице утвержден положениями закона №1032-1 от 19.04.1991 года «О занятости населения». На основании документа, пособие по безработице назначается гражданам, которые состоят на учете в центре занятости (ЦЗН).
Зарегистрироваться в ЦЗН в качестве безработного может любой трудоспособный гражданин, который на момент обращения в Службу занятости:
- не трудоустроен (отсутствует действующий трудовой договор с работодателем);
- не является самозанятым лицом (не зарегистрирован в ЕГРИП).
Наличие/отсутствие трудового стажа, а также период, истекший с момента увольнения с последнего места работы, на постановку на учет в ЦЗН не влияет.
Может ли инвалид оформить пособие по безработице
В соответствие с законом «О занятости населения», встать на учет в ЦЗН и оформить пособие по безработице могут только трудоспособные граждане.
Согласно медицинской характеристике, лица с инвалидностью 1 группы неспособны к самообслуживанию, в связи с чем постоянно зависимы от других лиц. Данный критерий органичения возможностей предполагает полную нетрудоспособность, как следствие – инвалиды 1 группы встать на учет в ЦЗН не могут.
В то же время критерии присвоения 2 и 3 групп инвалидности подразумевают следующие характеристики трудоспособности для лиц с ограниченными возможностями:
- инвалиды 2 группы могут быть способны к трудовой деятельности при условии создания специальных условий, обеспечения вспомогательных средств труда, предоставления специально оборудованного рабочего места;
- инвалиды 3 группы могут сохранять трудоспособность при условии снижения квалификации или уменьшения объема производственной деятельности.
В случае, когда инвалид 2 или 3 группы признается способным к трудовой деятельности по медицинским показателям, ему присваивается так называемая «рабочая» группа инвалидности. Трудоспособность инвалида подтверждается актом медико-санитарной экспертизы.
Подводя итог, отметим: инвалид может встать на учет в ЦЗН в качестве безработного при условии, что он признан трудоспособным, что подтверждено актом медико-санитарной экспертизы.
Прочие требования при постановке инвалида на учет в ЦЗН остаются неизменными. На момент обращения в Службу занятости гражданин не должен действующих трудовых отношений с работодателем, а также не должен быть зарегистрирован в ЕГР в качестве ИП.
Как инвалиду встать на учет в центре занятости
Как инвалиду встать на учет в центр занятости
Постановка инвалидов на учет в ЦЗН производится в общем порядке – путем обращения гражданина в территориальный орган Службы занятости по месту регистрации.
Шаг #1. Определение трудоспособности
Перед обращением в ЦЗН гражданину необходимо удостовериться, действительно ли он имеет право на регистрацию в Службе занятости в качестве безработного и получение соответствующего пособия. Для этого гражданину необходимо внимательно ознакомиться с актом МСЭ. Критерии определения трудоспособности и выводы комиссии МСЭ отражаются в пунктах 20 – 31 акта.
Форму акта МСЭ можно скачать здесь ⇒ Акт МСЭ.
Шаг #2. Подготовка необходимых документов
Регистрация граждан (в том числе инвалидов) в Службе занятости в качестве безработных осуществляется на основании следующих документов:
- паспорт;
- трудовая книжка, записи в которой подтверждают, что на момент обращения в ЦЗН гражданин не состоит в трудовых отношениях с работодателем;
- прочие документы, подтверждающие стаж работы (договора гражданско-правового характера, акты выполненных работ);
- СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета), подтверждающий регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования;
- выписка из акта МСЭ о присвоении 2 или 3 «рабочей» группы инвалидности (в акте указано, что гражданин является трудоспособным);
- аттестат о среднем образовании;
- дипломы о средне-специальном, техническом, высшем образовании;
- прочие документы, подтверждающие профессиональный уровень и квалификацию (сертификаты о прохождении курсов, семинаров, тренингов);
- справка о среднем заработке за последние 3 месяца ⇒ Справка о среднем заработке для ЦЗН (бланк) (выдается работодателем на последнем месте работы).
Перечень документов, необходимых для регистрации инвалидов в ЦЗН может корректироваться в зависимости от наличия/отсутствия стажа, образования, специальной профессиональной подготовки. К примеру, инвалид 2 или 3 группы, признанный трудоспособным, но не имеющий опыта работы и специального образования (кроме среднего) сохраняет право на регистрацию в ЦЗН в качестве безработного на основании:
- паспорта;
- аттестата о среднем образовании;
- выписки из акта МСЭ о присвоении «рабочей» группы инвалидности.
статью ⇒ «Пособие по безработице инвалидам: расчет, как оформить, документы».
Шаг #3. Обращение в Службу занятости
Подготовив необходимые документы, гражданин обращается в территориальный орган Службы занятости по месту жительства.
Срок обращения безработного (в том числе инвалида) в ЦЗН для получения пособия законом не ограничен – гражданин может встать на учет в ЦЗН в любое время при условии, что на момент подачи документов в Службу занятости заявитель не трудоустроен и не зарегистрирован в качестве ИП.
Присвоение статуса безработного и постановка инвалида на учет в ЦЗН производится в течение 10-ти дней с момента обращения гражданина в Службу занятости с необходимыми документами. ЦЗН вправе отказать заявителю в постановке на учет в следующих случаях:
- документы предоставлены заявителем не полностью либо оформлены некорректно;
- в акте МСЭ указано, что заявитель является нетрудоспособным;
- установлено, что информация в документах содержит неправдивые сведения;
- в трудовой книжке указано, что на момент обращения в ЦЗН гражданин состоит в трудовых отношениях с работодателем.
статью ⇒ «Как получить статус безработного: сроки, документы, оформление».
Шаг #4. Расчет и выплата пособия по безработице
Пособие по безработице инвалидам назначается в общем порядке – с первого дня приобретения гражданином статуса безработного лица.
Если в течение 12-ти месяцев, предшествующих обращению в ЦЗН, гражданин работал менее 26-ти недель (по суммированному стажу), то в таком случае размер пособия к выплате составляет 850 руб./мес.
Если общий период страхового стажа за последний год превышает 26 недель, то размер пособия рассчитывается в виде процента к среднему заработку за последние 3 месяца:
| № п/п | Период начисления пособия | Размер пособия (руб./мес.) |
| 1 | С 1-го по 3-й месяц пребывания на учете в центре занятости | 75% от среднего заработка |
| 2 | С 4-го по 7-й месяц пребывания на учете в центре занятости | 60% от среднего заработка |
| 3 | С 8-го по 12-й месяц пребывания на учете в центре занятости | 45% от среднего заработка |
Максимальный размер пособия, который может быть назначен гражданину (в том числе инвалиду) в связи с безработицей, в 2022 году ограничен суммой 4.900 руб./мес.
Выплата пособия инвалиду осуществляется ежемесячно на банковские реквизиты, указанные в соответствующем заявлении.
Основания для снятия инвалида с учета в центре занятости
Пособие по безработице выплачивается инвалиду в период признания его безработным, то есть в период пребывания на учете в ЦЗН, но не более 1 года.
Статус безработного может быть утрачен инвалидом досрочно, на основании следующих событий:
- трудоустройство (официальное заключение трудового договора с работодателем);
- утрата трудоспособности (на основании результатов очередного медицинского освидетельствования установлено, что гражданин нетрудоспособен, что отражено в акте МСЭ);
- невыполнение обязательств перед Службой занятости (неявка на перерегистрацию без уважительных причин, отказ от обучения (для инвалидов без стажа работы) либо от вакансии, предложенной ЦЗН в соответствие со стажем и профессиональной квалификацией безработного).
Снятие инвалида с учета в ЦЗН предполагает прекращения выплаты пособия по безработице со дня, следующего за днем утраты статуса безработного.
статью ⇒ “Денежные выплаты инвалидам: ЕДВ и НСУ“.
Пособие по безработице инвалиду 3 группы (размер, как получить) в 2022 году
Дотация по безработице назначается лицам, не имеющим возможности работать. В каких случаях инвалид 3 группы может получить финансовую помощь государства, и какого размера пособие он получит – тема статьи.
Основные положения
Чтобы грамотно разобраться в вопросе, следует ориентироваться в терминах и положениях. Основными являются:
| Понятие | Описание |
| Финпомощь для безработного (пособие) | Мера государственной соцпомощи временно неработающим гражданам. Назначается лицам, находящимся в поиске нового места трудоустройства. Выплачивается в определенном размере и ограниченный период времени. |
| Статус безработного | Его получает лицо, признанное безработным и поставленное на учет в службу занятости. |
| Инвалиды | Граждане с ограниченными возможностями. Ограничения проявлены в индивидуальной, а также социальной сферах жизни, и зависят от вида отклонений – физических, умственных, сенсорных или психических. |
| 3-я группа инвалидности | Наличие наиболее легких нарушений и ограничений в жизни гражданина. Он в состоянии работать при обычных условиях труда. |
Особенности категории
Инвалиду с категорией 3 группы государственная помощь для безработных назначается на общих основаниях, о чем сказано в Законе РФ №1032-1 от 19.04.1991 г. Это значит, что для получения помощи необходимо выполнить условия, которые предназначены для здоровых людей. Чем характеризуется состояние человека с 3-й группой?
| Параметр | Условия |
| Самостоятельное обслуживание жизнедеятельности | С помощью приспособлений или поддержки окружающих. |
| Передвижение без ограничений | Идентично человеку без степени инвалидности. |
| Профессиональная деятельность | Исключается большой объем, напряжение или высокая категория труда |
| Свободная ориентация в пространстве |
Вышеперечисленные возможности позволяют приравнивать инвалида 3 группы к здоровым людям при получении статуса безработного.
Размер пособия будет различаться в зависимости от входящих параметров и конкретной ситуации.
Важно! Если в заключении медицинско-социальной комиссии отмечено, что гражданину присвоена рабочая группа инвалидности (3-я), то на бирже труда ему не могут отказать в получении статуса безработного и назначении выплат.
Этапы получения статуса
Лицо с инвалидностью 3 группы обращается в ближайшее отделение службы занятости. Порядок присвоения статуса и условия для этого четко описаны в ст.3 закона РФ №1032-1 от 19.04. 1991 г.
Решение о присвоении статуса принимает орган, находящийся по месту жительства гражданина. Срок для принятия решения – 11 дней, согласно ст.3 закона РФ №1032-1 от 19.04. 1991 г.
Инвалиду 3 группы, который был трудоустроен, присваивается статус безработного, если:
- Ликвидировано предприятие, на котором он работал.
- Сократили его должностное место, от предложенной замены инвалид 3 группы отказался.
- Категорию инвалидности гражданин получил после травмы на предприятии, а у работодателя нет возможности предложить другую должность, соответствующую ограниченным возможностям сотрудника.
статью ⇒ Выплаты безработному в центре занятости в 2018 году.
Причины для отказа в присвоении статуса
Отказать инвалиду 3 группы в признании безработным могут в следующих случаях:
- возраст менее 16 лет;
- если гражданин получает страховую пенсию по старости или другую, предусмотренную п.2 ст. 32 закона РФ №1032-1 от 19.04. 1991 г.
- при отказе от двух вариантов предложенной работы в течение 10 дней, если работа (даже временная) считается подходящей;
- в случае отказа от двух предложений профессионального обучения для граждан нигде ранее не работавшего.
Важно! Не может быть двух предложений рабочего места или обучения по одной специальности.
Также снимаются с учета инвалиды 3 группы:
- которые не явились для регистрации в службу занятости или получения предложений подходящей работы;
- решением суда наказаны лишением свободы или исправительными работами;
- предоставившие документы с ложными сведениями.
Размер финпомощи
Сумма выплат ежегодно регулируется постановлениями правительства. В 2018 году индексация не проводилась, поэтому размер помощи остался на уровне предыдущего года
| Размер | Сумма |
| Min | 850 рублей |
| Max | 4900 рублей |
Начисление пособия варьируется в зависимости от трудового стажа и причин, по которым инвалид 3 группы стал безработным. Максимальную сумму получают граждане:
- Уволенные с предприятия, если увольнение произошло по основаниям, установленным законодательством РФ.
- Трудовой стаж на последнем месте работы не менее 26 недель.
Пособие начислят на основании справки о среднем заработке за 3 месяца до увольнения.
Пример справки
Сумма выплат при этом не остается фиксированной, она уменьшается в течение срока регистрации (ст.33 Закона РФ №1032-1 от 19.04.1991 г):
- Первый квартал составляет 75% от размера средней зарплаты, указанной в справке.
- Затем четыре месяца — 60% от той же суммы.
- До окончания периода выплат – 45% от прежнего заработка.
Важно! При любом размере среднего заработка сумма назначенного пособия не может превышать 4900 рублей.
Единственное исключение составляют регионы, в которых действует повышающий коэффициент.
Условия для назначения минимальной помощи
Существуют показатели, которые регулируют ограничение выплат в минимальном размере. Инвалид 3 группы будет получать 850 рублей в случае:
- Окончания первого года государственной поддержки. Это условие выполняется даже в случае выплаты максимального размера пособия в первый год.
- Если инвалид 3 группы нигде раньше не был трудоустроен. У него нет трудового стажа и трудовой книжки.
- Увольнения по статьям нарушения трудовой дисциплины.
- Когда увольнение произошло более года назад до обращения в службу занятости.
- Трудовой стаж до регистрации менее 26 недель.
- Если произошло отчисление инвалида 3 группы из учебного центра или предприятия, куда он был направлен органом центра занятости.
Минимальная сумма финпомощи также подлежит увеличению в районах с повышающим коэффициентом.
Документы для регистрации
Основным документом для начисления пособия является справка о средней зарплате за последние 3 месяца до увольнения. Это касается инвалидов 3 группы, которые ранее были трудоустроены.
Для граждан, не имеющих трудового стажа, этот документ не нужен. От правильности заполнения справки зависит предоставление государственной финансовой помощи инвалиду 3 группы, поэтому заполнить документ нужно грамотно.
Дополнительно инвалид 3 группы предоставляет:
- Заявление. В нем обязательно отражается просьба о помощи в трудоустройстве.
- Программу, составленную на основании заключения медико-социальной экспертизы, содержащую рекомендации для индивидуальной реабилитации. Обязательный документ, в котором указаны требования к характеру и условиям труда для инвалида при последующем трудоустройстве.
- Паспорт (основной). Прописка должна соответствовать местности, в которой расположен орган службы занятости.
- Трудовую книжку с грамотно внесенными записями о причине увольнения (оригинал).
- Бланк об имеющемся образовании (оригинал).
Решение о признании инвалида 3 группы безработным принимается в течение 11 дней после получения пакета документов (ст. 3 Закона РФ №1032-1 от 19. 04.1991 г.). Его признают безработным, если за этот срок он не получит предложения подходящего варианта трудоустройства. При отказе в присвоении статуса безработного, инвалид 3 группы имеет право через месяц.
статью ⇒ Как заполнить справку для центра занятости
Вопрос №1. При назначении финпомощи по безработице могу ли полностью получать пенсию инвалида 3 группы?
Отказ в назначении пособия может быть только для пенсионеров по старости. В вашем случае обе выплаты получают в полном размере.
Вопрос №2. В каких случаях у инвалида 3 группы не примут документы для постановки на учет в службу занятости?
Если он достиг возраста 16 лет, то ограничениями могут быть:
- официальное трудоустройство гражданина на момент подачи заявления;
- обучение на стационаре в ВУЗах других учебных заведениях;
- наличие свидетельства ИП.
Регистрация претендентов в службе занятости происходит при соблюдении условий, обозначенных в законодательных актах и при наличии полного пакета документов. В разных регионах РФ размер выплат и перечень требуемых бумаг может отличаться.
Поэтому необходимо заранее взять в службе занятости образец бланка для бухгалтерии (для работающего инвалида 3 группы) и проконсультироваться об условиях назначения пособия.
Помощью для инвалида будет ознакомление с законодательными актами РФ и консультация юриста.
Михайлова С.Ю., социальный юрист, г. Курск
Условия получения пособия по безработице через портал "Работа в России"
В соответствии с законом Российской Федерации о занятости населения пособие по безработице может получить гражданин, потерявший работу или не имеющий работы, обратившийся в службу занятости населения и поставленный на учет как безработный. Вы не можете получить пособие по безработице, если вы:
- моложе 16 лет;
- получаете пенсию по старости или за выслугу лет;
- находитесь в местах лишения свободы или на исправительных работах;
- работаете по трудовым договорам;
- выполняете оплачиваемую работу или реализуете продукцию по договорам;
- являетесь индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом или самозанятым;
- проходите военную, альтернативную гражданскую службу или службу в иных органах;
- обучаетесь по очной форме обучения;
- заняты в подсобных промыслах, являетесь членом крестьянско-фермерских хозяйств, производственных кооперативов, артелей;
- являетесь учредителем (участником) коммерческих организаций.
В соответствии с законом Российской Федерации о занятости населения признание граждан безработными и назначение им пособия по безработице осуществляется центром занятости населения по месту постоянной регистрации гражданина. Вам не нужно лично посещать центр занятости, в том числе если вы не проживаете по месту постоянной регистрации. Вы можете круглосуточно подать заявление через портал «Работа России», дистанционно и в режиме онлайн.
Вы также вправе лично обратиться в центр занятости населения. При этом вам помогут оформить заявление в электронной форме.
Подробная инструкция по заполнению заявления
1
Нажмите на кнопку «Подать заявление» на баннере «Встать на учёт в качестве безработного» в верхней части страницы портала.
2
Нажмите на синюю кнопку «Оформить пособие». Откроется страница «Вход для соискателей» для входа на портал «Работа России» через портал “Госуслуги” по синей кнопке «Войти».
Войти на портал «Работа России» вы можете с логином и паролем для портала «Госуслуги» (нужна подтвержденная учетная запись). Если вы не зарегистрированы на «Госуслугах», вам нужно пройти регистрацию по инструкции.
3
После входа вам будет предложено заполнить резюме (если его у вас нет) и Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы, в котором вы укажете:
- личные данные, в том числе резюме для поиска подходящей работы;
- место оказания услуги и центр занятости (выберите на карте ближайший к вашему адресу постоянной регистрации центр занятости независимо от вашего фактического нахождения);
- способ получения пособия;
- способ связи;
- подтвердите, что вы не относитесь к категориям граждан, которые не могут быть признаны безработными (перечень прилагается).
Обратите внимание, что все указанные вами сведения будут проверены. Если сведения окажутся ложными или недостоверными, вам откажут в постановке на учёт, а вас могут привлечь к ответственности.
4
Нажмите на синюю кнопку «Отправить заявление», чтобы ваше заявление приняли к рассмотрению.
5
Если все указанные вами сведения подтвердятся, и при этом вы не трудоустроитесь на предложенные службой занятости вакансии, то не позднее 11 дня со дня подачи заявления вас признают безработным. Назначенное пособие будут выплачивать указанным вами способом.
6
В случае отказа в признании безработным или самостоятельного отзыва заявления вы можете повторно подать заявление через 7 дней.
| Принято | Ваше обращение поступило в Центр занятости населения. |
| Зарегистрировано | Центр занятости населения взял в работу ваше заявление и постарается подобрать вам подходящие вакансии. В случае получения вакансий от Центра занятости населения вам необходимо связаться с указанными в вакансиях работодателями и договориться о собеседовании. |
| Дозаполнение/ редактирование сведений | Центр занятости населения просит вас обновить сведения, указанные в заявлении. Вам необходимо открыть карточку заявления и внести недостающие сведения в поля, либо внести изменения, если при заполнении вами были указаны по ошибке неправильные сведения. После внесения изменений нажмите кнопку “Отправить заявление”. |
| Запрос сведений | Портал «Работа России» направил в Пенсионный фонд Российской Федерации запрос на получение сведений о вашей трудовой деятельности. |
| Предложены вакансии | Центр занятости населения подобрал вам вакансии и отправил ваше резюме работодателю. Взаимодействие с работодателем по проведению собеседования вы можете отслеживать в своем личном кабинете в разделе «Отклики и приглашения». |
| Назначено пособие | Центр занятости населения решил признать вас безработным. Пособие будет рассчитано в соответствии с полученными сведениями и направлено вам для получения выбранным в заявлении способом. |
| Отказано в пособии | Центр занятости населения отказал в признании вас безработным. |
| Трудоустроен | Предоставление услуги завершено. |
| Заявление отозвано | Оказание государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы прекращено по вашей инициативе. |
| Перерегистрация | Центр занятости населения проводит перерегистрацию вас в качестве безработного. На основании принятого решения вам продолжат выплачивать пособие или вы будете сняты с учета. |
| Снят с учета | Центр занятости населения снял вас с учета в качестве безработного. Причина снятия с учета указана на странице вашего заявления. |
| Уволенные по любым основаниям (за исключением указанных ниже) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшие в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель | В первые 3 месяца – 75% В следующие 3 месяца – 60%, но не более 5 000 рублей их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), но не выше максимальной величины пособия (12 130 рублей) и не ниже минимальной величины пособия (1 500 рублей), увеличенных на размер районного коэффициента |
| Уволенные в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшие до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель | |
| Дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и впервые признанные органами службы занятости в установленном порядке безработными | В течение 6 месяцев со дня регистрации в качестве безработных – в размере среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте РФ на дату регистрации указанных лиц в качестве безработных По истечении 6 месяцев со дня регистрации в качестве безработных, а также при достижении в указанный период 23 лет – в размере минимальной величины пособия, увеличенной на размер районного коэффициента |
| Граждане предпенсионного возраста, уволенные по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (есть исключения), состоявшие в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель |
их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), но не выше максимальной величины пособия (12 130 рублей) не ниже минимальной величины пособия (1 500 рублей), увеличенных на размер районного коэффициента |
| Граждане предпенсионного возраста, уволенные по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (есть исключения), состоявшие в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель | В размере минимальной величины пособия по безработице (1 500 рублей), увеличенной на размер районного коэффициента, если иное не предусмотрено Законом о занятости от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 |
Все иные категории граждан, в том числе:
|
В размере минимальной величины пособия (1 500 рублей), увеличенной на размер районного коэффициента, если иное не предусмотрено Законом о занятости от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 |
- Все заявления, поданные в дистанционном режиме через портал «Работа России», поступают непосредственно в выбранный гражданином в заявлении центр занятости по месту его постоянной регистрации.
- Обработка заявления, сбор необходимых для назначения пособия сведений и подтверждение сведений, указанных гражданином в заявлении, производится центром занятости по каналам межведомственного электронного взаимодействия.
- Решение о признании гражданина безработным и назначении и выплате ему пособия принимается центром занятости населения.
- Таким образом, для получения информации о ходе рассмотрения заявления, регистрации в качестве безработного и назначении пособия по безработице, гражданину необходимо обращаться непосредственно в указанный им в заявлении центр занятости в дистанционном режиме по телефону или электронной почте с указанием регистрационного номера заявления.
Информация о центрах занятости в субъектах Российской Федерации размещена на Портале «Работа России» (trudvsem.ru) в разделе «Соискатель» – «Государственная служба занятости».
Загрузка...
