Сколько процентов платят за выслугу лет военнослужащим

Время чтения: ~4 минуты Елена Павлова 345

Любое государство немыслимо без своей армии. Профессиональная и хорошо оснащённая, она поднимает престиж государства. Для того чтобы граждане страны были заинтересованы связать свою жизнь с вооруженными силами, государство должно мотивировать их. Ведь не стоит забывать, что служба сопряжена с физическими и моральными нагрузками.

Одним из видов поощрений людям в военной форме является увеличение денежного довольствия за счёт того, что законодательством предусмотрена надбавка за выслугу лет военнослужащим.

Законодательная база

Оплата за труд военнослужащих производится из бюджета страны. Нормативными актами предусмотрено поощрение работников бюджетной сферы по различным статьям. Самой ощутимой прибавкой к установленному окладу является доплата за многолетний труд. Процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим также закреплена законом.

К правовым актам, регулирующим вопрос доплат за длительный стаж, относятся:

• ФЗ «О финансово обеспечении военнослужащих граждан», который определяет алгоритм получения надбавки за выслугу лет каждый месяц.
• Постановление Правительства № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту». Этот норматив контролирует существующие нюансы финобеспечения контрактников.
• Приказ МинОбороны России, регламентирующий правила выплаты надбавки. Приказом закреплены категории тех военных, которые правомочны получать ежемесячную доплату к своему должностному пособию и условия этого получения.

В различных сферах деятельности реализация доплат может регулироваться иными федеральными законопроектами.

Основные понятия дополнительных выплат

Прежде чем работнику претендовать на получение каких-либо прибавок к основной зарплате, следует разобраться в механизме их назначения.

Кто может получать прибавку за выслугу лет

Военную надбавку за выслугу лет правомочен получать гражданин, имеющий статус военнослужащего. К таковым, согласно законодательству, относятся лица, которые проходят службу в рядах ВС. При этом армейцы несут службу на постоянной контрактной основе и имеют присвоенное воинское звание. К этой когорте также причисляются срочники в период привлечениях их к воинской повинности.

Законодательными документами регламентированы те категории военных, которые могут претендовать на надбавку за выслугу лет.

К ним относятся:

Денежное довольствие военнослужащих в 2020 году

• контрактники, имеющие офицерские звания, а также прапорщики и сержанты;
• моряки, которые служат на боевых кораблях РФ;
• гражданские лица, осуществляющие трудовую деятельность в военных структурных подразделениях (повара, медики и другие).

Право подачи заявки на начисление надбавки за выслугу лет наступает при наличии определённого стажа, а именно:

• военным лицам – от 2 дет;
• гражданским сотрудникам – от 1 года.

Если воин, подавший заявку на прибавку к ДД, имеет на это право, то дальнейшая процедура оформления производится на основании приказа комчасти.

Хотя доплата за длительный стаж имеет гарантированный характер, а не заявительный, и должна начисляться с момента возникновения у военнослужащего права на ее получение, военнослужащему всё же стоит просить письменно о предоставлении выплаты. Также лучше к заявке приложить документы, подтверждающее право на применение привилегии.

Также такому совету следует последовать в момент увеличения стажа и соответственно начисления большего процента.

Что такое выслуга лет

Поскольку данная надбавка исчисляется в процентном соотношении отработанного периода с окладом, необходимо чётко понимать расшифровку понятия «выслуга лет». За этим термином стоит количество лет, отданных несению службы. Соизмерим со стажем, но для получения выслуги стаж должен быть непрерывным.

Но к выслуге лет зачисляется не только количество полных лет, проведенных на службе, учитываются также следующие факторы:

• Период времени, проведенного в силовых структурах, в том числе и на пожарной службе.
• Количество проведенных в местах ликвидации аварии на АЭС лет.
• Период службы в горячих точках или во время БД.
• В случае получения ранений или профзаболеваний на службе, время проведённое в медучреждении засчитывается в выслугу лет.
• Весь период службы на территории Крайнего Севера или мест приравненных к нему.

Выслуга также предоставляет возможность получать пенсионные выплаты, и другие виды госпреференций.

Надбавка за выслугу лет

Под надбавкой подразумевается ежемесячная доплата к существующему основному должностному ДД. Объём надбавки не одинаковый для всех военнослужащих, а определяется расчётным путём.

Высчитывается как процент, сформированный на основании количества отработанных в военной структуре лет. Также на процент влияют категория войск службы и условия несения повинности. На первых этапах службы эта доплата незначительная, но с годами может вырасти до 45 и более.

Важно! В выслугу лет 2020 засчитывается стаж службы не только в ВС РФ, но и в Советской Армии.

Повышение надбавки за выслугу лет военнослужащим производится каждые пять лет службы и начинается с 10%.

Соотношение срока службы и процента доплаты собрано в таблице:

Лица, со статусом военнослужащий	Гражданские лица, имеющие отношение к армии
Стаж, лет	% надбавки за стаж	Стаж, лет	% надбавки за стаж
2-5	10	1-2	5
5-10	15	2-3	10
10-15	20	3-5	15
15-20	25	5-10	20
20-25	30	10-15	30
Свыше 25	40	Свыше 15	40

Начисление доплаты к ДД производится автоматически. Но в случае неполного начисления или вовсе невыполнения положенной надбавки необходимо инициировать разбирательство, вплоть до обращения в судебные инстанции.

Правила подсчёта надбавки за выслугу лет военнослужащих

Величина доплаты напрямую зависит от длительности несения повинности военнослужащим. В этот строк зачисляется не только контрактная, но и призывная служба. Это полезно знать тем лицам, собираются после срочной армии связать свою жизнь с постоянной профессиональной деятельностью в ВС РФ по контракту.

Выслуга лет влияет на размер пенсионных выплат

Согласно законодательству, военные, отслужившие два года в ВС РФ, получают прибавку к ДД в размере десяти процентов от своего должностного оклада. Но существуют некоторые категории военных, которые могут рассчитывать на получение повышенной прибавки.

К этой группе армейцев относятся:

• моряки, служащие на подводных лодках и минных тральщиках;
• военные с профессией подводника;
• лётный состав ВС РФ.

Такие специалисты получают надбавку за выслугу лет с коэффициентом 1,5 к утверждённой общей процентной доплате.

Для летчиков-испытателей и парашютистов этот коэффициент еще выше и равен 2.

Таким образом, повышение надбавки за выслугу лет военнослужащим зависит от выбранной профессии и длительности стажа. Такую стратегию мотивации военнослужащих выбрало правительство для своих защитников.

При этом надбавка за выслугу лет не единственная форма поощрения военнослужащих. Существуют также различные доплаты за звание, личные отличия.

Надбавка к военной пенсии за выслугу лет

Расчет размера военной пенсии происходит с учетом денежного довольствия военнослужащего, а также срока его службы.

При этом в сумму денежного довольствия включают не только оклады по должности и воинскому званию, но еще и ежемесячную надбавку за выслугу лет.

Ее размер определяется в процентах от величины денежного содержания и назначается в зависимости от продолжительности выслуги. Чем дольше продолжалась военная служба по контракту, тем больше будет процентная надбавка — размеры приведены далее в таблице.

Фото pixabay.com

Ежемесячная надбавка за выслугу лет военнослужащим — таблица

Процентная доплата к денежному довольствию устанавливается в соответствии с частью 13 ст. 2 закона № 306-ФЗ от 07.11.2011 г. Размеры надбавок приведены в таблице:

Продолжительность выслуги
Ежемесячная надбавка в процентах от денежного довольствия

от 2 до 5	10%
от 5 до 10	15%
от 10 до 15	20%
от 15 до 20	25%
от 20 до 25	30%
свыше 25 лет	40%

Таким образом, максимальное увеличение полагается военнослужащим, отслужившим по контракту более 25 лет. В этом случае доплата к величине денежного довольствия составляет 40%.

Как считается выслуга при назначении доплаты

Правила подсчета выслуги для получения ежемесячной надбавки военнослужащим утверждены Постановлением Правительства РФ № 1074 от 21.12.2011. Согласно документу, в продолжительность воинской выслуги включают:

1. Военную службу в ВС РФ, других войсках, органах и формированиях;
2. Службу в органах внутренних дел, охране общественного порядка, полиции, ФСИН, военизированной пожарной охране, налоговой полиции, таможенных органах, Прокуратуре, Следственном комитете, войсках нацгвардии (Росгвардии), МЧС, ФССП и так далее;
3. Срок, на который служба была приостановлена в связи с избранием военнослужащего депутатом Госдумы, депутатом законодательных органов субъектов РФ или муниципальных образований, членом Совета Федерации или из-за назначения судьей военных судов;
4. Период нахождения в плену либо в качестве заложника;
5. Период безвестного отсутствия;
6. Срок содержания под стражей или отбывания наказания при условии, что впоследствии вынесли оправдательный приговор либо прекратили уголовное дело;
7. Перерыв в службе, произошедший из-за необоснованного увольнения, при условии последующего восстановления в должности.

В отношении отдельных периодов применяется льготное исчисление, когда 1 месяц службы засчитывается как 1,5 или 2 месяца. Все они перечислены в частях 3 и 4 соответствующих Правил.

Как учитывается надбавка при расчете военной пенсии

Размер военной пенсии (ВП) рассчитывают по следующей формуле:

ВП = (ОЗВ + ОД + Н) × (50% + 3% × ДВ) × ПК

где:

• ОЗВ и ОД — оклады по званию и по должности соответственно (см. таблицу воинских окладов в 2022 году);
• Н — процентная надбавка к денежному довольствию за выслугу лет;
• ДВ — продолжительность службы сверх норматива в 20 лет (к примеру, у военнослужащих со сроком службы 27 лет ДВ равно 27 — 20 = 7);
• ПК — понижающий коэффициент, применяемый к военной пенсии.

Рассчитать размер военной пенсии можно самостоятельно по указанной формуле. А можно воспользоваться онлайн-калькулятором, в которой требуется только указать должность и звание военнослужащего, срок его службы. Также он учитывает право на различные социальные доплаты к пенсионному обеспечению — за иждивенцев, за участие в боевых действиях, при наличии инвалидности и так далее.

Увеличение доплаты за выслугу

Увеличение процентной надбавки за выслугу лет происходит одновременно с тем, как индексируют денежное довольствие действующих военнослужащих.

• К примеру, с 1 октября 2021 года индексация ДД составила 3,7%. Одновременно с этим доплату за выслугу лет стали начислять с учетом увеличенных воинских окладов. Ее повышение тоже составило 3,7%.
• С 1 октября 2022 года планируется повышение денежного содержания военнослужащих на 4%. Процентная надбавка за выслугу тоже увеличится на этот же процент.

Перерасчет происходит автоматически, без необходимости личного обращения и подачи заявления.

Надбавка за выслугу лет служащим. Расчет

Надбавка за выслугу лет – это выплаты стимулирующего характера, служащие прибавкой к положенной зарплате. Полагаются представителям разного рода государственных структур. Размер их определяется продолжительностью стажа.

Кому положена надбавка за выслугу лет?

Кто может получить надбавку за выслугу лет?

Выдача стимулирующих выплат определенной категории сотрудников утверждена следующими актами:

• Нормативным актом «О социальных гарантиях представителям ОВД РФ» от 19 июля 2011 года (в частности, его статьями 7 и 8).
• ФЗ «О гражданской службе» от 28 июля 2004 года (в частности, пунктом 2 статьи 54).
• Приказом министра обороны от 30 декабря 2001 года №2700.
• Постановлением Правительственного аппарата России «Об условиях выплат» №638.

Сотрудники, которые имеют право на надбавку за выслугу лет:

• Бюджетные и государственные служащие.
• Представители ОВД.
• Военнослужащие.

На увеличение зарплаты за счет стимулирующих выплат могут рассчитывать:

• Летчики-испытатели.
• Люди, работающие в авиации.
• Медицинские работники.
• Сотрудники бюджетных художественных учреждений.
• Сотрудники силовых структур.
• Космонавты.
• Работники флота.
• Преподаватели.
• Сотрудники ФСИН.

ВАЖНО! Данный перечень установлен законами РФ. Работодатель обязан исполнять все нормативные акты. Также возможность выплаты надбавки за выслугу лет сотрудникам, которые не упомянуты в законе, можно указать в локальных актах предприятия, если у руководителя есть потребность простимулировать своих сотрудников.

Размер надбавки и нюансы ее расчета

Размер выплат будет определяться в проценте от оклада сотрудника. При этом учитывается продолжительность стажа. Размер надбавки может составлять от 5% до 40% от оклада. Точный процент зависит от должности работника.

Вправе ли организации устанавливать ежемесячную надбавку за выслугу лет? Каков порядок ее установления и оформления?

Государственные и бюджетные служащие

Размер выплат представителям государственной службы установлен пунктом 5 статьи 50 закона «О гражданской службе» №73-ФЗ. В частности, в нормативном акте даны следующие значения:

• 1-5 лет работы – 10% от оклада.
• 5-10 лет – 15%.
• 10-15 лет – 20%.
• От 15 лет – 30%.

При вычислении стажа в расчет принимается работа в таких структурах, как:

• Воинская, федеральная и гражданская.
• Муниципальные.
• Иные, если соответствующие данные есть в ФЗ.
• Государственные (Указ Президента от 11 января 1995 года №32).

Данный порядок расчета оговорен пунктом 1 статьи 54 ФЗ «О гражданской службе» №73. Он обозначает следующие особенности начисления стажа:

• Человек может работать на нескольких должностях при накоплении беспрерывного стажа. Одно условие: он должен служить в тех структурах, которые относятся к государственным и бюджетным.
• В стаж включаются периоды, в которые сотрудник замещал на должности другого работника (пункт 2 статьи 54 того же закона).

Порядок расчета надбавки установлен Указом Президента от 19.11.2007  №1534. Нюансы этой процедуры даны в Письме ФНС от 26 июня 2011 года.

Особенности надбавки представителям бюджетных сфер оговорены в законах, касающихся конкретного ведомства. Например, это может быть постановление Правительственного аппарата «О порядке начисления стажа» №43, которое регламентирует надбавки представителям уголовно-исполнительных институтов, налоговой, таможни.

Сотрудники МВД

Размер доплаты сотрудникам МВД оговорен пунктом 7 статьи 2 ФЗ №247:

• 2-5 лет работы – 10% от оклада.
• 5-10 лет – 15%.
• 10-15 лет – 20%.
• 15-20 лет – 25%.
• Больше 25 лет – 40%.

Расчет стажа будет проводиться по нормам, установленным постановлением Правительственного аппарата «О порядке расчета стажа представителям ОВД» №1158. В этом же постановлении во втором пункте содержится перечень мест службы, которые будут включены в стаж:

• Войска национальной гвардии, полиции, ОВД.
• Стажировка в ОВД.
• Работа в налоговой полиции.

В постановлении отдельно оговаривается расчет стажа для представителей ОВД Крыма.

Военные

Надбавки военным утверждены ФЗ «О финансовом довольствии военнослужащих» №306 (размер выплат указан в части 13 статьи 2). Также соответствующая информация дана приказом министра обороны №2700 (размер надбавки установлен пунктом 40). Рассмотрим помесячные выплаты военным, служащим по контракту:

• 2-5 лет стажа – 10% от оклада.
• 5-10 лет – 15%.
• 10-15 лет – 20%.
• 15-20 лет – 25%.
• 20-25 лет – 30%.
• Больше 25 лет – 40%.

Исчисление продолжительности службы должно производится по ФЗ «О воинской службе» №53.

ВАЖНО! Выплаты проводятся только с момента достижения минимальной планки стажа. В данном случае она составляет 2 года. Надбавка перестает выплачиваться после даты издания приказа об увольнении военного, исключении его из перечня личного состава.

Могут ли рассчитывать на надбавки за стаж пенсионеры?

Ранее пенсионеры получали надбавку за выслугу лет к пенсии. На данный момент норма действовать перестала. Однако нужно сказать, существуют некие региональные нормы, по которым надбавка выплачивается. К примеру, это закон Республики Алтай №25-28, по которому полагаются надбавки за непрерывный стаж. Все нюансы выплат нужно узнавать в органах социальной защиты конкретного региона.

Порядок начисления надбавки

ВАЖНО! Образец приказа об установлении надбавки от КонсультантПлюс доступен по ссылке

При выплате надбавок соблюдаются следующие правила:

• Выплаты рассчитываются на основании оклада. Доплаты сотруднику (премии и так далее) при расчете учитываться не будут.
• Выплаты производятся ежемесячно в день выдачи зарплаты.
• Если человек работал на нескольких должностях на условиях совместительства, выплаты рассчитываются на основании основного оклада.
• Если в период достижения определенного стажа человек находится на больничном или в отпуске, все доплаты он получает после выхода на работу.
• Если сотрудник увольняется, размер надбавки будет определяться на основании фактически отработанного времени.
• Стаж представителей государственной службы при расчете надбавки будет устанавливаться комиссией, участники которой утверждаются региональным управляющим госструктуры.

Для получения компенсаций сотрудник должен предоставить определенные документы:

• Военный билет (для военных).
• Трудовую книжку (для государственных и бюджетных служащих).
• Справки из архива, выписки из приказов (в том случае, если трудовая книжка отсутствует).

Созванная комиссия решает вопрос о начислении надбавки. Решение оформляется в форме протокола, на основании которого руководитель должен издать приказ. В приказе оговаривается сумма надбавки. Копия этого документа прикрепляется к личному делу работника. По достижении новой планки стажа размер надбавки увеличивается. То есть происходит регулярное увеличение зарплаты сотрудника.

Руководитель не имеет права не делать выплаты в том случае, если они положены сотруднику по закону. Однако если надбавка – инициатива самого работодателя, данное решение можно отменить.

Как правило, компенсации положены сотрудникам разного рода государственных структур. Надбавки крайне редко выплачиваются в коммерческих организациях по ряду причин.

В частности, это просто невыгодно предпринимателю.

Редкий владелец фирмы кровно заинтересован в том, чтобы держать на одном месте сотрудника на протяжении нескольких десятков лет, а данная форма надбавки призвана стимулировать именно это.

Какая положена надбавка за выслугу лет военнослужащим

Военнослужащие уходят на пенсию раньше гражданских. Пенсия военнослужащего складывается сразу из нескольких показателей. Каким требованиям должен соответствовать военнослужащий и кто имеет право претендовать на дополнительные денежные средства?

Каков размер пенсионного обеспечения

Пенсия военнослужащих складывается сразу из нескольких показателей, которые в итоге формируют сумму к выплате.

Денежное довольствие военных при начислении пенсии

При поступлении на военную службу подписывается соглашение, именуемое контрактом. Материальным обеспечением является денежное довольствие, которое стимулирует гражданина на выполнение обязанностей в военной службе.

Денежное довольствие состоит сразу из нескольких компонентов. Это:

• оклад, привязанный к должности;
• оклад по званию;
• сумма средств, которая добавляется с назначением новой вышестоящей должности;
• а также иные выплаты, которые подразумеваются за выслугу лет, условия службы, надбавки и так далее.

В формировании пенсии денежное довольствие играет особую роль. Всё обеспечение военнослужащих регулируется Федеральным законом номер 4468-1. В этом нормативно-правовом акте описывается положение, которое регулирует вопрос начисления пенсии. Здесь устанавливается порядок и условия назначения, перечисляются лица, которым полагается военная пенсия и так далее.

Способы и условия назначения пенсионной выплаты напрямую зависят от раннее получаемого денежного довольствия ещё на службе в рядах вооруженных сил.

• Так, если выслуга лет гражданина равна 20 годам, то он получит 50% денежного довольствия, и ещё 3% будут начисляться ему каждый год.
• Если выслуга 25 лет, при этом, на военной службе только 12, то величина пенсии составит 50% довольствия и ежегодно будет прибавляться 1%.
• Инвалиды 1 и 2 группы могут рассчитывать на 75-85 % от суммы денежного довольствия.
• Инвалиды 3 группы на 40% денежного довольствия и так далее.

Условия назначения данного или иного процента довольствия напрямую зависят от конкретных обстоятельств, которые сложились вокруг отдельно взятого гражданина, а также, вокруг срока его выхода на пенсию по выслуге лет.

Каковы условия повышения суммы выплат

Военнослужащие могут рассчитывать, что в 2019 году в закон 306 от 7 ноября 2011 года будут внесены изменения. Процентная надбавка за выслугу лет повысится, что, как отмечают представители Государственной думы, должно положительно повлиять на военнослужащих.

Изменение будут следующего характера:

• За выслугу 1 год процентная надбавка составит 5%.
• 2 года – 10%.
• 5 лет – 25%.
• 10 лет – 40%.
• 15 лет – 45%.
• 20 лет – 50%.
• 22 года – 55%.
• 25 лет – 65%.
• Более 25 лет – 70%.

Помимо вышеуказанных цифр, которые существенно возросли в данном законопроекте, лица, которые отслужили от 2 до 5 лет получают право на доплату к пенсии ещё в размере 25%, только в случае, если не сами уйдут на законный отдых, а будут уволены со службы.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим

Надбавка за выслугу лет это самая часто получаемая доп. выплата. Для того, чтобы получить ее, нужно выполнить одно важное условие.

Должны иметься факты, подтверждающие, что гражданин проходил службу в рядах российских вооружённых сил не меньше 24 месяцев, то есть 2-х календарных лет.

По мере достижения данного срока, военнослужащие начинают получать дополнительные 10% к каждому своему окладу, будь то пенсия или работа.

После того, как гражданином будет пройден рубеж в 5 лет службы в рядах вооруженных сил, он может получать 40% от денежного довольствия вплоть до стажа в 20 лет. Как только воинский стаж превысит отметку в 20 лет, размер денежного довольствия составит 50%.

На сегодняшний день, пока в силу не вступил новый закон об увеличении срока выслуги лет, действует следующее правило.

• Пребывая на службе до 5 лет, гражданин получает 10% от базового оклада.
• При сроке военной службы до 10 лет, получает 15%.
• 15 лет – 20-ти процентная надбавка.
• При сроке в 20 лет и больше, 50 % надбавки.

Кому положена надбавка за выслугу лет к денежному довольствию

Надбавка за выслугу лет полагается только отдельным категориям силовиков. В соответствии с законодательством, получателями дополнительных выплат становятся лица, которые перечислены в данном списке:

• Участники боевых кораблей.
• Военнослужащие, которые осуществляли прохождение военной службы за пределами государства.
• Прапорщики, офицеры и другие контрактники.
• Водолазы.
• Летчики.
• Лица, которое осуществляют военную службу в особых условиях.
• Военнослужащие, которые осуществляют работу с государственной тайной.
• Моряки, которые проходят службу в условиях подводной лодки.

В некоторых ситуациях, получать процентную надбавку за выслугу лет могут те лица, которые осуществляют прохождение гражданской службы в структурных подразделениях Вооруженных сил Российской Федерации.

От чего зависит процентная надбавка

В Российской Федерации установлен определенный порядок оформления надбавки, который регламентирован законом. Она будет начисляться только на основании имеющегося приказа командира части, где осуществляет прохождение военной службы человек. Акт, который подтверждает факт наличия должной выслуги лет, должен быть подготовлен в начале календарного года. Оформляется этот документ ежегодно.

Сам по себе размер надбавки напрямую зависит от стажа выслуги лет и службы целиком. В соответствии с законодательством, надбавка начисляется в соответствии с нижеприведенными правилами:

• Выслуга 5 лет -10%.
• 10 лет – 15%.
• 15 лет – 20%.
• 20 лет – 25%.
• 25 лет – 30%.
• Больше 25 лет – 40%.

Важно! В 2019 году Правительство Российской Федерации скорее всего примет решение об увеличении надбавки за выслугу лет. Ее собирают увеличить, притом ввести 5% надбавки каждый год вместо 3%. При выслуге лет 25, положена надбавка 70%, которая сможет увеличивать сумму до 95%.

Также необходимо отдавать себе отчет в том, что учитывается не только выслуга лет, но также условия службы и некоторые другие нюансы. Одновременно, на дополнительные выплаты могут рассчитывать лица, которые осуществляли службу парашютистами, моряками или летчиками.

Каковы размеры дополнительных выплат

Ежемесячно гражданину полагаются и другие виды надбавок.

Ежемесячная надбавка за квалификацию:

• Назначается военнослужащим, которое проходит контракт на военную службу.
• Третий класс 5%, второй класс 10%, 1 класс до 20 %, мастер 30% от оклада.
• Само начисление регулируется Федеральным законом от 7 ноября 2011 года 306.

Надбавка за работу со сведениями, которые содержат гостайну:

• Полагается военнослужащим по контракту.
• Особая важность 25%.
• Совершенно секретно 20%.
• Секретно 10%.
• Регулируется Федеральным законом 306.

За условия прохождения службы:

• Здесь многое зависит от места прохождения военной службы.
• 70% за прохождение службы в центральном аппарате Министерства обороны.
• 10% за прохождение службы в городах федерального значения.
• Подробнее регулируется в Федеральном законе 306.

Надбавка за выполнение задач, которые связаны с риском для жизни:

• Водолазные работы до 100%.
• Участие в походах до 60%.
• Выполнение прыжков с парашютом до 50%.
• Работа в районах экологического кризиса до 20%.

Надбавка за работу в шифровальных органах.

В зависимости от стажа работы и принадлежности к классу, надбавка может составить от 5 до 30%.

Порядок оформления и начисления

• Надбавка за прохождение военной службы начинает начисляться в первый день после того, как срок службы в рядах Вооруженных сил России перевалил за 2 года.
• Денежная доплата может начисляться до того момента, пока конкретного военнослужащего не исключат из списка личного состава.
• Сами выплаты начисляются на основании приказа, который издаёт непосредственно командир, по факту прохождения службы в части, где он осуществляет командование.

Сам по себе приказ издается в самом начале календарного года. Это означает, что в январе каждого года, военнослужащие части, которые преодолели двухлетний рубеж, имеют право на получение надбавки.

Приказ не должен отдаваться реже одного раза в год. Если военного, в соответствии с приказом, перевели на другую должность, в соответствии с чем поменялся оклад, начисление выслуги будет прекращено. Возобновляется доплата только в момент, когда командир подписывает новый приказ.

Текст приказа должен содержать очень важные основополагающие моменты:

• Это фамилия, имя, отчество получателя.
• Звание, в котором он находится на настоящий момент.
• Должность, которую он занимает на данный момент.
• Стаж работы, который имеется на момент издания приказа.
• Процент надбавки, который полагается гражданину на данный момент.

Что же касается самих командиров частей и начисленных для них выплат, то они могут также получать надбавку на основании приказа. Издают эти приказы вышестоящими органами. Сам текст приказа содержит аналогичные сведения.

Рассмотрим пример.

Военнослужащий получает оклад 15000 руб. Он уже получил свое звание, за которое ему сверху доплачивать ещё 11 000 руб. У гражданина зафиксирована выслуга. На сегодняшний день она составляет 12 лет.

Теперь, имея эти сведения, нужно произвести расчёты, чтобы понять, какую сумму ежемесячной доплаты может получать данный военнослужащий. Оклад в размере 15000 руб + суммы доплаты 11000 руб. = 26000 руб.

26000 руб. * 20% = 5200 руб.

Складываем все получившиеся цифры. Получается, что военнослужащий ежемесячно будет получать сумму 31500 руб. Кроме того, он имеет полное право претендовать на вещевое и продовольственное обеспечение. Также, никто не отменял его право на получение служебного жилья и различных мероприятий социального характера.

Условия получения

Итоговая величина выплат напрямую зависит от размера денежного довольствия. Если срок выслуги превысит указанный в законе минимальный 20 лет, то соответственно, увеличивается процент денежного довольствия. Это значит, что гражданин может претендовать на большую сумму, ежегодно она будет увеличиваться ровно на 3%.

Ещё одно условие получения повышенной пенсии это денежное содержание, которое складывается из окладов по званию и должности. Чем выше звание, существеннее должность, на которой гражданин решил выйти на пенсию, тем большую пенсию он имеет право получать.

Льготное исчисление выслуги лет военнослужащего

Говоря о наличии льготной выслуги лет, законодатель подразумевает, что некоторые периоды прохождения военной службы будут засчитываться в счет только именно в том количестве, которое реально соответствует заявленным параметрам.

Если военнослужащий будет проходить службу в части, где стаж рассчитывается 1 к 1, однако на 3 месяца он направится в зону, где происходят боевые действия, то суммы исчисления будут соразмерно увеличены, но не за весь текущий год, а только на эти три месяца.

Граждане могут служить в войсках, где присутствует льготное исчисление стажа. Он рассчитывается один к полутора месяцам.

Если гражданин участвует в контртеррористической операции, то срок прохождения службы будет если один к трём.

Однако в расчёт будет браться срок, который гражданин реально участвовал в данных операциях.

Факторы, которые будут влиять на сроки, непосредственно увеличившие величину коэффициента льготной выслуги, будут изложены в Постановлении Правительства от 22 сентября 1993 года под номером 941.

В Федеральном законе “О противодействии терроризму” также есть упоминание о льготном исчислении выслуги лет. В соответствии с этой статьей 23, гражданам, в момент назначения пенсии один день службы у которых в рядах вооруженных сил, направленных на борьбу с терроризмом, начисляется коэффициент один к трем.

Правила начисления для гражданских лиц, которые являются сотрудниками ВС РФ

В соответствии Постановлением правительства номер 583, для гражданских должны быть введены точно такие же утвержденные Федеральным органом исполнительной власти условия, как и для большинства военнослужащих. Это касается тружеников структуры МВД, ФСБ, ФСИН и так далее.

В соответствии с Постановлением правительства, в качестве выплаты стимулирующего характера, в зависимости от стажа работы, осуществляются выплаты по следующим размерам:

• До 2 лет 5%.
• 5 лет -10%.
• 10 лет – 20%.
• 15 лет – 25%.
• 20 лет – 30%.
• До 25 лет – 35%.
• 25 лет и более – 40%.

Сам порядок выплаты ежемесячных надбавок будет происходить только в случае непрерывной работы для сотрудников гражданского персонала.

Однако, с введением Федерального закона, проект которого уже был подписан президентом Российской Федерации Владимиром Путиным, ситуация вокруг гражданских лиц может коренным образом изменится.

К сожалению, на сегодняшний день проект закона ещё не увидел свет. С ним знакомились только некоторые СМИ, однако полного текста публикации ещё нет.

Именно поэтому, гражданский персонал еще в полной мере не знает, как новый принятый акт повлияет на их участь. Вполне вероятно, что выплата останется на том же уровне.

Другое дело касается того факта, что для военнослужащих выплаты будут увеличены. Возможно в таком случае нововведение коснется и гражданских лиц. Остаётся только подождать начала 2019 года для того, чтобы в полной мере понять, как новый нормативно-правовой акт отразится на гражданских и военных гражданах.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2021 году

О выплатах военным за выслугу

Надбавка за выслугу лет военнослужащим — инструмент, который будет использован в ближайшее время для оптимизации финансового положения служащих департамента внутренних дел.

 Новое правительство в начале прошлого года установило ее для силовиков и военных, работающих в двух столицах и прилегающих к ним областях. К концу 2021 оно коснется и подразделений в других регионах.

В таблице ниже наглядно продемонстрированы планы российского правительства — выделить средства на оборону страны на ближайшие годы:

Год	Объем выделенных средств на оборону, трлн рублей	Источник
2021	3,1	Федеральный бюджет
2022	3,2	Федеральный бюджет
2023	3,1	Федеральный бюджет

Федеральный бюджет выделит средства на повышение зарплат всех сотрудников Министерства обороны. Надбавку за выслугу лет военнослужащим в 2021 году планируют снова оставить нетронутой, исходя их рациональных соображений: они не будут компенсироваться из-за несколько ослабевшего рубля.

На заметку! Размер выплат пенсионерам 1953-1967 года рождения и как их получить

Аналитические агентства отметили лидерство России по военным расходам в Европе. Теперь РФ находится на 4 месте рейтинга стран с высокими тратами на оборону, но прибавление в эту графу бюджета приходится не только на обеспечение Вооруженных сил. Оно подразумевает и увеличение прочих расходов Минобороны, в том числе и на социальную поддержку военных и их семей.

Из чего состоит зарплата военных

Правовая база начислений — Федеральный закон № 306 (от 7 ноября 2011 г.) и Постановления Правительства № 524 (от 14 июля 2000 г.) и № 1974 (от 21 декабря 2011 г.). На их основе надбавка военным начисляется в виде:

• процентов к стажу службы в рядах вооруженных сил;
• процентов к должностному окладу, который зависит от полученного звания;
• льгот для расчета срока службы.

Надбавка за выслугу лет положена практическим всем профессиональным военным. В таблице ниже приводится процентное соотношение расчета некоторых надбавок.

За что полагается	Сколько процентов, %	Примечание
За выслугу лет	От 10 до 40	Ежемесячно, от выслуги
За работу с секретными сведениями	От 10 до 25	По разряду секретности
За квалификационную категорию	От 5 до 30	По категории
ФИЗО	От 15 до 100, премия	Контрактникам, за уровень выполнения нормативов

Несмотря на отсутствие изменений в порядке начисления доплаты за выслугу лет, у тех, кто работает по контракту, появились не только возможности улучшить свое финансовое положение за счет других надбавок, но и право на дополнительные социальные льготы им и членам их семей.

Расчет и проценты, начисленные за выслугу

Уже по истечении двухлетнего периода службы в Вооруженных силах Российской Федерации, начинает начисляться 10%-ная надбавка, и она прибавляется к выплатам следующие 3 года. Чем больше срок службы, тем выше число процентов. Начиная с шестого года, военный имеет право уже на 15 %, а после десятилетнего срока — на 20 %.

На заметку! Процентная надбавка за выслугу лет в МВД в 2021 году

Самый высокий уровень надбавки — 40 % — полагается прослужившим четверть века. Немного меньше — 30% — в период службы с 20 до 25 лет, но и в период с 15 до 20 лет военнослужащий тоже получает немалую прибавку — четверть от оклада. Прибавление стажа возможно за счет:

• службы в силовых структурах;
• службы в армиях стран СНГ;
• за период приостановления службы по причинам, перечисленным в законе.

Не стоит забывать и о возможности получения премиальных за добросовестное выполнение должностных обязанностей, которые начисляются по распоряжению руководства воинского подразделения. Эти средства определяются индивидуально и могут тоже достигать четверти должностного оклада.

Пенсионные перспективы

Выслуга лет — немаловажный фактор при назначении пенсионных выплат. Претендовать на военную пенсию можно, только прослужив 2 десятилетия. Пенсия тоже состоит из разных элементов, но ее получатель может рассчитывать на 50 % должностного оклада, плюс по 3 % за каждый год, набежавший после этого срока.

Итоги

Порядок начисления надбавки военным за выслугу лет в 2021 году определяется федеральным законом и правительственными постановлениями.

Проценты начисляются в зависимости от количества лет, проведенных на службе в армии (силовых структурах). Пенсия военным зависит от должностного оклада и выслуги лет, и не зависит от возрастных показателей.

Правительство планирует индексацию и расширение социальных льгот военнослужащим и их семьям.