Дополнительные Сведения о Семье Что Написать

До недавнего времени было модно указывать сведения о семье в резюме. Одни кандидаты считали его показателем социального статуса, другие – обязательным условием.

Сегодня дела обстоят иначе: включение данной информации не является необходимостью и часто порождает дискриминационные проявления со стороны работодателей.

Однако есть ситуации, когда наличие (отсутствие) брака играет решающую роль при рассмотрении кандидатуры человека.

Включать или нет информацию о семейном статусе – право человека. Иногда она действительно помогает быстрее получить желанное место. Например, на должности, предполагающие разъездной характер работы, работодатели чаще берут незамужних (неженатых) кандидатов. Указание данного пункта в резюме существенно повышает шансы на трудоустройство.

Дополнительные Сведения о Семье Что Написать

Если два человека проживают вместе, но не спешат ставить штамп в паспорте, то в жизни это называется сожительством или гражданским браком. В российском законодательстве таких терминов для определения семейного статуса нет. Равно как и «нахожусь в отношениях» или «помолвлен». Соответственно, указывать подобную информацию в документе нецелесообразно.

С семейным положением для девушки все понятно. Вопросов, замужем или не замужем как пишется правильно в резюме, обычно нет. Остальные статусы во внимание брать не стоит. Информация о разводе, потере супруга на карьеру не повлияет, а почву для ненужных разговоров в случае трудоустройства дать может.

У мужчин все несколько сложнее: нередко возникает дилемма, как правильно писать в резюме холост или не женат. Единого мнения у специалистов на этот счет нет, оба варианта допустимы. Если есть сомнения, рекомендуем подойти с точки зрения возраста. Студентам и молодым людям до 30 лет лучше указать «холост», мужчинам старше 30 – «не женат».

Почему так? Первая мысль рекрутера, когда он видит анкету с записью «40 лет, холост»: «Мужчина боится брать на себя ответственность, поэтому до сих пор не женился».

«Не женат» звучит более спокойно, обстоятельства для написания этого статуса могут быть разные (потеря супруги, развод). Еще раз повторимся, что выбор статуса холост или не женат в резюме – желание кандидата.

Эти понятия синонимичны, поэтому ошибок быть не может.

Во время отбора претендент на вакантное место должен демонстрировать деловые качества и профессиональные навыки. Включать семейное положение в резюме следует лишь в том случае, если эта информация напрямую связана с выполнением должностных обязанностей.

Писать о бракоразводном процессе также не стоит. Как правило, он происходит «на нервах». Потенциальный работодатель может не рискнуть взять вас на работу, опасаясь, что личные обстоятельства негативно скажутся на выполнении должностных обязанностей.

Как рассказать о наличии детей в резюме

Помните, вы не обязаны предоставлять работодателю сведения о детях в резюме. Но приготовьтесь, что рекрутер поинтересуется о наличии и возрасте ребенка на этапе собеседования. И наверняка об этом придется рассказать во время заключения трудового договора, если вы захотите оформить вычеты по НДФЛ.

Женатый мужчина с детьми вызывает у работодателей доверие. Такие кандидаты ответственно относятся к выполнению должностных обязанностей. Но есть нюанс, из-за которого резюме соискателя могут отложить. Он описан в ст. 261 ТК РФ.

Дополнительные Сведения о Семье Что Написать

Если у вас есть малолетние сын или дочь, рекомендуем указывать в анкете «женат, есть ребенок», не уточняя возраст последнего.

Приведем примеры, что писать в резюме в графе о составе семьи мужчинам:

  • холост, детей нет;
  • женат, дети есть;
  • не женат, есть ребенок;
  • женат, есть ребенок, 14 лет.

Как женщине писать в резюме про детей, зависит от обстоятельств.  Лучше предупредить рекрутера заранее, чтобы не возникло вопроса о возможном декрете. Если ребенок маленький, поясните, что у вас имеется помощник, при необходимости малыша есть с кем оставить. О совершеннолетних детях сообщать не принято – они считаются взрослыми самостоятельными людьми.

Не все шаблоны резюме предусматривают поля для указания возраста детей. В таком случае данные сведения следует включать в блок «о себе» или раздел «дополнительная информация».

Семейное положение и дети: когда эти сведения важны

Информация, которую кандидат укажет в поле «семейное положение», способна сыграть и в плюс, и в минус. Нередко рекрутеры с опаской смотрят на свободных от отношений соискателей в возрасте 30+.

Подобная ситуация может свидетельствовать о наличии коммуникационных проблем. С другой стороны, отсутствие семьи служит гарантией работодателю, что человек не станет отвлекаться на личные проблемы.

Соответственно, продуктивность сотрудника в офисе будет высока.

Чаще всего семейное положение в резюме является проблемой для девушки. Ведь ни наличие, ни отсутствие несовершеннолетнего иждивенца не гарантирует положительного решения. Логика работодателей: «молодая женщина без детей – скоро уйдет в декрет», «женщина с малолетним ребенком – будет регулярно сидеть на больничных».

Большую роль играет позиция, на которую претендует кандидат и сфера деятельности организации. В педагогике предпочтение отдается людям, имеющим детей. Считается, что у них есть не только профессиональные умения и навыки, но и жизненный опыт, теория в сочетании с практикой.

На вакантные места, подразумевающие длительные командировки, разъездной характер работы, в основном берут несемейных соискателей. К таким специальностям относятся:

  • ревизор;
  • стюардесса;
  • проводник;
  • торговый представитель;
  • дальнобойщик;
  • капитан дальнего плавания;
  • пилот;
  • гид.

Если вы понимаете, что семейное положение не служит преимуществом во время отбора, сделайте акцент на деловых качествах и навыках, опишите достижения в количественном выражении. Приложите рекомендации с прежнего места работы, напишите сопроводительное письмо.

Вывод

В вопросе целесообразности указания семейного положения в резюме, отталкивайтесь от корпоративной культуры, принятой в компании, и обязанностей на конкретной должности. Не обманывайте рекрутера.

На следующих этапах отбора правда откроется, а ваша репутация серьезно пострадает. Помните, в первую очередь оценке подвергаются образование, профессиональные знания, умения, деловые качества.

Только потом внимание работодателя переключается на второстепенные факторы.

Образец заполнения социального паспорта семьи в школе, в ДОУ в 2022 году

Социальный паспорт семьи — это документ, в котором содержатся полные сведения о конкретной «ячейке общества». Его составляют в школах, детских садах и в органах опеки и попечительства, чтобы оценить, в какой среде растет ребенок и в какой помощи он нуждается.

Что собой представляет соцпаспорт

Когда приходит время вести ребенка в детский сад, затем в школу, каждый родитель сталкивается с различными видами анкетирования.

Многие родители хотят выяснить, что такое социальный паспорт семьи — это подробная анкета о ячейке общества, в которой проживает ребенок. Закон не обязывает школы и детсады составлять этот документ.

Насколько он необходим, каждое образовательное учреждение определяет самостоятельно.

Паспорт содержит многочисленные данные о родителях, составе семьи и оценку различных критериев:

  • благополучия семьи в социальном плане;
  • жилищных и бытовых условий;
  • уровня достатка;
  • эмоционально-психологической обстановки;
  • физического и интеллектуального развития ребенка и др.

Педагоги активно сотрудничают с мамой и папой, чтобы разумно спланировать игровой и учебный процесс. Для этого сначала необходима основная информация о воспитанниках.

Чтобы правильно составить социальный паспорт семьи, анкету для родителей, педагоги просят ответить на главные вопросы. Это поможет найти индивидуальный подход к родителям и малышам.

Среди сведений, которые необходимо заполнить:

  • состав семьи — полная, неполная, многодетная и т. д.;
  • язык общения, национальность — русскоязычные, насколько хорошо родители владеют русским языком и др.;
  • данные об отце и матери — уровень образования, профессия, место работы, контакты;
  • жилищно-бытовые и материальные условия — количество комнат, наличие спального, игрового места, обеденного стола и др.;
  • здоровье родителей — психические заболевания, алкоголизм, сердечно-сосудистые заболевания;
  • здоровье ребенка — наличие нарушений в физическом развитии (рост, вес), умственном (состоит ли на учете у невролога, психотерапевта), наличие травм, частые простудные заболевания и др.;
  • взаимоотношения с родными и атмосфера в семье — дружелюбная, конфликтная, равнодушная и др.

Кому и для чего он нужен

Социальный паспорт помогает воспитателям и учителям составить полную картину о ячейке общества, в которой проживает ребенок.

При помощи социального паспорта семьи детского сада для родителей выявляют неблагополучные, многодетные, неполные, малоимущие семьи.

Это удобно, чтобы оценить обстановку в среде проживания воспитанников, вовремя предотвращать кризисные ситуации и оказывать помощь.

Читайте также:  Если на Тебя Написали Жалобу Что Делать

Если возникли проблемы, воспитатели и социальные педагоги обязаны сообщить в органы социальных служб о ситуациях, мешающих детям нормально развиваться. Но это не единственная цель.

При помощи сведений о потребностях детей, уровне их развития учителя и воспитатели разрабатывают развивающие программы для конкретной категории ребятишек.

Дети приходят в детский сад из разных социальных условий, с разным уровнем интеллектуального развития.

И малыши развиваются по-своему: кто-то в 3 года только учится складывать кубики и пирамидки, другие собирают легко пазлы самостоятельно, а есть и такие, которые умеют считать до 10 и даже учатся читать.

Чтобы понять, кто и в чем нуждается, педагоги собирают информацию о детях и их родителях. Немаловажно привлечь мам и пап к активному участию в делах детского сада. Поскольку, как известно, это второй дом для их детей. Чтобы информация оказалась достоверной, педагоги сотрудничают с родителями, просят ответить на основные вопросы.

Как заполнить анкету для школы и детсада

Как мы выяснили, заполнить анкету — это простой вариант показать заинтересованность в сотрудничестве с воспитателями и педагогами своего ребенка.

Чтобы не возникало проблем с тем, как заполнить социальный паспорт семьи, ориентируйтесь на образцы и ответьте на главные вопросы.

Сначала следует записать все данные о ребенке (его фамилию, имя, отчество, дату рождения), затем сведения о семье — те же данные о родителях, опекунах, если есть необходимость, то и бабушках и дедушках, с которыми проживает малыш.

Затем следует описать жилищные условия. Укажите, какими вы их считаете — средними, неблагоприятными или вы живете в достатке. Конкретизируйте — это квартира, дом, съемное жилье и др.

Немаловажный раздел касается здоровья родителей и ребенка, здесь обычно пишут, есть ли вредные привычки, особенно алкоголизм, наркомания и т. д. Если у ребенка есть аллергические реакции, травмы, другие проблемы со здоровьем, их необходимо внести.

Это поможет составить правильный рацион питания в школе, физическую нагрузку.

Конечно, не стоит ждать, что неблагополучный человек, страдающий, например, алкоголизмом, признается в своем недостатке. Этот факт педагог увидит сам и укажет в соцпаспорте. Анкета для родителей лишь помогает заполнить дополнительную информацию и установить контакт. Спорные вопросы педработники отметят самостоятельно.

По поводу персональных данных паспорта. вопрос рассматривается отдельно в каждом учебном заведении. Необходимы ли они в анкете, ответит руководство ДОУ.

Иногда родители опасаются, что подобный опрос поставит в неравные условия детей.

Чтобы анкетирование не навредило малышам, учитель обязан указать письменно, желательно прямо на бланке, что обязуется не передавать личную информацию третьим лицам.

Образцы

Вот пример анкеты для социального паспорта в ДОУ, заполненный для малоимущих семей. Обратите внимание на последовательность заполнения соцпаспорта — сначала данные о ребенке, потом о родителях. В конце обязательно указываем контактную информацию родителей.

Дополнительные Сведения о Семье Что Написать

Скачать образец заполнения социального паспорта семьи в ДОУ в формате Word

Для заполнения ознакомьтесь с примерным анкетным бланком соцпаспорта.

1. Фамилия, имя, отчество ребенка _________________________________ 2. Дата рождения ________________________________________________ 3. Место рождения ______________________________________________ 4. Национальность ________________________________________________ 5. Домашний адрес, телефон _________________________________________ 6. Жилищно-бытовые и материальные условия: средние, неблагоприятные, достаток А) отдельная квартира из ___комнат, Б) отдельный дом, В) комната в коммунальной квартире, Г) снимают жилье. 7. Здоровье родителей А) сердечно-сосудистые заболевания, Б) психические болезни, В) алкоголизм, Г) другое. 8. Здоровье ребенка А) здоров Б) имеет нарушения в физическом развитии (рост, вес) В) состоит на диспансерном учете по поводу___________________ Г) частые простудные заболевания, Д) другое. 9. Что, на ваш взгляд, является основной причиной заболеваний ребенка? А) неудовлетворительное медицинское обслуживание; Б) плохое материальное положение; В) неблагоприятные экологические условия; Г) другое ____________________________________________. 10. Состав семьи А) полная Б) неполная В) многодетная Г) опека 11. Если семь неполная, назовите причину А) потеря кормильца Б) развод В) мать-одиночка 12. Если многодетная, укажите данные других детей (Ф.И.О. и дата рождения) _______________________________________________________ 13. Стоит ли семья на учете, как нуждающаяся в получении адресной социальной помощи _______________________________________________ 14. Посещает ли ребенок кружки, секции, клубы вне образовательного учреждения? (если да, то какие и где) _________________________________ Родители: Отец Ф.И.О., дата рождения, образование, место работы _____________________ Телефон рабочий и сотовый _________________________________________ Мать Ф.И.О., дата рождения, образование, место работы ______________________

Телефон рабочий и сотовый __________________________________________

  • 20780

Дополнительные сведения о семье что написать

  • адрес проживания (может размещаться в шапке документа);
  • возраст или дата рождения (пишется именно в этом пункте, а не в начале резюме, если соискатель немного младше или старше желаемой должности, чтобы сделать акцент на расположенные выше разделы, например, на профессиональные успехи и достижения);
  • семейное положение;
  • наличие детей (количество, возраст);
  • уровень владения иностранными языками (может размещаться в разделе «Профессиональные навыки»);
  • готовность к ненормированному рабочему дню (приемлемый график работы);
  • готовность к командировкам (краткосрочные, длительные, региональные или зарубежные);
  • отсутствие вредных привычек (отношение к курению, алкоголю);
  • наличие водительского удостоверения, опыт вождения;
  • наличие личного автомобиля;
  • несколько слов о хобби;
  • положительные личные качества (могут быть вынесены в отдельный раздел) и др.

Предоставляйте здесь уместные данные, имеющие отношение к будущей работе. Указывайте только те сведения, которые могут выгодно преподнести Вашу кандидатуру и выделить среди конкурентов. В разделе резюме «Дополнительная информация» не нужно делать акцент и размещать те данные, которые могут «насторожить» работодателя. Например, не стоит указывать адрес проживания, если Вы обитаете очень далеко от места работы.

Сведения о семье

Место работы _______________________________________________________________________

  1. Другие члены семьи________________________________________________________

____________________________________________________________________________

  • Благополучная (родители морально устойчивы, владеют культурой воспитания, эмоциональная атмосфер, семьи положительная):
  • Неблагополучная, в том числе:
  • Педагогически некомпетентная (родители не владеют культурой воспитания): признаки: отсутствует единство требований ребенок безнадзорен, жестокое обращение, систематические физические наказания низкая осведомлённость об интересах, о поведении ребенка вне школы,
  • Нравственно неблагополучная (асоциальная; родители ведут аморальный образ жизни: пьянствуют, тунеядствуют, содержат притон, воспитанием детей не занимаются);
  • Конфликтная (в семье неблагополучная эмоциональная атмосфера, между родителями постоянны конфликты, родители повышенно раздражительны, жестоки, нетерпимы).
  1. Характер взаимоотношений родителей с ребенком:
  • Семейный диктат (систематическое подавление инициативы и чувства собственного достоинства ребенка),
  • Чрезмерная опека (удовлетворение всех потребностей ребенка, ограждение от трудностей, забот, усилий);
  • Попустительство (уклонение от активного участия в воспитании ребенка, пассивность, признание полной автономии ребенка);
  • Сотрудничество (отношение взаимного уважения, совместное переживание радостей, горя и т.д.)

^ СВЕДЕНИЯ О ПРЕБЫВАНИИ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧЕБНОМ ЗАВЕДЕНИИ

  1. Общие сведения об учащемся
  2. Сведения о семье
  3. Сведения о пребывании в общеобразовательном учебном заведении
  4. План работы с учащимся
  5. Карта наблюдения и контроля за поведением учащегося
  6. Формы работы с учащимся и его семьёй
  • Изучение личности учащегося, семьи
  • Заседания Совета по профилактике
  • Беседы с учащимся
  • Взаимодействие с учителями-предметниками
  • Контроль посещаемости учебных занятий
  • Занятость в системе ДО (кружки, секции)
  • Занятость в каникулярное время
  • Беседы (встречи) с сотрудниками ОДН ОВД (другими правоохранительными органами)
  • Посещение ученика на дому
  • Консультации для родителей педагога-психолога, социального педагога, врача-психиатра, администрации школы
  1. Серьёзные нарушения
  2. Характеристика учащегося по итогам проведённой работы
  3. Выводы, общие результаты проведённой работы

Дополнительные сведения в резюме

Завершающим пунктом резюме является графа для прочей информации о соискателе. В ней указываются все те данные, которые не вошли в основную часть анкеты. Выяснить, какие сведения надо в нее включить, можно, если посмотреть примеры дополнительной информации в резюме.

  • готов к долговременным командировкам;
  • есть водительское удостоверение и личный автомобиль представительского класса;
  • опыт вождения более 10 лет;
  • свободное общение на английском (устная и письменная речь);
  • увлекаюсь реконструкцией исторических событий.

Рекомендуем прочесть:  Льготы для молодоженов в уфе

Некоторые благоразумно оставляют это поле пустым, считая, что лучше промолчать, чем сказать что-то не то. Мы же расскажем, что указывать в дополнительной информации в резюме, чтобы это было в вашу пользу. Ведь эти данные — самый креативный элемент саморекламы.

Любые, не касающиеся работы. Относится это, в первую очередь, к хобби, которые так любят расписывать искатели работы. Для кадровика неважно, что претендент на досуге разводит цветочки или присматривает за соседскими детьми, если он стремится стать аудитором.

Анкета для родителей, содержащая сведения о семье, социально-бытовых условиях, телефонах и т

3. Статус семьи (нужное подчеркнуть) : полная, неполная ( мать-одиночка, потеря кормильца, родители в разводе ), родитель участник боевых действий , один из родителей инвалид 2-ой группы, малообеспеченная, многодетная, опекунство , усыновление

Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта либо размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам. Частичное или полное копирование материалов сайта без письменного разрешения администрации сайта запрещено! Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов.

Виды семейного положения для резюме: что написать

В обязательном порядке следует сообщить свой возраст. При этом лицам, которым еще не исполнилось 30 лет, достаточно указать просто число лет. Соискателям до 18 или после 35 лучше вписать дату рождения. Это обусловлено тем, что очень часто работодатели не хотят брать на должность людей без опыта или слишком зрелых.

Не стоит отождествлять этот документ с автобиографией. Необходимо писать лаконично, но в то же время не избегать определенных подробностей. Фактически резюме является рекламой, где основным товаром выступает ваша профпригодность.

Дополнительные сведения о ребенке

И вот я решилась облегчить себе жизнь и провести тестирование. Изучив множество различных вариантов анкет в интернете , собрала самый подходящий для себя вариант. Жду ваших строгих и не очень комментариев : Мы рады видеть Вас и Вашего ребенка в нашем детском саду.

Надеемся, что малышу здесь будет уютно, весело и интересно. Ваши ответы помогут нам лучше узнать особенности и желания Вашего ребенка – для создания благоприятных условий его развития. Фамилия и имя ребенка : ___ Домашний адрес, телефон ___ Состав семьи ___ Какой ребенок по счету в семье?

Дополнительные сведения в резюме

В качестве дополнительных сведений указывается информация, которая напрямую не относятся к вашему профессиональному опыту, но может гармонично дополнить сведения из других разделов (например, опыта работы).

Часто отказаться от дальнейшего общения с кандидатом заставляет фраза «35 лет, не женат, детей нет» и ей подобные. Это касается как соискателей-мужчин, так и женщин. Подобная информация отталкивает потенциальных работодателей.

Если вам нечем похвастаться в личной жизни, то информацию этого рода не нужно указывать. Кадровики очень подозрительны и первым делом видят в подобных ситуациях какое-либо проблемы.

Им проще пригласить кандидата с более позитивным резюме, чем тратить время на выяснение причин.

Указание дополнительной информации о себе — это завершающий штрих вашего резюме. Данный раздел помогает менеджеру по подбору персонала, определить какой личностью вы являетесь, увидеть вас со стороны, противоположной работе. Оставлять раздел не заполненным значит показать, что вам нечего о себе рассказать, и тем самым упустить возможность привлечь внимание к своей кандидатуре.

Основное задание этого раздела это заинтересовать работодателя, расположить его к выбору в вашу пользу, поэтому стоит уделить ему особое внимание.

В разделе дополнительных сведений о себе, вы имеете возможность указать информацию, которая не может содержаться в остальных пунктах анкеты соискателя.

Главное правило, не отходить от цели вашего резюме, поэтому вся дополнительная информация в резюме должна касаться только тех факторов, которые помогут вам заполучить желаемую должность. Здесь вы сможете лучше себя охарактеризовать, а значит более выгодно преподнести свою кандидатуру.

Конечно, чем больше тем, лучше, потому что знание иностранных языков говорит не только о том, что вы являетесь разносторонне развитой личностью, но также и о том, что заботитесь о развитии своей карьеры. Только не пытайтесь приукрашивать, потому что все легко проверяется.

Пара вопросов на иностранном языке, у которого вы знаете только название,— и не видать вам работы в этой компании как своих ушей. Одно из основных требований современного общества к человеку – владение английским языком, международным средством общения.

Как правило, в резюме указывают уровень: «свободно», «понимаю», «чтение и перевод со словарем» и т.п. Но если вы хотите акцентировать внимание HR-а на этом – пишите латиницей: advanced, intermediate, elementary и т.д.

Только не забывайте проверять, какой язык указан в вакансии: если компании нужен специалист со знанием немецкого, а вы всю жизнь занимались французским языком, то ваше резюме попадет в корзину.

Конечно, реалии современного общества таковы, что зачастую специалистам со знанием языка, работающим на русского работодателя, приходятся в лучшем случае переводить письма и документы, а не вести переговоры на самом языке. Но даже не смотря на это, указывать свой уровень надо обязательно.

В качестве дополнительных сведений указывается информация, которая напрямую не относятся к вашему профессиональному опыту, но может гармонично дополнить сведения из других разделов (например, опыта работы).

Заполнение данных о составе семьи в личной карточке

Пункт 10 «Состав семьи» раздела «Общие сведения» заполняется на основании паспорта сотрудника и иных документов, а также сведений, которые он сообщил. В графы для указания состава семьи могут быть вписаны родственники, находящиеся на иждивении работника или проживающие вместе с ним.

При этом работодателю не нужно получать согласие близких родственников работника на обработку персональных данных в объеме, предусмотренном унифицированной формой N Т-2 «Личная карточка работника».

Такие разъяснения Роскомнадзора по вопросам, касающимся обработки персональных данных работников, соискателей на замещение вакантных должностей, а также лиц, находящихся в кадровом резерве, опубликованы на сайте http://www.rsoc.ru.

Добрый деньИз консультантаПункт 9 «Состояние в браке» заполняют на основании паспорта, а если в нем нет соответствующих отметок, то со слов работника.

В ОКИН содержатся стандартные формулировки брачных статусов гражданина: — код 1 по ОКИН — «Никогда не состоял (не состояла) в браке»; — код 2 по ОКИН — «Состоит в зарегистрированном браке»; — код 3 по ОКИН — «Состоит в незарегистрированном браке»; — код 4 по ОКИН — «Вдовец (вдова)»; — код 5 по ОКИН — «Разведен (разведена)»; — код 6 по ОКИН — «Разошелся (разошлась)». В п. 10 «Состав семьи» указывают ближайших родственников. К ним относятся: — родители; — супруги; — дети; — родные братья и сестры; — лица, на воспитании которых находился или находится работник.

Пункт 12 «Адрес места жительства» заполняют на основании данных о регистрации в паспорте. Фактический адрес указывают со слов работника. В случае если работник не сообщает фактический адрес, в графе ставится прочерк.

Рекомендуем прочесть:  Положение о соут в организации образец

Дополнительные сведения в резюме: примеры

Специалисты говорят, что правильно составленное резюме – это половина успеха при поиске хорошей работы.

Нет повода с ними не согласиться, ведь анкету зачастую оценивают до личного общения с ее автором, и только по полученной информации принимается решение о приглашении на собеседование.

Что писать, кроме своей учебно-трудовой биографии и нужны ли дополнительные сведения в резюме? Примеры хороших анкет для соискателей работы — специально для вас в нашей статье.

Так как же заполнить раздел «Дополнительные сведения» в резюме, что писать о языковой грамотности? Если вы прошли обучающие курсы, но не уверены в своих способностях, лучше указать место учебы в разделе «Образование». Пример для тех, кто действительно владеет иностранным языком: «Английский язык: свободно общаюсь на бытовом уровне».

Татьяна, а вот вам не показалось странным , что акушерка спрашивала такое ? Ой что то не доброе явно замышляла видимо

Марина, так никто и не просит хвастаться своими хромами, элементарно написать своя квартира , условия бытовые удовлетворит ель ные. Кто то может в общаге живет , кто то еще где. Не от большого интереса они это спрашивают. И не потому что им так захотелось. Не переживайте , на вашу жилплощадь ее посягнут

Что указать в резюме в разделе дополнительной информации

6. Хобби . Можно указать, если это как-то вас характеризует. Например, автор этих строк иногда писал: мастер спорта СССР по шахматам. Как-никак звание. Многим людям и работодатели не исключение, это интересно. Был просто любителем шахмат, — не стал бы писать.

Полагаю, не нужно быть семи пядей во лбу, чтобы понять, что в раздел дополнительная информация или “Обо мне”, как на Хедхантере, следует заносить то, что не входит в другие разделы. И напрямую не относиться не к ключевым навыкам, не профессиональным обязанностям и достижениям.

3. Правильными считаются ответы соответствующие поставленному вопросу и достаточно полные, например: «У собаки больше ног, чем у петуха, потому что у собаки их четыре, а у петуха-две». Ошибочными являются ответы: «Мама Таня», «Папа работает на работе», а также если ребенок путает времена года, их признаки.

5. Пункт 15 оценивается совместно с пунктом 14 и 16. Если в пункте 14 ребе­нок набрал 3 балла и дал положительный ответ в пункте 15 и 16, то отмечает­ся положительная мотивация к обучению в школе (ребенок должен набрать 4 балла).

Как заполнить «дополнительные сведения» в резюме

Указывать в «дополнительных сведениях» о том, что есть водительское удостоверение, нужно только тогда, когда это непосредственно касается будущей работы. Например, часто требуются такие навыки для тех, кто задействован в сфере продаж и доставок. Наличие авто и прав только приветствуется.

Особенно грешат «творческим» заполнением резюме новички без опыта работы – студенты вузов. Хотя нередко неправильно оформляют резюме и люди с большим профессиональным опытом. И если с пунктами о предыдущем опыте работы, образовании проблем почти никогда не возникает, то в графу «дополнительные сведения» часто пишут все, что взбредет в голову.

Дополнительные Сведения о Семье Что Написать

Вам также может понравиться

Дополнительные Сведения о Семье Что Написать

Ребёнок воспитывается в полной семье, где кроме него есть старший брат. Материально-экономическое положение удовлетворительное. Стиль детско-родительских отношений – демократичный. В семье интересуются вопросами воспитания.

Проявляют интерес к консультациям и рекомендациям воспитателей в уголке для родителей, а также регулярно посещают родительские собрания Воспитанием, в основном, занимается мама.

В семье придерживаются режима дня, соблюдаемого в детском саду.

15. Какую роль в воспитании, обучении и развитии ребенка вы отводите семье? _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта либо размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам. Частичное или полное копирование материалов сайта без письменного разрешения администрации сайта запрещено! Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов.

Дополнительные сведения о семье в детский сад что писать (читать далее…)

Цель домашнего визита — общаясь на «территории семьи», более глубоко вникнуть в проблемы, касающиеся воспитания и развития ребёнка, помочь в их разрешении. Сегодня ни у кого из педагогов не возникает сомнения в их необходимости. Каждого ребёнка следует посетить не менее одного–двух раз в год.

Если опыт работы отсутствует — расстраиваться не стоит. На должность воспитателя в государственных дошкольных учреждениях зачастую берут и вчерашних выпускников. Следует быть готовым к стажировке, работе «подменным» воспитателем. Для повышения своих шансов в резюме следует отметить такие личные качества, как быстрая обучаемость и целеустремлённость.

Дополнительные сведения о семье в детский сад что писатьТемы для анкет зависят от распоряжений администрации детского учреждения, потребности воспитателей и психологов в информации, учебных программ ДОУ. Бывают открытые и закрытые варианты ответов на вопросы. В первом случае вам предложат высказать свое мнение в свободной форме. Во втором случае вам будут предложены типовые ответы на вопрос, один или несколько из которых вы должны выбрать. Вот примерные темы анкет для родителей в детском саду, которые вам могут предложить:

Анкета для родителей Сведения о воспитаннике детского садаМинусы семейного детского сада Дети всегда с вами, днем вы воспитатель семейного детского сада, вечером вы мама… искать помощи остается только у родственников. Ну, или самой справляться.

Дети, не посещавшие сад, иногда хуже адаптируются к школе. Тут придется искать замену саду в виде студий, кружков, спортивных секций. У меня старшая дочь посещает каждый день различные кружки.

Социальная и психологическая характеристика семьи ребенка — наиболее важная и массивная часть всего документа. К социальным особенностям семьи относятся:

  1. Данные о родителях и других проживающих с семьей людей.
  2. Адрес и общая характеристика помещения.
  3. Социальный статус семьи.
  4. Материальная обеспеченность ее членов.
  5. Какая помощь необходима (материальная, психологическая, медицинская).
  6. Какие виды работ с семьей проводились.

Характеристика семьи должна начинаться с основных, первичных данных о ее членах:

Жилищно-бытовые характеристики семьи (читать далее…)

Психологическая характеристика семьи помимо названных аспектов о стиле воспитания, психоэмоциональном состоянии может быть дополнена другими данными:

  1. Тип воспитания (авторитарный, демократический, либеральный) и его подвиды: гиперопека, попустительство, отвержение, требовательность, любовь и другие.
  2. Описание психологического климата в семье: устойчивость, напряженность, стабильность обстановки, преобладающие эмоции и состояния (радость, агрессия, апатия, безразличие, страх, спокойствие и т. д.).
  3. Степень заинтересованности родителей взаимоотношениями ребенка со сверстниками, его достижениями, успехами в учебной деятельности.
  4. Наличие совместных с ребенком занятий, как проводится досуг в семье, как родители реагируют на успехи и неудачи сына или дочери.

Первичные (формальные) данные о семье

Учебную деятельность родители могут контролировать постоянно, периодически или вовсе не интересоваться этим вопросом. Они могут мотивировать или относиться безразлично к желанию ребенка учиться и развивать свои интересы. Различны и частота посещений собраний, характер реакции на рекомендации и замечания педагогов (адекватная и неадекватная).

Описание работ, проведенных с семьей

Психологические характеристики семьиК психологической составляющей, которую включает характеристика на семью, входят такие основные моменты:

Отметка о браке ставится в трудовую книжку, если женщина меняет фамилию.

Дата и место смерти. Узнать эти данные можно из свидетельства или справки о смерти, для дореволюционного периода – из метрической книги.

Если у вас они не сохранились, то обратитесь в ЗАГС по месту события (а еще можно обратиться в ближайший к вам ЗАГС, ведь сейчас создана единая система, в которой уже есть часть записей.

Вдруг данные вашего родственника уже есть в системе). Кроме того, установить дату смерти можно по надгробию и документу о захоронении.

В метрических книгах неправославного вероисповедания могла быть указана национальность (например, у евреев).

Образование. Как заполнить анкету каждого родственника (читать далее…)

Понять грамотный ли ваш предок можно из документов, в которых он должен был расписываться: книги ЗАГС о браке, о рождении, брачные обыски.

Узнать сколько всего было детей в семье после 1920 года можно из похозяйственных и домовых книг.

Репрессированные

Как заполнить анкету каждого родственника для родословной книгиКак заполнить анкету каждого родственника для родословной книги

Род занятий/место работы

СословиеУведомление о приеме раненного участника Первой Мировой войны тоже включает данные о национальности/народности.

Заполните форму, чтобы задать свой вопрос:

Анкета для родителей "Сведения об учащемся и семье"

Общие сведения о ребенке и семье

Ф.И.О. ребёнка   ______________________________________________________________________________________

Домашний адрес (регистрация) ___________________________________________________________

Домашний адрес (фактическое проживание) ________________________________________________

Ф.И.О. матери / официального представителя/мачехи  ________________________________________________________________

  • Место работы, занимаемая должность     ____________________________________________________
  • _______________________________________________________________________________________
  • Образование (подчеркнуть):
  1. Высшее
  2. Средне специальное
  3. Среднее
  4. Основное общее
  5. Нет образования

Телефон: __________________________________________

Ф.И.О. отца / официального представителя/отчима_________________________________________________________________

  1. Место работы, занимаемая должность     ____________________________________________________
  2. _______________________________________________________________________________________
  3. Образование (подчеркнуть):
  1. Высшее
  2. Средне специальное
  3. Среднее
  4. Основное общее
  5. Нет образования
  • Телефон: __________________________________________
  • Характеристика семьи (нужное подчеркнуть):
  • -полная семья (родители, дети),
  • -неполная (в разводе, вдовец, вдова),
  • -опекунство,
  • -малообеспеченная,
  • -многодетная.
  • Состав семьи, проживающей фактически с ребёнком:
  • ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
  • Количество детей в семье до 18 лет ________________________

Состояние здоровья ребенка (хронические заболевания, аллергия, зрение, слух и т.д.):

  1. _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
  2. Дополнительные занятия/ кружки/ секции ребенка:
  3. ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector