Как Правильно Рассчитать Алименты с Зарплаты Работника

• Рассмотрим правила и порядок удержания алиментов на двоих несовершеннолетних детей и расходов за их перевод бывшей жене при наличии у работника задолженности по алиментам за прошлые периоды и принудительного сбора.
• Ситуация
• В соответствии с исполнительным листом, предписанием и постановлением судебного исполнителя организации в пределах 70% заработка и иных доходов работника следует удерживать:
• — алименты на двоих несовершеннолетних детей (других детей и иждивенцев у работника нет) — 33% от дохода;
• — задолженность по алиментам за прошлые периоды — 580 руб.;
• — принудительный сбор в размере 10% от каждой перечисляемой взыскателю суммы задолженности по алиментам.
• Удержанные суммы надлежит перечислять:
• — алименты и задолженность по алиментам — взыскателю — бывшей жене работника на карт-счет (размер комиссионного вознаграждения банку за перечисление составляет 1,5% от суммы);
• — принудительный сбор — органу принудительного исполнения.
• Работнику по месту основной работы за июнь 2020 г. начислены:
• по тарифному окладу — 1000 руб.;
• надбавка за стаж — 90 руб.;
• доплата за работу в праздничный день — 50,31 руб.;
• премия — 200 руб.

Срок выплаты зарплаты установлен в организации 10-го числа следующего месяца. Выплата аванса не производится.

Рассчитываем алименты за июнь из фактического заработка работника

Сумму алиментов на этом этапе определяют как произведение базы для их расчета на размер алиментов в процентах :

База для расчета алиментов — это начисленные «алиментщику» доходы, включаемые в расчет алиментов согласно перечню N 1092, за вычетом исчисленных из них подоходного налога и страховых взносов в ФСЗН (1%) :

1. Подоходный налог исчисляют по общеустановленным правилам: исходя из облагаемых доходов и налоговых вычетов, на которые работник имеет право .
2. Страховые взносы в ФСЗН в общем случае исчисляют в размере 1% от доходов с учетом Перечня выплат, на которые взносы не начисляются, и ограничения пятикратной величиной средней зарплаты работников в республике .
3. Представим порядок расчета алиментов из фактического заработка работника для рассматриваемой ситуации.

Показатели	Сумма, руб.
Доход, включаемый в расчет алиментов	1340,31 руб. (1000 руб. + 90 руб. + 50,31 руб. + 200 руб.)
Подоходный налог с учетом предоставленных стандартных налоговых вычетов	157,34 руб. ((1340,31 руб. — 65 руб. x 2) x 13%)
Страховые взносы в ФСЗН (1%)	13,40 руб. (1340,31 руб. x 1%)
База для расчета алиментов	1169,57 руб. (1340,31 руб. — 157, 34 руб. — 13,40 руб.)
Сумма алиментов, исчисленная из фактических доходов работника	385,96 руб. (1169,57 руб. x 33%)
——————————— Алименты удерживаются со всех видов заработка работника . Работнику как родителю двоих несовершеннолетних детей на каждого из них предоставляют стандартный налоговый вычет в размере 65 руб. .

Проверяем соблюдение минимального размера алиментов в месяц и определяем причитающуюся взыскателю сумму алиментов за июнь

В отношении работников-алиментщиков наниматель обязан контролировать минимальный размер алиментов в месяц. Так, при уплате алиментов на одного ребенка их минимальный размер в месяц не может быть ниже 50% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее — БПМ), на двоих — 75% БПМ, на троих — 100% БПМ .

В рассматриваемой ситуации работник уплачивает алименты на двоих несовершеннолетних детей, соответственно, их размер за июнь не может быть ниже 185,09 руб. (246,78 руб. x 75%). Поскольку алименты, исчисленные из фактического заработка работника, больше этой величины (385,96 руб. > 185,09 руб.), взыскателю за июнь алименты причитаются в сумме 385,96 руб.

Определяем максимальный размер удержаний

Производить удержания с выплат работнику допустимо в пределах установленного максимального размера. При уплате алиментов на несовершеннолетних детей максимальный размер алиментных удержаний не должен превышать 70% зарплаты и приравненных к ней доходов, уменьшенных на исчисленные подоходный налог и страховые взносы в ФСЗН (1%) .

В нашем случае максимальный размер удержаний составляет 818,70 руб. ((1340,31 руб. — 157, 34 руб. — 13,40 руб.) x 70%).

Определяем сумму каждого вида удержания в пределах максимального размера

В случае если в отношении работника поступило несколько исполнительных документов и допустимых к взысканию средств недостаточно для удовлетворения всех требований, следует принимать во внимание очередность и сущность каждого вида удержания. Алименты — это требование первой очереди. При этом в рассматриваемой ситуации такому удержанию сопутствуют удержание расходов за их перечисление взыскателю и удержание принудительного сбора в пользу органа принудительного исполнения.

При удержании алиментов сперва взыскиваются алименты за текущий месяц, а после — задолженность по алиментам за прошлые периоды .

Расходы за перечисление алиментов взыскателю производятся за счет работника . Такие расходы удерживаются одновременно с алиментами в пределах максимального размера удержаний.

Принудительный сбор взыскивается на основании постановления судебного исполнителя в размере 10% от перечисляемой взыскателю суммы задолженности по алиментам.

На счет органа принудительного исполнения этот сбор направляется одновременно с перечислением взыскателю задолженности (ее части) по алиментам .

Взыскание принудительного сбора производится также в пределах максимального размера удержаний.

• Учитывая вышеизложенное, определить сумму каждого вида удержания в пределах максимального размера удержаний можно с помощью линейного уравнения с одной переменной.
• Для нашего случая расчета задолженности уравнение будет иметь следующий вид:
• 385,96 + а + (385,96 + а) x 0,015 + а x 0,1 = 818,70,
• где а — задолженность по алиментам, допустимая к удержанию в пределах ограничения по максимальному размеру, руб.;
• 385,96 — алименты за июнь, руб.;
• (385,96 + а) x 0,015 — комиссионное вознаграждение за перечисление алиментов за текущий месяц и задолженности по алиментам взыскателю на карт-счет, руб.;
• а x 0,1 — принудительный сбор в размере 10% от каждой перечисляемой взыскателю суммы задолженности по алиментам, руб.;

818,70 руб. — максимальный размер удержаний, руб.

1. Решив это уравнение имеем а = 382,92.
2. Таким образом, при выплате зарплаты за июнь следует удержать:
3. — алименты за июнь — 385,96 руб.;
4. — задолженность по алиментам за прошлые периоды — 382,92 руб.;

— комиссионное вознаграждение банку за перечисление алиментов — 11,53 руб. ((385,96 руб. + 382,92 руб.) x 1,5%);

— принудительный сбор — 38,29 руб. (382,92 руб. x 10%).

При таких суммах максимальный размер удержаний будет соблюден (385,96 руб. + 382,92 руб. + 11,53 руб. + 38,29 руб. = 818,70 руб.).

Оставшаяся часть задолженности по алиментам за прошлые периоды 197,08 (580 руб. — 382,92 руб.) и приходящийся на нее принудительный сбор 19,71 руб. (197,08 руб. x 10%) переходят на следующий месяц и подлежат удержанию при выплатах работнику дохода с соблюдением установленной очередности и максимального размера удержаний.

Определяем срок перечисления удержанных сумм

Производить перечисления удержанных по исполнительным документам сумм взыскателю и на счет органа принудительного исполнения надлежит в трехдневный срок со дня выплаты доходов работнику . Отсчет трехдневного срока начинается со следующего дня после выплаты дохода. Нерабочие дни, установленные актами законодательства, в этот срок не включаются .

В рассматриваемой ситуации удержанные суммы следует перечислить взыскателю и на счет органа принудительного исполнения не позднее 15.07.2020.

Читайте этот материал в ilex >>*

* по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex

Как рассчитать алименты на ребенка: формула, порядок начисления и удержания

Воспитание детей, их материальное обеспечение до совершеннолетия — это главная обязанность родителей. Любые вопросы, связанные с семейными отношениями, в нашей стране разрешаются на основе Семейного кодекса.  По нему определяются лица, в пользу которых происходит удержание алиментов, и исчисляется их размер.

Статья 81 Семейного кодекса объясняет, как рассчитать алименты в зависимости от величины дохода второго родителя (или другого лица, с которого они удерживаются) и количества детей.

От чего зависит размер алиментов на одного ребенка

Правительством не устанавливается твердая сумма, которую алиментщик должен каждый месяц выплачивать своим детям. На размер выплат влияет целый ряд причин и факторов. Однако человек, собирающийся подавать иск в суд или получивший исполнительный лист, может разобраться, как начисляются алименты на ребенка, и на какую приблизительно сумму стоит рассчитывать.

Сумма, которую ежемесячно, будут получать оставшиеся после развода дети, зависит от таких факторов:

1. Является ли решение о выплате добровольным. Если развод происходит более-менее мирно и оба родителя понимают свою ответственность в воспитании детей, они могут договориться самостоятельно о том, какую сумму должен выплачивать второй родитель. В этом случае сумма может не зависеть от дохода бывшего супруга. Однако она не должна быть меньше МРОТ, принятого в регионе проживания ребенка.
2. Если же алименты назначаются после подачи заявления в суд, то приниматься во внимание будут самые разные факторы: уровень дохода родителя, насущные потребности ребенка. Если у него есть проблемы со здоровьем, то размер выплат будет больше. Если же сам родитель является неработающим инвалидом, можно рассчитывать только на минимальные отчисления из его пособия.

Начисление алиментов и их расчет будут производиться на основании Федерального закона «Об исполнительном производстве» и по статье 113 Семейного кодекса.

Для того чтобы начали производить выплаты из зарплаты, нужно заявление самого родителя, если это его добровольное решение, заваренное нотариусом соглашение.

Если алименты выплачиваются по суду, то потребуется решение суда и исполнительный лист, выданный на его основе, и приказ суда.

Формула расчета

В зависимости от того, что послужило основанием для выплат, средства могут перечисляться в виде фиксированной, установленной судом, или по согласованию между родителями суммы, или рассчитываться из ежемесячного дохода в процентном отношении.

Формула расчета алиментов в процентах от заработка

В статье 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве»  приводятся все виды заработка, с которого производится удержание.

Для человека, работающего официально, это, в первую очередь, его заработная плата. Сначала из нее выплачивается подоходный налог – 13 %. С оставшейся части работодатель удерживает в пользу ребенка от 25 %. Если детей несколько или имеются дополнительные обстоятельства, то, соответственно, сумма удержаний будет больше. 

Однако алименты удерживаются не только из зарплаты. Отчисления производятся со всех видов дохода: премий, отпускных  и выходных пособий, материальной помощи и т. д.

Если родитель — неработающий пенсионер или инвалид, живущий на пособие, то из него точно так же производятся выплаты. Размер их при этом будет минимальным.

От уплаты алиментов не освобождаются и студенты, даже если никакого дохода, кроме стипендии, они не имеют.

Точно так же рассчитываются и алименты от дохода с бизнеса, если родитель является предпринимателем. 

Пример расчета

Представим себе,  что менеджер одной из компаний, гражданин Сидоров И. В., по решению суда должен выплачивать алименты на содержание своего несовершеннолетнего сына. Зарплата его составляет в месяц 65 тысяч рублей. Каким образом рассчитываются алименты на ребенка в этом случае?

1. Из оклада сначала удерживается НДФЛ в размере 13 %:

65 000 – 13 % = 56 550  руб. 

• Из этой суммы нужно высчитать 25 %:
  56550 * 25 % = 14 137 руб. 50 коп.

Значит, удержания в пользу сына Сидорова И. В. составят 14 137,5  руб. А сам отец получит зарплату — 42412 руб. 50 коп.

Формула расчета в фиксированной сумме

Размер алиментов может быть постоянным и выплачиваться в фиксированной сумме не только по добровольному согласию родителя, но и в том случае, если он является нетрудоспособным или безработным. Кроме того, такой способ возможен, когда родитель живет в другом государстве или работает на иностранного работодателя и получает зарплату в другой валюте.

В каждом регионе страны размер выплат будет свой, так как зависит от величины минимального прожиточного минимума, установленного в месте проживания.

Сумму утверждает суд в исполнительном листе. По мере увеличения размера прожиточного минимума производится индексация выплат, и алименты  пересчитываются. Это делается следующим образом.

Сумма, которую установил к выплате суд, делится на показатель принятого  в регионе прожиточного минимума на момент вынесения решения и умножается на новый установленный размер прожиточного минимума.

Пример расчета

Иванов П. И., по решению суда, выплачивает сумму, равную 2-м прожиточным минимумам, установленным для г. Москвы.  

В 2016 году, когда суд принял это решение, его показатель равнялся 13 300 рублей. Следовательно, Иванов П. И, выплачивал 26 600 руб.

В 2018 году показатели выросли, и минимум теперь составляет 13938. Чтобы рассчитать уровень индексации, нужно 26 600 : 13 300 * 13 938 = 27664.

Есть еще один способ расчета индексации. Определяем отношение нового показателя минимума к старому и умножаем на размер установленных выплат:

• 13 938 : 13300 = 1,04
• 1, 04 * 26600 = 27664 руб.

При любом способе сумма получится одинаковой.

Рассмотрим на примерах подробнее,  как начисляются алименты в разных ситуациях

Пример расчета на одного ребенка

Разберем на примере, как рассчитываются алименты на одного ребенка. Общий порядок действий выглядит так:

1. Сотруднику начисляется его заработная плата за отработанный период (месяц) в соответствии с его должностью и трудовым договором.
2. Из оклада удерживается налог в размере 13 %.
3. Начисление алиментов по исполнительному листу или нотариальному соглашению производится с оставшейся суммы.
4. Полученные средства перечисляются на указанный счет.

Сотрудник одного из предприятий по трудовому договору имеет оклад в 45 000 рублей в месяц. Нужно произвести расчет удержаний на его ребенка, не достигшего совершеннолетия. По исполнительному листу их размер должен составлять 25 % от дохода. Кроме того, работнику положен налоговый вычет – 1400 рублей. 

1. Чтобы рассчитать сумму, с которой будет удерживаться налог, из оклада нужно вычесть размер налогового вычета: 
   45 000 – 1400 = 43 600 руб.
2. Высчитываем налог:
   43 600 * 13 %  = 5668 руб.
3. Определяем сумму чистого дохода:
   43 600 – 5668 = 39332 руб.
4. Алименты будут исчисляться из этой суммы. Их размер равен четверти дохода. Значит,
   39  332 * 25 % = 9883 руб. – сумма, которая должна быть перечислена на содержание ребенка.
5. Заработная плата  сотрудника составит в итоге:
   39 332 – 9883 = 29 449 рубля.

На двоих детей

Аналогично рассчитываются и удержания в пользу двух детей. Однако в этом случае налоговый вычет положен за каждого, то есть от оклада перед исчислением НДФЛ отнимается 1400 * 2 = 2800 рублей. А процентное соотношение алиментов составляет 33 % от дохода.

1. 45 000 – 2800 = 42 200 руб.
2. 42 200 * 13 % = 5486 руб. – НДФЛ
3. 45 000 – 5486 = 39 514 руб.
4. 39 514 * 33 % = 13 039 руб. – алименты на двоих детей

В результате на руки работник получит «чистыми», без удержаний и налогов — 38 211 руб.

На троих детей

Если же у сотрудника детей трое или больше, то половину своего дохода он обязан перечислить на их содержание. Налоговый вычет при этом составляет по 1400 рублей на двух детей и 300 рублей на третьего ребенка. То есть из оклада перед налогообложением вычитается 5800 руб.: 

1. 45 000 – 5800 = 39 200 руб. – облагаемая налогом часть.
2. НДФЛ от нее  составит 5096 руб.
3. 45 000 – 5096 = 39904 руб. – это доход сотрудника.
   С этой суммы будут исчисляться алименты:
4. 39 904 : 2 = 19 952 – это средства, которые будут перечислены детям.

И такая же сумма причитается работнику.  

Расчет за неполный месяц

Если в исполнительном листе стоит дата, с которой начисляют алименты, и она не совпадает с календарным началом месяца, то рассчитываться выплаты будут с того дня, который указан в документе. Предположим, что это 20 апреля.

В апреле 21 рабочий день. Средства начисляются за 9 рабочих дней.

• Вычисляем доход сотрудника за этот период, если его ежемесячный оклад составляет 40 тысяч рублей:
  40000 : 21 * 9 = 17142, 85

• Далее высчитываем НДФЛ:
  17142, 85 * 13 % = 2228,57  
• Зарплата за расчетный период составит:
  17 142,85  – 2228,57 = 14 914, 28
• Из нее и будут вычислять выплаты на ребенка:

14 914, 28 * 25 % = 3728, 57 руб.

Соответственно, в конце месяца зарплата сотрудника, после перечисления налога, будет уменьшена на эту сумму.

Ответственность за невыплату алиментов

Иногда после развода один из родителей, не желая выплачивать деньги на содержание детей, начинает любыми способами уклоняться от этой обязанности: не сообщает о своем местонахождении, работает неофициально или получает зарплату, равную МРОТ.

В этом случае, по закону, предусмотрены два вида ответственности: гражданская и уголовная. Гражданскую ответственность он несет за неисполнение нотариального соглашения или исполнительного листа.

За каждый день неуплаты начисляются пени. Образовавшуюся задолженность ответчик обязан погасить вместе с причитающейся суммой удержаний. Размеры штрафа за невыплату алиментов устанавливаются на основании Семейного кодекса.

В некоторых случаях возможно обращение к судебным приставам. Они могут заблокировать счета алиментщика или снять с них нужную сумму.

За злостное уклонение от своих обязанностей предусматривается выплата штрафов или принудительные исправительные работы, и даже лишение свободы. Срок ареста и размер штрафов определяются судом на основании Уголовного кодекса. Несение наказания при этом не освобождает от выплаты алиментов, то есть нерадивый родитель, оказавшись на свободе, обязан и дальше выплачивать средства своим детям. 

Порядок удержания алиментов

Удержания производятся бухгалтерией работодателя, если родитель, выплачивающий алименты, имеет официальную заработную плату. Их высчитывают со всех видов заработка и почти со всех пособий. Исключением может стать только пособие, которое получает сотрудник в связи с рождением ребенка.

Законом ограничен и размер удержаний. По статье 138 Трудового кодекса, они не могут составлять больше половины дохода сотрудника. Однако, в некоторых случаях размер их может быть выше.

Пример

На сотрудника предприятия поступило 2 исполнительных листа. Согласно одному, он должен выплачивать средства в пользу 3 детей от первого брака. Размер отчислений должен составлять 50 %.

По второму, на содержание второй супруги он должен перечислить 8 тысячи рублей. 

Доход гражданина после выплаты 13 % составил 30 000 рублей.

Детям с него должны удержать 15 000 рублей. И 8 тысяч – для второй жены.  Общий размер удержаний должен составить 23 тысячи, что значительно превышает положенные законом 50 %. В случае, когда деньги удерживаются в пользу несовершеннолетних, разрешается высчитывать до 70 % от дохода, что равняется 21 тысячи рублей. Эта сумма и будет пропорционально разделена между двумя супругами:

• 21 000 * 15 000 : 23 000 = 13 695, 65 руб. — получит первая жена гражданина.
• 21 000  * 8000 : 23 000 = 6720 руб. – алименты для второй жены.
• Оставшиеся средства 23 000 – 21 000 = 2000 рублей – задолженность, которая постепенно будет выплачиваться.

Если у сотрудника имеются еще удержания из зарплаты по исполнительным листам или штрафы, то в первую очередь, всегда начисляются и удерживаются алименты.

Внимание! Если гражданин выплачивает средства на содержание детей от разных браков, то все перечисления производятся одновременно.

Как рассчитать алименты на ребенка с неработающего родителя

Если после развода жена подает в суд на алименты, то по месту работы мужа приходит исполнительный лист. Тогда удержание алиментов из его заработной платы производит бухгалтерия предприятия, на котором он работает.

Но если отец не работает, то это не освобождает от ответственности перед детьми. В случае официального признания безработным, средства будут высчитываться из пособия по безработице.

Если же родитель является предпринимателем, то в этом случае, чтобы рассчитать  сумму, необходимо знать особенности налогообложения в регионе проживания. Если он в конце года подает декларацию о доходах, то выплаты производятся на основании этих сведений.

Если же действует упрощенная система налогообложения, то применяется схема, по которой определяется средняя заработная плата в регионе и уже из нее рассчитывается размер выплат на ребенка.

Интернет-порталы, посвященные юридическим темам, содержат онлайн-калькуляторы, которые легко позволяют высчитать приблизительный размер причитающихся денежных средств на одного ребенка или нескольких детей.

Удержание алиментов из заработной платы работника

Алименты — это деньги, часть зарплаты, перечисляемая трудоспособным человеком на содержание нетрудоспособного родственника. Какие бывают алименты? Как их рассчитать? Когда нельзя удержать алименты? Каковы обязанности работодателя, имеющего в штате алиментщика? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в этом материале.

Законодательство об алиментах

Вопросам удержания алиментов посвящены:

Какие бывают алименты

Плательщиками алиментов бывают не только отдельно проживающие от несовершеннолетнего ребенка родители, но и:

• совершеннолетние братья, сестры — на содержание малолетних братьев и сестер;
• совершеннолетние дети — на содержание нетрудоспособных родителей;
• один из супругов — на содержание другого;
• бабушки, дедушки — на содержание внуков;
• внуки старше 18 лет — на содержание бабушек, дедушек;
• воспитанники — в пользу воспитателей;
• падчерицы и пасынки — в пользу отчима и мачехи.

Варианты уплаты алиментов можно разделить на три группы:

АЛИМЕНТЫ
Добровольные	Принудительные	Согласованные
Работник самостоятельно обращается по месту своего трудоустройства с заявлением об удержании части из зарплаты и перечислении ее другому человеку с указанием размера удержаний. Зачастую добровольные плательщики алиментов делают это напрямую минуя работодателя, то есть самостоятельно перечисляют (передают) деньги родственнику	Алименты взыскиваются через суд. Исполнительный лист, судебный приказ или постановление судебного пристава-исполнителя поступает на работу плательщика алиментов, и бухгалтер на основании этого документа удерживает из зарплаты зафиксированный судом размер и перечисляет получателю.	Две стороны алиментных взаимоотношений заключают нотариально заверенное соглашение, в котором определен размер содержания. Далее плательщик самостоятельно платит алименты получателю. Когда плательщик игнорирует заключенное соглашение и отказывается от уплаты, получатель обращается с подписанным соглашением в ФССП, и далее за работу берется судебный пристав, а держание алиментов осуществляется через работодателя

Перечень доходов, из которых могут удерживаться алименты на содержание несовершеннолетних детей, определен Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В остальных случаях под удержания попадают все доходы за исключением указанных в ст. 101 Закона № 229-ФЗ. Например, нельзя удержать алименты с суточных, пособий по уходу за ребенком, компенсаций служебных расходов.

Как рассчитать алименты

Когда размер алиментов установлен в долях от дохода, расчет производится по формуле:

где

• Д — зарплата работника с учетом всех стимулирующих и компенсационных выплат (премии, отпускные, ночные и т. д.);
• НДФЛ — подоходный налог;
• А% — установленная величина алиментов в процентах.

Размеры алиментов в пользу несовершеннолетних детей прописаны в п. 1 ст. 81 СК РФ:

• ¼ от дохода на одного ребенка;
• 1/3 — на двух детей;
• ½ — на трех и более.

Например, когда отец выплачивает алименты на содержание двух детей от разных браков, по умолчанию размер выплаты составляет 25% на одного ребенка, то есть 50% суммарно на двоих. Отец вправе обратиться в суд за снижением размера алиментов, и суд снизит их размер до 1/6 в пользу каждого, то есть половина от 1/3 (установленный размер содержания двоих детей).

После расчета алиментов за месяц необходимо проверить, не превышает ли их величина установленные законодательством пределы возможных удержаний (п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ):

• 70% суммарно — если платятся алименты на несовершеннолетних детей;
• 50% в остальных случаях.

Добровольно уплачиваемые и согласованные сторонами алименты не ограничиваются ничем (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). Но если речь идет о платежах на содержание несовершеннолетнего ребенка, то размер алиментов не может быть меньше установленных п. 1 ст. 81 СК РФ.

Законодательство допускает уплату алиментов и в фиксированном размере (например, в сумме прожиточного минимума на ребенка в субъекте проживания). В таком случае удержание алиментов также следует за удержанием НДФЛ.

Если доход текущего месяца не позволяет произвести алиментное удержание в полном объеме, то остаток задолженности гасится в будущем месяце.

В случае предоставления работнику имущественного вычета или других, покрывающих всю сумму налога, удержание производят из начисленной заработной платы.

Расходы на перечисление удержаний также лежат на должнике (п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Это могут быть комиссии банков, услуги почты и т. д. Расходы на отправку денежных средств получателю алиментов включаются в предельный размер удержаний.

Расчет задолженности по алиментам

Ситуации, когда обязанность по уплате алиментов возникла раньше решения суда или заключения соглашения и не исполнялась плательщиком, встречаются часто. Но это не означает, что за этот период алименты не будут востребованы. Взысканию подлежат алименты за 3 года до заключения соглашения или вступления в силу решения суда. В таком случае необходимо рассчитать задолженность алиментщика.

Если алименты платятся на содержание малолетнего ребенка, долг рассчитывают исходя из:

• размера зарплаты должника, подтвержденного документами, например, справкой 2-НДФЛ;
• данных Росстата о средней зарплате на момент взыскания алиментов.

В остальных случаях долг определяется судебным исполнителем, решением суда или алиментным соглашением.

Алименты с аванса

Обязанность работодателя производить удержания из зарплаты и других доходов работника на основании исполнительного документа или заверенного нотариусом соглашения закреплена в ст. 109 СК РФ. А обязанность выплачивать зарплату минимум дважды в месяц — в ч. 6 ст. 136 ТК РФ.

Понятия «аванс» ТК РФ не содержит: когда речь идет об авансе, имеют в виду зарплату за первую половину месяца. Что касается удержания алиментов из зарплаты за первую половину месяца, то конкретного правила в этом вопросе нет.

Алименты удерживать до или после удержания НДФЛ

В какой момент нужно удерживать алименты на детей: до или после удержания НДФЛ?

Правильное распределение

Законодательство требует от обоих родителей обеспечивать своих несовершеннолетних детей. Когда ребенок живет с одним из родителей, то другой платит алименты на его содержание.

По практике в большинстве случаев дети остаются жить с матерью, а отец платит алименты. Но в последнее время эта тенденция не столь однозначна.

Многие отцы воспитывают детей, а мамы уплачивают сумму на их содержание.

Житейские нюансы

Для тех граждан, которые совместно воспитывают своих детей, вопрос алиментов и тонкостей их оплаты совсем не интересен. Но многие отцы, которым приходится отчислять деньги на содержание потомства, не знают, как и в каком размере нужно платить алименты. Кроме того, большую роль здесь также играют опыт и компетентность работодателя. Поэтому разберемся с этим вопросом.

Основание для отчисления алиментов

На имя сотрудника по месту его основной работы приходит предписание об удержании и перечислении алиментов через бухгалтерию предприятия. Основание может представлять собой:

• исполнительный лист;
• приказ суда;
• алиментное соглашение, удостоверенное нотариально;
• постановление исполнительного пристава.

Бухгалтеры должны знать, что алименты нужно удерживать только после удержания подоходного налога. То есть, они как бы вторые в очереди (ч. 1 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», далее – Закон № 229-ФЗ).

Размеры отчислений

Не всегда в исполнительном документе указывают конкретный размер фиксированной суммы алиментов. Тогда горе-супругу и его работодателю следует знать, что придется платить:

• на одного ребенка – 25 процентов от суммы насчитанного заработка без учета НДФЛ;
• на двух детей – треть от того же дохода по таким же расчетам;
• на трех детей и более – придется делиться половиной дохода.

Надо отметить, что некоторые личности глубоко погрязли с выплатами средств на содержание детей. Но имейте в виду, что Закон 229-ФЗ содержит жесткое ограничение: с одного человека нельзя удерживать на выплаты в счет других лиц в большем размере, чем 70 процентов его дохода за минусом подоходного налога.

Быстрое перечисление

Этот же Закон № 229-ФЗ определяет срок выплаты (перечисления) алиментов другому родителю ребенка. Он составляет три дня после начисления зарплаты и других выплат. То есть, учитывая все премии, отпускные, оплату по больничному листу.

Выгодной лазейкой для плательщиков алиментов служат командировочные начисления. Дело в том, что по закону с них алименты не удерживают, поскольку вся сумма идет на обеспечение командированного работника. В разные годы суммы командировочных были различными. Иногда их размер был значительным, когда сотрудника отправляли в длительные командировки.

Работникам выдают расчетный листок, в котором четко указаны (ст. 136 ТК РФ):

• размер высчитанных и перечисленных алиментов;
• подоходного налога;
• остаток суммы, получаемой алиментщиком.

Расчеты алиментов

Алименты на 1-го ребенка

Родитель Коваленко В.П. платит алименты на одного ребенка. В мае месяце ему начислили заработок со всеми доплатами в размере 36 тысяч рублей. По закону на одного ребенка с него нужно удержать 25 процентов дохода.

Подоходный налог с 36 тысяч составляет 4680 руб. (36 000 х 13:100).

Сумма, которая остается после уплаты НДФЛ: 36 000 – 4680 = 31 320 руб. Это тот показатель, из которого рассчитывают сумму алиментов.

В нашем случае алименты на одного ребенка составят: 31 320 х 25:100=7830 руб. Эта сумма будет перечислена другому родителю в 3-дневный срок на содержание сына или дочери.

Коваленко В.П. получит зарплату за минусом подоходного налога, алиментов, других удержаний по социальному и пенсионному страхованию, профсоюзным взносам. Если не брать во внимание другие отчисления, то сумма на руки будет составлять:

36 000 – 4680 – 7830 = 23 490 руб.

Алименты на 2-х детей

Если у Коваленко В.П. двое несовершеннолетних детей, то при начислении зарплаты в 36 000 рублей он должен заплатить одну треть от суммы 31 320 рублей:

31 320 : 3 = 10 440 руб. Такую сумму перечислят на содержание двух детей.

А работник получит на руки 36 000 – 4680 – 10 440 = 20 880 руб.

Алименты на 3-х детей

Когда у Коваленко В.П. трое детей, то он заплатит 50 процентов на алименты от суммы 31 320 рублей (при условии начисления 36 000 руб.). Итоговая сумма алиментов составит:

31 320 х 50:100 = 15 660 руб. Такую сумму удержат на трех детей.

Коваленко получит на руки:

36 000 – 4680 – 15 660 = 15 660 руб.

Подоходный вычет на детей

Алиментщик, как и любой родитель, имеет право получить налоговый вычет. На первого и второго ребенка сумма составляет по 1400 рублей. На третьего и каждого из последующих детей работающим родителям предоставят налоговый вычет по 3000 рублей. Эта сумма уже не подлежит налогообложению.

Один ребенок

В нашем случае при зарплате в 36 000 рублей при содержании одного ребенка подоходный налог берется не с указанной суммы, а с суммы:

36 000 – 1400 = 34 600 руб.

Налог из этой суммы будет равен 4498 руб. (34 600 х 13:100), а не 4680 рублей как без учета вычета.

Тогда алименты будут рассчитываться исходя из суммы 31 502 руб. (36 000 – 4498).

Сумма алиментов равна 7875,50 руб. (31 502 х 25:100).

На руки работник получит: 36 000 – 4498 – 7875,50 = 23 626,50 руб.

Сравним суммы, полученные рабочим в разных случаях: 23 490 и 23 626,50 руб.

Разница с возвратом налогового вычета составляет всего 136,50 руб. (23 626,50 – 23 490).

Таким образом, с налоговым вычетом человек получит больше на 136,50 рублей, чем без его применения.

На 2-х детей

Подоходный налог высчитывается из суммы: 36 000 – 1400 х 2 = 33 200 руб.

НДФЛ берется из этой суммы и составляет: 33 200 х 13 : 100 = 4316 руб.

В первом случае без учета налогового вычета сумма алиментов составляла 10 440 руб. В нашем случае это: 36 000 – 4316 = 31 684 руб. С этой суммы берется треть. Тогда алименты составят:

• 31 684 : 3 = 10 561,3 руб.
• Работник получит на руки: 36 000 – 4316 – 10 561,3 = 21 122,7 руб.
• Разница с учетом вычета и без него составляет: 21 122,7 – 20 880 = 242,7 руб.

Расчет налогового вычета на 3-х детей

1. 36 000 – (1400 х 2 + 3000) = 30 200 руб.
2. Налог будет составлять: 30 200 х 13 : 100 = 3926 руб.
3. 36 000 – 3926 = 32 074 руб.
4. Из суммы 32 074 руб. берется 50%:

32 074 х 50 : 100 = 16 037 руб. Это алименты.

На руки работник получит: 36 000 – 3926 – 16 037 = 16037 руб.

Разница составит 377 руб. (16 037 –15 660).

Эти суммы незначительны, потому многие просто игнорируют получение стандартных вычетов на своих детей.

Нетипичные ситуации при удержании алиментов на несовершеннолетних детей

Если в бухгалтерию организации поступил исполнительный документ на уплату алиментов, то из заработка работника нужно удержать указанные в этом документе суммы. Алименты могут быть установлены в твердой сумме или в процентах от зарплаты. В настоящей публикации будет рассмотрен ряд ситуаций, связанных с удержанием алиментов, зачастую вызывающих вопросы у практикующих специалистов.

С какого момента начинать удерживать алименты

• Необходимость удерживать алименты с доходов работника возникает в случае, когда от судебного пристава или непосредственно от получателя алиментов получены документы:
• – либо исполнительный лист;
• – либо судебный приказ;
• – либо нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов.

Бухгалтер должен удержать алименты со следующих категорий лиц, получивших доходы (см. таблицу 1).

Таблица 1 Категории лиц, при выплате доходов которым возникает необходимость удержать алименты

Категории лиц, которым выплачивается доход	Удержание алиментов	Комментарий
Штатные работники	+	ст. 98 Закона № 229-ФЗ
Совместители	+	ст. 98 Закона № 229-ФЗ
Надомники	+	Если у сотрудника, который обязан уплачивать алименты, несколько детей, и для ухода за одним из них он оформил отпуск по уходу за ребенком, а в отношении другого уплачивает алименты, нужно иметь в виду следующее: отпуск по уходу за ребенком вправе взять любой член семьи. На время отпуска по уходу за ребенком работник может трудиться на дому с сохранением права на социальное пособие (ст. 256 ТК РФ). В такой ситуации ему выплачивается и зарплата, и пособие. Однако алименты с пособия по уходу за ребенком не платятся.
Сезонные работники	+	ст. 98 Закона № 229-ФЗ
Сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет	–	п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ
Граждане, с которыми заключены ученические договоры	+