Материально Ответственное Лицо Как Правильно Писать

Этот вид ответственности строго регламентирован законом. И возложить ее на кого угодно работодатель права не имеет. Выясним, кто может быть материально ответственным и как это закрепить.

Законодательная база

Материально ответственный работник может стать таковым либо по закону, либо на основании договора. В первом случае это, в соответствии со статьей 277 Трудового кодекса РФ, руководитель компании. Статья 243 позволяет отнести в эту же категорию заместителей и главного бухгалтера, если соответствующий пункт прописан в трудовом договоре.

В остальных случаях сотрудник может принять на себя такую обязанность только по личной инициативе, принудительного возложения быть не может. Свое согласие он выражает, подписывая договор о полной индивидуальной МО. Его форму, как и список подходящих должностей, можно найти в Постановлении Минтруда № 85 от 31.12.2002.

Материально Ответственное Лицо Как Правильно Писать

В Постановлении перечислены все материально ответственные лица по ТК. С ними должно было подписано соглашение о матответственности, без договора спросить в последующем можно будет только через суд.

Какие работы выполняет матответственное лицо

В упомянутом Постановлении есть не только список должностей, но и перечень работ. То есть даже если профессия называется иначе, выполнение определенных функций дает возможность сделать сотрудника МОЛ. Среди этих работ:

  • торговля;
  • депозитарная деятельность;
  • прием платежей;
  • экспертная деятельность;
  • прием, хранение и обработка ТМЦ;
  • ремонт в культурно-бытовой сфере;
  • развоз грузов;
  • любые работы с драгоценными и полудрагоценными камнями;
  • обслуживание животных;
  • изготовление, перевозка и обслуживание опасных веществ и предметов.

Например, материально ответственное лицо на складе — это не только заведующий (по должности), но и приемщик (по виду работы). Сферы его ответственности должны быть прописаны не только в трудовом контракте, но и в должностной инструкции.

Пример: должностная инструкция материально ответственного лица

Материально Ответственное Лицо Как Правильно Писать

Как составить договор

Чтобы назначить материально ответственным лицом работника, нужно подписать с ним трудовой договор по особой форме. Рекомендуется использовать форму из приложения 2 к Постановлению № 85. В ней отражены:

  • обязанности работника;
  • обязанности работодателя;
  • порядок определения размера ущерба;
  • момент вступления документа в силу;
  • порядок изменения условий или расторжения договора.

Остается лишь заполнить наименования сторон в преамбуле и их реквизиты — в конце.

Текст соглашения не зависит от организационно-правовой формы предприятия: используя приведенный ниже шаблон, можно назначить как материально ответственное лицо в бюджетном учреждении, так и в коммерческой фирме.

Бланк договора о полной индивидуальной МО

Материально Ответственное Лицо Как Правильно Писать

Как взыскать убытки с МОЛ

Руководитель является материально ответственным лицом. Это значит, что его МО полная, и в случае причинения ущерба компании он компенсирует его в полном объеме. У него есть месяц, чтобы выполнить требование добровольно. Далее взыскание происходит в судебном порядке. То же самое касается любого другого МОЛ.

Если же сотрудник соответствующий контракт не подписывал, он отвечает только за нанесение вреда:

  • умышленное;
  • в состоянии опьянения;
  • в результате преступления или административного правонарушения;
  • в виде разглашения коммерческой тайны.

В соответствии со статьей 248 ТК РФ, если объем ущерба не превышает среднемесячный заработок, достаточно распоряжения работодателя для принятия мер. Если урон оказался крупнее, должно быть судебное разбирательство.

Должностная инструкция кладовщика

Договор

Как пишется «материально ответственное лицо» или «материально-ответственное лицо»?

Материально Ответственное Лицо Как Правильно Писать материально ответственное лицо материально-ответственное лицо

Это выражение пишется в три отдельных слова – материально ответственное лицо.

Правило написания слова

Сложные прилагательные иногда пишутся через дефис, но их не надо путать с сочетанием наречия и прилагательного, как в данном случае. Через дефис пишутся сложные прилагательные, образованные от сочетания равноправных слов («можно вставить союз и»): рабоче-крестьянский = рабочий и крестьянский.

Но в данном случае нельзя вставить союз и, иначе получится бессмыслица: «материальное и ответственное лицо».

По смыслу выражение «материально ответственное» означает, что некое лицо несет материальную ответственность.

Слово «материально» является самостоятельным наречием, его можно переставить (лицо, ответственное материально). Поэтому слово «материально ответственное лицо» пишется раздельно.

Примеры

  • Материально ответственное лицо – Васин.
  • Он тоже материально ответственное лицо.
  • Материально ответственным лицом может быть лишь совершеннолетний сотрудник.

Тест по теме

Чтобы попасть сюда – пройдите тест.

    Пока никого нет. Будьте первым!

Гость завершил

Тест «Мастер и Маргарита»с результатом 9/16

Гость завершил

Тест «Кавказский пленник»с результатом 7/11

Гость завершил

Тест «Тарас Бульба»с результатом 12/16

Гость завершил

Тест «Муму»с результатом 9/14

Гость завершил

Тест «Левша»с результатом 7/12

Гость завершил

Тест «Шинель»с результатом 12/12

Гость завершил

Тест «Отцы и дети»с результатом 13/15

Гость завершил

Тест «Мцыри»с результатом 10/18

Не подошло? Напиши в х, чего не хватает!

Оформляем отношения с материально ответственными лицами

Важнейшую часть работы кадровика и главного бухгалтера любой организации, особенно предприятия в сфере торговли и услуг, составляет правильное оформление трудовых отношений с материально ответственными лицами.

Определим круг работников, которые несут полную или ограниченную материальную ответственность. Разберемся в правилах заключения договора о полной материальной ответственности. Изучим случаи возникновения материальной ответственности.

Выделим ошибки в оформлении трудовых отношений с подобными сотрудниками.

Ваше предприятие работает в сфере торговли и услуг? Вы часто имеете дело с предоставлением работникам материальных ценностей? Рассмотрим, в каких случаях и как правильно оформить отношения с материально ответственными лицами.

Определяем круг лиц

Материально Ответственное Лицо Как Правильно Писать

Обратите внимание: довольно часто работодатели склонны заключать договоры о полной материальной ответственности с лицами, не включенными в Перечень. Это не только неправомерно, но и не влечет возникновение у работодателей права в последующем взыскать с работника сумму материального ущерба выше среднего заработка, как с обычного работника, не являющегося материально ответственным лицом.

Как видите, определить работников предприятия, которые будут нести полную материальную ответственность в случае нанесения ими материального ущерба работодателю, нужно с помощью Перечня.

Кроме того, не стоит забывать про исключения. Работники в возрасте до 18 лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка (ч. 3 ст. 242 ТК РФ).

Заключаем договор о полной материальной ответственности

Форма договора стандартна, не меняется на протяжении многих лет. Она была утверждена Постановлением Минтруда № 85. Договор составляется в двух и более (при необходимости) экземплярах, один из которых помещается в личное дело сотрудника.

Вопрос в тему

  • Куда: kadry@delo-press.ru
  • Тема: Бесплатные консультации для подписчиков
  • Будет ли являться действительным договор о полной материальной ответственности, составленный не по форме, предусмотренной Постановлением Минтруда № 85?

Как любой документ, составленный сторонами, он будет иметь право на существование. Однако достичь цели – обеспечения возможности взыскания с работника суммы ущерба в полном объеме – он не поможет. Существует риск оспаривания данного договора. Как правило, сам документ никем и никогда оспариваться не будет до возникновения спорной ситуации – взыскания с работника суммы материального ущерба.

При описанной ситуации суд, вполне вероятно, может прийти к выводу об отсутствии надлежащим образом заключенного между сторонами договора о полной материальной ответственности, в связи с чем во взыскании суммы ущерба в полном объеме работодателю может быть отказано, с удовлетворением требования о взыскании суммы в размере, не превышающем среднего заработка (при наличии к тому оснований).

Как правильно написать материально ответственный?

Слово «материально» является самостоятельным наречием, его можно переставить (лицо, ответственное материально). Поэтому слово «материально ответственное лицо» пишется раздельно.

Правильно только раздельное написание. Добрый день! Подскажите, пожалуйста, верно ли такое написание “нематериально ответственное лицо”.

Читайте также:  Сколько процентов больничного оплачивается афганцам

Как пишется ответственное лицо?

“ответственное” – прилагательное “лицо” – существительное

Кто имеет право быть материально ответственным лицом?

Материально ответственное лицо несет полную ответственность в силу закона и договора. … Материально ответственным лицом может быть директор, его заместитель и главбух (ч. 2 ст. 243 ТК РФ, ст.

Кто может быть материально ответственным лицом РБ?

405 Трудового кодекса Республики Беларусь письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться с работниками, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им …

Кто является материально ответственным лицом?

(Консультация эксперта, 2021)Материальная ответственность работника – это его обязанность возместить прямой действительный ущерб, причиненный работодателю. Работник, несущий материальную ответственность за ущерб, именуется материально ответственным лицом (ст. 238 ТК РФ).

Как пишется ответственными?

Значение слова «ответственный»

ОТВЕ́ТСТВЕННЫЙ, -ая, -ое; -вен, -венна, -венно. 1. Такой, который несет ответственность (в 1 знач.) за кого-, что-л.

Как правильно пишется слово материально ответственное лицо?

Раздельно или через дефис пишется «материально(-)ответственный» в сочетании «материально(-)ответственное лицо»? Это сочетание наречия с прилагательным, оно пишется раздельно.

Как правильно пишется слово товарно материальные ценности?

Рассмотрим, как расшифровывается аббревиатура ТМЦ – товарно-материальные ценности. Сразу становится понятно, что в первую очередь — это продукция, которая реализуется в текущий момент. А также и иные объекты, которые либо лишь сопутствуют товару, либо являются его несформированным видом. Незавершенный продукт.

Кто может быть материально ответственным лицом на складе?

Например, материально ответственное лицо на складе — это не только заведующий (по должности), но и приемщик (по виду работы). Сферы его ответственности должны быть прописаны не только в трудовом контракте, но и в должностной инструкции.

Что делает мол?

Материально ответственное лицо — это работник, который несет материальную ответственность перед работодателем за сохранность имущества, денежных средств. Правила материальной ответственности работников установлены главой 39 “МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА” Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ).

Можно ли отказаться от материальной ответственности?

Если сотрудник выполняет работу, связанную с обслуживанием денежных или материальных ценностей, и законодательство позволяет заключить с ним договор о полной материальной ответственности, то он не вправе отказаться от подписания такого документа. … Как известно, договор является добровольным соглашением сторон.

Какой ущерб учитывается при привлечении работника к материальной ответственности?

В качестве первого условия выступает наличие ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей. … Так, при определении размера ущерба учитывается только реальный ущерб, а упущенная выгода не учитывается, за исключением случая причинения ущерба не при исполнении трудовых обязанностей (ст.

Что такое материальная ответственность РБ?

Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей, – это обязанность работника возместить в установленных законодательством пределах и порядке ущерб, причиненный по его вине тому нанимателю, с которым он состоит (состоял) в трудовых правоотношениях.

Какие существуют виды материальной ответственности?

Виды материальной ответственности — ограниченная и полная. Материальная ответственность — это обязанность работника возмещать ущерб, причиненный предприятию вследствие нарушения возложенных на него трудовых обязанностей.

Интересные материалы:

Как скопировать линию в автокаде? Как скопировать подписки ютуб? Как скопировать сертификат Випнет? Как скопировать скриншот на андроиде? Как скопировать сундук в майнкрафте? Как скопировать закладки в гугл хроме? Как Скрафтить деревянную нажимную плиту? Как Скрафтить Незеритовый скрап? Как Скрафтить загадочное рагу? Как Скрафтить золотые яблоки?

Материально Ответственное Лицо Как Правильно Писать

Очень жду ответа от ЮРИСТОВ. Чесно говоря даже не знаю куда обратиться по этому поводу — на юридические конторы (может быть в какую-то госструктуру?), к сожалению нет средств , и времени (никто специально к юристу меня не отпустит) но в тоже время не хочется, чтоб меня обманули на работе.

Как Правильно Написать Материально Ответственное Лицо

Администрация вправе предоставить рассрочку: виновный в письменном виде берет на себя обязательство компенсировать ущерб, составляется график выплат. Если обязавшийся компенсировать ущерб, но отказавшийся будет уволен, то взыскать удастся только посредством суда.

Единственно что может быть надо смотреть должностную инструкцию. Может быть на секретаря согласно должностной инструкции возложили обязанности кассира или еще какую то работу с доплатой.

Форма, содержание и структура приказа (читать далее…)

Поэтому с виновного лица берут объяснение – так же, как при дисциплинарных нарушениях.

Есть несколько законодательных актов, так или иначе влияющих на вопрос матответственности:

Назначение материально-ответственных лиц

Что значит материально ответственное лицо: перечень должностей по ТК РФ

  • наводнения, урагана, землетрясения другого стихийного бедствия, военных действий;
  • при угрозе жизни сотрудника, других граждан, государству, и эту опасность устранить отличающимся способом было невозможно;
  • обороны, если такая оборона была необходима;
  • естественного риска, когда задачи невозможно выполнить другим способом, трудящийся действовал согласно накопленному обществом опыту и знаниям, исполнял обязанности, как требуется;
  • руководство не создало требуемые условия хранения.

Обязанности

Кто несет полную ответственностьПод субъективной стороной подразумевается вина, которая характеризует отношение субъекта (виновника) к виновному деянию и его последствиям.

Таким образом, должностная инструкция лица содержит:

Как Правильно Написать Материально Ответственное Лицо

Существует ряд обязательных документов, на основании которых на предприятии может быть назначено МОЛ.

При проверке и выявлении недостатка основных средств или их порчи лицо, подписавшее договор о полной материальной ответственности может не только получить выговор с занесением в личное дело, но и быть отстраненным или уволенным. При этом ущерб работником будет возмещаться полностью. Степень наказания зависит от степени вины сотрудника.

  • Как пишется слово материально ответственное лицо

Документы ответственных лиц в организации (читать далее…)

Наряду с должностной инструкцией важное место занимает инструктаж работников.

Также в некоторых организациях имеется в наличие должностная инструкция, которая составляется и подписывается также в двух экземплярах. Этот документ не является обязательным, но его присутствие не противоречит законодательным актам.

Отчетность

Материально ответственное лицо за основные средства – кто это, его права и обязанности, а также учет основных средствДалее должен быть заключен договор о полной или частичной материальной ответственности, где прописаны права и обязанности сторон.

Особенности составления должностной инструкции

ПраваИмеются права МОЛ, которые не только защищают их, но и позволяют выполнять свою непосредственную работу. А именно, сотрудники имеют право на:

Иначе отвечает по обязательствам материально-ответственное лицо. Такая ответственность налагается на коллектив (бригаду) или персонально.

Бригадная ответственность вводится, когда ее члены вместе осуществляют деятельность, и вычленить долю участия каждого не представляется возможным.

Чтобы избежать бригадной ответственности человеку придется подтвердить доказательствами собственную непричастность.

Как Правильно Написать Материально Ответственное Лицо

Руководство вправе истребовать с работника ущерб, истребовать потерянный доход запрещено законодателем. Величину ущерба исчисляют исходя из среднерыночных цен, но не меньше стоимости, указанной в документах, учитывая износ. Законодатель может предусматривать другой способ определения ущерба. Необходимость доказывать размер ущерба, лежит на том, кому он был причинен.

Полная ответственность сотрудника, коллектива устанавливается договором, на основании которого готовится приказ. Договор об ответственности коллектива подписывает руководитель и все члены коллектива.

Обязанности (читать далее…)

Полная ответственность, персональная, устанавливаемая для коллектива, вводится для занятых:

Материально ответственное лицо — это сотрудник, которому доверены материальные ценности, и за них он ответственен в полном объеме.

  • Как пишется слово материально ответственное лицо
Читайте также:  Как Зарегистрировать Постройки на Дачном Участке 2020

Кто несет полную ответственность

Кто является материально-ответственным лицом: список МОЛ по ТК РФОтветственность в бюджетном учреждении отличается отсутствием оборота денег и ценных активов. Должности, связанные с такой деятельностью, отсутствуют.

Перечень материально-ответственных должностей

ОпределениеЧтобы избежать рисков, связанных с порчей собственности организации, ее клиентов, на каждом участке, где обслуживается и используется такое имущество, работает материально-ответственное лицо.

Заполните форму, чтобы задать свой вопрос:

Как правильно пишется слово материально ответственный?

Слово «материально» является самостоятельным наречием, его можно переставить (лицо, ответственное материально). Поэтому слово «материально ответственное лицо» пишется раздельно.

Как пишется материально ответственным?

Раздельно или через дефис пишется «материально(-)ответственный» в сочетании «материально(-)ответственное лицо»? Это сочетание наречия с прилагательным, оно пишется раздельно.

Как пишется не материально ответственный?

Правильное написание: не материально ответственное лицо. В разных источниках, в т. ч. официальных можно встретить различное написание фразы материальноответственные лица или материально ответственные лица.

Кто может быть материально ответственным?

Материально ответственное лицо несет полную ответственность в силу закона и договора. … Материально ответственным лицом может быть директор, его заместитель и главбух (ч. 2 ст. 243 ТК РФ, ст.

Как пишется ответственными?

Значение слова «ответственный»

ОТВЕ́ТСТВЕННЫЙ, -ая, -ое; -вен, -венна, -венно. 1. Такой, который несет ответственность (в 1 знач.) за кого-, что-л.

Кто является материально ответственным лицом?

1.1 Под материально ответственными лицами УлГУ понимаются лица, заключившие трудовой договор с университетом и несущие полную материальную ответственность за недостачу вверенного им имущества в соответствии Положением о материальной ответственности и законодательством Российской Федерации.

Как это материально?

МАТЕРИА́ЛЬНО, нареч. 1. Вещественно, ощутимо. Душу воспринимали [древнейшие люди] вполне материально, она имела определенную форму (обычно форму тени).

Как правильно пишется слово товарно материальные ценности?

Рассмотрим, как расшифровывается аббревиатура ТМЦ – товарноматериальные ценности. Сразу становится понятно, что в первую очередь — это продукция, которая реализуется в текущий момент. А также и иные объекты, которые либо лишь сопутствуют товару, либо являются его несформированным видом. Незавершенный продукт.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Когда выдается справка о временной нетрудоспособности?

Кто может быть материально ответственным лицом на складе?

Материально ответственным лицом (МОЛ) можно стать либо по закону, либо на основании договора. В первом случае это руководитель компании, в соответствии со ст. 277 ТК РФ. … 243 ТК РФ позволяет отнести в эту же категорию заместителей и главного бухгалтера, если соответствующий пункт прописан в трудовом договоре.

Что значит быть материально ответственным?

Материально ответственное лицо — это работник, на которого возлагается обязанность следить за сохранностью ТМЦ и денежных средств на предприятии. В случае их пропажи или порчи он возмещает нанесенный ущерб. Этот вид ответственности строго регламентирован законом.

Кто может быть материально ответственным лицом в Украине?

Нельзя считать, что к материальной ответственности привлекаются только материальноответственные лица. В соответствии с нормами КЗоТ Украины, к этому виду ответственности могут быть привлечены все работники, начиная от государственных служащих и должностных лиц и заканчивая неквалифицированными работниками.

Как правильно пишется слово ответственный?

Ответственный, -ая, -ое; -вен, -венна.

Как вы понимаете слово ответственный?

Ответственный человек отвечает за свои поступки, действия, отвечает за жизнь других людей. Не бросает слова на ветер. Ему можно доверить либо что и он тебя не подведёт. Ответственные люди есть редкостью, это очень ценно.

Как правильно пишется слово профессии?

Следует запомнить, что словарное слово «профессия» пишется с буквами «о», «ф» и «сс». В словах-образах буква, которая является сомнительной в словарном слове «профессия«, находится под ударением.

Увольнение материально-ответственного лица по собственному желанию

Обновлено 10.09.2019

2018-09-11T15:41:16+03:00

Расторжение трудового договора всегда требует четкого соблюдения процедур и внимательного отношения к деталям. Наибольшее количество проблемных моментов возникает у работодателя. Но когда происходит увольнение материально ответственного лица по собственному желанию, «ухо востро» приходится держать обеим сторонам.

В общем случае каждый сотрудник может в любой момент уволиться по собственному желанию, однако он должен уведомить работодателя не позднее, чем за 14 календарных дней – это же правило распространяется и на работника, который несет материальную ответственность.

Уволиться можно и без отработки, если стороны сумели договориться об этом, подписав соответствующее соглашение. Однако на практике чаще всего отработка нужна, поскольку за эти 14 дней сотрудник должен передать все материальные ценности:

  1. Новому работнику, которого работодатель принимает вместо прежнего.
  2. Другому ответственному лицу, уполномоченному на то работодателем.

Наряду с этим за то же самое время (или заблаговременно) компания обязана произвести инвентаризацию, чтобы установить наличие/отсутствие расхождений и их причину. Об этом напрямую говорится в Приказе Министерства финансов РФ.

Таким образом, формально процедура точно такая же, но работодатель должен:

  1. Организовать прием ценностей, которые находились ранее в его ведении.
  2. Организовать проведение инвентаризации для выявления расхождений и причин таковых (при их наличии).

Полный перечень материально ответственных работников определен в соответствующем Постановлении Минтруда. Это могут быть руководители, их заместители, кассиры и другие сотрудники (остальных работников причислить к этой категории нельзя).

С ними компания должна обязательно заключить договоры о полной материальной ответственности, отразив этот факт и в трудовых договорах. В противном случае работник может нести только ограниченную ответственность, которая исчисляется суммами в пределах его средней зарплаты в данной компании.

Обязанность бережно относиться к имуществу компании – одна из основных, прописанных в ст. 21 ТК РФ. Это означает, что намеренное уничтожение или случайная утрата какой-либо ценности из тех, что используется в работе или находится на хранении у предприятия, должны быть возмещены виновным работником.

Однако, есть ряд специалистов, в прямые обязанности которых входит сохранение товарно-материальных ценностей. Такая ответственность может быть возложена в нескольких вариантах:

  • полная;
  • коллективная полная;
  • в пределах доказанного действительного причиненного ущерба (на основании договора ответственного хранения или данных расследования)

Примечательно, что материально ответственным лицо становиться даже если соглашение о полной ответственности с ним изначально не подписывалось.

В процессе работы сотруднику может быть передано какое-то имущество для использования при исполнении трудовых функций.

Если при этом подписывался документ о передаче, то человек должен понимать, что это называется ответственное хранение и может иметь материальные последствия.

В последние годы повсеместно встречается ситуация, когда новым и старым сотрудникам поголовно предлагают подписать договоры о полной материальной ответственности.

Таким образом работодатель реализует профилактическую работу, считая, что страх перед официальной бумагой сыграет на повышение бережливости в коллективе.

Но обратившись к нормам ТК РФ, можно понять, что подобные пункты в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему могут использоваться исключительно при приеме на должности из списка, утвержденного Постановлением Правительства РФ № 823 (например, кассиры, торговые работники, кладовщики и т.п.)

Внеочередная инвентаризации проводится при каждой смене ответственных лиц (временное отсутствие на работе или увольнение).

Если ваш ра­бот­ник на­пи­сал за­яв­ле­ние на уволь­не­ние по соб­ствен­но­му же­ла­нию, то вы, как ра­бо­то­да­тель, впра­ве тре­бо­вать от него 14-дневной от­ра­бот­ки, на­чи­ная со дня сле­ду­ю­ще­го за днем по­да­чи за­яв­ле­ния. А в по­след­ний день ра­бо­ты со­труд­ни­ка рас­счи­тать­ся с ним и вы­дать ему тру­до­вую книж­ку (ст. 80 ТК РФ). Это общий по­ря­док уволь­не­ния со­труд­ни­ков.

Материально ответственное лицо определение, перечень, кто может быть

Материально ответственное лицо (далее МОЛ) назначается с целью предотвращения порчи имущества компании, хищений, злоупотребления должностными полномочиями и др. Все дело в том, что именно МОЛ отвечает за недостачу и недополученную прибыль. В его интересах наладить грамотную, прозрачную работу и защитить материальные ценности фирмы.

Читайте также:  Ответственность работодателя за принуждение работника к увольнению по собственному желанию: статьи, методы защиты

Кого называют материально ответственным лицом

Материально ответственным лицом является работник предприятия, который на основании соответствующего договора отвечает за вверенные ему ценности фирмы.

Надо отметить тот факт, что за порчу имущества компании, за хищения и иные действия, связанные с образованием недостачи, несут все сотрудники предприятия. Однако ее размер не может превышать среднемесячной заработной платы конкретного работника за предыдущий год.

Материально ответственно лицо отвечает за возникновение недостачи по любым причинам немного в другом виде. Основные правила регламентированы 37 и 39 главами ТК РФ.

На законодательном уровне введено и такое понятие, как «коллективная материальная ответственность». Оно означает то, что обязательство по обеспечению сохранности ценности возложены на группу лиц. При возникновении недостачи, ее восполняет каждый член коллектива в равном объеме.

Кто может быть материально ответственным лицом

МОЛ может быть любой работник предприятия, осуществление трудовых обязанностей которого связана с распоряжением или обеспечением сохранности ценностей предприятия.

Ответственным могут назначить и сотрудника, занимающего руководящую должность с целью налаживания последним прозрачной и эффективной системы контроля. Он будет обязан следить за тем, что бы его подчиненные, не причинили компании материального вреда.

К основным обязанностям МОЛ относят:

  • обеспечение сохранности имущества предприятия;
  • предотвращение порчи ценностей организации;
  • своевременное предоставление сведений вышестоящему руководству о возникновении угрозы порчи имущества;
  • проведение инвентаризации, учет имущества;
  • выполнение мероприятий, связанных с регулярной проверкой сохранности ценностей.

Надо отметить, что руководство компании обязано обеспечить условия сохранности ценностей. В противном случае предотвратить образование недостачи или порчи имущества будет сложно.

Полная материальная ответственность

Законом запрещено назначать МОЛ совершенно любого работника. Например, если его деятельность не связана с материальными ценностями, то он не обязан отвечать за проступки или бездействия других сотрудников.

На законодательном уровне утвержден перечень должностей и работ, в отношении которых может быть введена полная материальная ответственность.

№ п.п. Работы, при выполнении которых вводится полная МО Должности
1 Участие в обороте денежных средств Продавцы, кассиры
2 Участие в обороте ценных бумаг, драгоценных металлов Банковские работники
3 Реализация товаров и услуг Управляющие, например рестораном, гостиницей, торговым предприятием
4 Обслуживание гостиниц Руководитель строительного или ремонтного предприятия
5 Участие в обороте ценностей, находящихся на складе компании Руководитель склада, кладовщик
6 Обеспечение сохранности имущества клиентов, предоставление предметов на прокат Медицинская сестра, работающая в больнице, и обладающая повышенным статусом (старшая медсестра)
7 Грузоперевозки Экспедиторы и работники, чья деятельность связана с доставкой товаров
8 Участие в содержании, разведении животных Заведующий библиотекой
9 Участие в обороте оружия, ядерных, бактериологических веществ, химических или радиоактивных материалов. Лаборант, методист
10 Иные сотрудники, занимающие руководящие должности

Важно! Работник понесет полную материальную ответственность в том случае, если последняя возложена на нее, а также если доказана кража или умышленное причинение порчи имуществу компании.

Назначение и ответственность МОЛ

Основное назначение МОЛ – это обеспечение сохранности ценностей компании. Как правило, полную ответственность несет руководитель предприятия. Для того чтобы возложить данные обязанности на иных сотрудников, потребуется заключить договор.

Частичную ответственность несут все работники предприятия. Для этого в трудовом договоре отражаются случаи, когда сотрудник отвечает за порчу имущества или образование недостачи.

Полную ответственность несут работники:

  • с которым заключен договор о полной материальной ответственности;
  • получившие ценности компании под собственную подпись, которые затем пропали;
  • умышлен нанесли порчу имуществу, совершили кражу;
  • которые разглашают тайную информацию о предприятии.

Также ответственность может, возложена на сотрудника, который отказался исполнять трудовые обязанности, вследствие чего образовалась недостача. Например, охранник не вышел на работу, а в этот день была совершена кража.

Взыскание ущерба с МОЛ

Взыскание ущерба с МОЛ производится в установленном на законодательном уровне порядке. Размер нанесенного урона рассчитывают на основании среднерыночной стоимости испорченного или утраченного имущества. Однако окончательная сумма не должна превышать стоимости, по которой ценности приняты к учету, за исключением амортизации.

Трудовое законодательство предусматривает 4 варианта взыскания ущерба с МОЛ.

  1. Если размер урона меньше объема заработной платы МОЛ, то он взыскивается с оплаты труда.
  2. Работник самостоятельно оплачивает нанесенный ущерб, размер которого не превышает го заработной платы.
  3. Если объем урона выше оплаты труда, то руководство может предложить рассрочку его погашения. В таком случае из заработной платы ежемесячно отнимается часть долга.
  4. Если сотрудник предприятия категорически не согласен с возмещением ущерба компании, то руководство имеет право обратиться в суд.

Важно! Предприятие может уменьшить сумму взыскания. Но, недостающую сумму запрещено взыскивать с иных работников.

Когда МОЛ освобождается от ответственности

МОЛ освобождается от материальной ответственности, если урон нанесен вследствие:

  • стихийных бедствий, чрезвычайных происшествий, а также военных действий;
  • физического или психологического воздействия на МОЛ;
  • защиты более ценного имущества предприятия;
  • не обеспечения руководством компании условий сохранности имущества.

Иногда от ответственности освобождаются работники, которые исполняли трудовые обязанности по инструкции, что привело к образованию недостачи или ущерба. То есть в подобной ситуации, сотрудник не мог действовать иначе, так как это противоречит установленному регламенту.

Как оформить материальную ответственность

Оформление материальной ответственности осуществляется путем заключения с работником соответствующего договора. Важно учесть тот факт, что соглашение может быть подписано работником, достигшим совершеннолетняя и выполняющим трудовые обязанности, связанные с оборотом или обеспечением сохранности ценностей компании.

Как оформить материальную ответственность с работником

Чтобы оформить материальную ответственность с работником предприятия необходимо заключить договор. В нем отражается следующая информация:

  • наименование сторон;
  • должность МОЛ и его ФИО;
  • перечень ценностей, за сохранность которых отвечает МОЛ;
  • меры, которые работник обязан предпринять для обеспечения сохранности имущества;
  • ответственность за нарушение условий договора;
  • порядок возмещения ущерба.

Сам договор составляется в двух экземплярах. Первый остается у руководителя, второй передается работнику. После того, как соглашение подписано, директор издает приказ, на основании которого сотрудника назначают МОЛ.

Важно! Материально ответственное лицо не обязано обеспечивать сохранность имущества, не указанного в договоре.

При увольнении работника, договор подлежит автоматическому расторжению. Данные условия можно прописать в самом соглашении. Если же подобной информации в документе нет, то правило применяется по умалчиванию.

Как оформить материальную ответственность с коллективом

Оформление материальной ответственности с коллективом осуществляется практически в аналогичном порядке, что и назначение в качестве МОЛ одного сотрудника. Однако имеются некоторые различия, на которые стоит обратить внимание.

МО с коллективном оформляется путем заключение коллективного договора. При этом, в качестве коллектива может быть принята, как бригада, так и работники, которые трудятся в разных подразделениях, но их деятельность связана с использованием одних и тех же ценностей.

В соглашении отражается следующая информация;

  • наименование фирмы и руководителя компании;
  • ФИО каждого члена коллектива с указанием занимаемого места и трудовых обязанностей;
  • список имущества, за сохранность которых ответственная группа, а также его стоимость;
  • ответственность за возникновение ущерба и порядок его возникновения.

Сам договор составляется в нескольких идентичных экземплярах по числу участников коллектива, плюс один – для руководителя. Подпись проставляется всеми членами, на каждом экземпляре.

На основании договора руководитель предприятия издает указ о назначении коллектива ответственными за сохранность ценностей. При выбытии одного из участников, то есть при его увольнении, составлять новый договор нет необходимости. Чтобы избежать правовых трудностей, данную информацию можно отразить в документе.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector