6 Детей Сколько Это Стажа

Ажиотаж вокруг перерасчета пенсии за детей, рожденных во времена СССР, до сих пор не утихает.

В надежде на большую прибавку, пенсионеры продолжают обращаться в ПФР с просьбой включить время ухода за ребенком в страховой стаж.

Теория

Норма закона, которая даёт право любому из родителей заменить часть страхового (трудового) стажа на нестраховой период (период ухода за ребенком до 1,5 лет) действует с 2015 года и никакого срока, в течение которого надо подать заявление в ПФР не существует.

Дата рождения ребенка тоже не имеет значения.

Если женщина уходит с официального места работы в отпуск по уходу за ребенком, то при формировании ее пенсионных прав данный период будет учтен, как если бы она продолжала трудиться.

Так было, так есть и так будет, заверили в ПФР.

Закон о страховых пенсиях от 2015 года установил, что если у гражданина период работы и период ухода за ребенком или несколькими детьми (но не более 6 лет в общей сложности) совпадают, то при расчете пенсии может быть учтена либо работа, либо период ухода за ребенком.

Практика

Практика показывает, что чаще размер пенсии выше, когда расчет производился на основании стажа, а не периода по уходу.

Это связано с тем, что при перерасчёте пенсии по периодам ухода уменьшается продолжительность страхового (трудового) стажа, из которого произведен расчет размера пенсии и сумма валоризации (увеличение за «советский» стаж).

Если за этот период была учтена заработная плата с высоким отношением, то она также подлежит исключению.

Специалисты Отделения ПФР по Сахалинской области рассмотрели пенсионное дело одной из сахалинок:

Женщина 1962 года рождения, имеет непрерывный трудовой стаж с 1984 года по настоящее время. Двое детей рождены в периоды трудовой деятельности матери в 1985 и 1989 годах. Пенсия женщине была назначена в 2012 году. После замены страхового (трудового) стажа периодами по уходу за детьми ее пенсия уменьшилась на 111 рублей 34 копейки. В данном случае перерасчет пенсии не выгоден.

• Или вот еще пример.

Специалисты ОПФР по Омской области производили перерасчет пенсии двум пенсионеркам, которым пенсии назначены в 2013 и в 2014 году, продолжительность стажа почти одинаковая 24 и 23 года, только у первой пенсионерки заработная плата не очень высокая, а у второй – максимальная. В результате перерасчета у первой получательницы увеличение пенсии составило 148 рублей, у второй разер пенсии при таком перерасчете снижается, т.е. ей оставили прежний размер пенсии.

Еще одна особенность перерасчета кроется в том, что замена периода работы может повлечь потерю права на льготную пенсию. Это касается учителей, врачей и специалистов других профессий, которым предусмотрен досрочный выход на пенсию. А также и всех граждан, имеющих стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним.

Норма по включению нестраховых периодов в страховой стаж имела место и в ранее действовавшем законодательстве, но не более 3 лет в общей сложности (до 2014 ) и 4,5 лет (с 2014 г.). Поэтому, если пенсионерки являются мамами одного или двух детей и на момент ухода за детьми не состояли в трудовых отношениях, то соответствующие выплаты уже включены в размер их пенсий.

А вот в случае, если мама является многодетной и в период ухода за третьим или четвертым ребенком не была трудоустроена, то можно предположить, что перерасчет пенсии ей будет выгоден.

Повышение пенсии также возможно, если в период работы, подлежащий замене, у женщины была невысокая зарплата, либо период ухода совпал, например, с обучением, либо женщина имеет более 40 лет стажа.

Сколько баллов дают за детей

Наряду со страховыми периодами существуют так называемые нестраховые периоды. Это периоды, когда гражданин не работает и страховые взносы за него не выплачиваются, однако, пенсионные права у него формируются.

К таким периодам, например, относятся служба в армии по призыву и уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Государство таким образом помогает гражданину формировать пенсионные права и начисляет ему за эту деятельность баллы:

• 1,8 пенсионного балла за год отпуска – за первого ребенка;
• 3,6 пенсионного балла за год отпуска – за второго ребенка;
• 5,4 пенсионного балла за год отпуска – за третьего ребенка;
• 5,4 пенсионного балла за год отпуска – за четвертого ребенка.

То есть при нахождении 1,5 года в отпуске по уходу за первенцем маме в пенсионные права будет зачтено 2,7 балла, за вторым — 5,4 балла, по 8,1 балла за третьим и четвертым ребенком. Стоимость одного балла в 2017 году составляет 78 рублей 58 копеек. Исходя из количества детей и стоимости балла несложно посчитать, какая сумма учитывается при расчете пенсии с нестраховыми периодами.

Куда обращаться

Определить, выгодно ли произвести перерасчет, заменив работу на нестраховой период, можно только по материалам выплатного дела пенсионера.

1. Подать заявление на перерасчет пенсии в управление Пенсионного фонда по месту ее получения гражданин может двумя способами.

2. Первый — в электронном виде через сервис «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР или портал госуслуг.
3. Второй — лично в ПФР или МФЦ.

Перерасчет размера пенсии будет осуществлен после представления документов, которые являются основанием для перерасчета.

Если эти документы находятся в распоряжении других госорганов, Пенсионный фонд запросит их самостоятельно в рамках межведомственного взаимодействия. При этом гражданин вправе представить эти документы сам.

Если же этих документов в распоряжении других госорганов нет, т. е.

они относятся к документам личного хранения, в этом случае после подачи заявления в электронной форме необходимо в течение пяти рабочих дней представить в территориальный орган ПФР, указанный в заявлении, документы, которые являются основанием для перерасчета размера пенсии. В случае непредставления этих документов, заявление остается без рассмотрения.

За детей — повышенную пенсию. Как женщина может пересчитать выплаты

Комментировать

Женщины-пенсионеры имеют преимущество перед мужчинами, потому что могут пересчитать свою пенсию, как им выгодно. Норма появилась в 2015 году, многие отнеслись к ней с энтузиазмом и поспешили подавать заявление, но были разочарованы — пенсия уменьшилась. Рассказываем, когда и как женщина может увеличить пенсию.

За что делают перерасчёт?

Для начала — немного теории. Период, когда человек работал, а за него уплачивались взносы в ПФР, называется страховым. Коэффициенты, которые формируют будущую пенсию, зависят от размера отчислений, то есть официальной зарплаты. Также эти периоды формируют стаж.

Вместе с этим есть нестраховые периоды. В это время человек не работал, взносы за него не уплачивались, но стаж формировался. Например, отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Если два этих периода совпали, то пенсионер может использовать для расчёта пенсии тот, который ему выгоден.

Надо брать период, который выгоден. zen. yandex.ru

Учитывая это правило, женщины могут взять для формирования пенсии нестраховой период ухода за ребёнком. Каждый полный год оценивается в определённое количество баллов в зависимости от количества детей:

• за первого — 1,8;
• за второго — 3,6;
• за третьего и четвёртого — 5,4.

Учесть можно не более 6 лет.

В 2020 году один коэффициент стоит 93 рубля. Получается, что за одного ребёнка женщине полагается 2,7 баллов, умноженные на 93. Итого: 251,1.

За троих детей прибавка составит: 16,2 балла, умноженные на 93. Итого: 1 506,6.

Кому выгоден перерасчёт?

Пенсионный фонд предупреждает, что перерасчёт не всегда выгоден. Например, людям с большой официальной зарплатой лучше оставить страховой стаж.

Также не стоит обращаться за изменениями пенсии женщинам с маленьким трудовым стажем, поскольку периоды ухода за ребёнком вычтутся из него.

Особенно это касается тех, кто имеет право на льготную пенсию: учителя, жители Крайнего Севера и прочие.

Нестраховые периоды выгодны:

• тем, кто не работал на момент рождения ребёнка;
• многодетным матерям, у которых небольшой перерыв между рождением детей;
• женщинам с большим трудовым стажем и маленькой зарплатой.

Пример перерасчёта

Женщина имеет трудовой стаж 26 лет. В период трудовой деятельности у неё родились двое детей: 1985 и 1989 годов. Пенсия назначена в 2012 году.

При замене периодов работы из трудового стажа выпадет 3 года, что снизит стажевый коэффициент и сумму валоризации (перевод советского стажа в современные коэффициенты). В итоге пенсия уменьшится.

Если бы при этой ситуации у женщины было больше детей, то можно было бы говорить о выгоде.

Доплата за поздних детей

Кроме описанного перерасчёта, есть доплата за детей, которая выгодна всем пенсионерам — за детей-студентов.

Выплата фиксированная и назначается тем, у кого на иждивении находятся дети. Деньги можно получать, пока ребёнку не исполнится 23 года (если он учится на очной форме обучения).

Доплата составляет — 1778,06 на каждого ребёнка. На неё имеют право оба родителя, если уже вышли на пенсию.

Сделал дело — гуляй к нам на канал в Дзен.

Страховые пенсии многодетных родителей предлагают отрегулировать

Выбор редакции

Изменения предлагается внести в Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ “О страховых пенсиях” (далее – Закон № 400-ФЗ) в части урегулирования пенсионного обеспечения многодетных семей. Соответствующий законопроект1 внесен на рассмотрение Госдумы вчера. В случае принятия поправок закон на основании законопроекта вступит в силу с 1 января следующего года.

Законопроектом предусмотрено исключение ограничений по общему количеству лет, которое может быть включено в страховой стаж одного из многодетных родителей в отношении установленного законодательством периода ухода за ребенком. А применяемый для расчета трудового стажа повышающий коэффициент в размере 5,4 предлагается распространить на многодетных родителей, у которых три и более детей.

В настоящее время действующим законодательством установлено, что в страховой стаж одного из многодетных родителей, который осуществляет непосредственный уход за ребенком до достижениям им 1,5 лет, включается период такого ухода. В счет стажа добавляется период ухода за каждым ребенком в многодетной семье.

Однако общий период ухода не может быть более шести лет (п. 3 ч. 1 ст. 12 Закона № 400-ФЗ). Также установлен повышающий коэффициент за полный календарный год периода ухода за ребенком, размер которого зависит от числа детей в семье. Это закреплено п. 1-3 ч. 12 ст. 15 Закона № 400-ФЗ.

Так, предусмотрены следующие повышающие коэффициенты при расчете размера страховой пенсии:

• 1,8 пенсионного балла – период ухода за первым ребенком ;
• 3,6 пенсионного балла – период ухода за вторым ребенком;
• 5,4 пенсионного балла – период ухода за третьим или четвертым ребенком.

Более того, действующим законодательством (п. 1, 1.1, 1.2 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ) предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию для женщин, родившие трех и более детей, а также при наличии трудового стажа не менее 15 лет:

• в 57 лет – три ребенка;
• в 56 лет – четыре ребенка;
• в 50 – пять и более детей.

_____________________________

1 С текстом законопроекта № № 1190292-7 “О внесении изменений в статьи 12 и 15 Федерального закона “О страховых пенсиях” и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.

6 Детей Сколько Это Стажа

Важно знать главные моменты осуществления перерасчета. Во-первых, в России имеется 2 вида периодов, использующихся при назначении пенсионных выплат:

Сколько Лет Стажа Дают за Ребенка

• наличие 1 или более детей (собственных или усыновленных);
• осуществление ухода за ребенком на протяжении 1,5 лет (более короткий срок также будет принят во внимание);
• способность доказать официальную трудовую деятельность, зарегистрированную на период специализированного отпуска.

• наличие 2 и более детей;
• осуществление ухода на протяжении полных 1,5 лет;
• рождение единовременно более 1 ребенка;
• отсутствие официальной работы на момент родов;
• выход на заслуженный отдых при минимально возможном стаже;
• низкая оплата труда;
• назначенная пенсия приблизительно совпадает с минимально возможным объемом средств для 30 дневного проживания.

Кому выгодно обратиться в НПФ (читать далее…)

• лица, достигшие 80 лет;
• имеющие инвалидность;
• содержащие иждивенцев.

Период времени до наступления 1,5 годовалого возраста ребенка может быть выражен в форме:

Как набираются пенсионные баллы

Стаж за детей при расчете пенсии – сколько начисляютЕсли более выгодно использовать индивидуальный пенсионный коэффициент:

Как и куда подать заявление на получения нового расчета

Количество прибавки к пенсииБез учета уменьшения стажа и других факторов можно привести следующие цифры:

Страховая пенсия, которая используется для расчета пенсии, не учитывает период отпуска по уходу за ребенком с 1,5 лет до 3 лет.

Сколько Лет Стажа Дают за Ребенка

Для некоторых профессий существует льготный стаж, наличие которого дает право на более ранний выход на заслуженный отдых. В советское время период ухода за ребенком до трехлетия включалось и в стаж для досрочного выхода на пенсию.

Рассмотрим подробнее, в какой вид стажа входит отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет.

В какой именно будет включаться? (читать далее…)

Был принят ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и для расчета пенсии стал важен период, когда за человека поступают страховые взносы от работодателя. Другие периоды, входящие в страховой стаж, в законе были прописаны отдельно. Периода нахождения лица в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет в этом перечне не было.

Время, проведенное по уходу за ребенком не засчитывается в отпускной стаж. Это означает, что стандартный отпуск за этот период не предоставляется.

Какой период засчитывается в стаж?

Трудовой стаж: входит ли в него отпуск по уходу за ребенком до 3 летВ России отпуск по уходу за ребенком делится на 2 отрезка:

Учитывается ли в страховом для оплаты больничных?

Входит ли в них время нахождения в декрете от 1,5 до 3 лет?Для подсчета выплат при оплате листка нетрудоспособности или начислении декретных выплат необходимо знать продолжительность страхового стажа. От этого зависит процент, который будет выплачен работнице, или сумма декретных.

В 2017-м 1 пенсионный балл начисляется приблизительно за каждые 7300 рублей зарплаты.

Сколько Лет Стажа Дают за Ребенка

После пенсионной реформы 2015 года для назначения страховых выплат по старости кроме стажа имеет значение количество накопленных индивидуальных пенсионных баллов (ИПК).

• 1,8 ИПК, если это первенец;
• 3,6 ИПК, если ребенок второй;
• 5,4 ИПК, если третий, четвертый и так далее.

к оглавлению ↑

Пример расчета (читать далее…)

Многие родители сидят с детьми и позже их трехлетия – до исполнения 14. Законодательством отпуск на этот период не предусмотрен, можно только уволиться.

Если отпрыск оказался инвалидом, полагаются 4 дополнительных выходных дня в месяц, которые можно добавить к очередному отпуску, чтобы он стал более продолжительным – не 28 дней, а 28 + 4х12, то есть 76 дней — два с половиной месяца.

Таким образом, когда женщина отгуляет отпуск до полуторагодовалого возраста сына или дочки, то она получает в результате:

За детьми до 14 лет

Как влияет – декрет – на размер пенсии: входит ли в пенсионный стаж отпуск по уходу за ребенкомСт.256 ТК однозначно говорит, что отпуск по уходу за ребенком входит в стаж – и общий, и непрерывный, и по специальности. Значит, при возникновении права на пенсию он также учитывается.

Понятие отпуска по уходу за ребенком

Как влияет «декрет» на размер пенсии?Входит ли отпуск по уходу за ребенком в пенсионный стаж?

• нахождения в отпуске по беременности и родам на основании больничных листов;
• ухода за малышом до полутора лет на основании соответствующего заявления и приказа работодателя.

Сколько Лет Стажа Дают за Ребенка

1. Трудовой. Означает количество фактически отработанных лет.

1. Страховой. Период, в течение которого выплачивались страховые взносы

1. Льготный.

   Длительность осуществления трудовой деятельности в сложных или особых условиях.

Для включения декретного периода в стаж женщина должна быть официально трудоустроена.

Сам по себе факт родов и получения выплат до полутора лет не является подтверждением занятости женщины, если она не является ИП и не состоит в трудовых отношениях.

Расчет декретного периода при оформлении пенсии (читать далее…)

Это период, который оплачивается работодателем или органом соцзащиты.

Чтобы периоды декретного отпуска были учтены при начислении пенсии в ПФР (по достижению соответствующего возраста) следует представить следующие документы:

Декретный отпуск — входит или нет в трудовой стаж

Расчитываем трудовой стаж: входит ли декретный отпускНа его начало влияет так называемая предварительная дата родов (ПДР), которая устанавливается гинекологом, наблюдающим беременную. Врач выдает справку с указанием ПДР, которую женщина предоставляет в отдел кадров. По общему правилу, продолжительность этого периода – 140 дней (70 до родов и 70 после них).

Отпуск по беременности и родам

В каких случаях идет, а в каких нетДля женщин, которые в ближайшем будущем планируют завести ребенка, очень остро встает вопрос о том, входит ли период временной нетрудоспособности, связанный с родами и уходом за малышом, в трудовой стаж.

Заполните форму, чтобы задать свой вопрос:

Женщины, родившие и воспитавшие пять и более детей, имеют право на досрочное назначение страховой пенсии

Черкесск, 15 января 2020 года. Женщины, являющиеся матерями 5 и более детей, имеют право на назначение страховой пенсии по старости в 50 лет, – на 5 лет раньше достижения общеустановленного в РФ пенсионного возраста (для женщин – 55 лет).

• Право на досрочное назначение пенсии матерям с 5 и более детьми сохранено и в рамках нового пенсионного законодательства, вступившего в силу с 1 января 2019 года.
• Помимо рождения 5 и более детей для приобретения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимо наличие 2 условий: женщина должна иметь не менее 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных коэффициентов, с учётом переходных положений, а также необходимо, чтобы воспитание детей осуществлялось до достижения ими возраста 8 лет.
• С 1 января 2019 года вступил в силу федеральный закон №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», направленный на обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы.

Утвержденные в соответствии с законом изменения закрепляют общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Повышение пенсионного возраста будет постепенным и продлится в течение 10 лет – до 2028 года.

Вместе с тем этот закон закрепляет право многодетных женщин с тремя и четырьмя детьми на досрочный выход на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на 3 года раньше нового пенсионного возраста, то есть в 57 лет с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей – на 4 года раньше нового пенсионного возраста, то есть в 56 лет с учетом переходных положений.

При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным женщинам также необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа и заработать 30 пенсионных коэффициентов, с учётом переходных положений.

Необходимо отметить, что при определении права на досрочное назначение пенсии по данному основанию также учитываются усыновлённые дети, – необходимо, чтобы факт усыновления имел место до достижения детьми восьмилетнего возраста. В том случае, если в семье живут дети от разных родителей, за воспитание пасынков и падчериц право на досрочное назначение пенсии возникнет только в случае официального усыновления детей.

1. Основанием для прекращения права на досрочное пенсионное обеспечение может являться лишение родительских прав в отношении всех детей или одного из детей, рождение и воспитание которых было учтено при определении права.
2. При обращении в территориальный орган ПФР за досрочным назначением страховой пенсии по старости по данному основанию помимо основных документов предоставляются:
3. свидетельства о рождении детей,

документы, подтверждающие факт воспитания детей до восьмилетнего возраста (справка жилищных органов или органов местного самоуправления, справка из школы и т.д.).

Несмотря на то, что у многодетных матерей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены. Например, многодетные мамы с пятью детьми смогут рассчитывать на льготы по диспансеризации и льготы по занятости, начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

По всем обращайтесь к специалистам Пенсионного фонда КЧР по телефону «Горячей линии» в г.Черкесске: (8782)25-82-42.

Страховой стаж для больничного листа в 2021 году: как считать, пример

Правила, примеры расчета, видеокомментарии эксперта

1. При определении размера пособия по временной нетрудоспособности или, как мы его привыкли называть, больничного.
2. При определении размера пособия по беременности и родам.
3. Для назначения трудовой пенсии.

В этих случаях порядок расчета, периоды и другие детали могут отличаться. В статье разберем только расчет страхового стажа для назначения больничного и пособия по беременности и родам.

Правила подсчета страхового стажа

• Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. Приказом Минтруда России от 09.09.2020 № 585н (далее — Правила подсчета страхового стажа). 
• Страховой стаж — это период, когда сотрудник работал, а работодатель перечислял за него страховые взносы во внебюджетные фонды.
• Обязательное условие: включить какой-то период в расчет страхового стажа можно, только если за этот период перечислялись страховые взносы за работника.

Не путайте страховой стаж с трудовым стажем — это разные понятия

Трудовой стаж — это продолжительность трудовой деятельности, которая осуществляется на основании трудового договора.

Пример: работнику назначено пособие по временной нетрудоспособности. Ранее он был индивидуальным предпринимателем. Трудового договора не было, но за этот период ИП перечислял за себя страховые взносы. Расхождение: трудового договора нет и, как следствие, записи в трудовой книжке тоже нет, но есть отчисления за период. 

• Работнику при назначении пособия этот период можно зачесть в страховой стаж при условии, что он предоставит документы, например справку из территориального отделения ФСС РФ, если этот период пришелся на промежуток с 01.01.1991 по 31.12.2000, а также после 01.01.2003 года.
• Период до 1 января 1991 года можно подтвердить только документом финансовых органов или справками архивных учреждений об уплате платежей на социальное страхование.

Размер оплаты больничного зависит от стажа

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:

• если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка;
• от 5 до 8 лет — 80%;
• более 8 лет — 100%.

• Обратите внимание: если стаж работника окажется менее 6 месяцев, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ (с 01.01.2021 МРОТ составляет 12 792 руб.). Скачайте шпаргалку в конце статьи с примером расчета пособия исходя из МРОТ.

В конце статьи есть шпаргалка

Документы, подтверждающие страховой стаж

Основной документ, подтверждающий периоды работы, — это трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные работодателем в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ.

А что если сведения в трудовой неправильные и неточные либо вовсе нет записей или сведений об отдельных периодах работы? Тогда в подтверждение периодов работы принимаются:

• письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений;
• справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
• выписки из приказов;
• лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Бесплатные вебинары

Регистрируйтесь на будущие темы или смотрите записи. Онлайн-тесты и сертификаты Контур.Школы

Посмотреть расписание

Если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения правоотношений.

Перечень документов, на основании которых можно подтвердить стаж для различных случаев, приведен в разделе II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа (утв. Приказом Минтруда России от 09.09.2020 № 585н).

Пример

Ситуация: работодатель потребовал от вновь принятого на работу работника предоставить документы, которыми можно подтвердить, что прежние работодатели уплачивали страховые взносы с выплат в пользу этого работника. Действительно ли работодатель должен требовать такие документы?

Решение: в п. 9 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 № 585н, указан перечень документов, которыми можно подтвердить страховой стаж.

Документов, которыми можно подтвердить, что прежние работодатели уплачивали страховые взносы за работника, здесь не поименовано.

Соответственно, требовать такие документы от нового работника не только необязательно, но и неправомерно.

Действия работодателя:

1. Проверить наличие документов, по которым можно определить периоды, включаемые в страховой стаж (трудовая книжка, сведения о трудовой деятельности, трудовые договоры и т.п.).
2. Теперь можно считать страховой стаж.

Как считать страховой стаж, если работник откажется от бумажной трудовой книжки

Периоды страхового стажа для больничного

В страховой стаж включаются:

• периоды работы по трудовому договору;
• периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
• периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 

Расчет страхового стажа для больничного

Периоды работы (службы, деятельности) считают в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). Каждые 30 дней этих периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы (п. 23 раздел III Правил подсчета и подтверждения страхового стажа).

Если периоды, включаемые в страховой стаж, совпадают, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица. Нужный период указывается в заявлении (п. 24 Правил подсчета страхового стажа).

Пример подсчета страхового стажа

Посчитаем страховой стаж работнику Игорю Плюшкину для расчета пособия по временной нетрудоспособности. Работник принес больничный лист за период с 10 августа по 15 августа 2021 года. Данные трудовой книжки:

• с 1 января 2016 года по 20 июля 2016 года Плюшкин работал в ООО «Прогресс»;
• с 22 июля 2016 года по 25 августа 2018 года — в ООО «Вектор»;
• с 26 августа 2018 года по 29 августа 2018 года — в ООО «Горизонт»;
• с 1 сентября 2018 года по настоящее время работает в ООО «Прима».

Повышение квалификации

Дистанционно в Контур.Школе. Для бухгалтеров и кадровиков. Документ об обучении

Выбрать программу

Обратите внимание, что стаж следует считать на день, предшествующий дню наступления болезни, то есть в нашем примере на 9 августа 2021 года:

• с 01.01.2016 по 20.07.2016 — 0 г. 6 мес. 20 дн.;
• с 22.07.2016 по 25.08.2018 — 2 г. 1 мес. 4 дн.;
• с 26.08.2018 по 29.08.2018 — 0 г. 0 мес. 4 дн.;
• с 01.09.2018 по 09.08.2021 — 2 г. 11 мес. 9 дн.
• Итого: 5 лет 7 мес. 7 дн. Страховой стаж Игоря Плюшкина составляет 5 лет 7 месяцев 7 дней. При расчете пособия средний дневной заработок надо умножить на 80%.

В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:

• Пособие из МРОТ. Пример расчета 490 КБ

Скачать

Как выйти на пенсию раньше

В 2020 году мужчины оформляют пенсию по старости в 60,5 года, а женщины — в 55,5 года, если накопили 18,6 пенсионных балла и 11 лет стажа.

В 2028 году требования ужесточатся: мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины — в 60, при этом им нужно будет накопить 30 пенсионных баллов и 15 лет страхового стажа. Но если соблюсти еще несколько условий, пенсию можно начать получать раньше.

Досрочный выход на пенсию — это когда выплаты по старости получают раньше общеустановленного возраста: в 2020 году мужчины — до 60,5 года, женщины — до 55,5.

По выслуге лет на пенсию могут уйти, например, государственные гражданские служащие, военнослужащие, граждане из числа космонавтов и работников летно-испытательного состава.

У них есть классный чин, они носят форму, зарплату получают из федерального бюджета. Должности федеральных госслужащих указаны в специальном реестре.

Льготные годы — это когда выслуга засчитывается не один к одному, а, например, год за два. Такое возможно не только из-за службы в суровых климатических условиях, но и на определенных должностях. Например, на должностях ВДВ, где нужно систематически прыгать с парашютом, месяц считается за полтора.

Граждане из числа космонавтов — это:

1. Кандидаты в космонавты.
2. Космонавты-испытатели.
3. Космонавты-исследователи.
4. Инструкторы-космонавты-испытатели.

Если космонавты по состоянию здоровья больше не могут работать, то мужчины могут уйти на пенсию по выслуге через 20 лет, а женщины — через 15.

Если космонавт погиб, его супруга, дети и родители пенсионного возраста могут получать пенсию по потере кормильца.

Выслуга каждой категории работников исчисляется по-разному. Например, у летчиков год считается за два, если они все это время проводили летные испытания.

Но в любом случае для права на пенсию по выслуге лет общая выслуга у мужчин должна быть 25 лет, у женщин — 20 лет.

Если летную работу пришлось оставить по состоянию здоровья, то право на пенсию за выслугу лет будет при выслуге не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин.

При работе во вредных условиях (список № 1). Мужчины могут выйти на пенсию в 50 лет, женщины — в 45, если проработали на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах из списка № 1.

Стаж работы во вредных условиях

Для женщин

7 лет и 6 месяцев

Если мужчины и женщины отработали половину и больше стажа во вредных условиях, то каждый год такой работы уменьшает возраст выхода на пенсию.

Возраст выхода мужчины на пенсию в зависимости от стажа работы во вредных условиях:

1. При стаже работы 6 лет — 55 лет.
2. При стаже работы 7 лет — 54 года.
3. При стаже работы 5 лет — 53 года.
4. При стаже работы 8 лет — 52 года.
5. При стаже работы 9 лет — 51 год.
6. При стаже работы 10 лет — 50 лет.

Возраст выхода женщины на пенсию в зависимости от стажа работы во вредных условиях:

1. При стаже работы не менее 3 лет и 9 месяцев — 52 года.
2. При стаже работы 4 года — 51 год.
3. При стаже работы 5 лет — 50 лет.
4. При стаже работы 6 лет — 49 лет.
5. При стаже работы 7 лет — 48 лет.
6. При стаже работы 7 лет и 6 месяцев — 45 лет.

При работе в тяжелых условиях (список № 2) мужчины могут выйти на пенсию в 55 лет, женщины — в 50. Для этого они должны трудиться на работах с тяжелыми условиями труда из списка № 2.

Стаж работы в тяжелых условиях

Для мужчин

12 лет и 6 месяцев

Если работники трудились в тяжелых условиях не меньше половины установленного срока и у них есть положенный общий стаж, то каждые 2,5 года работы мужчины и 2 года женщины уменьшают возраст выхода на пенсию на год.

Возраст выхода мужчины на пенсию в зависимости от стажа работы во вредных условиях:

1. При стаже работы не менее 6 лет и 3 месяцев — 58 лет.
2. При стаже работы не менее 7 лет и 6 месяцев — 57 лет.
3. При стаже работы не менее 10 лет — 56 лет.
4. При стаже работы 12 лет и 6 месяцев — 55 лет.

Возраст выхода женщины на пенсию в зависимости от стажа работы во вредных условиях:

1. При стаже работы не менее 5 лет и 9 месяцев — 53 года.
2. При стаже работы не менее 6 лет — 52 года.
3. При стаже работы не менее 8 лет — 51 год.
4. При стаже работы 10 лет — 50 лет.

При работе на Крайнем Севере мужчины могут выйти на пенсию в 60 лет, женщины — в 55. Для этого стаж работы в районах Крайнего Севера должен быть не менее 15 лет, а в приравненных к ним местностях — 20 лет. Общий стаж у мужчин должен быть 25 лет, у женщин — 20 лет.

Проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет и 6 месяцев пенсию назначают с уменьшением возраста на 4 месяца за каждый полный год работы в этих районах.

Женщина, которая родила двух и более детей и проработала более 12 лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 лет в приравненных к ним местностях, может выйти на пенсию в 50 лет. Общий стаж при этом должен быть не менее 20 лет.

Те, кто постоянно проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и проработали в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков, тоже могут выйти на пенсию досрочно. Мужчины — в 50 лет, женщины — в 45. Для этого мужчины должны проработать не менее 25 лет, женщины — 20 лет.

Всё, что вы хотели знать о пенсияхКому повысят и как получить положенное — в нашей бесплатной рассылке раз в месяц. Подпишитесь, чтобы не пропустить важные новости

Работники гражданской авиации могут выйти на пенсию раньше.

Стаж льготной работы

25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин

При увольнении по состоянию здоровья:
20 лет — для мужчин;
15 лет — для женщин

Общий страховой стаж

Не имеет значения

Возраст выхода на пенсию

Независимо от возраста

По управлению полетами воздушных судов

Стаж льготной работы

12 лет и 6 месяцев — для мужчин, 10 лет — для женщин

Общий страховой стаж

25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин

Возраст выхода на пенсию

55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин

Инженерно-технический состав по обслуживанию воздушных судов

Стаж льготной работы

20 лет — для мужчин, 15 лет — для женщин

Общий страховой стаж

25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин

Возраст выхода на пенсию

55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин

Работники спецслужб. На досрочную пенсию могут выйти бывшие работники ФСИН, Государственной противопожарной службы, спасатели МЧС.

Спасатели в профессиональных аварийно-спасательных службах, формированиях МЧС, участники ликвидации ЧС

Стаж льготной работы

15 лет

Общий страховой стаж

Не имеет значения

Возраст выхода на пенсию

40 лет или позже

Рабочие и служащие в местах лишения свободы

Стаж льготной работы

15 лет — для мужчин, 10 лет — для женщин

Общий страховой стаж

25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин

Возраст выхода на пенсию

55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин

Пожарная охрана, противопожарные и аварийно-спасательные службы

Стаж льготной работы

25 лет

Общий страховой стаж

Не имеет значения

Возраст выхода на пенсию

50 лет

Педагоги должны проработать 25 лет, но выйти на досрочную пенсию могут только через 2 года. С 2023 года дата выхода на пенсию сдвинется на 5 лет.

Например, на 2020 год стаж школьного учителя составил 25 лет. Он не может сразу оформить пенсию — ему придется подождать 2 года. За пенсией учителю нужно будет обратиться в 2022 году.

Медицинские работники должны проработать не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа либо не менее 30 лет в городах, либо не менее 30 лет смешанно — в городах, сельской местности и поселках городского типа. Тогда они смогут выйти на пенсию раньше общеустановленного возраста.

В список должностей, у которых есть право на досрочную пенсию, входят и медсестры.

Как и учителя, медицинские работники в 2020 году смогут оформить пенсию не сразу после выработки необходимого стажа, а спустя 2 года. С 2023 года ждать придется 5 лет.

Если педагоги, медицинские работники или артисты приобретут необходимый стаж с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года, пенсию им назначат за полгода до конца срока ожидания.

Многодетные матери, которые родили троих и более детей и воспитывали их до 8 лет, также могут рассчитывать на досрочную пенсию. Страховой стаж женщины при этом должен быть 15 лет, а пенсионный коэффициент — от 30 баллов.

Количество детей

Возраст выхода на пенсию

Родители детей-инвалидов могут получить досрочную пенсию, если страховой стаж отца не менее 20 лет, а матери — 15 лет. Пенсию может оформить либо отец в 55 лет, либо мать — в 50.

Вследствие военной травмы

Общий страховой стаж

25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин

Возраст выхода на пенсию

55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин

По зрению, с первой группой инвалидности

Общий страховой стаж

15 лет — для мужчин, 10 лет — для женщин

Возраст выхода на пенсию

50 лет — для мужчин, 40 лет — для женщин

Лилипуты и диспропорциональные карлики

Общий страховой стаж

20 лет — для мужчин, 15 лет — для женщин

Возраст выхода на пенсию

45 лет — для мужчин, 40 лет — для женщин

Опекуны могут рассчитывать на досрочную пенсию, если они воспитывали инвалидов с детства. В их случае это происходит так: возраст выхода на пенсию уменьшается на год за каждые 1,5 года опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности. При этом у мужчин должен быть наработан страховой стаж не менее 20 лет, а у женщин — не менее 15 лет.

Кто еще. Досрочная пенсия назначается еще много кому — список должностей и работ прямо указан в законе «О страховых пенсиях».

Трактористы-машинисты в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, машинисты строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин

Общий страховой стаж

20 лет

Возраст выхода на пенсию

50 лет — для женщин. Мужчинам эта льгота недоступна

Работа в текстильной промышленности с повышенной интенсивностью и тяжестью

Общий страховой стаж

Не имеет значения

Возраст выхода на пенсию

50 лет — для женщин. Мужчинам эта льгота недоступна

Рабочие локомотивных бригад, работники в организации перевозок и безопасности движения на ж/д транспорте и метрополитене, водители грузовых автомобилей на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы

Стаж работы

12 лет 6 месяцев — для мужчин, 10 лет — для женщин

Общий страховой стаж

25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин

Возраст выхода на пенсию

55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин

Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах

Стаж работы

12 лет 6 месяцев — для мужчин, 10 лет — для женщин

Общий страховой стаж

25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин

Возраст выхода на пенсию

55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин

Рабочие, мастера на лесозаготовках и лесосплаве

Стаж работы

12 лет 6 месяцев — для мужчин, 10 лет — для женщин

Общий страховой стаж

25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин

Возраст выхода на пенсию

55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин

Механизаторы комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах

Стаж работы

20 лет — для мужчин, 15 лет — для женщин

Общий страховой стаж

25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин

Возраст выхода на пенсию

55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин

Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности

Стаж работы

12 лет 6 месяцев — для мужчин, 10 лет — для женщин

Общий страховой стаж

25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин

Возраст выхода на пенсию

55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин

Водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах

Стаж работы

20 лет — для мужчин, 15 лет — для женщин

Общий страховой стаж

25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин

Возраст выхода на пенсию

55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин

Работа на подземных и открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников

Стаж работы

Не менее 25 лет

Общий страховой стаж

Не имеет значения

Возраст выхода на пенсию

Независимо от возраста

Горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин

Стаж работы

Не менее 20 лет

Общий страховой стаж

Не имеет значения

Возраст выхода на пенсию

Независимо от возраста

Работа на судах морского флота рыбной промышленности по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле, на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности

Стаж работы

25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин

Общий страховой стаж

Не имеет значения

Возраст выхода на пенсию

Независимо от возраста

Обращаться следует в пенсионный фонд по месту жительства или в МФЦ. Обратиться можно в любое время после того, как накопили нужный стаж.

Чтобы оформить пенсию, нужно подать заявление о ее назначении. К нему необходимо приложить паспорт, СНИЛС и трудовую книжку.

У всех документов, которые подтверждают периоды работы, должны быть номер и дата выдачи. В них должны быть указаны ФИО будущего пенсионера, дата его рождения, место работы, период работы, профессия.

Образец заявления можно скачать на сайте ПФР.

Заявление рассмотрят в течение 10 рабочих дней. Пенсию назначат со дня обращения за ней, но не ранее дня, когда появилось право на пенсию.

Пенсионный фонд может отказать в выплате досрочной пенсии, если не хватает специального стажа. Или если заявитель не представил документы, которые подтверждают стаж, а у ПФР нет информации о том, что заявитель работал в таком-то месте.

Формула расчета пенсионных выплат в общем случае такая:

Фиксированная выплата + ИПК × Стоимость ИПК.

Для тех, кто выходит на пенсию по выслуге лет, формула другая. Она зависит от зарплаты во время работы. Например, космонавтам платят 55% денежного довольствия.

1. Мужчины и женщины, которые служили по контракту: военные, госслужащие, космонавты, летчики.
2. Работники, которые трудились в особых и тяжелых условиях, на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях.
3. Медработники, педагоги, артисты. Право на досрочную пенсию появляется у них не сразу после отработки нужного стажа.
4. Предпенсионеры, если их сократили или уволили в связи с ликвидацией предприятия и они не могут найти другую работу.
5. Многодетные матери.
6. Женщины со стажем работы 37 лет и мужчины со стажем 42 года.