Как Правильно Написать Заявление в Бухгалтерию

Если работник является плательщиком алиментов на своих детей, жену, родителей, то положенные проценты удерживаются из всех официальных доходов, в том числе и заработной платы.

Удерживаются алиментные суммы бухгалтером при расчете зарплаты, на руки сотрудник получает доход за вычетом всех сумм. Когда нужно работнику в бухгалтерию предоставлять заявление для удержания алиментов по ТК РФ и как его правильно написать?

Можно ли удержать из заработной платы алименты?

Алименты из зарплаты удерживать не только можно, но и нужно, если сотрудник является их плательщиком по суду. Основанием для взыскания в данном случае является исполнительный лист, который поступает в организацию от судебных приставов на основании судебного решения.

Если есть исполнительный лист, то дополнительно писать заявление в бухгалтерию для взыскания алиментов не нужно. Бухглатер произведет необходимые удержания самостоятельно.

Также основанием для удержания может быть судебный приказ, если таковой имеется, то писать заявление алиментщику также не нужно.

Составить и подать заявление в бухгалтерию нужно только в одном случае — если работник сам желает, чтобы из его дохода регулярно шли отчисления в пользу его несовершеннолетних детей. Сумма алиментов определяется бывшими супругами самостоятельно без судебных вмешательств и может быть закреплена в двустороннем соглашении.

Если исполнительного листа или судебного приказа нет, то удерживать алименты бухгалтер может только на основании заявления сотрудника. Причем в данном случае процедура носит добровольный характер. Удерживаться будет сумма, указанная работником в его письменном обращении.

В любой момент взыскание может быть отменено на основании еще одного заявления работника.

Из зарплаты могут быть удержаны не только алименты, но и другие суммы, например, невозвращенный подотчет. Если нужно взыскать подотчетные суммы, то от работника нужно получить заявление о согласии по такому образцу.

Ограничения по ТК РФ

Статья 138 Трудового кодеса РФ определяет размеры ограничений при удержании различных сумм из заработной платы сотрудника. Согласно данной статье, в отношении взыскания алиментов действуют следующие правила — удержать можно не более 70% от суммы дохода.

То есть нельзя всю сумму зарплаты направить в качестве алиментов, необходимо оставить как минимум 30% работнику.

Нужно ли заявление на удержание от работника?

Заявление от сотрудника для бухгалтерии необходимо только в одном случае, если он сам добровольно желает отчислять из своей зарплаты в пользу детей определенные денежные суммы.

Если есть исполнительный лист или судебный приказ, то заявление писать нет необходимости, а удерживать алименты суммы бухгалтер будет на основании указанных судебных документов. При этом размер удержания будет соответствовать величине, указанной в данных документах.

Если судебной документации нет, но есть заявление от работника о добровольном взыскании алиментов, то размер удержания определяется сотрудником самостоятельно — это может быть фиксированная сумма или процент от дохода. Как правило, супруги в подобных случаях составляют соглашение о добровольной уплате, где оговариваются размеры, сроки и особенности удержания без участия суда.

Как написать правильно?

Заявление не имеет типовой формы и составляется в произвольном виде. Документ адресуется руководителю организации или доверенному представителю.

В текст включается просьба о добровольном удержании из дохода алиментов в определенном размере и должен  содержать следующую информацию:

• сумма, которую бухгалтер должен удерживать — процент или фиксированный размер;
• сведения о несовершеннолетнем ребенке (детях), в отношении которых производится взыскание;
• сведения о матери ребенка;
• месяц, с которого нужно начинать удержания;
• можно указать виды доходов, с которых бухгалтерия должна удерживать указанную сумму (нужно ли отнимать от аванса по заработной плате, нужно ли удерживать с отпускных и прочих выплат);
• платежные реквизиты, на которые бухгалтерия должна производить отчисления;
• иные просьбы, например, необходимость в пояснениях к платежу указывать, что это алименты за определенный месяц.

Составленный текст заявления подписывается заявителем, ставится дата оформления. Далее документ передается в бухгалтерию, именно она ответственна за расчет и начислением зарплаты персоналу.

Подобное обращение может составить не только работник, но и взыскатель со ссылкой на добровольное соглашение, подписанное супругами совместно, где указан размер алиментов и особенности взыскания.

Текст также составляется в свободном виде и заверяется личной подписью. Дополнительно в реквизитах заявителя нужно указать, помимо ФИО, также и паспортные реквизиты и адрес проживания.

Скачать образец в бухгалтерию

Как подать заявление в бухгалтерию на алименты?

При распаде семьи, в которой есть ребенок, один из родителей, не принимающий постоянного участия в его воспитании, обязан выплачивать алименты. Эти средства должны направляться вторым родителем на улучшение качества жизни малыша и обеспечения его всех необходимым.

По закону, уплата алиментов осуществляется на ежемесячной основе, а их величина определяется в зависимости от индивидуального соглашения или в установленном судом порядке.

Причем при наличии у лица их выплачивающего официального источника дохода, удержание выплат производится из зарплаты. Поэтому для упрощения процесса их перечисления можно направить соответствующую заявку работодателю. Рассмотрим вопрос, как подать заявление в бухгалтерию на алименты, подробнее.

Каким образом назначаются алименты?

Основной целью обращения в бухгалтерию по вопросам алиментов является максимальное упрощение процесса их начисления, а также создание гарантии в случае возникновения споров, связанных с этими выплатами.

Переводы денежных средств через работодателя имеют ряд преимуществ:

1. У плательщика отпадает необходимость в уплате самостоятельных ежемесячных взносов на ребенка. За него расчет суммы осуществит бухгалтерия, вычтет из заработной платы и направит ее на расчетный счет получателя.
2. Алименты будут поступать напрямую второму родителю, который проживает совместно с ребенком и занимается его воспитанием.
3. При возникновении алиментных споров у плательщика и взыскателя всегда будет иметься возможность запросить соответствующие выписки, на основании которых проводились перечисления.
4. В случае изменения официального дохода плательщика будет производиться автоматический перерасчет алиментов.

Когда можно направить заявление?

Направить заявление по вопросам алиментов получатель может только на основании бумаги, в которой четко прописаны условия и необходимость проведения платежей в отношении ребенка. Ей может стать соглашение, составленное и подписанное обоими бывшими супругами, или решение, принятое по иску судебной инстанцией.

Чаще всего заявление направляется с предоставлением добровольного соглашения. Такой документ заключается родителями ребенка до или после развода и содержит основную информацию по выплатам: сроки, сумму и другие условия. Соглашение в обязательном порядке заверяется нотариально, поскольку без печати не имеет юридической силы.

Подавать заявление на алименты работодателю плательщика получатель может в любое удобное время. Однако, как показывает практика, это лучше всего сделать сразу после развода во избежание просрочки.

Как подать заявление?

Направить заявку на перечисление алиментов работодателю может и взыскатель, и сам плательщик. Для этого необходимо:

• подготовить весь пакет документов по списку;
• обратиться в бухгалтерию и взять чистый бланк для заполнения. При его отсутствии заявление можно составить самостоятельно;
• передать готовое обращение вместе с документами ответственному лицу под роспись.

После регистрации заявления и внесении всех изменений в документы плательщика работники бухгалтерии начнут отчисления части его зарплаты по указанным в обращении реквизитам.

Как правильно составить заявление?

Чтобы правильно заполнить соответствующее заявление и предоставить его в бухгалтерию, плательщику или получателю необходимо взять форму установленного организацией бланка. В случае его отсутствия, заявителю потребуется составить обращение самостоятельно.

В настоящее время заявление на алименты не имеет определенной законом формы, однако в нем обязательно должна содержаться информация, без которой начисление выплат будет невозможно.

Как правило, обращение в бухгалтерию по поводу алиментов, должно иметь три части:

1. Заголовок, в который необходимо вписать название работодателя, ФИО руководителя или главного бухгалтера, сведения о заявителе, реквизиты. Если заявление подает плательщик, то обязательно указывается его должность и наименование подразделения, где он работает.
2. Информационная часть, в которую включается просьба о переводе алиментов со ссылкой на бумагу, являющуюся основанием для переводов. Сюда также прописывается размер выплат, реквизиты и способ перечисления.
3. Заключительная часть, в которой содержатся дата и подпись заявителя, а также список, прилагаемых к заполненному бланку дополнительных документов.

Обращение заполняется в деловом стиле. Исправления, помарки и ошибки недопустимы.

Образец заявления для бухгалтерии по вопросам начисления алиментов можно скачать на нашем сайте.

Перечень документов

Чтобы обращение на взыскание алиментов было рассмотрено и принято заявителю следует передать в бухгалтерию бумаги:

• соглашение на выплату или официальное решение из судебной инстанции;
• паспорт, если заявителем является получатель выплат;
• реквизиты из банка с указанием расчетного счета.

Что делать, если получателю неизвестно место трудоустройства должника-плательщика?

Если взыскатель не знает места работы должника-плательщика, то ему требуется подать ходатайство в ССП, чтобы приставы-исполнители инициировали процесс взыскания задолженности в принудительном порядке. Такие действия возможны, как по добровольному соглашению, так и по решению судебной инстанции.

Взыскатель должен отправить заявление с оригиналом документа приставам, которые находятся по месту прописки плательщика. Сразу после проведенной проверки предоставленных официальных бумаг, исполнитель вправе возбудить ИП и переслать ксерокопии документов должнику-плательщику с предложением добровольно сообщить сведения о работе.

В случае если он не объявится или не предоставит требуемую информацию в срок, судебный исполнитель будет вправе самостоятельно установить место его трудоустройства по ИНН, паспорту и другим документам посредством сбора данных через информационные базы.

Сразу после установления места работы должника-плательщика, пристав обязан направить в бухгалтерию документы для запуска процедуры взыскания.

Любые действия через приставов-исполнителей возможны даже в случае, если получателю известно, где работает должник-плательщик, но он по каким-либо на то причинам не имеет возможности связаться с бухгалтерией. В такой ситуации при обращении к исполнителю, заявителю следует указывать эти данные.

Образец бланка заявления можно попросить у пристава-исполнителя или взять на стенде с информацией в отделении ССП.

Когда алиментные выплаты могут быть прекращены?

У алиментов, оформленных через бухгалтерию работодателя, есть важная особенность. Такие выплаты не могут быть прекращены в автоматическом режиме. Заявление об их приостановлении следует подавать, когда:

• документ-основание был оспорен в судебной инстанции;
• получатель или ребенок погиб;
• ребенок был официально передан на воспитание в другую семью;
• ребенок стал совершеннолетним.

При подаче заявления на выплаты получатель вправе заранее указывать сроки прекращения перевода алиментов. Автоматически они перестанут перечисляться только в случае расторжения трудовых взаимоотношений между организацией-работодателем и плательщиком.

☎️ Остались вопросы после прочтения статьи? Получите бесплатную консультацию квалифицированного юриста.

Звоните прямо сейчас! +7 800 302-76-57

Жалоба на бухгалтерa – как и куда жаловаться

Жалоба на бухгалтерa — официальный документ, устанавливающий Ваши требования и описывающий суть возникновения таких требований.

Жалоба — просьба гражданина о восстановлении или защите его нарушенных прав, свобод или законных интересов либо прав, свобод или законных интересов других лиц. Реагирование на письменную жалобу является обязательным для официальных органов и организаций.

Прием жалоб и бесплатная юридическая консультация сегодня! Звоните: Решите проблему сейчас – индивидуально составленная жалоба это ключ к успеху!

Куда пожаловаться на бухгалтерa

Перед подачей жалобы нужно определиться — кому ее подавать.

Очень внимательно отнеситесь к адресату жалобы. Это может быть и руководитель отдела, и руководитель организации, и контрольный орган. Правильность выбора адресата — залог оперативности рассмотрения жалобы и качества ее рассмотрения.

Не стоит забывать и про принцип «лестницы» — жаловаться по очереди от нижестоящего должностного лица к вышестоящему. Не стоит сразу жаловаться губернатору или президенту. Наиболее эффективней будет писать жалобу в следующей очередности:

Каждая ситуация индивидуальна – не стесняйтесь задавать вопросы:

1. в х;
2. в окне онлайн консультанта внизу страницы ↘️
3. в форме внизу страницы.

• непосредственный руководитель (менеджер);
• руководитель организации (директор);
• надзорный (контрольный) орган или служба;
• прокуратура.

Предлагаем наш образец жалобы, в котором мы постарались учесть все типовые ситуации. Вы можете исправлять и дополнять указанный образец — жалоба не имеет обязательной установленной формы.

Информация размещенная в этой статье не распространяется на отношения, связанные с защитой прав потребителей.

Перед написанием и подачей жалобы на бухгалтерa рекомендуем Вам:

Образец жалобы на бухгалтерa

• Руководителю общества с ограниченной ответственностью (адрес)
• Министерство (наименование органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации обладающего полномочиями в сфере контроля за соответствующей деятельностью) (адрес)
• В прокуратуру (наименование субъекта Российской Федерации) (адрес)
• от Фамилия Имя Отчество, адрес проживания

(например: Иванов Иван Иванович, г. Москва, ул. Московская, д. 134, кв. 35)

Прием жалоб и бесплатная юридическая консультация сегодня! Звоните: Решите проблему сейчас – индивидуально составленная жалоба это ключ к успеху!

Жалоба на бухгалтерa

Я, Иванов Иван Иванович (укажите Вашу фамилию, имя и отчество — последнее при наличии), 25 января 2018 года (укажите точную дату события) обратился (укажите данные организации или физического лица и адрес) в связи с тем, что мне понадобилась помощь (услуги, консультация и т.п.) бухгалтерa.

Вместе с тем, бухгалтер Карпов И.В. (укажите ФИО бухгалтерa) предпринял следующие неправомерные действия (бездействия) в отношении меня, а именно (выберете нужное, кроме того добавьте в свою жалобу подробное описание ситуации и приложите доказательства):

Каждая ситуация индивидуальна – не стесняйтесь задавать вопросы:

1. в х;
2. в окне онлайн консультанта внизу страницы ↘️
3. в форме внизу страницы.

• мне было отказано в оказании услуг по следующей причине (опишите ситуацию и причину отказа);
• мне была оказана некачественная услуга;
• помощь была оказана несвоевременно;
• мне предоставили недостоверную информацию;
• бухгалтер не стал рассматривать мой вопрос;
• пришлось понести чрезмерные финансовые затраты;
• бухгалтер грубо относился ко мне.

На основании вышеизложенного прошу (выберете нужное):

• принять меры в отношении бухгалтерa (укажите фамилию, имя и отчество бухгалтерa),
• возместить мне понесенные расходы,
• привлечь к дисциплинарной ответственности;
• исправить возникшую ситуацию.

Дата, личная подпись лица, подающего жалобу на бухгалтерa

Жалоба признается официальным документом, который влечет за собой возникновение определенных прав и обязанностей. Поэтому при ее составлении следует придерживаться следующих правил делового общения и переписки:

• грамотно и без ошибок составляйте свои требования;
• недопустимо использование матных и жаргонных слов, а так же оскорблений в чей-либо адрес;
• максимально точно, но в тоже время лаконично опишите ситуацию;
• не следует использовать слова и выражения с «двойным» смыслом;
• все данные должны быть достоверными (даты, числа, номера, адреса и т. д.);

Следите за грамотностью речи, соблюдайте правила синтаксиса и пунктуации. Грамотная речь — одно из наиболее важных условий при ведении деловой переписки.

Правила написания и составления жалобы на бухгалтерa

Для того, чтобы правильно написать жалобу достаточно придерживаться следующих простых правил ее написания.

• определитесь с правильным адресатом жалобы и посмотрите в интернете его адрес;
• укажите Ваши фамилию, имя, отчество (при наличии), адрес, на который вам можно будет направить письменный ответ;
• укажите дату, т.е. день, месяц и год, когда вы обратились в соответствующую организацию либо к соответствующему лицу;
• опишите название и известные Вам реквизиты организации (соответсвующего лица);
• ниже в жалобе максимально подробно, полно и последовательно изложите все обстоятельства, произошедшие с вами – для чего Вы обратились, какие неправомерные действия в отношении Вас со стороны сотрудников были совершены, либо укажите на факт их бездействия;
• после детального описания проблемы, в зависимости от того, к кому Вы обратились с жалобой, необходимо указать ваши требования в отношении виновных лиц: извиниться, исправить допущенную ошибку, принять меры дисциплинарной ответственности и т.п;
• в завершении жалобы обязательно поставьте дату и личную подпись.

Правила подачи жалобы на бухгалтерa

При подаче жалобы следует знать основные правила и особенности.

1. в случае, если Вы подаете жалобу лично или через представителя ее необходимо составить минимум в двух экземплярах

Жалоба обязательно должна составляться в двух экземплярах. Так как второй экземпляр вам понадобится для проставления адресатом «отметки о принятии жалобы» при ее подаче.

Способы подачи жалобы

Жалобу можно подать четырьмя способами: лично, через представителя, через нотариуса, почтовым отправлением.

Если Вы решили передать написанную жалобу лично, то Вам необходимо обратиться непосредственно в соответствующую организацию. Как правило такие жалобы принимают либо в канцелярии либо в приемной. Подача через представителяВ данном случае процедура ничем не отличается от личной подачи, но при этом у представителя должна быть оформлена нотариальная доверенность на представление интересов. Таким образом придется еще сходить к нотариусу.

Если Вы обратились к нотариусу для оформления доверенности на передачу жалобы, советуем Вам включить в эту же доверенность полномочия на представления дел в суде (на случай судебного разбирательства).

Существует такое нотариальное действие, как передача документов физических и юридических лиц другим физическим и юридическим лицам. В соответствии с ним нотариус передает заявления и (или) иные документы физических и юридических лиц другим физическим и юридическим лицам. Вы вправе воспользоваться указанным нотариальным действием для передачи жалобы. Подача почтовым отправлениемПри подаче жалобы почтовым отправлением обязательно необходимо, чтобы письмо было заказным и с полной описью вложения.

Регистрация жалобы

При поступлении жалобы уполномоченное лицо обязательно должно зарегистрировать ее в журнале регистрации входящей корреспонденции.

Относится это не только к органам государственной и муниципальной власти, но и к обычным организациям. Соответственно у жалобы должен быть входящий номер, по этому номеру Вы можете отслеживать процесс ее отработки.

Рассмотрение жалобы

Если Вы направляете жалобу в государственный (муниципальный) орган, то срок рассмотрения жалобы регламентирован и составляет по общему правилу 30 дней. При направлении жалобы в обычную организацию, такого срока законом не установлено.

Прием жалоб и бесплатная юридическая консультация сегодня! Звоните: Решите проблему сейчас – индивидуально составленная жалоба это ключ к успеху!

Вы вправе установить разумный срок рассмотрения жалобы в самой жалобе самостоятельно, но только для негосударственных организаций.

Как написать заявление на пересчет больничного листа

Заявление на перерасчет больничного листа — это документ, в котором содержится просьба работника изменить размер пособия по болезни. К нему необходимо приложить справку по форме 182н.

Когда надо писать заявление на перерасчет

Сегодня в поисках оптимальных условий труда персонал нередко переходит из одной компании в другую. И бухгалтерам приходится делать перерасчёт больничного листа после предъявления справки о доходах в предыдущей компании.

Если служащий только приступил к труду, а затем ушел на больничный, то у бухгалтеров нет полной картины его зарплаты за предыдущие годы. Справок не предоставил — размер выплаты считают по МРОТ. Это предусмотрено в ч. 2.1 ст.

15 Федерального закона “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Но если постфактум появилась информация о заработанной сумме за необходимый период, то придется произвести перерасчет больничного листа после оплаты пособия и выплатить разницу. Для этого понадобится письменный запрос от служащего и справка по форме 182н. Он вправе получить ее у бывшего руководства сразу, когда уволился, или позже по запросу.

В ч. 1 ст. 14 того же закона предусмотрено, что при расчете пособия берут средний заработок за два предыдущих календарных года до наступления болезни. Но там же оговорена и возможность заменять этот период.

Женщины, которые в расчетный период находились в отпуске по беременности и родам и уходу за ребенком до 3 лет, вправе направить работодателю запрос на замену этого периода на предыдущие 2 года.

Заменить года допускается, если при этом величина выплаты повысится.

По вышеуказанному закону есть еще два основания откорректировать размер компенсации:

1. работник предоставил фальшивый документ о болезни или ложные данные о доходах;
2. работодатель сам нашел неточность в расчетах. Тогда заявления от сотрудника не потребуется.

Куда и в какие сроки его подавать

По действующему законодательству придется направить заявление на пересчет больничного после предоставления справки с новыми сведениями. Отнести его необходимо в бухгалтерию организации, в которой трудится работник в настоящий момент.

Иногда у служащего нет возможности получить справку самостоятельно, например, если фирма находится в другой области или закрылась. Тогда в письменной форме он просит нынешнее руководство получить эти сведения из Пенсионного фонда России.

Отправить запрос в ПФР необходимо за 2 рабочих дня.

Напомним, что в этом году процедура подачи заявления и выплат изменилась. Это связано с тем, что с 1 января 2021 г. все регионы РФ переходят на прямые выплаты пособий из Фонда социального страхования (ст.

6 Федерального закона от 29 декабря 2020 г. № 478-ФЗ). Напомним, что к пилотному проекту ФСС, утвержденному Постановлением Правительства от 21.04.

2011 № 294, ежегодно присоединяли все новые субъекты РФ, в текущем году процесс завершился.

До сих пор работодатели производили выплаты самостоятельно, а затем необходимые расходы возмещал ФСС (посредством уменьшения суммы страховых взносов). Теперь зачетный механизм отменяется и пособия платит Фонд соцстраха напрямую. Порядок следующий:

1. Работник подает в бухгалтерию на работе заявку установленного образца для Фонда социального страхования.
2. Работодатель за 5 рабочих дней отправляет его в ФСС.
3. Фонд соцстраха после получения заявки и документов за 10 календарных дней вносит корректировки в больничный лист и выплачивает пособие напрямую работнику на личный счет. Помните, что с 1 июля 2021 г. деньги перечислят только на карту с платежной системой “Мир”.

Закон позволяет пересчитать пособие по болезни за последние 3 года до получения запроса от работника. Исправление суммы пособий, выплаченных ранее, не предусмотрено (ч. 1 ст. 14, ч. 2.1 ст. 15 255-ФЗ).

Как правильно составить

Запрос на замену лет пишут в свободном стиле, единого шаблона нет. Составляется он в рукописном или печатном варианте по стандартной схеме:

• кому (Ф.И.О. руководителя и название компании) и от кого (Ф.И.О. и должность);
• наименование документа;
• основная часть;
• подпись и дата.

В содержательной части перечислить следующие данные:

• просьбу о перерасчете больничного;
• статью ФЗ-255, регламентирующую его проведение;
• период, за который следует сделать новый расчет;
• номер, дата выдачи листка временной нетрудоспособности;
• реквизиты справки, подтверждающей возможность исправить размер компенсации.

Если необходимо внести корректировки в пособие по справке о среднем заработке 182н, работник заполняет специализированный бланк, установленный приказом Фонда социального страхования от 24.11.2017 № 578.

Чтобы правильно внести сведения в специализированную форму, сотрудники нередко обращаются к бухгалтеру.

И у них возникает вопрос: заявление о выплате и перерасчете пособия к больничному может подписать бухгалтер или другой специалист компании, который оказал помощь в заполнении? Нет, в законе такой вариант не предусмотрен. Заявитель лично подписывает запрос и прикладывает к нему справку 182н.

Образец

Чтобы написать запрос в свободной форме, придерживайтесь делового оформления. Если необходимо определиться, как написать заявление на перерасчет больничного листа после декретного отпуска, — следуйте представленному ниже образцу.

Генеральному директоруООО «PPT.ru»Петрову П. П.от секретаряСолнцевой С. С.ЗАЯВЛЕНИЕ

Письмо – запрос. Примеры и бланки

В России, чтобы получить нужную информацию, заинтересованная сторона составляет официальный запрос.
Повод для составления запроса различен. Это получение информации о акциях и скидках, текущих цен на товар, получение документов, прайс-листов, каких – либо сведений.

Нюансы составления письма

Сотрудник, оформляя официальное письмо – запрос в другую организацию, должен придерживаться определенных правил. Запрос оформляется на имя директора, его заместителя или иного должностного лица, занимающего руководящую должность письменно на бумаге формата А4.

Если в компании есть свой фирменный бланк, то используют его, где уже заранее прописаны реквизиты (наименование организации, ИНН, КПП, ОГРН, юридический адрес и контакты). В России анонимные запросы не принимаются и на них не обращают внимания. В письме должно быть понятно от кого пришел запрос и как можно связаться и отправить ответ.

При написании основной части документа нужно четко и кратко выложить намерение в получении нужной информации. При возможности ссылаются на законы РФ, которые гарантируют ответ.

Скачать бланк и образец письма – запроса

Скачать пустой бланк письма – запроса (Word, 28 Кб)

Скачать образец письма – запроса (Word, 28 Кб)

4. Примеры различных писем – запросов

Здесь представлены примеры и бланки самых часто используемых запросов:
— О предоставлении информации
— О предоставлении документов
— В налоговую
— В банк
— Письмо-запрос акта сверки
— О подтверждения необходимой информации

Пишется официально с указанием всех необходимых реквизитов, обычно используют фирменный бланк. Схема написания текста документа:
1. Разъяснение мотива.
2. При необходимости указывают закон РФ, регламентирующий просьбу.
3.

Суть обращения и что требуется от получателя данного обращения.
4. Указание данных запрашиваемого информацию: ФИО, подпись, печать.
5. Регистрация исходящего документа.
Важно отметить, что не стоит писать такой тип запроса в порядке ультиматума.

Это может негативно сказаться на репутации организации, от которой направлено письмо.

Скачать бланк – образец письма-запроса о предоставлении информации (29 Кб)

Письмо-запрос о предоставлении документов

Наиболее часто используется в бухгалтерии и в других структурных отделах организации. Запрашиваются возврат вторых экземпляров ранее отправленных счет-фактур, иных документов, которые утрачены в следствие определенных причин и т.д.

Схема написания текста документа не сильно отличается от предыдущего запроса:
1. «Шапка» документа (отображаются реквизиты сторон).
2. Регистрация в качестве исходящего документа. Обычно под номером регистрации кратко прописывают тему обращения.
3. Обращение к руководителю (Уважаемый(ая) ….)
4.

Суть просьбы и пожелание сотрудничества.
5. Завершение письма-запроса (ФИО, подпись, при необходимости печать).

Скачать бланк – образец письма-запроса о предоставлении документов (29 Кб).

Письмо-запрос в налоговую

Наиболее часто письма – запросы в налоговую службу направляются бухгалтерией предприятий и организаций для предоставления пояснений по положениям НК РФ, информации и документов. 

Скачать бланк – образец письма-запроса в налоговую (Word, 33 Кб)

Письмо-запрос в банк

Банки предоставляют лишь малую часть данных о их клиентах. Полная и детальная информация на запрос предоставляется только на основании судебного решения. Однако физлица, а так же компании нередко осуществляют запросы о банковских продуктах.
Скачать бланк – образец письма-запроса в банк (Word, 31 Кб)

Письмо-запрос акта сверки

Акт сверки необходим для подтверждения наличия или отсутствия задолженности. Запрос формируется и отправляется на имя руководителя.

• Скачать бланк – образец письма-запроса акта сверки (Word,  29 Кб)
• Такие письма направляет, например, кадровая служба, которой необходимо выснить – действительно ли принимаемый на серьезную должность сотрудник трудился в предыдущей компании.
• Скачать бланк – образец письма-запроса подтверждения информации (29 Кб)Скачать бланк – образец письма-запроса подтверждения информации (29 Кб)

Способы отправки письма – запроса

Письмо – запрос является элементом деловой переписки между организациями или физлицом и компанией. Доставить документ можно тремя способами:
1. Самостоятельно, зафиксировав получение у секретаря или иного должностного лица, осуществляемого прием информации.

Обычно формируют два образца документа, где один из них остается на руках с отметкой о получении. Это дает гарантии, что запрос «не потеряется».
2. Воспользоваться услугами почты, отправив заказное письмо.
3.

Отправить по электронной почте и продублировать обычным письмом.

Сроки ответа

Деловая переписка по законам РФ никак не регламентируется. Будет ли отправлен ответ на запрос или нет, зависит от того, насколько получатель следует правилам деловой этики. Ответить за запрос хороший тон для солидной компании.

Так же следует ожидать, что ответ на запрос вы получите, но он будет отрицательным.
Таким образом, стоит отметить, что все письма-запросы составляются в соответствии с основными требованиями, предъявляемым к деловой переписке: краткость и точность излагаемой мысли, отсутствие двойственных фраз.

Кроме того, письма оформляются на фирменном бланке компании (при его наличии).

Образец заявления в бухгалтерию на алименты в 2020 году – как писать, бланк, образец, пример, скачать

Существует только 2 основания, по которым взыскиваются алименты с родителя, ушедшего из семьи после расторжения брака: мировое соглашение между бывшими супругами о выплате алиментов, которое должно быть заверено нотариусом и исполнительный лист, выданный судом на основании судебного постановления о необходимости взыскания алиментов.

Предназначение

Обязанность содержать общих детей не изменяется при расторжении брака, поэтому тот родитель, который покидает семью, должен выплачивать алименты на их содержание.

Согласно закону, перечисление алиментов производится на основании судебного постановления или по заключенному между родителями соглашению.

Плательщик алиментов переводит деньги детям ежемесячно в размере, который он укажет в заявлении. Его необходимо написать собственноручно и в письменном виде предоставить в бухгалтерию.

Как вариант, средства на содержание детей могут перечисляться с заработной платы работника, если он подаст об этом заявление в бухгалтерию предприятия. Перевод денег начинается на основании личного заявления гражданина в адрес бухгалтерии и исполнительного листа.

Куда предоставлять

Выплаты по соглашению являются добровольными, поэтому он может в любое время отменить свое решение: отказаться или уменьшить размер перечислений, но эти действии предпринимаются только по согласию второй стороны, иначе дело об алиментах рассматривает суд по иску получателя алиментов.

Для того чтобы сотрудники бухгалтерии начали ежемесячно перечислять деньги на содержание детей, не требуется приказ или простое согласие руководителя.

Достаточно личного заявления плательщика о вычете названной суммы из зарплаты.

Какие обязанности несет отдел

Для бухгалтерии исполнительный лист или личное заявление плательщика являются основанием для перечисления алиментов получателю. В бухгалтерию не могут быть предоставлены оба документа одновременно, так как стороны приходят к единому решению после развода: либо приходят к мирному согласию, либо проблема выплат решается через суд.

Бухгалтер взыскивает сумму или процент с заработной платы, который указан заявителем.

Этого заявления достаточно, если стороны пришли к обоюдному согласию в вопросе выплат алиментов, вместе определили сумму ежемесячных выплат и составили об этом соглашение, заверив его у нотариуса.

В отношении начала действия исполнительного листа действия плательщика аналогичны: он должен предоставить в бухгалтерию собственноручно составленное заявление с просьбой начать процедуру удержания денег из зарплаты на основании постановления суда.

Выплаты

Существует несколько вариантов взыскания алиментных выплат из заработной платы плательщиков, но самым действенным считается наличие исполнительного листа в бухгалтерии, где трудится алиментщик.

Основное преимущество листа в том, что сотрудники бухгалтерии переводят положенные детям деньги безналичным путем независимо от самого плательщика.

Основное условие, которое он должен выполнить – правильно написать заявление. Это условие необходимо соблюдать в связи с тем, что закон не статичен, и периодически в него вносятся изменения и дополнения. Работники бухгалтерии могут не знать особенностей оформления официальных документов.

Контроль

В соответствии с нормами законодательства работодатель компании, где трудоустроен плательщик алиментов, берет на себя обязанность контролировать взыскание алиментных выплат с заработной платы и других видов дохода работника. Основанием для взыскания являются или соглашение, или исполнительный лист, по юридической силе они равны.

При отсутствии контроля предприятием факта перевода алиментов и периодической проверки их перечисления, руководитель может быть подвергнут штрафу.

За просрочку перечисления денег к штрафным санкциям добавляется пеня 0,5% за каждый пропущенный день.

Перевод

Согласно СК РФ перечисление алиментных средств плательщику должно производиться 1 раз в месяц в определенный день.

По закону это происходит в течение 3 дней с момента начисления заработной платы. Это тот случай, когда выплаты производятся по исполнительному листу. На некоторых предприятиях заработанные деньги выдаются 2 раза в месяц. В этом случае перевод приурочивается к оплате, которая закрывает месяц.

Если же имеет место взаимная договоренность между сторонами, которая отразилась в нотариально заверенном соглашении, то в нем могут быть указаны иные сроки удержания вплоть до еженедельных.

Индексация

В связи с тем, что в стране регулярно происходит изменение суммы прожиточного минимума, МРОТ, индексируются социальные выплаты населению.

В соответствии с этим на работодателе лежит ответственность производить периодически индексацию алиментных выплат. Она применяется, если средства выплачиваются в фиксированной сумме.

При процентных вычетах размер алиментов находится в прямой зависимости от дохода, поэтому в индексации не нуждается.

При индексации учитывается МРОТ. Увеличение размера алиментных выплат производится с учетом процента, на который увеличиваются социальные выплаты в стране.

О сумме перечисления

После того как в бухгалтерию предприятия поступили официальные документы о необходимости платить алименты на детей, исполнительный лист или нотариально заверенный экземпляр соглашения между родителями, алиментщик предоставляет заявление в бухгалтерию которое дает старт выплатам.

Согласно нормам действующего законодательства, размер вычетов строго регулируется:

1. Не должен превышать 20% от дохода работника за отчетный период.
2. Для особых случаев – общая сумма выплат не должна достигать 50% от заработной платы.
3. В крайнем случае, когда присутствует необходимость повышенных размеров алиментов, установленных законами – сумма удержания может достигать 70% от дохода, но не более.
4. Если в бухгалтерию передано несколько исполнительных листов, то в общей сложности вычет должен составить не больше 50%.

Таким образом, 30% от своих доходов плательщик должен получать сам, если выплаты производятся по решению суда на основании исполнительного листа.

Бухгалтерия и работодатель должны быть заинтересованы в соблюдении законодательных норм в вопросе перечисления алиментных средств, так как служба приставов может инициировать назначение штрафных санкций за допущенные нарушения.

Сумма, обозначенная к выплате в соглашении, имеет фиксированное значение. О ее размере стороны договариваются по взаимному согласию, поэтому в отношении размера этой выплаты вопросов не возникает.

Пакет документов

Достаточно письменного заявления об удержании алиментов с плательщика, если стороны нашли компромиссное решение о содержании общих детей, без конфликтов определили сумму выплат, составив соглашение и, заверив его у нотариуса.

При подаче заявления на вычет алиментов из зарплаты работника не нужно предоставлять дополнительные документы, кроме самого соглашения или исполнительного листа, если назначение выплат произошло в судебном порядке.

Согласно НК РФ, алиментщик имеет право на получение налогового вычета, но он не производится автоматически. Чтобы получить его, необходимо подать заявление об этом в бухгалтерию. В этом случае необходимо приложить документы:

• исполнительный лист или соглашение;
• свидетельство о разводе;
• свидетельства о рождении детей.

Структура документа

Особенность заявления в бухгалтерию на алименты — образец не имеет строгой формы, установленной законом.

Оно пишется в произвольной форме, но в содержании должны присутствовать сведения:

• полное наименование учреждения, где работает плательщик алиментов;
• данные плательщика: Ф.И.О., дата рождения, адрес места жительства, данные паспорта;
• сведения о детях: имена, фамилии, даты рождения, адрес;
• сумма вычета;
• порядок перечисления средств: наличными через кассу, банковским переводом или почтовым отправлением;
• реквизиты получателя: номер карты или счета в банке, почтовый адрес;
• дата подачи заявления;
• подпись заявителя.

Образец заявления в бухгалтерию на алименты

Для того чтобы выплата алиментов на содержание детей началась сразу после вынесения постановления суда или заключения соглашения между родителями, плательщик алиментов должен предоставить заявление, которое станет своеобразной командой для работников бухгалтерии о начале перевода денег получателю.

В нем необходимо упомянуть все необходимые сведения для того чтобы алименты перечислялись адресно и в указанном размере.

Скачать образец искового заявления в бухгалтерию на взыскание алиментов

Законодательная база

Обязанности плательщиков алиментов содержатся в СК (ст.80). Кроме этого, вопрос регулируется в СК и других законодательных актах:

• ст. 109 СК: обязанность руководства предприятия, где работает алиментщик, производить удержание средств из заработной платы;
• ст. 137 ТК: перечень случаев удержания средств из заработной платы алиментщика;
• ст.99, 100 СК: о соглашении между бывшими супругами;
• ст.109 СК: об исполнительном листе, выданном судебный инстанцией;
• ст.109, 111, 117 СК: обязанности бухгалтерии при взысканию алиментов;
• ст.138 ТК – о размере выплат;
• ст.218 НК: о налоговом вычете с алиментных выплат.

Вопрос алиментных выплат в пользу общих детей, а также на содержание внебрачных детей, если отцовство доказано, является приоритетным при расторжении брака между супругами. Поэтому суд руководствуется различными законодательными актами для решения вопроса с максимальным соблюдением прав детей.