Основные положения законопроекта выхода на пенсию. График для мужчин и женщин в России после повышения пенсионного возраста.

Основные положения законопроекта выхода на пенсию. График для мужчин и женщин в России после повышения пенсионного возраста.

Нынешний 2022 год останется в народной памяти как «Год Увеличения Возраста Пенсии».

Законопроект готовился долго, разговоры о нем шли еще дольше. Изменение пенсионного возраста в большую сторону ожидалось давно, и энтузиазма у людей не вызывало, что вполне естественно.

Вероятно, поэтому он и не был окончательно принят, пока не состоялись выборы Президента в 2018 – лишнее социальное брожение было до выборов совершено ни к чему.

ФЗ № 350 немедленно стал лидером непопулярных правовых актов, обогнав даже закон о запрете на курение в общественных местах.

Но его целесообразность, тем не менее, у здравомыслящих людей сомнения не вызывает.

Хотя бы потому, что за все время действия прежнего пенсионного возраста (а это без малого 90 лет), количество пенсионеров в нашей стране никогда не превышало планку в 10%.

А сейчас пенсионеры составляют 30% – почти треть населения. Причем, их удельный вес повышается ежегодно. Бюджет просто «не тянет» такой социальной нагрузки, и положение будет лишь усугубляться.

Так что, если на минутку отвлечься от собственных неприятностей (например, от мысли, что до пенсии придется «пахать» больше, чем рассчитывал, а здоровье на исходе), то станет отчетливо видно – пенсионная реформа была необходима. Потому что на данный момент Россия «стареет».

ФЗ № 350, помимо повышения трудоспособного возраста, предусматривает некоторые меры по увеличению размера пенсий. Но в данной статье мы не этом останавливаться не будем, а расскажем о том, каким образом будет сдвигаться возраст “заслуженного отдыха” на практике.

Поэтапное повышение срока выхода на пенсию

Учитывая, что принятие подобного закона было неизбежно, в общем и целом, способ его вступления в силу можно назвать максимально щадящим. Посмотрим на поправки, внесенные в законопроект Администрацией Президента и, разумеется, поддержанные депутатами Думы:

  • Уменьшен запланированный пенсионный возраст для женщин. Первоначальный законопроект содержал цифры 63 и 65. То есть, женский возраст ухода на пенсию увеличивался на 8 лет, что с демографической точки зрения понятно, поскольку женщины в среднем живут на 10 лет дольше мужчин. В некоторых западных странах пенсионный возраст обоих полов одинаков. Но женщинам России повезло – феминизм еще не полностью победил в нашей стране, поэтому женщины по-прежнему становятся пенсионерами на целых пять лет раньше мужчин. Итоговые цифры – 60 и 65 лет.
  • Предусмотрен льготный пенсионный срок для матерей, родивших (усыновивших) и вырастивших больше двоих детей. Матери троих детей пойдут на пенсию на 3 года раньше. Матери четырех – на 4. Воспользоваться этим правом женщины смогут в 2022 году. Пять и более детей позволяли матерям раньше выйти на пенсию и по прежнему законодательству. Данный порядок сохранен, и многодетные матери вошли в список тех, кого пенсионная реформа не затронет, в том смысле, что для них срок останется прежним – 55 лет.
  • Установлен льготный порядок для тех, у кого пенсия «стояла на пороге». начиная с нынешнего года пенсионный возраст растет на год каждый год. То есть, в 2022 – это 56/61, в 2022 будет 57/62 и так далее. Пока в 2023 новый возраст не увеличится на 5 лет, и это станет новой нормой. Так вот в 2022 и 2022 году люди будут уходить на пенсию не на год и два позже, а на полгода и полтора года. Полгода им «скостили», чтобы уменьшить стресс для самых старших предпенсионеров, «попавших под реформу». Это мужчины 1959-1060 годов рождения и, соответственно, женщины на пять лет их младше – родившиеся в 1964-1965.

Первыми, кто выйдет на пенсию в новом возрасте станут люди, рожденные в 1963 и 1968 соответственно. Их год – 2028. Затем все войдет в свою колею, но уже в новом формате выхода на пенсию.

А вот кто и в какой очередности будет оформлять «заслуженный отдых» в период 2022 по 2028, разобраться, руководствуясь лишь текстом закона, сложно. Для простоты и наглядности мы составили таблицы, которые все проясняют. Предлагаем их вашему вниманию.

Основные положения законопроекта выхода на пенсию. График для мужчин и женщин в России после повышения пенсионного возраста.

Чтобы информация была максимально наглядна и понятна, мы составили две отдельных таблицы для мужчин и женщин.

Мужчины

Время рождения Время выхода на пенсию «по-старому» Актуальный пенсионный возраст Дополнительный срок Время выхода на пенсию «по-новому»
Январь-июнь 1959 Январь-июнь 2022 61 за вычетом льготного периода в 6 месяцев, т.е. 60,5 +0,5 лет Июль-декабрь 2022
Июль-декабрь 1959 Июль-декабрь 2022 61 за вычетом льготного периода в 6 месяцев, т.е. 60,5 +0,5 лет Январь-июнь 2020
Январь-июнь 1960 Январь-июнь 2020 62 за вычетом льготного периода в 6 месяцев, т.е. 61,5 +1,5 лет Июль-декабрь 2021
Июль-декабрь 1960 Июль-декабрь 2020 62 за вычетом льготного периода в 6 месяцев, т.е. 61,5 +1,5 лет Январь-июнь 2022
1961 2021 63 3 года 2024
1962 2022 64 4 года 2026
1963 2023 65 5 лет 2028

Женщины

Время рождения Время выхода на пенсию «по-старому» Актуальный пенсионный возраст Дополнительный срок Время выхода на пенсию «по-новому»
Январь-июнь 1964 Январь-июнь 2022 56 за вычетом льготного периода в 6 месяцев, т.е. 55,5 +0,5 лет Июль-декабрь 2022
Июль-декабрь 1964 Июль-декабрь 2022 56 за вычетом льготного периода в 6 месяцев, т.е. 55,5 +0,5 лет Январь-июнь 2020
Январь-июнь 1965 Январь-июнь 2020 57 за вычетом льготного периода в 6 месяцев, т.е. 56,5 +1,5 лет Июль-декабрь 2021
Июль-декабрь 1965 Июль-декабрь 2020 57 за вычетом льготного периода в 6 месяцев, т.е. 56,5 +1,5 лет Январь-июнь 2022
1966 2021 58 3 года 2024
1967 2022 59 4 года 2026
1968 2023 60 5 лет 2028

Любопытный момент – после того, как пенсию оформят «льготники» – мужчины 1959-1960 и женщины 1964-1965 – на протяжении последующих шести лет по нечетным годам в России выходить на пенсию не будет никто. За исключением инвалидов, чья пенсия от возраста не зависит. То есть, в 2023, 2025 и 2027 количество пенсионеров в России не возрастет по сравнению с предыдущими годами: 2022, 2024, 2026.

Досрочный выход на пенсию в 2022 году

Со времен СССР в России существовали категории так называемых «досрочников» – граждан, имеющих право пойти на пенсию раньше общего срока.

Если не брать в расчет военных и прочих госслужащих, получающих пенсию не по возрасту, а по выслуге лет, главные получатели досрочных пенсий – работники Крайнего Севера и прочих районов с неблагоприятными климатическими условиями жизни. По прежней норме пенсионный возраст для них составлял 50 лет у женщин и 55 для мужчин.

«Досрочникам»-северянам пенсионный возраст тоже подняли, но не до общего уровня, а на пять лет относительно старых норм. Теперь он будет не 50/55,а 55/60 лет.

Чтобы посмотреть, когда наступит срок «северной» пенсии во время переходного срока (2019 – 2028), можно воспользоваться «общей» таблицей, переставив свой год рождения в соответствующую строку.

Ориентироваться следует на столбец срока выхода на пенсию по старым правилам.

Требования к досрочной пенсии учителей и врачей остались прежними – это определенный срок работы по специальности. В зависимости от места работы он может быть 25 или 30 лет.

Раньше медработники и педагоги имели право уйти на покой сразу по его окончании. По новым правилам они могут сделать это лишь через 5 лет после того, как стаж выработан.

Другими словами, если прежде учитель, получивший диплом в 23 года, мог выработать необходимый стаж к 48 годам и пойти на пенсию, то теперь минимальный пенсионный возраст для педагога – 53 года.

Последние 5 лет он может не работать в школе, но пенсию все равно сможет оформить лишь после того, как пройдут 5 лет. То же самое касается медиков.

Тем, кому к наступлению 2022 оставалось несколько лет до выработки стажа, все 5 лет ждать не придется – до 2028 действует поэтапный переход на новый возраст и новые правила. Мы проиллюстрировали их в нижеследующей таблице

Год завершения специального стажа Год выхода на пенсию «по-старому» Время отсрочки Год выхода на пенсию «по-новому»
2019 2019 0,5 года с учетом льготного периода Вторая половина 2022, если стаж выработан в 1 половине 2022. Первая половина 2020, если стаж выработан во 2 половине 2022.
2020 2020 1,5 года с учетом льготного периода Вторая половина 2021, если стаж выработан в 1 половине 2020. Первая половина 2022, если стаж выработан во 2 половине 2020.
2021 2021 3 года 2024
2022 2022 4 года 2026
2023 2023 5 лет 2028

Все последующие годы окончания педагогического и медицинского стажа будут давать право выхода на пенсию, независимо от возраста работника, но лишь через пять лет после того, как срок 35 или 30 лет будет полностью отработан.

Любую информацию, связанную с законодательной базой пенсионной реформы, стартовавшей в 2022 году в России, вы можете получить на портале Prav.io.

На какой график нужно ориентироваться, чтобы узнать год выхода на пенсию

Пенсионная реформа, принятая в 2019 г., затронула каждого российского гражданина. Она касается увеличения возраста, когда человек может оформить выплату от государства, а также уйти на заслуженный отдых.

Читайте также:  Со Справкой о Беременности Через Сколько Распишут

Изменения считаются настолько серьезными и кардинальными, что чиновники приняли решения вводить их постепенно. Для этого в течение нескольких лет меняется возраст пенсионеров. О новом графике выхода на пенсию пойдет речь в статье.

Новые сроки

Все граждане выходят на пенсию на основании специального графика. Он значительно изменился после введения пенсионной реформы. Это обусловлено повышением возраста пенсионеров, которое затронуло как мужчин, так и женщин, поэтому теперь россиянам придется официально работать на 5 лет больше.

Но конкретный возраст – это не единственное требование, необходимое для получения социального пособия от государства. Поэтому дополнительно предъявляются условия к стажу работы, а также к накопленным баллам. Эти показатели ежегодно повышаются, пока не будет достигнуто значение, закрепленное на законодательном уровне.

Внимание! Все вводимые изменения предназначены для усложнения процесса получения пенсии россиянами, поэтому эксперты уверены, что вскоре будет уменьшаться количество пенсионеров.

После введения серьезных изменений в пенсионное законодательство граждане вынуждены по-новому разбираться в правилах получения пенсии. Условия перечисляются в положениях ст. 8 ФЗ №400.

Основным плюсом реформы считается отсутствие новых требований к пенсионерам, поэтому только ужесточаются ранее введенные условия. Они корректируются постепенно, поэтому лица, которым до пенсии осталось меньше 5 лет, должны изучить специальную таблицу, чтобы определить, когда они смогут начать оформление пособия.

Таблица по годам рождения

Впервые повышение пенсионного возраста началось с 2019 г. Процесс реализуется постепенно для всех россиян. Особенно важны данные корректировки для граждан, которые планировали оформить государственное пособие в течение пяти лет после проведения реформы.

Поэтому по ФЗ №350 разработан специальный план, в котором учитываются следующие моменты:

  • показания относительно возраста, стажа и баллов увеличиваются ежегодно в течение пяти лет с начала января 2019, поэтому процесс принятия изменений растягивается до 2023 г.;
  • лица, которые должны были получать выплату в 2019 или 2020 гг., смогли оформить их на 6 месяцев раньше;
  • соответственно в 2019 увеличился возраст пенсионеров не на 12 месяцев, а только на полгода;
  • к 2020 повышение составило полтора года, а не 2.

Чтобы легко определить, когда конкретный гражданин сможет выйти на пенсию, целесообразно изучить простую таблицу.

Дата оформления пенсии по прошлым правилам 1 полугодие 2019 2 полугодие 2019 1 полугодие 2020 2 полугодие 2020 2021 2022 2023
Возраст пенсионера Женщины 55,5 56,5 58 59 60
Мужчины 60,5 61,5 63 64 65
Дата выхода после принятия реформы 2 полугодие 2019 1 полугодие 2020 2 полугодие 2021 1 полугодие 2022 2024 2026 2028

Все изменения, принятые чиновниками, будут использоваться полностью только с 2023. После этого женщины смогут рассчитывать на пенсионное обеспечение только после 60 лет, а мужчинам придется официально трудиться не меньше 65 лет своей жизни.

При этом остаются определенные льготы относительно работы при сложных или вредных условиях. Послабления предлагаются учителям и людям, которые трудятся в условиях Крайнего Севера. Они смогут рассчитывать на досрочное оформление пенсии.

Основные положения законопроекта выхода на пенсию. График для мужчин и женщин в России после повышения пенсионного возраста.

Условия оформления

Чтобы получить выплату от государства, нужно не только достичь определенного возраста, но и учесть несколько других обязательных условий.

Поэтому выход на пенсию возможен только при удовлетворении следующих требований:

  • Достижение возраста, предусмотренного требованиями законодательства. Теперь процесс выхода на заслуженный воздух доступен только мужчинам после 65 лет и женщинам от 60 лет.
  • Оптимальный размер стажа, который с 2024 составляет 15 лет. Некоторые периоды работы позволяют накапливать стаж намного быстрее, а также в него включается декрет и некоторые другие периоды.
  • Накопление нужного числа баллов. С 2019 за 12 месяцев повышается данное значение на 2,4 балла. После окончания переходного периода придется накопить 30 баллов, чтобы рассчитывать на страховую пенсию.

Если гражданин при достижении возраста пенсионера не сможет накопить нужное число баллов или стаж, то он сможет оформить только социальную пенсию, которая рассчитывается на основании прожиточного минимума, а также для ее получения придется подождать еще 5 лет.

Особенности формирования стажа

Чтобы получать выплату от государства, нужно отработать официально положенный период. По ФЗ №400 с 2024 года нужно проработать на официальной основе не меньше 15 лет.

Данный показатель увеличивается постепенно с 2019, поэтому учитываются следующие правила:

  • длительность стажа с 2019 увеличивается на 12 месяцев;
  • предельное значение будет достигнуто в 2024 г., поэтому оно составит 15 лет;
  • если стаж женщины равен 37 лет, а у мужчины 42 года, то можно оформить пенсию досрочно, для чего предлагается сократить пенсионный возраст на 2 г.;
  • в 2020 г. требуется стаж 11 лет, в 2021 – 12 лет, а в 2022 – 13 лет;
  • для назначения пенсии в 2023 г. нужен стаж 14 лет.

Справка! В стаж включаются многие периоды, к которым относится служба в армии, декретный отпуск или период ухода за ребенком-инвалидом. Иные требования определяются положениями ФЗ №400.

Третьим значимым фактором для назначения государственной выплаты выступает накопление баллов, которые по-другому называются ИПК. Оформить пенсию смогут исключительно лица, у которых будет иметься не меньше 30 баллов.

Количество ИПК увеличивается постепенно:

  • в 2015 г. нужно было 6,6 баллов, но с этой даты показатель увеличивается на 2,4;
  • точное значение в 30 баллов устанавливается с 2025 г.

Если гражданин достиг установленного возраста, но по разным причинам не смог накопить баллы, то оформить государственную выплату получится только после получения 30 ИПК, поэтому придется продолжать трудовую деятельность.

В 2021 г. для оформления пенсии нужно накопить 21 балл, а вот в следующем году это значение увеличится до 23,4 балла. В 2023 пенсионерам потребуется 25,8 баллов.

К кому не относятся изменения

Существуют некоторые лица, которые сохранили право на оформление льготной пенсии, поэтому их не касаются корректировки, принятые чиновниками. Им не придется работать до 60 или 65 лет.

Все льготники перечисляются в ФЗ №400. К ним относятся следующие граждане:

  • лица, которые вынуждены трудиться в опасных или вредных условиях, причем к ним относятся шахтеры, трактористы или специалисты на химических производствах;
  • работники, которые не могут продолжать трудовую деятельность из-за социальных трудностей или ухудшения состояния здоровья, причем к ним относятся инвалиды, получившие травму во время участия в военных действиях, родители детей-инвалидов или женщины, родившие больше 4-х детей;
  • лица, пострадавшие от радиационного воздействия и чернобыльцы;
  • члены летно-испытательных составов.

При назначении пенсии для каждого льготника учитываются собственные требования, относящиеся к стажу, возрасту или другим характеристикам.

Особенности оформления льготной выплаты

Новые правила касаются даже некоторых лиц, которые имеют право оформить льготную пенсию. Поэтому с 2021 скорректированы правила оформления выплаты.

К основным особенностям относятся:

  • учителя и медицинские работники смогут выйти на отдых только после накопления определенного стажа, который называется выслугой лет, причем он варьируется от 25 до 30 лет;
  • учитываются некоторые особенности для льготников, поскольку введен спецсрок, который нужно отработать даже после накопления нужного стажа, например, учителю в 2021 г. после 25 лет официальной работы придется подождать еще 3 года, чтобы оформить пенсию, хотя при этом он может прекратить трудовую деятельность;
  • жители северных регионов могут получить выплату на 5 лет раньше других граждан, но учитывается не прежний, а новый возраст.

Важно! Переходный период действует даже для северян, поэтому все корректировки вводятся постепенно.

Предлагаем посмотреть видео по теме статьи: 

Заключение

Новая реформа в пенсионном законодательстве затронула каждого россиянина. Особенно важны корректировки для предпенсионеров, для которых действует специальный переходный период. В это время постепенно увеличивается не только пенсионный возраст, но и стаж с баллами. При этом сохраняется возможность оформить льготную выплату для некоторых категорий граждан.

Схема повышения пенсионного возраста после 2021-2022 года

Повышение пенсионного возраста (ПВ) – самая обсуждаемая тема в 2018 году. И за этими бурными обсуждениями почти не слышно конкретной информации о схеме повышения ПВ. Рассмотрим подробно схему реализации законопроекта.

Основные положения

Положения пенсионной реформы, которые нужно знать:

  • Проект будет окончательно принят только осенью 18-го года.
  • Начало увеличения ПВ – первый день 19-го года.
  • ПВ будут повышать плавно. Переходное время для мужчин равно 10 лет, для женщин – 16 лет.
  • Реформа не касается тех лиц, которые уже на пенсии. То есть если человек находится на пенсии, ему не нужно уходить с нее на работу.
  • Первыми реформа затронет мужчин 59-го года рождения и женщин 64-го года рождения. То есть они первыми выйдут на пенсию позже срока.
  • Шаг перехода на новый ПВ – 1 год. То есть каждый год ПВ будет увеличиваться на год.
  • Реформа будет в полной мере реализована в 28-м году для мужчин и в 34-м году для женщин. Первые в 28-году будут выходить на пенсию в 65 лет. Женщины в 34 году будут выходить на отдых в 63 года.
  • Одна из целей реформы, как заявляется государством, – увеличение индексации пенсии. Ранее индексация составляла 400-500 рублей. Предполагается, что индексация будет повышена до 1 000 рублей.
  • Повышение ПВ касается не всех категорий пенсионеров. Льготы остаются у представителей вредных профессий, многодетных матерей, жителей Крайнего Севера и других категорий граждан.
Читайте также:  Сколько Рассматривается Исковое Заявление на Алименты

Сейчас уже точно известно, что ПВ будет повышаться с 1 января 19-го года.

Пояснение представителей власти

Представители Правительства объясняют реформу высокой нагрузкой на бюджет. Если оставить возраст выхода на пенсию прежним, то индексация выплат будет минимальной. Она будет ниже показателей инфляции. Реформа обеспечивает возможность повышения выплат на 7% в год. Этот показатель в два раза превышает предполагаемую инфляцию.

Еще одна причина повышения пенсионного возраста – отношение количества пенсионеров к работающим гражданам только увеличивается. То есть пенсионеров становится все больше. Бюджет просто не выдерживает такой нагрузки.

Проблема отчасти вызвана тем, что длительность жизни повышается. Нынешний пенсионный возраст устанавливался в 1932 году. Тогда усредненная длительность жизни составляла 40-45 лет. Сейчас она составляет 72 года.

Естественно, такое несоответствие вызвало нагрузку на бюджет.

Реформа будет поэтапной: возраст не будет повышен в один год. Предполагается, что внедрение реформы будет растянуто до 2034 года. Повышение будет проводиться вплоть до достижения утвержденной планки ПВ. Плавность эта обусловлена необходимостью в адаптации людей к реформе.

Сохраняются льготы для некоторых категорий. Раньше на пенсию уйдут представители тяжелых профессий (к примеру, шахтеры), люди, работающие в условиях Крайнего Севера. Предполагается, что льготу получат и люди с большим стажем работы. Большой стаж – это 40-45 лет.

Очевидно, что увеличение ПВ обозначает аккумулирование некой суммы бюджетных средств. Предполагается, что эти деньги пойдут исключительно на индексацию пенсий, то есть на их увеличение.

К СВЕДЕНИЮ! Пенсионная реформа готовилась очень давно. И существовало много схем ее реализации. Была выбрана наиболее жесткая схема – ежегодное повышение ПВ на год.

Пенсионный возраст с 2018 года для разных групп людей

Лица, работающие на Крайнем Севере и территориях, приближенных к нему по своим условиям, обладают рядом льгот. Предоставление их вызвано увеличенной тяжестью и вредностью труда. Эти категории граждан работают в сложных условиях с угрозой вреда здоровью. Ускоренный износ организма приближает пожилой возраст. А потому эти люди могут выйти на пенсию раньше.

Затрагивает ли пенсионная реформа людей, работающих в условиях Крайнего Севера? На данный момент было решено не отбирать ранее предоставленные льготы. Значит, они могут по-прежнему выходить на пенсию досрочно. В частности, это 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин. Но досрочно на пенсию можно выйти только при наличии этих условий:

  • Работа в области Крайнего Севера в течение не менее 15-ти лет. Общий трудовой стаж не меньше 25-ти лет.
  • Работа в областях, приравненных к Крайнему Северу, в течение не менее 20-ти лет. Общий трудовой стаж не меньше 20-ти лет.

К СВЕДЕНИЮ! Льготы не убрали по той причине, что процент выплат людям, выходящим на пенсию раньше срока, небольшой. Он не создает большой нагрузки на бюджет. Однако, как полагают эксперты, пенсионная реформа в дальнейшем затронет и льготы работникам Крайнего Севера. Предполагается, что ранний выход на пенсию будет сопровождаться понижением коэффициента.

Кто может выйти на пенсию раньше

На досрочный выход могут рассчитывать лица, деятельность которых связана с этими направлениями:

  • Добыча ископаемых.
  • Металлургия.
  • Химическое производство.
  • Атомная промышленность.
  • Переработка руды.
  • Энергетика.

Для попадания в перечень досрочников общий стаж должен быть минимум 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.

Вторая категория досрочников – люди, занятые на тяжелой работе. Это следующие направления деятельности:

  • Открытые горные объекты.
  • Шахты.
  • Обогащение руд.
  • Обработка металла.
  • Изготовление изделий из стекла или фарфора.
  • Текстильная промышленность.
  • Фармакология.
  • Работа со сваркой.

Люди, занятые на этих работах, могут выходить на пенсию на 5 лет раньше.

К досрочникам относятся и эти сотрудники:

  • Медики.
  • Педагоги.
  • Водители.
  • Пожарные.
  • Летчики.

Досрочный выход на пенсию возможен лишь при наличии ряда условий. Обычно это отработка определенного стажа. Стаж может быть общим и профессиональным (работа на определенной должности, предполагающей льготы).

Будет ли увеличен пенсионный возраст для досрочников?

На данный момент закона, устанавливающего повышение ПВ для досрочников, не принято. Однако соответствующие обсуждения проходят в Кабинете министров. Предполагается увеличить ПВ для этих категорий на 8 лет. Планируется повысить ПВ на 8 лет для женщин, работающих в условиях Крайнего Севера. ПВ для мужчин увеличится на 5 лет.

Кто продолжит пользоваться льготами

Есть категории лиц, которые по-прежнему будут выходить на пенсию раньше. В частности, это следующие лица:

  • Женщины с 5-ю и более детьми.
  • Инвалиды 1-ой группы.
  • Лица, получившие инвалидность из-за участия в войне.
  • Лица, воспитывающие ребенка-инвалида.
  • Лица, пострадавшие от Чернобыля, катастрофы на комбинате «Маяк».
  • Люди, занятые на тяжелых работах: летчики, представители локомотивных бригад, трактористы, люди, занятые на лесозаготовках, шахтеры, водители пассажирских автобусов, спасатели.
  • Лица, пенсия которым начисляется по состоянию здоровья.

Также льгота сохраняется за гражданами с увеличенным трудовым стажем. Они смогут выйти на пенсию раньше на 2 года.

Увеличение пенсионного возраста для госслужащих

К госслужащим относятся такие категории сотрудников:

  • Представители Правительства и Президентской администрации.
  • Сотрудники государственных органов.
  • Сотрудники различных Департаментов, органов исполнительной власти, Министерств.
  • Представители юстиции.
  • Преподаватели.
  • Медики.

Для этих категорий сотрудников ПВ также увеличится. Повышение возраста будет стандартным.

ВНИМАНИЕ! Повышение ПВ – реформа, которая сначала коснулась госслужащих. Для них процесс увеличения ПВ начался с начала 2017 года. Основание реформы для госслужащих – ФЗ №143 от 23 мая 16-го года.

Законодательное обоснование

Проект о повышении ПВ внесен в Думу 16 июня 18-го года. Он успел получить одобрение от Комитетов по труду и соцполитике. На протяжении месяца законопроект анализировался, рассматривался в различных регионах. Рассмотрение служит следующим целям:

  • Объективной оценке проекта.
  • Сбору предложений по улучшению проекта.

Заключительное принятие ФЗ запланировано осенью 18-го года. Предполагается, что возраст начнет увеличиваться с 1 января 19-го года.

Есть ли возможность отклонения законопроекта?

Подавляющее число россиян (больше 90%) против повышения ПВ. А потому у людей есть некоторая надежда на то, что законопроект отклонят. Можно ли на что-то надеяться? 19 июля проект был рассмотрен Министерством труда и социальной политики. И он был одобрен несмотря на замечание о жесткости мер.

Закон будет принят только осенью 18-го года. Но можно не сомневаться, что он вступит в силу. Это очевидно из поведения представителей властных структур, которые заняли довольно жесткую позицию.

Страну последовательно готовят к повышению пенсионного возраста. И, несмотря на недовольство людей, проект отменять не собираются. Однако в процессе обсуждения проекта некоторые из его положений могут быть изменены.

Одновременно с этим не стоит ждать существенных корректировок.

Какие именно выплаты затрагивает законопроект

Проект касается получателей этих выплат:

  • Пенсии, выплачиваемые досрочникам.
  • Пенсии для педагогов, медиков.
  • Пенсии, выплачиваемые людям, работающим на территории Крайнего Севера.
  • Пенсии госслужащих.
  • Соцвыплаты, положенные нетрудоспособным людям.

Большинство граждан изменения коснутся с 1 января 19-го года.

Возраст получения соцпенсии

Соцпенсия назначается людям без трудового стажа. То есть тем, кто не работал или работал неофициально. Сейчас ее получают женщины с 60-ти лет и мужчины с 65-ти лет. Предполагается, что ПВ будет повышен и для этой категории граждан. Он составит 68 лет для женщин и 70 лет для мужчин.

Действие реформы в отношении мужчин и женщин

ПВ для мужчин повышается на 5 лет, а для женщин – на 8 лет. Чем вызвано подобное различие? На данный момент женщины выходят на пенсию раньше мужчин. Одновременно длительность их жизни превышает длительность жизни мужчин. Создается определенный разрыв. Теперь ПВ мужчин и женщин практически выравнялся.

Плюсы и минусы

Предстоящая реформа – это, пожалуй, самый неоднозначный законопроект последних 10 лет. У него есть и сильные, и слабые стороны. Рассмотрим преимущества реформы:

  • Увеличение размера пенсий на 25-30%.
  • Индексация будет опережать инфляцию.
  • Предполагается, что пенсия будет увеличиваться на 1 000 руб. в год.
  • Достижение нормального соотношения между пенсионерами и работающими людьми.
  • Снижение нагрузки на бюджет.
  • Достижения нормального соотношения среднего возраста жизни и возраста выхода на пенсию.
  • Стимулирование роста экономики за счет увеличения работающих людей.
  • Продление активной жизни человека.
  • Уменьшение дефицита Пенсионного фонда.
  • Снижение возрастной дискриминации при приеме на работу.
  • Достижение сбалансированности региональных бюджетов.

Минусы пенсионной реформы:

  • Увеличение риска того, что человек просто не доживет до пенсии.
  • Пожилым людям трудно устроиться на работу. Следовательно, будет наблюдаться резкое увеличение безработицы.
  • Рынок труда будет увеличен за счет пожилых людей, что увеличит конкуренцию. Все это может привести к снижению расценок на труд, демпингу.
  • Негативная реакция со стороны более чем 90% населения, утрата доверия к властям, дестабилизация политической ситуации.
  • Малоимущие семьи, рассчитывающие в ближайшие годы на пенсионные выплаты, не получат дополнительный доход.
  • Уменьшение доходов спровоцирует уменьшение потребительского спроса.
  • Появление потребности в создании программ для переобучения пенсионеров.
  • Ухудшение социальной политики.
Читайте также:  Сколько хранится информация о судимости

Пенсионная реформа выгодна властям. Именно государство является получателем выгод от изменений. Минусы же касаются обычных людей. Для них пенсионная реформа будет невыгодной.

Когда на пенсию: таблица выхода с 2020 года

Новое пенсионное законодательство уже прочно вошло в жизнь россиян, но до сих пор не все работающие граждане четко знают, когда они отправятся на пенсию. Еще сложнее непосвященному лицу сориентироваться в адаптационном десятилетнем периоде.

Самая непростая ситуация с подсчетом у тех, кто работал на Севере или занимался врачебной деятельностью. У госслужащих и оперных певцов тоже свои условия.

Бробанк разобрался, когда на пенсию выходят представители разных сфер и где можно точно выяснить свой срок.

Зачем отодвинули срок

По уверениям экспертов и аналитиков увеличивать срок официального выхода на пенсию в России пришлось из-за того, что количество неработающих граждан неуклонно растет. Это может повлечь за собой разбалансировку системы выплаты пенсий. И государство вообще не сможет выдавать платежи своим пожилым гражданам.

В 70-х годах 20 века на пенсионную выплату одного пенсионера трудились 3,7 гражданина. В 2019 году количество работающих снизилось до 2 граждан. К 2044 году количество таких работников и вовсе снизится до 1,5 человек.

Дополнительным поводом аналитики приводят увеличение продолжительности жизни. Поэтому гражданин гораздо дольше находится на попечении государства и других трудящихся, чем было раньше. Насколько объективны такие заявления мнения расходятся.

Адаптационный период

Увеличение возраста для выхода на заслуженный отдых происходит не единовременно. Правительство определило адаптационный период длительностью в 10 лет, начиная с 2019 года. Кроме этого, для более мягкого перехода определили еще одну преференцию для будущих пенсионеров.

Им назначают пенсионные выплаты за полгода до выхода на пенсию. Этим правом могут воспользоваться пожилые мужчины 1959-1960 годов рождения и женщины 1964-1965 гг.

Именно такие граждане в большинстве своем должны были выйти на пенсию по предшествующему пенсионному законодательству в 2019-2020 году.

Для выхода на пенсию и получения страховых выплат гражданин обязан наработать минимум 11 лет стажа и коэффициент 18,6. Изменения, которые затронули пенсионный возраст, не коснутся инвалидов. Им выплаты начисляют независимо от пола или достигнутого количества лет.

Таблица выхода на пенсию для россиян мужского пола:

Год рождения Возраст Когда назначат пенсию по старости
1959, 1-е полугодие 60,5 2019, 2-е полугодие
1959, 2-е полугодие 60,5 2020, 1-е полугодие
1960, 1-е полугодие 61,5 2021, 2-е полугодие
1960, 2-е полугодие 61,5 2022, 1-е полугодие
1961 63 2024
1962 64 2026
1963 65 2028

График повышения пенсии для женщин:

Год рождения Возраст Когда назначат пенсию по возрасту
1964, 1-е полугодие 55,5 2019, 2-е полугодие
1964, 2-е полугодие 55,5 2020, 1-е полугодие
1965, 1-е полугодие 56,5 2021, 2-е полугодие
1965, 2-е полугодие 56,5 2022, 1-е полугодие
1966 58 2024
1967 59 2026
1968 60 2028

С 2028 года мужчины будут считаться пенсионерами с 65 лет, а женщины — с 60 лет.

Преференции для предпенсионеров

Предпенсионерами считают граждан, которым до ухода на пенсию осталось 5 лет. У всех россиян перед пенсией сохраняются преференции и гарантии, какие установлены законодательством до корректировок самого пенсионного возраста. Часть льгот, которые сохранились на данный момент:

  • бесплатные медикаменты;
  • поездки на городском транспорте без оплаты;
  • скидки на взносы за капремонт и оплату коммуналки.

С 2019 года для предпенсионеров ввели ежегодную диспансеризацию и трудовые гарантии. Работодатель по закону не сможет увольнять или не брать человека на работу из-за предпенсионного возраста.

За это предусмотрены штрафы и ограничения в деятельности компании. Кроме этого, начальник должен предоставить предпенсионеру 2 дня в течение одного года для прохождения диспансеризации.

Зарплата при этом выплачивается как за отработанный день.

Предпенсионный период сохраняется и для тех лиц, которые в силу каких-либо причин становятся пенсионерами на несколько лет раньше. Для некоторых работников, например, для учителей и врачей, право на пенсию наступают не при достижении определенного возраста, а после выработки необходимого стажа. С момента его наработки наступает и предпенсионный период.

Пенсионный Фонд занимается оповещением работодателей о наступлении предпенсионного возраста их сотрудников. Сведения передают в электронном формате. Работодателю приходит информация на личный аккаунт на сайте или в отделении ПФР.

Северные сроки

Для граждан, которые трудились на Крайнем Севере и в приравненных к нему районах, пенсионный возраст начинается на 5 лет раньше установленного законодательством срока.

В связи с увеличением срока пенсионного возраста для всех россиян у северян тоже проходит десятилетний период адаптации.

Разница только в том, что пенсия, как и раньше, начинается за 5 лет до установленного для всех остальных срока.

Стаж по тарифам Севера для ранней пенсии остается таким же — 15 лет в Северном регионе и 20 лет в местностях, которые приравнены к нему. Для страхового стажа требования тоже не меняются — 20 лет для женщин и 25 — для мужчин.

Некоторым категориям жителей Севера к изменениям в пенсионном возрасте адаптироваться не придется, для них он останется прежним. К таким категориям граждан относятся коренные и малочисленные народы Севера. Они считаются пенсионерами с 50 и 55 лет, и женщины, воспитавшие двоих и более детей. Им выплачивают пенсию с 50 лет, если набирается нужный северный и страховой стаж.

Особые случаи

Некоторым работникам выплаты начисляют не при определенном возрасте, а в зависимости от выслуги лет. К таким категориям относят:

  • учителей и врачей;
  • балетных артистов и оперных певцов;
  • гимнастов цирка.

Профессиональный стаж у этих лиц 25-30 лет. Вместе с адаптационным периодом переносится и назначение пенсии при достижении нужного стажа. Кроме того после приобретения необходимой выслуги лет сотрудники имеют право продолжать работу.

Условия для госслужащих

У работников на госдолжностях переход на новые пенсионные сроки тоже проходит с постепенной адаптацией. До 2021 года возраст увеличивают на полгода, а дальше рост сопоставляют со стандартным графиком — на 1 год больше ежегодно.

Для всех федеральных государственных работников наименьший стаж муниципальной и гражданской службы увеличивается с 2017 года. Еще в 2016 году он составлял 15 лет, а дальше ежегодно прибавляют по полгода. Так к 2026 году установится срок в 20 лет. Пенсионные выплаты за выслугу лет назначают работникам со стажем больше 17 лет на государственной службе.

Начиная с 2028 года мужчины-госслужащие сравняются с остальными категориями работников РФ и будут отправлены на заслуженный отдых в 65 лет. А адаптационный период у женщин, работающих в госорганах закончится в 2034 году. Они будут уходить на пенсию в 63 года, в отличие от остальных россиянок.

Обновления в требованиях для раннего выхода на пенсию

Новые причины для досрочной пенсии:

  1. Продолжительный стаж. Для женщин этот показатель равен 37 годам, а для мужчин — 42 годам. При выполнении этого условия становится возможным выход на пенсию раньше наступления законодательно установленного возраста. Но это произойдет максимум на 2 года раньше фиксированного срока. При этом женщина не может считаться пенсионером, если ей не исполнилось 55 лет, а мужчина — пока ему нет 60.
  2. Многодетные женщины с 3 и более детьми. Матери, родившие троих детей, становятся пенсионерами на 3 года раньше, если детей четверо, то на 4 года раньше. При этом учитываются и изменения при адаптационном периоде. Единственное условие — набрать минимальный страховой стаж 15 лет.
  3. Безработные. В эту категорию входят те граждане Российской Федерации, у которых отсутствует возможность трудоустроиться по объективным причинам. Они могут обратиться за назначением пенсионных платежей на 2 года раньше, чем установлено в законе, и с учетом адаптации.

Также для безработной категории предпенсионеров в 2019 году выплачивали пособие для нетрудоустроенных лиц в большем размере, чем для остальных граждан. Сумма выплаты составляла 11280 рублей.

Всю информацию о своем сроке выхода на пенсию, наработанном коэффициенте и стаже можно узнать на сайте ПФР в личном кабинете. Также можно обратиться в местное отделение ПФ лично с паспортом.

Об авторе

Клавдия Трескова – высшее образование по квалификации «Экономист», со специализациями «Экономика и управление» и «Компьютерные технологии» в ПГУ. Работала в банке на должностях от операциониста до и.о.

начальника отдела обслуживания частных и корпоративных клиентов. Ежегодно с успехом проходила аттестации, обучение и тренинги по банковскому обслуживанию. Общий стаж работы в банке более 15 лет.

treskova@brobank.ru

Эта статья полезная? Помогите нам узнать насколько эта статья помогла вам. Если чего-то не хватает или информация не точная, пожалуйста, сообщите об этом ниже в х или напишите нам на почту admin@brobank.ru.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector