Денежное довольствие военнослужащих РФ складывается из нескольких составляющих. Военным положен оклад согласно званию и занимаемой должности, а также премия. В эту формулу также входит и выплачиваемые премии по приказу №1010.
Премия военным по этому приказу выплачивается один раз в году, обычно в конце. Также, ее выплачивают гражданским сотрудникам ежеквартально. Суммы премии напрямую зависит от выделяемых финансов Министерством обороны России.
Что такое премия 1010
Выдача премирования происходит на основании сформированного приказа Министерства обороны. Документ основоположник вознаграждения имеет официальное название, но среди армейцев по контракту имеет своё простое название – 1010.
Особенность этих выплат выражается в том, что даже к концу года не всегда известна конкретная величина суммы, являющейся отсчётной для формирования привилегий.
Основано это на том, что вычисление объёма опирается на основополагающую величину, которой является базовая цифра, увеличенная на коэффициент, разработанный для каждого служащего обособленно.
Каждый параметр распределяется по-разному и напрямую зависит от присвоенного чина, сообщает издание Prizivniku.com.
Дополнительное стимулирование рассчитывается с привязкой к параметрам, собранным в таблице:
Гражданские лица, которые имеют непосредственное отношение к ВЧ, также правомочны рассчитывать на это стимулирование по приведенной ниже схеме:
И если с закреплёнными коэффициентами разобраться несложно, то основная сумма, к которой они применяются, часто неизвестна до последнего дня даже лицам, имеющим отношение к армии. Обычно сведения на тему небольшие. Известно, что размер расчётной суммы направляется в войска телеграммой. И, как правило, спустя несколько дней после её получения, ознакомиться с её содержанием можно в интернете.
Будет ли премия по приказу №1010 для военнослужащих в 2020 году?
Приказ Министерства обороны РФ №1010, датированный 26 июля 2010 года, продолжает сегодня действовать. Между тем, выплаты производят силовикам за счет тех средств федерального бюджета, которые сэкономлены по итогам сокращений в личных составах ВС РФ.
Объем направляемых финансов определяется всегда по результатам анализа использования бюджетных денег, и истребования дополнительных средств законодательство не допускает.
Только Минобороны РФ имеет право определяться с тем, какой оказалась экономия денег госбюджета, и можно ли выделить средства на выплаты сотрудникам премий на основании приказа №1010. В последние годы решение ведомства было положительным, однако, в уходящем 2020-м имел место форс-мажор в виде пандемии коронавируса, так что точно утверждать, что премии будут, к сожалению, нельзя.
Размер премии по приказу 1010 военнослужащим по категориям-декабрь 2020
В большинстве частей уже распределили денежную премию по приказу 1010 военнослужащим в декабре 2020 года. Приводим средние данные по категориям
Денежная премия по приказу 1010 военнослужащим уже распределена в большинстве воинских частей страны. Суммы несколько различаются, в зависимости от родов и видов войск, в зависимости от должности и места службы. Но уже можно определить среднюю цифру выплат по категориям, сообщает издание BizKompass.
В телеграмме расчетная сумма составляла 20 000 рублей.
Кто сколько получил в среднем:
- контрактники на должностях солдат и сержантов — 5000 — 10000 рублей;
- прапорщики — 8000 — 12000 рублей;
- офицеры — командиры взводов и рот — от 20000 рублей, в большинстве случаев — просто 20000 рублей;
- от командира роты и выше — от 25000 рублей.
В текущем 2020 году большинство военнослужащих остались весьма недовольны размером денежной премии по приказу 1010. На лицо стабильное с 2013 года уменьшение как самой расчетной суммы, так и общей премии военнослужащим по приказу 1010 в декабре 2020 года
Расскажем подробнее, что из себя представляет и как применяется Приказ Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. N 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации». Будет ли премия военнослужащим в конце 2020 года:
- допустили грубые дисциплинарные проступки за соответствующий период и имеют взыскания;
- показали неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной или физической подготовке;
- допустили нарушения финансово-экономической или хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб.
В Приказе в п. 8 установлены повышающие коэффициенты.
На практике командир подает рапорт, с указанием данных на каждого, кому положена премия, в вышестоящие инстанции. После получения рапорта издается приказ.
Новости о расчетной сумме появляются ежегодно в начале декабря. Уже в середине ноября в специализированных группах в социальных сетях появились новости, что в этом году расчетная сумма будет меньше, чем в прошлом. В интернете даже выложили скрин телеграммы МО РФ, но не все поверили в достоверность этого сообщения.
Форум правовой взаимопомощи военнослужащим и Начфин.инфо пока не публикуют официальные данные, но есть сведения, что расчетная сумма все-таки будет – 20 000 рублей. Сама премия военным под сомнение не ставится, информация о расчетной сумме появится в ближайшее время.
Добавьте Интересную Россию в избранное
Премия 1010 военнослужащим в декабре 2021 года. Какая расчетная сумма премии 1010. За что могут лишить премии 1010
- События последней недели для военнослужащих были наполнены переживаниями по поводу размера денежной премии по приказу 1010.
- Напомним нашим читателям (не военнослужащим, конечно, а тем, кто не в курсе военных выплат), что так называемая премия по приказу 1010 положена военнослужащим в конце каждого года и по итогам года.
То есть — выплачивается эта денежная премия в декабре месяце. Срок выплаты — обычно с декабрьским денежным довольствием.
- Но военнослужащих больше интересует совсем не время выплаты денежной премии по приказу 1010, то е сть не время перечисления ее на карту, а то, какого она будет размера — эта премия…
- А размер денежной премии по приказу 1010, в свою очередь, зависит от размера расчетной суммы, определяемой министром.
- Уже потом окончательный размер суммы денежной выплаты премии можно определить умножая эту расчетную сумму на установленные коэффициенты.
- Например, в 2015, 2016, 2017 годах размер расчетной суммы был весьма приличный — и 45 000 рублей, и 53 000 рублей, и даже 55 000 рублей.
А вот в прошлом, в 2020 году военнослужащих несколько разочаровали. Расчетную сумму сделали в размере 20 000 рублей. Да еще и применили уменьшающие коэффициенты.
Расчетная сумма 1010 в 2021 году
Новости о расчетной сумме появляются ежегодно в начале декабря. Уже в середине ноября в специализированных группах в социальных сетях появляются новости о размере расчетной суммы. В большинстве своем они фейковые!
В интернете даже выкладывают скрины телеграммы МО РФ, но не все верят в достоверность этого сообщения. И правильно!
Форум правовой взаимопомощи военнослужащим и Начфин. Инфо пока не публикуют официальные данные, но есть сведения, что расчетная сумма все-таки будет – 20 000 рублей. Сама премия военным под сомнение не ставится, информация о расчетной сумме появится в ближайшее время.
А с учетом того, что еще надо было вычесть 13% НДФЛ — к выдаче на руки получилась совсем незначительная сумма. И люди расстроились перед Новым годом.
Ведь многие планировали купить подарки и хорошо провести новогодние каникулы…
И вот уже незаметно пролетел год, и настало время говорить о новой премии 1010.
Что о данной премии известно сейчас?
Телеграмм с расчетными суммами в интернете достаточно много. Большинство из них старые и фейковые.
Но телеграмма реальная, скорее всего, вообще не появится в интернете по определенным причинам.
Из практики расчетная сумма управлений гораздо выше расчетной, и наоборот расчетная сумма контрактника ниже расчетной и почему интересно в первом случае лимит можно завышать а во втором его можно занижать. Ну это так, риторический вопрос…
Люди предполагают, что в нынешнем 2021 году размеры расчетных сумм будут как и в прошлом:
Расчетная сумма для войск 20 000. ОВУ и к ним приравненные 190 000.
Как было в прошлом 2020 году?
Примерное распределение премии 1010 в в/ч. Вариант одной из реальных частей, где уже принято решение по распределению денег по 1010. Сколько получат денежной премии на руки офицеры, прапорщики, солдаты и сержанты.
Расчетная сумма, как и говорили ранее в этой статье подтвердилась — 20 000 рублей.
Пример начисления 1010 в 2019 году
Расчёта сумма 20 000. В/ч на 100 человек (по списку контрактников 100).
Командир полковник, три зама подполковники, шесть майором и десять младших офицеров.
На часть пришло 20 х 100 то есть 2000 000. Командир возьмёт себе х 5 (100 тыс) подполковники х 4 (80 х 3=2400) майоры по х 3 (60 х 6 майоров =360) офицерам по 2, но дадут по 1.5 (30 х 10=300) сколько же получать прапорщика, сержант и контрактники?
100 человек — 1-3-6-10=80
2 000 000 — 100000 — 240000 — 360000 — 250000 = 1050000
1050/80=13 125. То есть по 11 тыс контрактнику, 13 тыс сержант и 14 прапорщика.
Вот примерный процесс начисления 1010 в обычной части без лишенцев. При наличии лишенцев сумма на человека может быть чуть выше.
Расчетная сумма для военнослужащих по приказу 1010 в 2021 году. Телеграмма — последние новости
- Расчетная сумма 20 000 рублей для соединений и воинских частей — вполне реальна:
- -для младших лейтенантов, лейтенантов, старших лейтенантов, капитанов, капитан-лейтенантов — до 3 — 60 000 рублей;
- — для майоров, капитанов 3 ранга, подполковников, капитанов 2 ранга — до 4 — до 80 000 рублей;
- — для полковников, капитанов 1 ранга, генерал-майоров, контр-адмиралов — до 5 — до 100 000 рублей.
Расчетная сумма на войсковое звено 20 000 рублей — соединения и воинские части. Центральный аппарат — 250 000 рублей. Объединения (армии) 140 000 рублей.
За что могут лишить преммии 1010
Согласно п.
11 “Порядка определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации” Приказа Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. N 1010 “О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации”
Не представляются к дополнительному материальному стимулированию:
- военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год;
- военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;
- лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;
- военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.
Источник
Премия 1010 военным – хорошие новости из судебной практики
Вот и начался ажиотаж в обсуждениях на нашем форуме Начфин.инфо и в группе вконтакте по поводу предстоящей и многими так не любимой премии по приказу 1010. Мы, конечно, со своей стороны каждый год стараемся подготовить выпуск, чтобы вы были в курсе последних тенденций по этой теме. И в этом году появился хороший повод для освещения судебных подходов.
Верховный Суд утвердил обзор, в который вошла и тема про 1010.
Сегодня как раз и остановимся на конкретном примере, который попал в Обзор.
Преамбула дела: в декабре 2020 г. в воинскую часть поступили указания об установлении премии, исходя из расчетной суммы 20 000 рублей – для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
Приказом командира старшему сержанту был установлен размер дополнительного материального стимулирования в размере 500 рублей без указания обоснования снижения размера данной выплаты.
Такая сумма, естественно, не устроила военнослужащего и далее последовало обращение в суд.
В судебном заседании было установлено, что истец к дисциплинарной и иным видам ответственности не привлекался, неудовлетворительных результатов по профессионально-должностной и физической подготовке не имел, от специальных задач не отказывался.
Командование не смогло представить каких-либо других данных, которые бы могли свидетельствовать о ненадлежащем исполнении истца своих служебных обязанностей.
Кроме того, ответчик не смог назвать причины, по которым военнослужащим одного состава, при отсутствии оснований для снижения размера выплаты, были установлены разные размеры дополнительного материального стимулирования.
При таких данных суд указал, что произвольное уменьшение истцу размера дополнительного материального стимулирования до минимального, нарушает право на справедливое вознаграждение за труд.
Что же нового в данном подходе, спросите вы.
Поясняю. Мы уже не первый год говорим, что подход должен быть именно такой, четко основанный на нормах права. Однако, ранее суды, по сути, используя те же нормы права по Приказу 1010, приходили к выводу о том, что суд не вправе оценивать позицию командира по назначенной сумме премии.
И указывали, что, если премия, грубо говоря один рубль, значит, все законно. И, по сути, этим снимали полностью с себя всю ответственность, оставляя военнослужащего без судебной защиты.
А в воинских частях понимая эту лазейку, порой творили беспредел, и, например ввиду личных неприязненных отношений многим военным назначали по 200, по 500 рублей годовой премии и на этом все.
- Это рассмотренное дело и тот факт, что общая позиция попала в обзор судов, наконец-то сдвинуло подходы в положительную сторону, защищая в некоторых моментах военных от произвола командиров.
- Подробнее смотрим в 115-м выпуске нашего правого блога :
Наконец-то заговорили о нарушении права на справедливое вознаграждении за труд. А также о четком подходе, согласно которому премия 1010 является выплатой, непосредственно обусловленной надлежащим исполнением военнослужащими своих служебных обязанностей.
И значит, по сути, исходя из пункта 11 Приказа 1010, премия может быть снижена, если есть взыскания за совершенные грубые дисциплинарные проступки, за неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной и физической подготовке, а также за нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности.
И в подтверждение этой позиции Верховный суд привел в пример другое дело, когда военнослужащему была назначена премия 1010 в размере 200 рублей.
В этом случае суд признал законным такое решение, поскольку в суде были исследованы факты совершения дисциплинарных проступков и других доказательств, свидетельствующих о ненадлежащем исполнении административным истцом в течение года своих должностных обязанностей.
Поэтому подводя итог сегодняшнего выпуска делаем следующий важный вывод
Премия 1010 в 2021 году контрактникам и гражданскому персоналу
Москва, 16.05.2021, 13:39:11, редакция ПРОНЕДРА.РУ, автор Екатерина Литвинчик.
Граждане, которые трудятся в военной сфере и получили статус военнослужащих, могут рассчитывать на получение премии от государства. Во внимание при проведении процедуры принимается приказ, подписанный 26 июля 2010 года. В информационном пространстве он фигурирует под номером 1010.
Специализированные сайты, а также ресурсы, не относящиеся к Министерству внутренних дел, пока предоставляют недостаточно информации о размере выплаты, или премии в соответствии с приказом 1010. Несмотря на это, в сеть попали телеграммы, позволяющие сказать: выплата военнослужащим в 2021 году состоится.
Приказ 1010 военнослужащим (бывший 115) в 2021 году – порядок выплат
Каждый гражданин, который является военнообязанным и проходит службу, должен знать, какие существуют особенности Приказа 1010 военнослужащим (бывший 115) в 2021 году.
Это основной нормативный акт, по которому осуществляется начисление выплат военным, устанавливается размер вознаграждений и порядок назначения премий.
НДС при возмещении транспортных расходов: Минфин разъясняет!
Лица, служащие в одной из частей или подразделений Вооруженных Сил Российской Федерации, в обязательном порядке знакомятся с текстом Приказа 1010, который ранее был зарегистрирован в базе под номером 115.
Согласно данному Приказу, военнослужащие вправе рассчитывать на получение премии, однако, начисляется она не каждому.
Важная информация
Введен данный Приказ был еще в 2010 году, но в нынешнее время продолжается его исполнение. Основная цель нормативного акта – более эффективное применение средств из фондов, которые направляются для выплаты денежного довольствия сотрудникам Вооруженных Сил РФ.
Получите бесплатную юридическую консультацию, задав вопрос в форме ниже!
Премия является некоей альтернативой «тринадцатой зарплате» и выдается лишь отдельным лицам. Ее предоставление осуществляется чаще всего в каждом квартале. Данная премия является средством стимулирования военнослужащих.
Основные понятия
Некоторые термины и понятия, встречающиеся в законодательстве, в частности, в Приказе 1010:
| Вооруженные силы РФ | Организация, основное назначение которой – отражение агрессии, направленной на страну,осуществление военной обороны. Также выполняются некоторые задачи в соответствие с международными договорами |
| Денежное довольстве | Термин, которым обозначается заработная плата для военных. Также довольствие получают госслужащие |
| Военнослужащие | Лица, которые проходят службу по военному контракту или были призваны в соответствие с законом « О воинской обязанности…» |
| Денежные премии | Стимулирование военных к несению службы |
| Рапорт | Доклад от нижестоящего лица вышестоящему. Чаще всего применяется среди военнослужащих. Для начисления премии по Приказу 1010 также составляется рапорт, после чего осуществляются выплаты из бюджетных средств |
| Приказ | Это официальное распоряжение государственного органа, или в том числе и войскового, на основании которого должно быть исполнено какое-либо распоряжение |
Данные определения встречаются при составлении рапортов для назначения военнослужащим премии в соответствие с Приказом 1010. Официальный документ был подписан Президентом РФ еще в 2006 году и действителен сегодня.
Кто имеет право на прибавку
В Российской Федерации правом на получение премии обладают:
- младшие офицеры и лейтенанты;
- капитаны и старшие лейтенанты;
- майоры, подполковники и капитаны 2-3 ранга;
- полковники и генерал-майоры;
- вице-адмиралы.
Установлен порядок начисления премии для гражданского лица, которое трудится на Вооруженные Силы России.
Существуют премии для персонала воинских подразделений:
- Вышестоящие начальники в каждом из подразделений воинской части.
- Руководители и заместители начальников.
- Непосредственные руководители ВС РФ.
Возможна выплата премии для личного состава отделения. При этом размер выплат устанавливается, исходя из достижений, которые числятся за конкретным сотрудником.
Чтобы было начислено материальное вознаграждение, издается соответствующий приказ не только личным руководством конкретного сотрудника, но и вышестоящим начальством.
Правовая база
С целью регулирования процесса премирования военнослужащих был издан Приказ Министра Обороны РФ от 26.07.2010 № 1010.
- В соответствие с законом устанавливаются дополнительные меры, которые должны быть приняты для того, чтобы повысить эффективность использования фондов и выплачивать денежное довольствие военнослужащим.
- Также закреплены нормы по выплате премий для гражданского персонала, трудящегося в отделениях Вооруженных Сил Российской Федерации.
- Положения Приказа:
- Выплаты работникам начисляются ежеквартально.
- Денежные суммы распределяются в зависимости от того, сколько средств было выделено на конкретную область, округ, город.
- Расходы компенсируются за счет того, что осуществляется экономия бюджетных средств.
- Не допускается начисление премий сверх установленных норм.
- Объемы выплат устанавливаются Министерством обороны РФ.
По решению Военной Коллегии ВС № КАС11-593, законодательству РФ не противоречит пункт 7 Приказа, в котором отмечено, что размер вознаграждения может быть определен только в пределах объема бюджетных средств, которые были выделены на определенные цели.
Дополнительное денежное стимулирование может быть выплачено одному военнослужащему только единожды за год. Награда не выделяется тем военным, на которых было наложено дисциплинарное взыскание.
Порядок выплат по Приказу 1010 военнослужащим
При назначении и расчете премии могут использоваться различные коэффициенты, в зависимости от звания гражданина. Общий размер премии может достигать от 10 до 48 тысяч рублей.
Ее предоставляют один раз в квартал после заполнения соответствующего рапорта. Имеет значение, какое количество денег было выделено государством на определенный округ.
Руководство военной части составляет рапорт, который передается в вышестоящие инстанции. В документе приводятся данные на каждое лицо, обладающее правом на получение премии. После просмотра рапорта издается Приказ.
Кто осуществляет распределение вознаграждения
Размер денежного вознаграждения для каждого военнослужащего устанавливается в соответствие с поданным рапортом.
В пункте четвертом Приказа 1010 отмечено, что распределение премии осуществляет:
| Приказом Ведомства Министерства обороны | Определяется размер премии для собственных сотрудников |
| В центральном аппарате Минобороны | Руководители самостоятельно распределяют вознаграждение. Также этим могут заниматься начальники центра управления |
| Служащие флота и военных округов | Получают премию по решению их непосредственного командующего |
| В соединенных или объединенных воинских частях | Начальники подразделений осуществляют распределение выплат между служащими, следуя указаниям, данным непосредственными начальниками |
| Для командиров воинских подразделений | Премия рассчитывается и распределяется вышестоящим начальством |
Представлять рапорт имеет право не только начальник отделения или вышестоящее лицо, но и сам военнослужащий, либо гражданский работник ВС РФ, который рассчитывает на получение дополнительного денежного довольствия.
Размер премии
По решению Правительства РФ каждый год происходит изменение размера премий. В 2021 году выплата составила 48 тысяч рублей.
При этом был установлен максимальный порог выплат:
| Для младшего офицерского состава довольствие | Не может быть больше, чем 145 тысяч |
| Капитаны до 3 ранга и майоры, подполковники | Могут рассчитывать на получение выплаты до 192 тысяч |
| Капитаны высокого ранга, полковники и контр-адмиралы | Получают вознаграждение до 240 тыс. рублей |
| Для высшего офицерского состава | Максимальный размер премии составляет 500 000 |
Однако не для всех установлены высокие пороги выплат. Лица, осуществляющие трудовую деятельность в ВС РФ, но не являющиеся военнослужащими, могут получить лишь до 10 тысяч рублей.
По какой причине могут ее лишить
Дополнительное материальное стимулирование не предоставляется для тех, кто:
| Уже получил премию в текущем году | В соответствие с Федеральным законодательством |
| Совершил грубые дисциплинарные нарушения и получил взыскания | В особенности это касается тех случаев, когда проступок был допущен в период формирования Приказа. Не получают премию военнослужащие, не отвечающие должностным требованиям и по физической подготовке |
| Получил дисциплинарное предупреждение | За недобросовестное исполнение трудовых обязанностей |
| Трудятся в качестве гражданского персонала военной части | И допустили нарушения в ведении хоз. деятельности подразделения, а также финансовой и экономической |
| Занимает высокую должность (начальник, командир) | И не принял меры по каким-либо нарушениям |
Если военный был лишен классной квалификации, выплата прибавки прекращается. В случае возврата ранга, начальник отделения может подать рапорт на возобновление платежей.
Возможна задержка в выплате премии в связи с переводом военнослужащего в другую часть. Перевод чаще всего осуществляется по личным причинам, или в качестве продвижения по службе. Допускается изменение места работы и по служебному распоряжению.
Последние изменения
Во внимание должны быть приняты последние изменения в Приказе 1010:
Разбираемся в пенсионной формуле
- Размер расчетных сумм сильно сократился по сравнению с 2011 годом и составил всего 8 000 рублей для персонала на средних должностях.
- Финансирование остается на прежнем уровне, при том, что количество персонала увеличивается.
- В 2021 году денежное поощрение выплачивается в виде тринадцатой заработной платы.
- Установлены повышающие коэффициенты – для младших сотрудников – 3 балла, для капитанов и майоров — 4 балла, полковники и генерал-майоры – 5 баллов. Самый высокий показатель у вице-адмиралов и генерал-лейтенантов – 10 баллов.
После предоставления выплаты формируются отчетные документы.
Денежная премия, которую могут получить военные в соответствие с Приказом 1010 является поощрительной. Начисление будет осуществлено в декабре 2021 года.
Ее размер напрямую зависит от суммы получаемого гражданином расчета и от занимаемой должности.
: премия 1010 и ФИЗО
Как начисляются выплаты премии по приказу 1010 для военнослужащих в 2021 году
Выплаты премий для гражданского персонала происходят каждый квартал, для военнослужащего — в конце года. Сумма премий напрямую будет зависеть от общей суммы выделенных средств, которые поступили в воинскую часть.
Для расчета премий необходимо использовать коэффициент к расчетной сумме, ведь он для каждого военнослужащего по контракту свой, и зависит от воинских званий. Итак, к расчетной сумме получат:
- лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант — до 3 единиц;
- майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга — до 4 единиц;
- полковник, капитан 1 ранга, генерал-майор, контр-адмирал — до 5 единиц;
- от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше — до 10 единиц.
Подача документов осуществляется до 20 ноября текущего года, что дает возможность узнать сумму премии, рассчитанную командиром для каждого военнослужащего.
Премия 1010 военнослужащим в 2021 году последние новости
Главная / Пенсионный юрист / Приказ 1010 в 2021 году военнослужащим
Коснемся еще темы неудовлетворительных результатов физической подготовки, за которые армейцы запросто лишаются годовой премии.
Еще раз акцентируем внимание и просим запомнить: отсутствие военнослужащего на экзамене по физподготовке на законных основаниях (госпиталь, больничный лист) не равнозначно неудовлетворительной оценке.
Двойку ставить здесь нет оснований. В таких случаях он безусловно имеете право на премию.
Выплата премии по приказу 1010 предоставляются ежеквартально (для гражданского персонала) и в конце года (для военнослужащих). При этом суммы по приказу 1010 в целом зависят от того, сколько денежных средств было распределено в ту или иную воинскую часть.
Вооруженных Сил — до 3; заместитель начальника (руководителя) организации Вооруженных Сил, начальник (руководитель) структурного подразделения организации Вооруженных Сил — до 4;начальник (руководитель) организации Вооруженных Сил — до 5.
в связи с изменением данного коэффициента составит 1,45 процента.
ЮК «СТРАТЕГИЯ»: Указанный коэффициент не применятеся при рассчете размера военной пенсии бывшим военным судьям, военным прокурорам, военным следователям, в связи с чем указанная категория граждан, в отличие от обычных военных, в настоящее время получают пенсию за выслугу лет в полном объеме (подробнее о понижающем коэффициенте в пенсии ).
Проверить очередь в детсад в Волгограде в 2021 году
Приказ 1010 военнослужащим и гражданскому персоналу
Переход части оборонительной системы РФ на контрактную форму прохождения службы образовал некоторую разницу в оплате военнослужащим, пребывающим на строчной службе, и защитникам, которые подписали военный контракт.
Денежное вознаграждение контрактника состоит из:
- ежемесячного оклада, соответствующего военному званию;
- ежемесячного оклада, соответствующего занимаемой должности в военной части;
- ежемесячных дополнительных выплат (за выслугу военных лет, квалификационную категорию, работу с секретными документами, пребывание на территории с опасными или тяжелыми климатическими условиями, несение военного долга за пределами РФ).
Зарплата служащего по призыву не предусматривает надбавки по званию и имеет некоторые отличия в дополнительных выплатах.
Предстоящее повышение окладов военнослужащих в 2021 году основывается на двух показателях:
- занимаемая должность;
- присвоенное звание.
Поэтому увеличение зарплаты состоится у срочников и у контрактников.
- Увольнение военнослужащих без обеспечения жилищной субсидией.
- Жилищная субсидия — вопросы военнослужащих. Краткий справочник.
- Что вы хотели знать про военную ипотеку — краткий справочник
- Возможно ли банкротство военнослужащего?
- Получение военными накоплений и допов в НИС по приказу Минобороны № 477 (вместо ПМО №245 )
- Юридические истории НачФин.инфо-39. Как мы вернули военному половину жилищной субсидии через суд
- Равная должность для военнослужащего при переводе — вопросы и ответы.
В 2021 году денежное довольствие военнослужащих будет начисляться с учетом октябрьского повышения, т.е. с коэффициентом 1.03. По воинским званиям новые оклады установлены в следующих размерах.
| Воинские звания | Размеры окладов по воинским званиям с 01.10.2020 г. по октябрь 2021 года |
| Коэффициент увеличения | 1,03 |
| Рядовой, матрос | 5 587 |
| Ефрейтор, старший матрос | 6 145 |
| Младший сержант, старшина второй статьи | 6 705 |
| Сержант, старшина первой статьи | 7 263 |
| Старший сержант, главный старшина | 7 822 |
| Старшина, главный корабельный старшина | 8 381 |
| Прапорщик, мичман | 8 939 |
| Старший прапорщик, старший мичман | 9 498 |
| Младший лейтенант | 10 615 |
| Лейтенант | 11 174 |
| Старший лейтенант | 11 732 |
| Капитан, капитан-лейтенант | 12 290 |
| Майор, капитан 3 ранга | 12 850 |
| Подполковник, капитан 2 ранга | 13 408 |
| Полковник, капитан 1 ранга | 14 526 |
| Генерал-майор, контр-адмирал | 22 346 |
| Генерал-лейтенант, вице-адмирал | 24 580 |
| Генерал-полковник, адмирал | 27 933 |
| Генерал армии, адмирал флота | 30 167 |
| Маршал Российской Федерации | 33 519 |
Премия по приказу 1010 выплачивает 1 раз в год в декабре. Именно по этой причине ее называют аналогом 13-ой зарплаты. Но в правилах расчета и многих других моментах она отличается от этой выплаты, получаемой сотрудниками различных предприятий и фирм.
Основные цели премии 1010:
- поощрение добросовестных военнослужащих и гражданских лиц из состава ВС;
- повышение эффективности использования фондов оплаты труда (ФОТ);
- улучшение финансового положение военных.
Приказ о начислении премии 1010 подписывается командиром подразделения (части). Чаще всего его выпускают ежегодно, но иногда допустимо и ежеквартально. Представление о назначении премии делают соответствующие руководители, ответственные за распределение средств, выделенных на поощрение.
Выплата денежной премии 1010 осуществляется в стандартном порядке. Она придет военному на карточку, куда он получает «зарплату». Начисление премии осуществляется обычно в конце ноября, а выплата – вместе с декабрьским денежным довольствием.
Важно. Премия 1010 относиться к доходам, облагаемым НДФЛ, как и большинство других выплат полагающихся военнослужащим. Это значит, что с начисленной службы будет удержан подоходный налог и перечислен в бюджет. По действующим правилам ставка НДФЛ составляет 13%.
Премия 1010 распространяется также и на гражданский персонал воинских частей. Эти люди также работают в ВС РФ, но не имеют звания. Общие правила начисления премии для них будут такими же как для военных. Это значит, что гражданские служащие также должны ответственно подходить к выполнению своих обязанностей и не иметь взысканий.
В отличие от военных, гражданские служащие получают премию по приказу 1010 ежеквартально, а не 1 раз в год. Соответственно размеры таких выплат от МО будут значительно меньше, но общие суммы по итогам года окажутся сопоставимы.
Размер премии 1010 для гражданских служащих ВС рассчитывается также с учетом имеющихся в распоряжении части денежных средств. При этом его максимальная сумма ограничена значениями от 3 до 5 установленных единиц. Она также привязан к должности гражданского служащего. Чем она выше, тем больше может быть премия.
Правила начисления премии 1010 военнослужащим рекомендуется изучить всем, кто проходит службу в ВС РФ по контракту. Эта выплата часто довольно существенна для личного бюджета военнослужащего и добиться ее получения не так уж трудно.
Условия назначения премии
Одно из главных условий для назначения премии 1010 – отсутствие взысканий. Кроме того, военнослужащий должен ответственно относиться к службе, иметь успехи в боевой подготовке и т. д. Учитываются все достижения и взыскания за последние 12 месяцев. Если они были получены ранее – они на факт получения премии повлиять не могут.
Важно. За выполнение важных задач и особые заслуги командир может подать рапорт о назначении конкретному военному из числа его подчиненных премии по приказу 1010 в повышенном размере, в т. ч. сверх сумм, предусмотренных ограничениями.
Помимо наличия взысканий за последний календарный год препятствием для получения премии 1010 станут:
- неудовлетворительные оценки по физической или другой подготовке;
- военнослужащий нанес материальный ущерб ВС РФ (независимо от того был он причинен действиями или бездействие военного);
- потеря служебного удостоверения;
- нарушения при работе с секретными документами;
- нарушения правил выезда за пределы РФ для военнослужащих;
- нарушение командиром при выполнении задания правил безопасности из-за чего произошла гибель его подчиненного или он сильно пострадал.
Как видно поводов для лишения права на премию 1010 довольно много, но большинство из них не создаст никаких проблем для добросовестных военнослужащих.
Приказ МО РФ 1010 военнослужащим в 2021 году
› Военнослужащие полностью находятся на довольствии государства.
Поэтому им, кроме окладов, положены и другие денежные выплаты.
Все выплаты, положенные военнослужащим, регулируются ФЗ «О статусе военнослужащих» и ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».Рассмотрим, какие выплаты военнослужащим в 2021 году предусмотрены государством и планируются ли изменения в грядущем году.
В денежное довольствие военнослужащим входит не только фиксированный оклад, но и определенные надбавки.Федеральный закон от 7 ноября 2011 г.
N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»Если боец служит в армии на контрактной основе, то размер его довольствия каждый месяц складывается из двух окладов: по воинскому званию и по должности и дополнительных выплат.Если боец проходит службу по призыву, то он получает каждый месяц оклад по должности
Загрузка...
