Сотрудник в случае болезни имеет прав оформить листок нетрудоспособности. Это позволяет сохранить рабочее место и соответствующие выплаты на время болезни. Однако при оформлении этого документа следует учитывать определенные особенности. Как получить больничный и сдать его работодателю верно?
Порядок получения листка нетрудоспособности
Существует порядок оформления больничного листа определенный приказом Минздравсоцразвития РФ, 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» от 29.06.2011.
Стандартная процедура, как получить больничный лист в поликлинике:
- обращение к врачу при возникновении симптомов заболевания. Если состояние тяжелое, то можно вызвать врача на дом. Важно учесть, что больничный лист не оформляется задними числами, поэтому пропускать рабочее время без обращения к врачу не стоит;
- описание симптомов, осмотр. Врач спросит, нужен ли больничный и уточнит некоторые моменты: место работы, должность и т.д.;
- соблюдение больничного режима. Нужно являться на прием по назначению врача. Если режим будет нарушен, то врач вправе указать это в листке нетрудоспособности, а работодатель отказать в выплате больничного;
- получение на руки бюллетеня в последний прием у врача.
Сегодня большинство больничных оформляется в электронном виде, поэтому сотруднику выдается лишь справка специальной формы.
Кто в поликлинике выписывает бюллетени?
Оформление документа начинается по решению врача. Именно он определяет, следует ли давать пациенту больничный. После оформления и в последний визит к врачу обычно пациент направляется в специальный кабинет, где выдается готовый листок нетрудоспособности.
Кого нужно предупредить на работе?
Сотруднику лучше предупредить работодателя о том, что он отсутствует по уважительной причине и представит больничный лист. Это позволит избежать проблем в дальнейшем и убережет от разбирательств.
Как взять больничный на работе? Для этого необходимо обратиться к врачу при наличии болезни. Работодателя можно предупредить непосредственно или через начальника подразделения, в котором числится сотрудник.
Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам: Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!
Можно ли открыть в выходной день?
Если сотрудник заболел в субботу или воскресенье, которые являются для него рабочими днями, выход есть.
Если участковый врач не принимает, можно воспользоваться следующими вариантами:
- обратиться в поликлинику по месту регистрации к дежурному врачу;
- посетить частную клинику, которая имеет лицензию и уполномочена выдавать листки нетрудоспособности;
- при лояльности работодателя взять один день отгула, а на следующий обратиться к врачу.
При необходимости открыть больничный в выходной день, можно найти способы сделать это. Альтернативным вариантом будет объяснение работодателю сути проблемы и поиск компромисса.
Можно ли оформить в частной клинике?
Сегодня многие при возникновении заболевания обращаются в частные клиники, для этого следует сообщить врачу о необходимости предоставления такого документа.
Преимущества частной клиники:
- отсутствие очередей;
- наиболее приятное отношение.
[expert_bq id=2408]Если клиника имеет соответствующее разрешение и специализацию, то получение листка нетрудоспособности возможно.[/expert_bq]
Можно ли взять в другом городе?
Оформить больничный возможно и в другом городе, как в государственных медицинских учреждениях, так и в частных. Для этого необходимо обратиться за медицинской помощью и описать характер жалоб.
Кому и в каких случаях не выдадут бюллетень?
Если пациент не посещал врача по назначению, пропускал приемы или не выполнял предписания доктора, то ему могут не выдать больничный или указать в документе факт несоблюдения режима.
Такой же вариант применяется, если работник пришел на прием с запахом спиртного или в нетрезвом виде. Отказ возможен, если при осмотре пациента врач сочтет, что он трудоспособен.
Если симптомы несущественны или врач выяснит, что они отсутствуют, или работник обманывает о своем плохом самочувствии, то в выдаче документа будет отказано.
Что сделать, чтобы легко уйти на больничный не болея?
Нередко вынужденное отсутствие на рабочем месте необходимо оправдать каким-то образом. Чтобы не допустить прогул, многие желают прибегнуть к получению больничного, не болея. Можно ли это сделать?
Если никаких заболеваний нет, но листок нетрудоспособности необходим, есть несколько вариантов решения проблемы:
- обращение к терапевту или невропатологу с жалобами на боль в шее или спине, скованность движения, прострелы и т.д. С такими симптомами трудно спорить и опровергнуть их тоже нельзя. Если температуру или давление можно померить, то такой характер боли нельзя однозначно проверить на действительность;
- обратиться к педиатру с ребенком, если такой есть. Дети болеют чаще взрослых и можно описать типичные симптомы ОРЗ. Например, сказать, что было повышение температуры, но на данный момент ее сбили.
Такие способы предполагают обман, но если других вариантов нет, применяются на практике. Кроме того, существуют нелегальные способы получения документа, например, покупка. Однако поддельный листок может быть вычислен, что грозит уголовной ответственностью.
В результате, оформление больничного листа возможно в государственной поликлинике или частной клинике. Однако для его получение необходимо обратиться к врачу и описать симптомы заболевания. Кроме того, обязательно соблюдать режим и правильно предоставить информацию о месте работы.
Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38, Регионы 8800-350-97-52
Как получить больничный на карантине, не выходя из дома
Как получить больничный лист, находясь на карантине и не выходя из дома? Рассказываем.
Правительство утвердило временные правила оформления больничных листков и назначения пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина (постановление Правительства РФ от 18.03.2020 № 294).
Если вы вернулись в Россию из страны, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV), то можете воспользоваться возможностью и оформить больничный дистанционно. Таким же образом могут оформить листок нетрудоспособности и проживающие вместе с вами члены семьи.
Ранее вице-премьер РФ Татьяна Голикова обещала на совещании координационного совета по борьбе с распространением коронавируса, что Минтруд и ФСС изменят правила выплаты больничных пособий гражданам, находящимся на карантине.
Как оформить электронный больничный
Подать заявление на оформление электронного больничного в случае карантина можно с главной страницы сайта ФСС РФ.
ФСС разместил на главной странице своего официального сайта ссылку для оформления электронного больничного листка, которая направляет посетителя на страницу входа в личный кабинет страхователя. Для входа в личный кабинет понадобятся логин и пароль, которые вы используете для входа на портал госуслуг.
Так выглядит ссылка на оформление больничного на сайте ФСС РФ.
- Оформление заявления на формирование листка нетрудоспособности, назначения и выплаты больничного пособия в случае карантина осуществляется следующим образом.
- В тексте обращения необходимо указать следующую информацию:
- Прошу выдать мне электронный листок нетрудоспособности в случае карантина.
- Адрес места жительства (места пребывания).
- № полиса обязательного медицинского страхования.
- ИНН застрахованного.
- Дата освобождения от работы.
- Данные документа, удостоверяющего личность.
Далее необходимо указать сведения о пребывании на территории иностранного государства:
- номер заграничного паспорта;
- дата выдачи заграничного паспорта;
- страна пребывания;
- дата и способ пересечения границы;
- номер рейса.
Затем указывается способ перечисления вам больничного пособия:
- карта МИР;
- банковский счет (БИК, наименование банка, счет получателя);
- почтовый перевод (адрес).
При наличии необходимо прикрепить к заявлению также и следующие файлы:
- сканы страниц загранпаспорта с печатями, подтверждающими пересечение государственной границы РФ (первый лист с фотографией, страницы с отметками о пересечении государственной границы РФ);
- сканы билета или иных документов, подтверждающих пребывание на территории иностранного государства (при наличии);
- сканы документов, подтверждающих совместное проживание с лицами, прибывшими в РФ с территории стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV).
Электронные заявления ФСС будет сам направлять в медицинские организации для оформления электронных больничных.
Сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, ФСС будет запрашивать у ПФР и работодателей.
Сроки выплаты больничных пособий на карантине
Пособия будут выплачиваться в следующие сроки:
- за первые 7 календарных дней болезни – в течение одного рабочего дня со дня получения от работодателя документов (сведений), необходимых для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности;
- за последующие календарные дни временной нетрудоспособности – в течение одного календарного дня со дня окончания временной нетрудоспособности.
Эти правила оформления больничных будут применяться с 20 марта до 1 июля 2020 года.
Источник: канал БУХ.1С в Яндекс.Дзен.
Как открыть больничный лист в поликлинике: порядок получения, когда могут отказаться
В дни болезни или в случае получения серьезной травмы работник имеет право не ходить на работу и лечиться дома. Все дни временной нетрудоспособности будут оплачены за счет ФСС. Для получения пособия потребуется оформить больничный лист в поликлинике и предоставить его работодателю.
Разберем, куда обратиться работнику за больничным листом, как правильно открыть лист нетрудоспособности, можно ли открыть больничный в выходной день, без посещения поликлиники или в другом городе.
Также рассмотрим, как получить больничный на бумажном носителе и в электронном виде, в каких случаях поликлиника откажет в выдаче листа нетрудоспособности.
Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 302-57-35 Бесплатный звонок для всей России.
Куда обратиться работнику за больничным листом, если заболел?
При первых признаках болезни работник должен без промедлений обратиться в лечебное учреждение для открытия листа нетрудоспособности. Врач проведет осмотр, сделает запись в медицинскую карту и скажет, сколько дней необходимо провести на лечении дома.
Больничный оформляется медицинской организацией, имеющей лицензию лечебную деятельность и экспертизу временной нетрудоспособности. В поликлинике лист нетрудоспособности может быть выдан следующими специалистами:
- терапевтом;
- лор;
- травматолог;
- хирург;
- гинеколог;
- стоматолог;
- невропатолог;
- кардиолог.
Больничные оформляются поликлиниками различных профилей: обычной, стоматологической, детской, онкологической, психиатрической, наркологической.
Важно! Больничные листы не оформляются сотрудниками скорой помощи и станции переливания крови, врачами санаториев, работниками приемного отделения больницы, врачом УЗИ, врачом лаборатории.
Как правильно открыть лист нетрудоспособности?
Открытие больничного в поликлинике производится следующим образом:
- Заболевший работник обращается в поликлинику по месту своего проживания и проходит осмотр у врача.
- При наличии признаков болезни врач в день обращения открывает больничный лист и сообщает о предварительной продолжительности лечения. Задним числом листок нетрудоспособности не открывается. Пациенту сообщают дату следующего посещения, после чего необходимо записаться на прием через регистратуру.
- Если на предприятии имеется медицинский пункт, то сотрудник может сначала обратиться к медицинскому работнику на рабочем месте. Ему будет выписано направление в поликлинику для прохождения осмотра открытия больничного. Днем открытия листа нетрудоспособности будет считаться день обращения работника в медпункт.
- В зависимости от состояния здоровья и результатов лечения могут проводиться дополнительные обследования и назначаться новые лекарства. В такой ситуации больничный продлевается до полного выздоровления.
- В случае обращения за медицинской помощью после окончания рабочего времени по желанию работника в лист нетрудоспособности открывается не следующий день.
Следует знать! Желательно предварительно получить талон на прием к врачу, чтобы сократить время ожидания. При себе необходимо иметь паспорт и медицинский полис. Специалист регистратуры может дополнительно попросить СНИЛС.
Можно ли открыть больничный в поликлинике в выходной день?
Бывает, что симптомы заболевания появляются в выходной день, когда поликлиника не работает. В такой ситуации открыть больничный можно следующими способами:
- обратиться к дежурному врачу в поликлинике (обычно он принимает в субботу);
- посетить частный медицинский центр, у которого есть лицензия на экспертизу временной нетрудоспособности, дающая право оформлять больничные листы;
- договориться с работодателем об отгуле и обратиться в поликлинику в первый рабочий день после выходных.
После открытия больничного листа следует предупредить работодателя о болезни и невозможности явиться на работу. При соблюдении этого условия время отсутствия на рабочем месте не будет расценено как прогул. Достаточно позвонить в отдел кадров или непосредственному руководителю.
Надоело читать?Расскажем по телефону и ответим на ваши вопросы
Можно ли открыть больничный из дома без посещения поликлиники?
Бывает, что самочувствие работника не позволяет прийти в поликлинику на прием к врачу. В такой ситуации необходимо позвонить в регистратуру и вызвать медицинского работника домой. В течение дня врач приедет по месту проживания, проведет осмотр, назначит лечение.
Также при осмотре на дому берутся данные о пациенте для открытия больничного листа. Пациенту определяют дату явки в поликлинику для осмотра и контроля лечения. Далее потребуется записаться на прием и в назначенное время прийти к врачу.
Если будет необходимо дополнительное лечение, больничный продлят и определят новую дату явки.
Можно ли открыть больничный в поликлинике в другом городе?
На практике распространены ситуации, когда признаки болезни появляются во время нахождения в другом населенном пункте. Например, работник выехал в отпуск за пределы своего города и из-за болезни не смог вовремя выйти на работу.
Медицинский полис дает пациентам право обратиться в поликлинику по месту своего нахождения. Такие посещения учитываются как оказание медицинской помощи иногородним.
При обращении в поликлинику в другом городе больничный лист открывается в общем порядке. Врач зафиксирует обращение, назначит необходимо лечение, выдаст заключение.
Нужно помнить! Если заболевший работник не успел выздороветь и закрыть больничный, он может вернуться домой и обратиться в поликлинику по месту жительства. В такой ситуации лист нетрудоспособности будет продлен путем выдачи «продолжения» на новом бланке. При начислении пособия по временной нетрудоспособности будет учтен весь период болезни.
Как получить больничный лист на бумажном носителе?
По общему правилу лист нетрудоспособности оформляется на бумажном носителе. Медицинские организации используют специальный защищенный от подделок бланк. Оформление больничного на бланке производится следующим образом:
- Врач на приеме заполняет информацию о медицинской организации, пациенте, причине обращения, дате начала болезни.
- Сведения о выданном документе вносятся в специальный журнал.
- По окончанию болезни врач указывает дату закрытия больничного, ставит свою подпись и печать.
- Далее проставляется печать медицинской организации.
В большинстве поликлиник оформлением больничных занимается отдельный работник, который заполняет документ в печатном виде с помощью специальной программы.
Как получить больничный лист в электронном виде?
Если пациент дал согласие на оформление листа нетрудоспособности в электронном виде, медицинский работник вносит всю необходимую информацию в базу ФСС.
Электронный больничный открывается следующим образом:
- Пациент заполняет письменное согласие на оформление электронного бюллетеня.
- Медицинский работник открывает больничный и распечатывает на бумаге сведения о документе: номер, дата открытия, ФИО пациента.
- Работодатель находит лист нетрудоспособности по номеру и после окончания болезни заполняет свою часть.
Электронные больничные листы позволяют упростить процесс их открытия и оформления. Пациент не тратит время на посещения нескольких кабинетов для заполнения обязательной информации, проставления подписи врача и необходимых печатей.
В каких случаях в поликлинике откажут в открытии больничного?
Работники, обратившиеся в поликлинику, не всегда получают больничный лист.
В открытии листа нетрудоспособности может быть отказано при наличии следующих обстоятельств:
- у гражданина нет признаков болезни;
- гражданин находится под арестом;
- работник проходит медицинский осмотр;
- пациент проходит обследование и лечение при наличии хронического заболевания в стадии ремиссии;
- пациент является студентом.
Совет! Если оснований для открытия больничного нет, однако работнику необходимо получить освобождение от работы, можно попробовать обратиться к невропатологу с жалобами на боль в шее или спине.
Такие симптому сложно проверить на достоверность. Также можно сесть на больничный с заболевшим ребенком при ОРВИ.
В таком случае лист нетрудоспособности открывается на родителя, так как несовершеннолетний не сможет посещать детский сад или школу, за ним необходимо ухаживать дома.
Заключение эксперта
Подведем итоги:
- Для получения больничного в поликлинике гражданину необходимо обратиться к терапевту, хирургу, лору, гинекологу, стоматологу. Лист нетрудоспособности будет открыть при наличии симптомов, требующих лечения дома и ограничивающих возможность полноценно работать.
- Больничный открывается при посещении врача, который проводит осмотр, устанавливает факт заболевания и заполняет бланк листа нетрудоспособности.
- Если работник не может посетить поликлинику из-за плохого самочувствия, можно вызвать врача на дом. После посещения пациента больничный открывается в общем порядке. Заполненный бланк можно получить при явке на прием в лечебное учреждение.
- В случае начала болезни в выходной день необходимо посетить дежурного врача поликлиники, который откроет больничный и назначит дату следующего осмотра. Если дежурный врач не работает, можно обратиться в частную клинику или в первый рабочий день.
- При выезде за пределы места проживания гражданин вправе обратиться в любую поликлинику по месту своего пребывания, где ему откроют больничный на основании медицинского полиса.
- В настоящее время с согласия пациента больничный может быть открыт в электронном виде. Достаточно, чтобы врач провел осмотр и установил симптомы заболевания.
- По общему правилу лист нетрудоспособности оформляется на специальном бланке, который заполняется врачом во время приема или ответственным работником поликлиники.
- Если пациент дал письменное согласие на оформление больничного в электронном виде, сведения об открытии листа нетрудоспособности вносятся в базу ФСС. Работодатель получит информацию временной нетрудоспособности работника из своего личного кабинета.
- После открытия больничного следует предупредить работодателя о том, что работник не сможет выполнять свои обязанности в течение какого-то времени, необходимого для прохождения лечения.
При открытии больничного следует проверить правильность его заполнения.
Если возникли вопросы по поводу даты открытия, кодов заболевания, продления больничного, желательно привлечь квалифицированного юриста, который специализируется на данной категории дел.
Специалисты нашего сайта всегда готовы проконсультировать граждан, предпринимателей и организации по вопросам, касающимся получения листа нетрудоспособности в поликлинике. Оставьте заявку и получите консультацию.
Легко ли получить больничный лист во время карантина: что для этого нужно сделать и как он оплачивается
Сегодня в каждом регионе России введены ограничительные меры из-за распространения коронавируса. В своем специальном обращении 2 апреля президент страны Владимир Путин отметил, что россияне не будут работать вплоть до 30 апреля, причем с сохранением зарплаты.
На сегодняшний день есть информация о том, что всеобщая изоляция из-за пандемии скорее всего коснется майских праздников, а также рабочих дней между ними.
Федеральными властями также рассматривается продление режима до 1 июня – это при худшем сценарии динамики распространения заболевания.
Вводятся меры поддержки населения на время изоляции. Одна из них — возможность получить пособие по временной нетрудоспособности. Это касается тех, кто был отстранен от работы из-за вируса, а также еще в нескольких случаях. Каких? Рассмотрим далее.
Итак, как правильно оформить больничный лист? На какое время он выдается? На какие выплаты могут рассчитывать граждане, и какие из них уже официально закреплены Постановлением Правительства РФ? Все ли могут получить больничный и есть ли какой-то особый порядок получения? И если есть, то на кого он распространяется?
Время получения
Временный порядок оформления и оплаты больничных листов действует с 20 марта до 1 июля 2020 года.
Кто может получить?
Получить больничный могут те, кто недавно прибыл в Россию из государств, где уже зарегистрированы случаи распространения инфекции. Неблагополучная эпидемиологическая ситуация сегодня прежде всего в Китае и Южной Корее. Затем идут Италия, Испания, Германия, Франция и Иран.
Географически – это основные очаги болезни. Анализы на вирусную инфекцию берут у всех, кто до сих пор возвращается оттуда. Только по официальным данным, наши соотечественники заполнили более 35 тысяч форм, чтобы вернуться в Россию.
Однако, по словам премьер-министра Михаила Мишустина, число оставшихся за рубежом гораздо больше.
Родственники или близкие, кто проживает вместе с вернувшимися из-за границы россиянами, тоже имеют такое право. Важное замечание – и те, и другие должны быть застрахованы. Листки нетрудоспособности выдаются независимо от того заражён человек инфекцией или нет, документ доступен для абсолютно здоровых людей.
Ответственность ложится на плечи работодателя, у которого трудится вернувшийся домой гражданин, и на медучреждение. Выдавать такие временные больничные могут далеко не все больницы, а только уполномоченные местными властями. В каждом регионе страны их может быть не больше трех.
Кроме того, в нашей стране больничные получают жители старше 65 лет. Их больничные продляются с 19 до 30 апреля. Порядок оформления не поменялся.
Важно отметить, что те, кто прилетел на обратно родину из стран с неблагоприятной эпидемобстановкой обязаны изолироваться. Тем, кто собирается нарушить это новое правило грозит административное наказание и штраф от 100 до 500 рублей. А если после пренебрежения наведённых правил гражданин еще и успел заразить других людей, то и вовсе дело может завершиться уголовное наказанием.
С чего начать?
Вызывать врача или идти в поликлинику не надо. Если вы застрахованы, надо зайти на сайт fss.ru и заполнить форму. В заявлении не забудьте указать контактные данные: ФИО, дату рождения, адрес места жительства или пребывания, СНИЛС, номер полиса ОМС, номер и дату выдачи загранпаспорта.
(Примечание! Как только вы зайдёте на сайт, увидите баннер со словами «Вернулись из-за границы? Подайте заявление на больничный», кликайте на него. Система вас предупредит, что подача заявления возможна только при наличии подтверждённой учетной записи в единой системе идентификации и аутентификации, т. е.
если вы зарегистрированы в «Госуслугах»).
Где получить лист нетрудоспособности?
Итак, заявление вы подали. Порядок оформления – поняли. Теперь, где получить сам листок. Деньги вам назначат и выплатят только тогда, когда лист нетрудоспособности будет сформирован. Поскольку режим изоляции необходимо соблюдать в течение 14 календарных дней, он дается сразу на весь это период, но оплачивается по частям.
Первая часть положенной выплаты заплатят на первой неделе, проведенной на больничном, вторую – когда лист закроют, т. е. через две недели. Многих интересует вопрос о размере выплаты – она ничем не отличается от обычной выплаты, скажем, если бы гражданин ушел на больничный по другой причине при обычных обстоятельствах.
Документ будет в электронной форме, так еще 18 марта 2020 года распорядился Минтруд России. Возможность получить листок нетрудоспособности дистанционно, по мнению ведомства, позволяет снизить риск заболевания за счет контакта с возможно зараженными коронавирусной инфекцией гражданами. Правила эти временные.
Выдает документ уполномоченное медицинское учреждение. На нем также есть специальная электронная подпись.
Как и кем выплачивается?
Выплаты застрахованным гражданам производятся за счет средств Фонда социального страхования. Фактически, тот, кто вас страхует, должен сделать только одно – максимально быстро предоставить документы.
Согласно временным правилам, ФСС назначает и выплачивает пособия в определенные сроки. Как мы говорили выше, выплата проходит в два этапа: первая – в течение пяти рабочих дней или 7 календарных. Т. е.
как только страховая компания передала информацию, Фонд социального страхования должен назначить и перечислить вам деньги. Это происходит за один рабочий день (получили сведения, рассчитали, выплатили). Это первая сумма на одну неделю временной нетрудоспособности.
Вторая часть должна прийти позже, и рассчитана она также.
Пособие рассчитывается исходя из таких факторов как стаж работы, среднемесячный заработок, длительность временной нетрудоспособности. При расчете еще учитывается средний заработок сотрудника за последние 2 года работы.
Что мы еще должны знать
Есть общие правила назначения и выплаты пособия. Они прописаны в Федеральном законе Согласно закону, пособия по временной нетрудоспособности получают застрахованные граждане:
- Находящиеся на карантине.
- Если на карантин попадает ребенок в возрасте до семи лет, при этом он посещает детский сад.
- Если в семье есть гражданин, признанный недееспособным.
Порядок для тех, кто контактировал с инфекционными больными или стал носителем инфекции
Для тех россиян, которые были временно отстранены от работы из-за того, что контактировали с заболевшими вирусом людьми, или тех лиц, которые были вычислены как носители коронавирусной инфекции, предусмотрен особый порядок.
Больничный лист им выдает врач-инфекционист. Если заболевание не выявили, то больничный оформляет лечащий врач. Сегодня этот порядок утверждён и регламентирован п. 42 гл.
VI Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 No 624н.
Кому больничный на карантине не оплатят
Получить пособие во время лечения различных заболеваний – одна из социальных гарантий, на которую имеет каждый официально трудоустроенный человек в нашей стране. Это закреплено законодательством. Однако, есть ряд обстоятельств, когда пособие получить не получится.
Больничный не дают тем, кто и так отстранен от работы, с сохранением заработной платы или нет (это может быть уход за больным родственником, отпуск), заключен под стражу или арестован (в период следствия или продолжения административного наказания), также те, кто проходит судебно-медицинскую экспертизу. Еще один случай – этой простой. О нем мы расскажем чуть ниже.
Есть еще пара случаев, о них стоит упомянуть тоже. Есть ситуации, когда пособие по нетрудоспособности в принципе не назначается.
Согласно федеральному закону это может быть случай, когда человек заболел из-за совершения умышленного преступления. Пример представить сложно, но на законодательном уровне такая практика закреплена.
Еще один случай касается ситуации, когда гражданин умышленно, т.е. специально, с умыслом навредил своему здоровью.
Кто еще рискует остаться без больничного на карантине? Индивидуальные предприниматели, самозанятые, работники с гражданско-правовыми договорами (временными контрактами) и безработные.
Больничный могут не выплатить, если документ банально оформлен с ошибками и погрешностями в заполнении, и, конечно, сфальсифицированные или недействительные листы. В числе последних могут быть документы старого образца, или с подделанными печатями.
Что если не получилось оформить больничный лист?
Больничный лист при карантине оформляют не всем, кто вернулся из-за границы. Пособие платят тоже не всем. Возможен и такой сценарий, когда в предоставлении больничного листа вам откажут. Например, по причине того, что вы не застрахованы. Или в ФСС не обратились, что тогда?
Если вы работаете дистанционно, у вас на руках должно быть дополнительное соглашение (между вами и работодателем). На основе соглашения организация издаёт приказ.
Но есть и такие случаи, когда дома работать не получается ввиду характера трудовой деятельности. В этом случае деятельность работодателя приостанавливается, а это уже частный случай простоя. Начало и окончание простоя обязательно должно быть зафиксировано. Издается приказ, сотрудники же с этим документом должны быть ознакомлены под подпись.
Могут ли уволить из-за карантина
Нет и еще раз нет. Работодатель не может уволить изолированного работника, это запрещено законом. Тех, кто находится в отпуске или на больничном уволить нельзя. Если работодатель не хочет работать с вами из-за карантина, сотрудник может обратиться в суд, чтобы это решение оспорить.
Оформление больничного листа
Выдача больничного регламентируется Приказом №624н от29.06.2011 Министерства здравоохранения и социального развития. Больничный лист обеспечивает выплату работодателем сотруднику компенсации за отсутствие на время болезни.
Кто может официально выдать больничный лист
Если документ выдан неуполномоченными медицинскими учреждениями, он будет считаться недействительным. В этом случае сотрудник не только не получит компенсацию, но и может подвергнуться серьезным дисциплинарным взысканиям.
Имеют право выдавать больничные листы только организации, у которых есть лицензия на право их выдачи. Кроме того, врач, который выписывает больничный, тоже должен обладать лицензией на проведение экспертизы нетрудоспособности.
Правила выдачи больничного
Листок временной нетрудоспособности выдается во время посещения заболевшим пациентом медицинского учреждения. Если его состояние не позволяет посетить врача (температура, плохое самочувствие), то больничный лист выписывается врачом на дому.
В зависимости от состояния здоровья больничный могут либо продлить и назначить дополнительные обследования, либо закрыть. Закрывается больничный лист при конечном посещении пациентом врача после выздоровления.
Сотрудник должен предоставить работодателю больничный лист в установленные законом сроки.
Правила заполнения больничного листа едины для всех медицинских учреждений.
Электронный больничный лист
Этот вид документа может быть оформлен, если медицинское учреждение и организация-работодатель зарегистрированы в системе программы электронных бюллетеней.
В этом случае медицинское учреждение вносит данные о пациенте в басу ФСС, а при закрытии больничного работник получает номер электронного документа, который он передает работодателю. Затем по этому номеру работодатель находит сведения, оформленные ФСС, заполняет необходимую часть документа и выплачивает работнику компенсацию.
Больничный лист в Медицинском центре «Альтамед+»
Обращаясь в многопрофильную клинику «Альтамед+» в Одинцово, вы можете быть уверены не только в правомерности наших действий и в подлинности бланка, но и в том, что вам окажут качественную и своевременную помощь, в случае необходимости опытные врачи проведут диагностику и назначат лечение.
Наша клиника и работающие в ней врачи имеет лицензию на выдачу больничных листов и государственную аттестацию. Мы оформляем листки нетрудоспособности как в бумажном, так и в электронном виде в полном соответствии с российским законодательством. Также в «Альтамед+» вы можете оформить и другие документы – все виды справок и медицинских освидетельствований. Мы вам поможем!
| Оформление листка нетрудоспособности (оплачивается дополнительно к приему врача) | 600 руб. |
| Переоформление листка нетрудоспособности по вине пациента (неправильное информирование врача о наименовании организации) | 500 руб. |
Обращаем ваше внимание, что вся информация, включая цены, предоставлена для ознакомления и не является публичной офертой (ст.435 ГК РФ, cт. 437 ГК РФ). Для получения более детальных консультаций по услугам и их стоимости обращайтесь в колл-центр по телефонам, указанным выше. Цены действительны для потребителей – физических лиц.
В поликлинике оформили электронный больничный, а работодатель требует бумажный
Если работодатель готов к работе с электронными листками нетрудоспособности, отказ в их приеме будет нарушением прав работника. А если такой возможности у него нет, работник не получит пособие?
При временной нетрудоспособности работника работодатель выплачивает ему пособие (ст. 183 ТК РФ). Размеры таких пособий и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Пособие выплачивается при наступлении страхового случая в период работы по трудовому договору, службы или осуществления иной деятельности, в течение которого человек подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Также пособие выплачивается, если человек заболел или получил травму в течение 30 дней со дня прекращения работы либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования1.
Почему могут снизить размер пособия по временной нетрудоспособности?Пособие назначат, даже если работник заболел после увольнения. Но его выплатят в уменьшенном размере, если пациент нарушил предписанный врачом режим или не явился вовремя на медосмотр по неуважительной причине
Пособие назначается при обращении за ним не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания2.
Выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страхователем по месту работы, службы или иной деятельности застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в ч. 3 и 4 Закона № 255-ФЗ)3.
До момента поступления на предприятие (в учреждение или организацию) листка нетрудоспособности, подтверждающего факт временной нетрудоспособности, на работодателя не может быть возложена обязанность по выплате пособия.
При заболевании, травме или отравлении человеку выдается листок нетрудоспособности, который удостоверяет временную нетрудоспособность и подтверждает освобождение от работы.
Формируется он на бумажном носителе или с письменного согласия пациента в форме электронного документа4. Бумажный листок нетрудоспособности выдается при предъявлении документа, удостоверяющего личность.
Для получения электронного листка понадобится еще и СНИЛС.
Выдают листки работники медорганизаций, в том числе: лечащие врачи; фельдшеры – при возложении на них функций лечащего врача; зубные врачи – при стоматологических заболеваниях в случае отсутствия в медицинской организации врача-стоматолога.
Получает листок пациент после осмотра его медработником и записи данных о состоянии здоровья в медицинской документации. Не допускаются выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшие дни единолично лечащим врачом (фельдшером, зубным врачом). Это возможно только по решению врачебной комиссии медицинской организации.
Номера листков нетрудоспособности регистрируются в медицинской документации с указанием даты выдачи и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении его в другую медорганизацию или учреждение медико-социальной экспертизы.
При лечении заболеваний, травм и отравлений лечащий врач единолично выдает листки нетрудоспособности сроком до 15 дней, а фельдшер и зубной врач – сроком до 10 дней5. Если период временной нетрудоспособности превышает эти сроки, больничный продлевается по решению врачебной комиссии.
После травм и реконструктивных операций по такому решению больничный может быть продлен до восстановления трудоспособности с периодичностью продления не реже, чем через каждые 15 дней, но на срок не более 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности, а при лечении туберкулеза – не более 12 месяцев.
При заболеваниях и травмах, когда медпомощь оказывают в амбулаторных условиях, листок нетрудоспособности выдается в день ее установления на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни.
Его не выдадут гражданам:
- обратившимся за медицинской помощью, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности;
- проходящим медицинское освидетельствование, обследование или лечение по направлению военных комиссариатов;
- находящимся под стражей или административным арестом;
- проходящим профилактические, периодические, предварительные, предсменные, предрейсовые, послесменные, послерейсовые медосмотры, диспансеризацию и диспансерное наблюдение;
- с хроническими заболеваниями вне обострения (ухудшения), проходящим обследование, в случае проведения для них процедур и медицинского вмешательства в амбулаторных условиях;
- обучающимся в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, дополнительного профессионального образования и научных организациях.
В указанных случаях по просьбе пациента выдается выписка из медицинской документации (медицинской карты или истории болезни). В случае заболевания обучающихся для освобождения от учебы выдается справка.
В настоящее время электронные листки нетрудоспособности используются наравне с бумажными. Те и другие являются основанием для назначения и выплаты пособий. В случае технической готовности работодателя к работе с электронными листками отказ в их приеме является нарушением прав работника.
Но стоит обратить внимание, что пока требований полностью перейти на листки в электронной форме нет. Между тем для участников информационного взаимодействия по формированию электронных больничных появилось много преимуществ, и именно они побуждают работодателей выбирать эту форму.
Так, например, электронные листки нетрудоспособности являются документом, имеющим юридическую силу.
Они формируются и хранятся в информационной системе Фонда социального страхования РФ «Единая интегрированная информационная система “Соцстрах”»7, поэтому работодателю нет необходимости хранить их копии у себя.
Бумажные и электронные листки нетрудоспособности являются равнозначными. По желанию пациента листок может быть выдан в любой из указанных форм. Электронный больничный оформляется с его письменного согласия.
Работодатели, использующие программные продукты фирмы «1С», «Парус», «СБИС», «Контур», «Компас», могут работать с электронным листками нетрудоспособности, так как эта функция встроена в программу.
В случае технической неготовности работодателя к формированию электронных листков его работникам они выдаются на бумажном носителе.
Если медицинская организация по желанию пациента уже сформировала электронный больничный, то для своевременного получения работником пособия работодатель может скачать на сайте Фонда социального страхования РФ бесплатное программное обеспечение АРМ «Подготовка расчетов для ФСС» и с его помощью получить электронный листок. На этом же сайте размещена необходимая технологическая информация, в том числе о доработке собственного программного обеспечения.
Чтобы работник мог получить пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам на основании электронного листка нетрудоспособности, работодатель должен иметь техническую возможность принять и обработать сформированный листок.
При этом работодатель должен проинформировать своих работников о такой возможности. Также работник вправе самостоятельно узнать об этом у кадровой или бухгалтерской службы.
За невыплату работнику в установленный законом срок полагающихся выплат работодатель может быть привлечен к административной ответственности на основании ч. 6 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (см., например, Постановление Верховного Суда РФ от 18 января 2019 г. № 30-АД18-1).
1 Пункт 2 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
2 Статья 12 того же закона.
3 Часть 1 ст. 13 того же закона.
4 Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 1 сентября 2020 г. № 925н «Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа» (далее: Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности).
5 Пункт 19 Порядка выдачи листков нетрудоспособности.
6 Источник: СПС «Гарант».
7 Федеральный закон от 1 мая 2017 г. № 86-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” и статьи 59 и 78 Федерального закона “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации”».
Загрузка...
